慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 6 P5 @* h" v# [( Y' m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 M# Q( x' j* T, V5 h2 T" {
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
b4 e/ g1 K% o. \ 岗位职责： $ @7 t$ o+ C1 L0 ?! g
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' @$ w; U q" E% A7 p* W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: m) Y& ]# r+ t% c. m% r 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ c( l5 c7 [& a: {1 X+ L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 N5 R/ U4 c$ W- q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 e: ]# v/ d0 D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 Z, V; Q9 L3 d- d5 q2 O: n0 R& V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- U2 Q( i/ Y4 W; z" H7 M0 ?+ e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! \8 |5 M8 i2 G7 v9 n2 {
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, q; `( J! M% R2 M$ X 任职资格：
/ a$ \! x5 m* T% Q# E d* F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 {9 F" r# X1 }+ p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ W$ c- f: W+ }1 B6 D: N 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 ?- K7 K: z% Y; B- d. H 4.深圳市注册初级督导 % u5 O- M* Y5 t8 q% H; {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 W& O+ F% M, d8 y7 ^- ?9 c6 k
工作地点：光明新区甲子塘
3 _; q, J1 [" w, `% @; |, w8 Y: E 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : k% |3 s9 N+ n! ?6 C/ [1 y
二、中心主任2名( F5 w8 h9 Y+ H, I
任职要求：
o3 P# [, k2 v4 h0 I7 H% r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% W% S' H0 K4 R) @ E （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" k1 T4 D+ c, ] （3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 H+ h+ S7 m! A1 b5 L+ m
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 1 S# _, t! ^3 \& I* ~3 T4 o, }* b" z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 s# U0 Z# U! f 三、一线社工3名8 n7 u. ~ z) ~* g# a. w& r
任职要求：
1 ~/ v# D( T. |! s9 W2 o! g1 E3 u （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- O+ d- t' _( Y2 Z6 ^* m% R) [ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # ~* j# `. e j6 F N& {
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' G& s( J$ O9 _5 h 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
& Q9 J9 t: l& M6 {! k1 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . F% F2 F0 O& P( @7 x/ l4 o% ?
9 F5 P# `# b. j8 j" h9 `1 ^0 p
3 g6 C6 \0 G. n+ x7 m& q8 g % E* Z1 m8 ^2 j/ x; I! D% L
7 P1 k) |5 P: [. ^6 p
* S! R' [/ q- }& R2 H4 a福利 - \! q2 e: U* V0 r& L1 E" @5 \
1、每年旅游／拓展2次
* q$ z4 s0 X2 W* s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" G+ Q7 e: z1 u8 N1 F1 n3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! b9 l6 t+ W5 Z: d p# w! B" }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # K9 |5 p. T4 n0 C3 F( O
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( }* |( T' g* Y6 E% N. Q+ s. `
6、年终双底薪
& x# H' \! d/ q( k- ?8 G- W9 A. A7、符合条件的可申请调入深户； 3 z6 p$ D3 j9 x' i5 B
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! C$ P. [. r# p9 u) `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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) G- I2 `2 I. d6 I: _机构培养方式 1 g4 Q* u* Y$ ^( S& u% J: K! J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. f# a$ o( f6 l! v9 i2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' `9 ]/ H% x' m晋升／竞选路线 & D" H2 [3 R& P. N3 e% e1 I4 ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% `1 D) ?9 i/ b: a1年一线社工→社区服务中心主任
: p' z4 j' w4 }2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! J1 w8 C6 G7 J/ [
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招聘流程 3 t3 s/ ~3 e$ C9 y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* p% L% v3 \0 i! `7 S+ l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ D1 [5 V: ?4 o& c或加工作QQ：2874606522
) i( [* M. J2 v6 ~% S# r联系人：李小姐
7 z- B% R" f8 {6 i0 b) o联系电话：0755-275518801 N4 h5 o# I$ T
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发表于 2016-6-12 17:05
