|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 b5 e; W2 p) y% G% [, w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( Z& `% X/ k2 y4 T& c( ~% Q' E
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 s9 s. h4 q6 |' l
% {" {0 N4 l0 I* ^/ V
一、初级督导 (1名)
m6 H: y) {# A4 A6 g4 [1 {( E 岗位职责: ) d9 ~9 V5 n- B+ t( n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" ]+ j' H, n9 U# D: v, l' K9 S3 g 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
C' C" ?, a( O8 Y- V- _5 j: j( D 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' g9 h |' }: K* @% M, l' _* @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 N, v7 Z# l4 ^6 S2 c4 I
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - q4 T8 e5 i: V/ w& u; t5 e8 q( ^% b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : L$ G1 `& A- p, l( Q, c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : g: r7 e j7 e4 H( y3 B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 n$ i5 `( ^8 u( W6 O6 r
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " J* R6 N( @ N6 i
任职资格: 8 D0 w/ W% ~0 ?) w3 C( p
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" a: V( J2 K. R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
Q+ @ \6 q8 a) e 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ ]) V& Z" B# E' A/ A" ^ 4.深圳市注册初级督导
9 m m3 n3 A2 x( P' I J; G& @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / [4 u# w' H: T5 Y
工作地点:光明新区甲子塘 # T( ^3 ^) d1 l8 ^/ N0 M2 K
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 J5 O. n: `3 ?& D
二、中心主任2名
3 }4 q! n4 L( U6 p. ` 任职要求:
, X1 O$ G, B+ R+ m9 q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! r0 f5 d1 f$ l- e( k1 B; E! S
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 F! V5 }. K/ O8 V, g3 o3 U8 c( K1 {8 V (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; z: Y+ V6 y& `. S9 w; f 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
5 N$ [4 } V0 S( I8 d+ z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' _% o- O6 U7 _5 w! E0 h! w 三、一线社工5名
# y# \: F3 a& u* n( G* F$ m" \+ w0 { 任职要求: * v4 Z" u. M% d4 z) L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( k/ L. q2 s3 K1 ^
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 E1 ^! z5 \# a( D! V, X (3)有社工服务经验者优先考虑; 2 ?0 k. ]5 V j8 I
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区), H' B/ h" \6 i/ W
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)) W# w0 u- z, b' A
& o& k' h- k1 J6 _/ |8 l9 n5 l
9 U. t; Y& B0 | U& `' W( r
+ b1 M1 F9 l% a- a& B7 E7 [6 B
# A& j0 F( b: @4 g福利
* A! ?7 l2 U" Q5 M1、每年旅游/拓展2次
/ I9 _& x0 }7 R: O1 o6 u' j( \2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% K' z! m2 v( k' P+ R# l' ~- q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
9 H* c0 l) ~7 A; D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 y2 e" l' f. Z9 v% i$ `5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, ]6 w2 j e9 ^5 I9 I9 b6、年终双底薪 : Q( R; t. t/ ~9 P& r x
7、符合条件的可申请调入深户; 1 s* N# i$ \/ ?
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 x' T$ @: k- a; V( S3 b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
- {1 \4 \2 c7 G, _1 d: @8 R8 L% n$ q. u7 g: s1 B
# _$ U: l4 r8 G! g; ?' `机构培养方式 # s/ ]" k8 T3 J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# |! ?2 v. e* J1 B1 {* J4 h2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 u; \3 C& v: M) G
/ Q3 w! f) R0 o. f晋升/竞选路线
6 y- N; h+ g0 X; G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( H; ~1 r y- s9 u7 I4 O/ {( F+ d
1年一线社工→社区服务中心主任
) N# |1 a/ `& t8 D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 , W/ u" T# `) D( S
+ d- A$ Y1 q, c5 U* j
招聘流程 $ t7 Q C! F3 _ y; d+ M9 [0 Z. W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 z4 r: `" A5 ?/ R2 k, }" d# X有意者请将简历投递至2874606522@qq.com( ] ]: R' Q: @; o
或加工作QQ:2874606522
2 W8 E1 w& V; E& p+ a联系人:李小姐 & X0 c7 U4 Q( q) K$ G: {# f' f) C
联系电话:0755-27551880
: k6 ~" _% v) M' h5 H: R |
|