慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! D' ?3 |! W3 b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # D: `+ _2 \7 s# h% O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 q a3 ^* h; @( v0 G& s, I
4 W: X& g0 I% j' ]
一、初级督导 (1名) - s" e1 [ R( r d V) b0 W
岗位职责:
/ G, b. M! Y0 U6 ]1 J$ C- \/ Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 `9 v5 S1 s3 O$ ^$ A+ Q7 q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. D* W: H) R3 M6 |" b5 [4 ~ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) g/ B7 C! y5 ]" k7 y5 i, m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ X# [( _* ?3 i/ s. x( N; j8 H 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * `( T- B* {/ x T( r) E* R% K" W5 E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + z! G& f, D1 L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / k" s( z- V' u7 p+ g3 I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
- z8 G' C' V" x 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! Y; v. { Z$ z9 [5 ~: h* n- I 任职资格:
2 b1 I' Y* {- i( c/ c 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 r3 z( v, P. F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( L& |" v n+ Z( B- n/ ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 4 E3 m* M- \% n& P8 ~0 r
4.深圳市注册初级督导
V7 b) o( n: L8 Y6 E* L" v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 e# a$ q$ n( i$ d! `% U5 H 工作地点:光明新区甲子塘
2 F' ]+ ^7 S7 g6 e8 W; ^& x7 g6 \ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% m e4 [* j0 `' e4 V# x, D 二、中心主任2名
: e& S7 ~! Q0 x5 Q9 _' D0 F) c 任职要求: 7 l5 e& w! J( P) c! H* B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 h4 r" O; [* B (2)有助理社会工作师以上资格证书; : Y6 ^) E d. ^4 L0 ^9 C- R& T0 g
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ b2 S# R9 N: {! B* m+ b 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 . @; ^, U" W+ i) n/ F' h+ l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 a8 `- ^- d% c9 z3 z 三、一线社工3名0 f7 Y& }) r5 t7 L2 b6 r) Q
任职要求: , y( m; U( ^" E: s$ f7 d# F# J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & z: P6 `/ I/ p& {( k
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& O2 K7 l9 j) ~2 a: e (3)有社工服务经验者优先考虑;
5 M4 Q: E4 l+ i 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
2 h8 \) y# b% m1 Z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
+ I2 \, t r* _0 R }9 t 0 C' ]- G8 f7 j4 B2 a
3 ~7 |- w. E% a* U
* E) d- \$ M. I/ e# k' n# _8 }
3 H( e, i! h# Q% v# |' k ) D0 r9 M* ^* J
福利
! c F- U/ }- F1、每年旅游/拓展2次
$ z# u% U5 @. j4 c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' ?: g% i7 {' |, ?8 ~% S3 h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' i" [ A+ D7 w5 x2 U, N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! g5 x* N$ V: D0 D6 z) g( Y% \5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & E! W7 }; |9 w& J
6、年终双底薪 : \& R. x( f* v
7、符合条件的可申请调入深户; ( o) v( g3 F. Y S; l8 x. P
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 R# \/ b: x- u/ f1 N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( m+ r/ k( a+ R' b1 ^6 q8 c. J7 j
7 L, y2 i# I2 F' K2 e1 D
3 Z. K- g2 Z* [6 ~1 w机构培养方式
& @9 I6 K' f; Y# S7 F$ R# ^& U1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 x, Z6 T1 B# r. j4 {5 g- V# r2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
8 x3 z- D$ o% J5 Q, I6 F& L, m! \, P
晋升/竞选路线 9 C5 N; |% t' t f, @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 A/ k; U1 u D" O6 O8 r6 c0 Z1年一线社工→社区服务中心主任
" S0 z: [1 T- R! @+ w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 q8 }4 w G8 Z' S. Q
7 F2 h* @5 ]7 z0 F3 m8 I4 m2 a( r招聘流程
1 H- K) @7 V7 r: D9 X: x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + t5 D- B* M3 ^/ p, G- ~+ U
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 Y Y7 K2 ]" H# {5 }0 S$ ^
或加工作QQ:2874606522
, P) F p% G* q1 O联系人:李小姐 ) _8 n3 [, s/ E3 M2 K
联系电话:0755-275518808 I5 t4 W* X% m- B% a
|