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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 Y; i0 {& k7 ]" r+ t5 |( S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 T+ R. \3 Z( W; R' z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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1 @4 ?5 c) m4 ~5 |# h, _! s 一、初级督导 (1名)
( ^: T2 \) V6 Q) x5 ~5 R R 岗位职责: + w7 E# W; c* }& k9 P
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 a$ U' \: k8 p4 d* |' g
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! d5 A5 C$ g4 u- }4 B5 X5 Q3 f, W9 Q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 p, ]: k4 s8 `& D) K& e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( U# a* w! z3 {* {+ M! @
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 H2 i" I+ Q5 U" ?. I/ S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 e$ _5 g' y+ {0 L5 I$ |! F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 U" R9 G* Y+ R7 O" L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 `- q! l: k& }' v' {' R
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: J/ g0 T3 y0 z2 c$ ~4 } 任职资格:
! H5 o' O5 c' T& J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 V2 C$ J9 q9 K8 O+ _. |! L
2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 o e! H6 \2 u, _6 `' t
3.较强的沟通、组织协调能力。 & r( ?$ P+ |* Y
4.深圳市注册初级督导
# t8 Z" v1 A2 z7 L% S) n6 Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 b8 j, Y7 m* s, c; i
工作地点:光明新区甲子塘 3 G6 S$ u3 X4 N
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 B1 R* ]: H+ q! A2 a8 t# b 二、中心主任2名) `$ ?7 W, W) q0 _4 |2 F' Z
任职要求:
0 q# D; D. k$ P% e9 P0 {( f/ ~) h8 l! ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 I9 o1 `0 @( x4 P; D' Z/ A- Y) @
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ E/ b' L- v9 f2 g" s* r, B (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ f5 u( L0 V7 L+ r, n' J4 Y! H
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
' A+ r J' h6 j8 T- Y6 O4 I" z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 n' ?5 f: l8 l% l y
三、一线社工5名" v' O/ w1 O; u- j5 q
任职要求:
4 m h% t) }- K. B6 b/ Z0 D (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) o; L% ?$ R3 r8 J" M' E
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % R% G! X2 X) N. D# G0 s
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 D+ L5 u3 H: [/ W- f; E
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
# z7 E( v* z. a- k5 S4 z# Q; Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
p) d# U$ K: I / S& D$ c% f5 D* s
2 J, e2 {1 Z# W2 V% j - n4 J! R, G% [
& D* p1 C% l1 D# ~; h) d福利
6 R( ^: Z$ }& o0 a* r' ?1 d8 \* r1、每年旅游/拓展2次
/ W/ G4 e2 C" S" k# Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& T* b5 D9 C9 h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 ?8 l) V. p+ h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ ]+ j: c: \9 @5 e* y" F5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ N% M) _9 j8 @
6、年终双底薪 : J: J1 e) I, r1 I
7、符合条件的可申请调入深户;
9 e4 H+ E2 o( c# W# i8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" x. {8 @, ?- {$ B. @) a9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . Z. f3 j* P. [" r8 V# g5 X
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机构培养方式 " V, T0 \' w7 O9 [- X$ `2 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 v; h( Y6 F, w' ?2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 y. E u) E1 g+ A4 L! c% [$ d
( E; f$ P0 h: U, S晋升/竞选路线
' ^' U7 U3 A; W- Z- h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. d0 H& V/ n( P# ]% ^1年一线社工→社区服务中心主任
* A1 y6 S, [) _8 l9 t2 J2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 p6 w2 u, ?. L" L
! J, l( \& y- |. f5 Z招聘流程
! N0 [- d; u4 e6 u* I) A9 F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * u( E8 |. q; { U' }; X" Q
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com \& }9 U3 Z/ H& ]( |! n
或加工作QQ:28746065229 Z2 C4 f. A9 j9 t' O4 K
联系人:李小姐
3 e6 d9 @: j' S1 J+ ?联系电话:0755-275518804 E3 q) L1 g, x% e
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