慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! V, f. @- i+ `! Y, Y0 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# b/ L; N9 T/ m+ L( f% {( O# c% }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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6 J" K" |" j, ?% c9 @ 一、初级督导 （1名） + E: Z' R( C% S$ [7 L
岗位职责：
: Q3 \6 |" b9 e6 L5 w$ S 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: ~& M7 K' ?& l! D: K' O, _& h5 k* n 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 ?. C" ^( p* X/ U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, a i- R i Z$ r0 I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 ~! N Z% y& ]* p0 O
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 n* M; B: N: J2 P1 g* q; I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ l7 X* Q$ z! d% w' g/ h, Y& u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / U# X! e0 B1 t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
* f% Q: Q- C- ~% ^7 L$ n. q# U* H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % z% u Y7 U( G6 E& [
任职资格： ! ]+ Z( N) b3 ^: H M
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 s/ Z7 {& x- P9 Q. B
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 T( n* M. e# P' V( B/ h
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 p" G0 f# P c- m! }1 K7 w, G 4.深圳市注册初级督导 ! V# X7 M' i- }9 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 P& a- r. f9 d 工作地点：光明新区甲子塘 ' Q4 u8 D6 R% o$ j- P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) K1 [ o4 M0 w% F 二、中心主任2名
! [# N: V' ^6 |4 z 任职要求： 2 J: `) i4 y& x2 Z# U
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 w8 p8 o4 I% t （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" g1 ?* B) h" Y6 x2 E* Z （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 G2 I# b4 A/ |( X2 ~" `
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
0 M4 l( Y- f# \& M& L 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 L1 J/ y3 d/ u" Z5 x
三、一线社工7名0 |2 G' d5 [; s' R
任职要求：
: H) U, \" v* V3 ?7 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* }/ H) e# }$ ~, Z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ L. s! I) ^0 M5 j: } （3）有社工服务经验者优先考虑；
; V' |- |" |3 a, K$ Z6 {& l& Q. a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）" ]" I2 Q3 u: b) a* r
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, D8 {+ {* v* }$ M
7 Z, G2 D6 `3 _5 v& A9 Z
: o" Y" k" Y; M+ H# }" }3 o/ U9 {+ D " u& D. F7 {- J4 x3 O( ^$ T/ y7 F
" z% L9 D* ^ a% Z! F$ `. T5 _
福利
+ o& n, T2 Z/ h! T' c2 D _) s1、每年旅游／拓展2次9 R: [* _- C$ F+ r: I
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 [1 C) P& m1 V2 F' T6 {% [" f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! v! B s; Q9 o6 K( ], O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / S/ f& S7 i9 E- m+ g
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 u9 ?/ g& F6 I+ q6、年终双底薪
$ i) {5 u# H. X9 B7、符合条件的可申请调入深户； : W5 s% W; e4 J! n4 J& W8 Y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 T' W, M0 m# J, Q& \ z& u
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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# W; r8 [' }/ C) G机构培养方式
3 ]& p& a/ Y+ D4 L9 V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' v- r4 F: _6 s6 K& G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
# ?' _7 q0 T' H) Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ u8 k, J7 ?. k# G- r1年一线社工→社区服务中心主任 ; A/ W0 g8 r) B
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " V& ~" f/ x$ I+ f5 ~5 P
) P5 c6 \/ R* p% Z6 k- I% f- S招聘流程 - Z3 i8 l6 j0 G3 {# Z9 ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " ?. y- k( s( o# W8 d# V
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com* E$ m# ?: {0 v! K
或加工作QQ：28746065228 }0 e4 H% j5 P( x z: ]
联系人：李小姐
- B1 n8 `6 }5 R' p7 x4 [5 ~4 e' u联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43
