慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 , z" b% S5 }" k6 a4 o# l* [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % f' \6 P! M: |% Z% T# P* ?) I
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + i" t& z/ C" o: k9 J4 i! C1 j) \, |
; L$ D) T) N2 P) Z; a+ i 一、初级督导 (1名)
# c" c l7 Q7 z& g: Y- g 岗位职责:
2 {, B! O% s, i; k$ A 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 X( Y) W" M, _; L 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 \& n( k/ j. }7 | @* U9 ? 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* a, G& F+ T& p0 F- Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) Q' s* d3 R, _! J! q 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ r' B+ C9 j7 y4 X* A& K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, b [7 D0 Q* Z6 |$ D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 R* o7 U$ F- p `4 [* s' \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. ^$ v( ^. V7 c. {2 Q: B 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# g9 F* E$ ~# j1 Q 任职资格:
s1 b; h4 I5 L0 i9 w 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ s* t7 o$ X/ S% Z$ Z: f 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 H1 M- n" v5 n3 I3 Z8 I 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 ]; \, P! \- _) r3 H% E
4.深圳市注册初级督导 ; q+ v W% _ y( H! U- E
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 [4 o7 Z" G" L' q2 P1 s 工作地点:光明新区甲子塘 3 [; x H' j# Z' M
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 Y* V; |$ e; e5 M5 Z9 I( N1 Z 二、中心主任2名
* R8 W. E3 s) a9 U4 K! p 任职要求: / Q8 |: t; p2 c6 }, M$ z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, o& G2 V! d( V7 c
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 `* q) O. W5 Z% I/ Q5 v* G& B
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
. x5 ]" J- c2 _. G' i9 z: Y) P2 O 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 # `+ F$ r3 U5 D, t! p5 B! V5 N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) * k* v& B* F4 I* |9 F' B# G. `+ Y
三、一线社工7名
$ V: z$ l) }8 G3 X" l2 c 任职要求: 5 s6 ]7 F7 R' R/ N6 b* ]# S4 a% v8 K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 M% y$ [ T( ]" \( }5 B4 |+ N
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : t9 f8 @& w' Q6 y( E& c7 W7 D
(3)有社工服务经验者优先考虑; & k) \; d, a, v) {
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)7 |" i0 n5 D0 e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)/ u- f0 x8 g7 k, D
5 a' F. U z: k/ W5 h6 G, i1 e # a0 c* D0 g0 C9 ?! E2 b- v3 u
# O/ Z. G+ E8 |( W, F1 T
& t8 S6 `* o# n' O8 S7 ` s; S福利 5 e8 [ H! ~+ C# Y& j" c. ~
1、每年旅游/拓展2次( f- u$ Y: C3 |1 k% [; f e0 p8 L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / V6 A8 \! C/ z4 @. J
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ d- W0 M& p c# Q/ e4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 f! y' n/ H* p4 Q) ^/ p3 u" h5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 d3 R* X- I* [: l1 ~, h, x' q
6、年终双底薪
0 ?1 e. |$ ~* v0 r7、符合条件的可申请调入深户; 6 T( l6 o! N1 }- T( e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* ]7 k2 o6 M1 E5 N8 k3 }9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* w/ F, w8 y+ B" C( I机构培养方式 9 k* \1 Q" g5 E* R5 m! V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ r3 v1 S4 u) V9 @3 y* o2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 0 l) |. l& h: h9 V) _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % k4 V9 u6 U) e5 h
1年一线社工→社区服务中心主任 6 \# S2 j. g& d9 P1 w
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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- r' k2 Z3 [1 V( o' t6 W招聘流程
1 o" Z, r2 T: c$ O: y2 k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 Y7 ^5 e6 |" i3 w3 n o* B
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
# J, ]3 R% ~6 h( H' d7 V1 g或加工作QQ:28746065222 E; f1 n7 K y% c0 }: C2 D) J* P) ~7 ~
联系人:李小姐 * ]/ Q1 q: ]6 C& ^
联系电话:0755-275518806 {4 r5 J% X8 R$ {! I: w
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