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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & F( p; D7 D. }* }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 |5 V2 Z+ ]- O) Q: G0 e) P现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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$ m2 L) {7 x! D9 i/ h$ _ 一、初级督导 (1名)
) h8 S& m( T# m$ `6 D% Y 岗位职责: % S- V' K" L D9 b3 ]
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * Q! f9 d) l" a6 w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ C; U) q8 k7 V8 o o2 Y/ j 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( A" @6 n. G2 w: L1 X0 p: U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- |, E8 X4 K) i: H( W- z! t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 y; g) E% a$ p) _% m1 B: Z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - l; a! [: {. X& x0 N0 }8 u5 E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' t6 I3 Z) X# U+ B( |5 I+ F" _
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; A1 V4 Y6 x. D' q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 o/ e2 V, `, P- B; B
任职资格: - v% }8 v6 {& |6 W- r. r3 n
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( x* N( J% Q$ v
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # \3 P$ G: k' i& ^7 B
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 |; k$ w" ?4 |0 E" X- n 4.深圳市注册初级督导
; K3 q0 R/ L" K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 B6 H& L: B8 N8 {* {; E7 [( k! X0 A. ^ 工作地点:光明新区甲子塘 + P7 \9 V& h* N/ [
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 i% @' [. A/ C# M' M$ A 二、中心主任2名; `! X- q9 L% [. d" @0 H
任职要求:
" W6 u# V E& K# k5 e$ c (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
) D g( ^& \5 S) | (2)有助理社会工作师以上资格证书;
) N0 N/ N t0 T (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) Z) C. e% V$ ~
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
( A" S9 S d+ G/ Y- C: z9 O 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % E* ?/ A$ D) u9 n; O# o$ F
三、一线社工5名# |/ B) b5 h; |, [$ h; Z3 T
任职要求: * j9 }) U q& _% ^7 z4 \* R( L9 g- u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 n2 ^% b2 H9 b# d" A& ^! A% Q* b (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / S% _ L$ I8 i4 N1 ?
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 e& K, z2 B' j. r* x 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
' [& [' E$ M, R; g5 d# z7 U' [ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 m0 c" Y. t+ {# V5 ~/ ~7 P. V/ E9 [6 @# i
$ n& {+ Y0 S; j( m' @+ V 0 l: ^2 u# ~' ?( r7 v
. ?6 {3 m7 h7 o! z
; h7 Q8 l: F8 a4 [$ P0 g福利
' _# C0 V+ `( f$ _6 p1、每年旅游/拓展2次
% y9 X& D2 j$ q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( ~$ ~2 J1 [5 i- v3 M# y6 S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - h0 I+ n. b! J4 @9 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 f: p" U2 I$ q ?* f5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 q' B; H2 \1 i* ~6、年终双底薪 + `( j( H" L) M L7 W& ^
7、符合条件的可申请调入深户; & i0 B! X, x" O4 |+ X! Y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 v; D! e' v1 Q- @+ R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 3 H4 A+ m& u; ^7 r q5 W% @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 `7 w/ a; k1 c D. B F0 N) l2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 U2 p6 y1 g \- _8 P/ }
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晋升/竞选路线
r" X2 f' \1 Q% g' D7 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* s) x% W* s. E1年一线社工→社区服务中心主任 ! j9 t6 H/ o9 ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & b# C6 z- g4 J# P
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招聘流程 3 r, [& l7 b# S% G: U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 Y! `! H- ]; ]: w! J& m
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com% r" U. Q" u! W: Y- k% k
或加工作QQ:2874606522
' B" o9 v- u$ b/ P联系人:李小姐
4 h! M" x8 J: c0 r7 p7 h联系电话:0755-27551880
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