慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : b" t3 ^* X+ n% N/ L. M' O
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# P3 |! P$ @3 m2 T% c; a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; D/ e1 X1 Z( r3 k" p* O% G
4 _# @/ e( Z1 O! L! b2 Y% I 一、初级督导 （1名） $ g5 m1 k* B1 y: c
岗位职责：
2 t9 [- ~1 a; J6 n) O4 S: [ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 b! n2 _4 d" o ~" e5 y9 m
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ _: ]* A& a% @4 R0 }# A 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ N1 H, j7 z$ Q4 N b; V6 a# @0 I6 ?
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) I+ y$ f7 O. b4 T
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ Y) U9 Q9 c* f9 A; | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" ?0 J- p \) X g( L: b, E5 q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 c& ?: S: Q- w } H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" m# c8 W6 w9 f+ `$ q" E# \5 H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 r6 r! d4 s @: G( n 任职资格：
6 m3 W! O0 i9 y3 z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / n& D, W- F) X' [# b
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" ^! `* U4 G+ E+ @. l$ K' l- Z 3.较强的沟通、组织协调能力。 / P( J$ l( G: N( y5 Z6 a
4.深圳市注册初级督导
/ `% @1 K C3 b, {: w7 b" p0 _( y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) t+ \) X& \1 C g' V
工作地点：光明新区甲子塘
+ G. t6 g2 H# {! R/ T2 h# v0 u: L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ D3 L+ F: @# k5 y0 Y! e1 _
二、中心主任2名! ~& z/ g, J( T9 x: _+ D% [
任职要求：
7 w! g6 \; _& t0 i1 e2 r' Y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 e# x; r* m' l; g% \9 U8 [+ k （2）有助理社会工作师以上资格证书； ' z5 O- S/ Q, j2 g5 Q' }5 k8 b
（3）有至少一年以上的社工服务经验； & H: U9 m. ?% D& s2 e& y4 Z$ x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
! @3 u0 @: M' H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 O+ |; }, |! |* Z 三、一线社工7名, Y' ]0 E! x9 a b( `7 Q% D
任职要求： ; P, e, m L9 h& Y8 Q; B
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* Z- n8 o. N2 E$ V! }- k/ m （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 V5 j* ?2 ^$ n! o& v) n7 f* W$ Z- z （3）有社工服务经验者优先考虑； ' O5 L! s5 m8 o3 g# K5 q4 ]
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
1 a7 J9 h( Y) W$ O" a7 g0 n0 @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）( `/ ]& Y5 ?: F3 [+ x
7 N1 k3 V! Q$ T. o3 C& }* }( v. Z% F
4 O' ^* P& B; }( V; \; P2 N. u
0 H% ~9 ~' \% ^
- H) B ?+ Y, H8 N- j福利 & H( x, ~' q9 s8 }6 O
1、每年旅游／拓展2次. K0 Y& {6 J L6 g
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 K% ?+ ~8 A: N4 I& U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# O! I% v4 n$ Y3 t: f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) @9 n) ?1 T( ~7 L) C: s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 H% V: W* C8 R$ z6 ~
6、年终双底薪 % K. V& [* M7 t
7、符合条件的可申请调入深户；
2 ]1 g$ y2 w$ E% v$ G7 S! Q# v8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! ]4 t( m; P' f* R7 N
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 , B7 H( T: Y) H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & [ n+ B; u+ }* W$ O0 e
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 l& X; k+ ]1 t5 H, c
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晋升／竞选路线 & o, e5 F* ~( b) M C" ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) [' K" _4 f5 }8 M4 n
1年一线社工→社区服务中心主任 ) c+ @2 b0 K0 Z' B
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 X; J/ o* Z5 f
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招聘流程 3 y. z- p+ t- y% c1 [
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 ~$ X% H. q( y5 ?- V! `有意者请将简历投递至2874606522@qq.com* {3 [6 U! L5 H# a
或加工作QQ：28746065223 w! T. I3 z) m% R2 F* G
联系人：李小姐 , C9 C. A+ @* O c0 ^2 M1 {, @
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43
