慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . T8 o9 W$ v% P0 W& V/ p4 x0 w1 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 Q* E+ ]! C2 o: T5 F现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： r' X; u/ S7 o& x8 V" ]
/ o. s4 O6 H! u! ?6 i3 D 一、初级督导 （1名） 9 h. n: Z( n3 s1 P- y5 O: c' c% R
岗位职责： 3 f$ h/ `7 [! S9 j
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; u+ [ r: G u0 s1 A- \& s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 ^: b1 c3 d! X2 F
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 q+ Q( L" ^4 t: s9 e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, L6 Y, X* r) }: k" y% g1 s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& A5 J# h9 x3 X0 k T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ }6 P. Y4 Z" D6 O: c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , w% f, I( I+ ?4 m$ _9 p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) _; E' B9 G6 K* q1 w- @ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / p! P! ?/ p( N% S8 u9 t" v
任职资格：
2 {9 Z! ]: x2 _) o( O4 B8 | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / ~! R9 }' a' }) F( _
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! X* Y- L% K1 k$ A7 H9 z8 w 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ b$ j0 d* Z3 a 4.深圳市注册初级督导 # `& r5 D) {8 y& t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 k: Z3 {% U$ a9 G3 g/ o$ u
工作地点：光明新区甲子塘 6 q3 V- C4 d% l p( L3 m- F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 2 F9 V% N% a6 q* r- W
二、中心主任2名
8 l9 [7 b, K. H* N9 f 任职要求： k" Y V' c3 K+ s+ y3 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - u$ C* z6 v' Y8 m) e
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 {; B: w: D0 K$ [; z1 `* Q6 S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
i9 p/ x8 Z: {/ y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
' J# Z- F* E/ C" M 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 D2 z( V% |! g! V7 B
三、一线社工3名! n( f9 W, P' b+ I+ D( R
任职要求： 8 x- J5 H, M+ Y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' X9 B/ f" f) K# ~) {' ~2 y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" B( L! C4 L+ n （3）有社工服务经验者优先考虑； # P3 U V2 j0 W
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）3 }: m8 T- j( k( O! }8 m) M6 @' g
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） & e, M" L& y4 ]- @2 i- ^
; r! i$ P) u h& O, C1 d
4 w8 h7 G8 W9 g' h. a
. h" i3 _& K, ~
0 X/ P2 }; h6 d, _ , s' B4 [; T, x
福利 * N, N# A& [& K. D7 M% l2 y2 J
1、每年旅游／拓展2次/ W! x6 V0 G0 K/ i
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' `& [4 a8 v9 e3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" r2 o8 Z7 E1 ]' |1 E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; Z1 ~* U2 q2 d% f3 \ l
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! [+ a; U% \0 d* A4 y
6、年终双底薪 ) K* M6 h* L0 ]0 |
7、符合条件的可申请调入深户； ( C) O+ E% y) i8 u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 g' n8 n8 M1 Q& |) s7 ~7 H/ e9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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- m. N2 c( X8 ~& ~
! c5 n' B, [, m机构培养方式 6 f/ j3 \9 ~8 i9 S) ?( T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; s/ t, H1 W" z5 g
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 J f) ]8 j8 _7 `0 A0 A! h8 `
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晋升／竞选路线 % w4 H& I( p6 W( o8 F3 _* O/ R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 a; \2 h, h6 g e0 U2 W: ~+ S1年一线社工→社区服务中心主任 + K& {* q; I" Y& P
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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1 z% E& b% v; C招聘流程
7 ]( j4 `; ~8 {4 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ }( S% i) y. H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* H) h& M2 {3 i) d
或加工作QQ：2874606522
+ c; \* ]* }! V! w, ^9 h联系人：李小姐 ' Q. S- T) v: x6 n! `3 R; Z0 Y0 v/ b
联系电话：0755-27551880! Q1 v# ?/ L3 b2 P; O$ ^! K% ^
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发表于 2016-6-7 17:46
