慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- X9 n4 F2 i$ G U6 C: O. N/ G慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ v% v6 D& a [. L& @# l; ]7 {; e
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + }0 o7 \3 V* O( M2 Q+ T8 @
. @. C7 S% U( G 一、初级督导 （1名）
3 q0 H/ h7 K' t$ M 岗位职责： 3 N5 s& W) j5 b: w
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 @( ]2 M- n4 w! g$ S2 s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; E( R" O2 N7 U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# f& p9 y( l( a+ Y8 n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * C6 `; E' D# `6 T) w# L! Y( `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 {' J& a, y! } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& B6 E# s& J9 h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 I4 ], G' v% \' w' T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) |: |( | Q4 C9 {- p
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# Q d. ]: w7 n. X0 d 任职资格：
6 f- a: q4 @% I$ W8 q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , \# W; X4 _. B% p0 K, i6 @3 Z4 G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& j. \) T$ T9 j- [. M7 h. E 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 j% F( g, W T% z2 g/ G& x) T
4.深圳市注册初级督导 ) l* d/ f7 F4 q! }3 k9 E2 |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! h4 e( i% W! o) {5 M _
工作地点：光明新区甲子塘 . Q, n7 b6 v" `6 N6 S4 K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % n+ A% B6 p9 ?1 Z, C' U. U7 q
二、中心主任2名
5 e `! c# }& O' n7 T# N6 L 任职要求： ' \( F+ E5 h% e8 l
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * V9 A& X+ [' h9 l1 X- y3 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 Y3 y! j; V- X
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 J& G9 ^5 D, c& d7 K1 ]4 {6 R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
$ H8 I- C4 h& ~! y* B2 [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 1 J j o& Z: ]2 r% f5 Q
三、一线社工3名
: r; C8 F' M0 O. D! s8 N 任职要求：
: F9 v! |/ o$ K% n; } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + Q( S4 T: _+ k+ _ L5 H+ X. [' L" O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 U$ Q P! g0 n% f* l7 C% }
（3）有社工服务经验者优先考虑； + I* g3 V2 d+ i' n6 h5 Z- X
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）( Y& d, a: I" C, j( @) X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " I4 _. q( n; A9 x7 L
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, ~5 w; [+ u/ D0 v$ O. @" W 5 H3 R( {! z4 R0 I7 h" r
, p' a$ T3 A- D* w
# u6 J4 T0 y7 ]3 [5 _0 n# K$ Y6 e福利
- A5 o y4 o+ u4 v D1、每年旅游／拓展2次" i& T* b7 v! l# l+ H
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ \$ k4 {+ F/ s$ W) R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ q+ F4 ?( b) K Q& T: Q* b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % K, `- A8 v& c. c
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) }) X6 P1 o+ I3 S. c
6、年终双底薪
% l% T& w" X! F$ \7、符合条件的可申请调入深户；
( F; p9 F$ J( b4 n, A% N2 A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! g, `& L4 s( ^1 f+ v2 [! J+ w2 U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * o4 u9 Q$ Z% g
( y( l: k4 I0 p0 ^( f* P# E9 {2 |; q( x) f. V$ s& K/ k/ i5 W# b7 D. B
机构培养方式 3 L5 X/ a( y0 t/ K' @7 E# o% B! `+ e/ X. U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! n0 c8 v, R" |3 m: L9 y& V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 Q% d4 ~% o2 D5 l6 z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- m3 u$ K' {1 }0 a7 n1年一线社工→社区服务中心主任
- C: l }% T; i4 D. ]# o2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
2 k" T, I" A, t& Q5 O& X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ | W) b: F9 e, M3 u' u1 k$ ~ d5 U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 X* r+ ?5 T* q& u或加工作QQ：28746065226 E/ J$ J; o! A! w
联系人：李小姐 2 s4 x, A8 Z# x
联系电话：0755-275518808 _ ^- l J9 P4 Z
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发表于 2016-6-12 17:05
