慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! K2 {. E1 p) i$ n! C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% y* _0 V# i& e; V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） % I1 O- q+ z* Y& I* x, B; W, N' Y4 E
岗位职责：
5 i* P, ~* M$ y& V) k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% u: Q2 k$ r8 X' p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% k! {* V u |, Y) M1 @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( l3 z' f" n9 j% S" ^+ R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! X" \6 Y7 m/ E. T5 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) ?: ^6 f- |7 ?- P" s. X! t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ b1 P9 o0 s3 w# W. ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" T. I/ c$ g" w) q' c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 W- k% p( q( f4 [5 h9 Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! q/ w0 \& G9 Q, [
任职资格：
, `4 F+ X" x. Y. u2 d! l- s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 A0 ?3 X; W0 s! d/ C4 t 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 |9 s. Y' b9 A, G3 A& J4 S4 Z
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 o: W6 h; L# J
4.深圳市注册初级督导 ; ]. r9 a3 d; V/ a7 D5 c/ n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ V# W8 T& _) Y 工作地点：光明新区甲子塘 9 i2 w( n! ]" {% i: V. R; }
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
# o0 A# }# _5 P! @0 s 二、中心主任2名
3 r1 J9 @# r- E+ |: J! W8 o( t; v3 } 任职要求： # _6 C# p- L- i4 H$ ]- h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / @4 z5 l0 t/ E X, U$ {2 q. F9 R9 Q/ s
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 _# t1 P o! x1 S/ @7 ^" _
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. E+ d$ e5 v: u( o. z# w- I9 Y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
- f: U8 h3 w5 b1 R 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 Q+ p; ]$ f- T, T- j, K ~
三、一线社工3名+ m$ G& S, A' ?
任职要求：
2 K9 |3 z! W* E+ }" N （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 [# T) m% \2 S6 b6 \( k
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' l- {0 `. f( d2 n: I% g （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 Z* M5 {5 C* z- E% _
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
6 y3 ~9 p* @( \+ V7 @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 R9 m3 O/ F. b- S0 z V 5 `( I* j+ k) ~! V& s
1 _0 J# v! s+ b! I. @; f 5 y/ m0 q+ O" H& ]: A$ P
; X( q9 G. @" Y& `
2 F3 o6 L8 W! f4 _3 s+ q7 a* `福利
% w8 }+ ]2 n- W0 J& C8 O& ?1、每年旅游／拓展2次, m8 c) S5 L7 c" l
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 c! J1 r9 B! K/ W3 P1 Z; g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# g0 s1 x1 I1 W% e0 C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 h* a2 h8 g* E9 t
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 M/ M% e% p+ a' i6、年终双底薪
& F% V) ~7 \$ R/ U9 d2 \2 o7、符合条件的可申请调入深户； , T# P& C* k6 _2 {& H8 Q9 I
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 O1 I& i" Y# X- Y, ]/ R
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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- |! b) q8 L/ ~3 V$ g机构培养方式 % ?- G; c9 ]2 J2 }) s0 Z# {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 I3 M ?5 x; s. ^9 O
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 K& p; j7 o9 s+ J$ V9 L$ m
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晋升／竞选路线 3 k6 f2 |# y5 O' D' K) e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 x0 R( w2 N+ Y
1年一线社工→社区服务中心主任 @, O- @7 v/ w2 j9 l3 H6 W% L
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! U, R5 P! G8 J1 W) b3 |
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招聘流程
4 s+ |/ h9 h$ ^& F4 n8 m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) N- o" M! Z! ]8 } K9 u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 F+ T% O% K" f% ]' {或加工作QQ：2874606522
! T0 E& h1 y$ L% h联系人：李小姐
6 q4 u' ]- W/ E q( J0 {联系电话：0755-275518802 g& J! ]1 N; O' f% H
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发表于 2016-6-7 17:46
