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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
n, B4 s- f9 E: `2 S& P# T0 p7 k d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! a3 Q8 Y7 b: K4 A+ G( v5 H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 2 M3 T7 s' i0 z; q: |8 d
岗位职责：
( w7 M8 m: N) w% c 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 D1 r2 l* \! [* {7 \
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, g0 n& M, z! G6 X3 V: I: Y( F( E 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 E) u+ E4 f; o& R J. k, [1 S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ x1 ]1 [+ }7 O8 R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& G1 N( J+ i, ?, H6 ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# N$ P9 b0 p, L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 @% X! i9 n, l1 g" l# M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : A" H6 @" k: s' r' }5 a
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! Q0 S; O" e9 W6 P
任职资格：
* J' ~) |/ f8 f* q! ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# ^$ c2 y& G; b. d. i 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 I( E' w& c2 x& j' g
3.较强的沟通、组织协调能力。
: S' ?" H; K( `( U& l* {2 Z 4.深圳市注册初级督导 : G8 c) N6 y; O7 M9 B7 b/ }! e" w1 x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: t/ K7 q- q1 C1 ` 工作地点：光明新区甲子塘
3 k; M+ e2 J! ~4 P% ~ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & }" ^" D+ ~# M) r
二、中心主任2名 T; g: I% r3 e0 M% ]& x4 s. a+ W, ]
任职要求： ; L* z0 c- w8 m9 V. P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) n0 x' C! }* g* I: }6 L （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- L1 q( s3 A+ {2 a0 F （3）有至少一年以上的社工服务经验；
- i. Q/ C" S4 h: i, ]4 u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
$ J: o/ _! w6 ]) q, V/ C1 s 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - Q6 S" V) ` Z
三、一线社工5名& ?. Y) B1 G6 O2 |9 Q& g+ ^: c6 V
任职要求：
! `; E% J. _/ L5 E' M （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ ~7 w) M; e' X R; M （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# Y, }7 I! c1 o( d （3）有社工服务经验者优先考虑；
* ?& R$ c( ?* i2 s- G1 a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
6 G7 {8 V0 R j$ t# X1 c- A 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）/ t# {$ d, g: S+ ?* D; b+ F% x
4 Z2 P# O7 D; P" L7 S + o$ u1 R4 v! h* A3 w: @/ s
* B; E. H! j% {+ b
* E/ @+ o* C5 h# M+ _3 [福利
! e9 l, X7 H v' j' q2 X' r2 n1、每年旅游／拓展2次3 V5 I+ G- Z) [% ~
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
P* N9 s3 m" r% H7 X* x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 Q6 H+ o0 M _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 k; r1 z/ P" n0 _' N5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 {2 }4 |7 G8 X- n$ `
6、年终双底薪 O3 Q2 f6 ?$ P4 P; z
7、符合条件的可申请调入深户；
7 N7 i- N/ ]! B7 n8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 $ M$ W# f/ |% `2 g& z; H
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 + C5 p! h% s8 @3 X9 I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 a& F! P3 E+ B; B* T+ E2 D ^! I$ d2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 g# m0 m- x% N' X) V+ h! R
7 a6 z0 ?$ T& B. F2 d/ R晋升／竞选路线
' {3 o% P8 u+ o* s2 g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 U/ ^* v; v" r
1年一线社工→社区服务中心主任
' p; |. I8 f e3 p. C/ q x2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
- _% g" ?. X1 Q+ v" r' c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 o- e" ~+ b' O3 j J8 w n" A
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
: D+ S! @) |8 b或加工作QQ：2874606522
A4 F }. o' F7 A5 P2 N( R/ C' ~联系人：李小姐 5 b. Z# z; X" X2 L! m9 b
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-8 11:35
