慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . s+ n1 Z- s4 l2 b; Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + ^8 p8 r4 P0 v* p# ^
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / |& _" {& p3 l" B7 ~0 t1 X2 N4 O
6 |; q4 R6 I0 `3 W! {7 E# B3 M 一、初级督导 （1名）
. v3 X$ n$ G' a/ q0 `5 O. U: r! W 岗位职责：
4 O3 @6 U5 H$ G: Q5 f" `+ \6 K 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. t% R3 i; n: b" V" K3 D9 {/ P 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: d1 u2 J; f; o8 @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
$ L: {9 \ d( K4 m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ i; C# \& h9 O" w4 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 z+ v1 B9 q" L" F( M% G/ w8 N: S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + U6 T, J% U! k, ?9 c6 P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ z2 d" s3 c8 v9 a# U* U( Y; K! @: p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ ~" a4 n9 I% ? f- {2 `+ } 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' ?2 ^* X: g0 ?# x4 s; H1 ^, _7 k
任职资格：
+ R0 q+ R. V% C4 M! e 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 j/ U1 D# ^: | 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 D. ?! i3 ^0 F8 s& g0 [) q! \
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 u0 F/ g9 R" I0 D; W$ K 4.深圳市注册初级督导 ; W, @+ s# z! G; Y7 x9 o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' F4 _+ X; l- s- S4 ~
工作地点：光明新区甲子塘
( Z: S; _3 H' p1 I) b0 ]- e! F$ Z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& }* @3 ?- _# I7 Q 二、中心主任2名7 F4 {! g' O- x" H
任职要求： 7 M. n7 F; k3 s3 E& |$ n( K
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* w+ I+ N3 I4 I: l. l- M- E2 c8 I$ w7 ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书； 8 Z: o, o: U H: J4 ?+ B" c5 \
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ ~8 \6 F) R1 _1 y E+ I1 D' F 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 6 }1 Q5 a) ]; Z5 Q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 h" E( W* G5 U1 z6 \4 d
三、一线社工7名
8 T2 Z; h" N" |# E" J4 l- a 任职要求： % y/ e: H C- ]7 S; ^
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! Q- v' V: K Q, M2 Z1 g4 _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! [. Z- J. w) B+ ^* y （3）有社工服务经验者优先考虑； / \8 K2 O* Z( X) l# I" ~2 E
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
3 z# ] Y- i, e 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
* n* Q/ q' ^& t* D9 {: q, D1、每年旅游／拓展2次
t9 y: f( b/ x# q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 l8 S+ N- `- T2 G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ M% @: `6 S# C. B ]0 ]* u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( c1 r% y% ^& A( c% B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" L1 U; ~, G* B9 N0 t& w6、年终双底薪 1 w ]& ?8 C6 z' ]) ^: a; a
7、符合条件的可申请调入深户；
) w( i( N; n# d8 q' F8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- P% q+ t5 X; R9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) \# j+ C) K, F
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机构培养方式 , _( ^) U! R+ ]. G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 t0 T- z9 d- u" e2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ! b$ [6 m X' P9 Y/ c I
+ y# Y a5 [. d& c% d1 v% Z l @晋升／竞选路线
0 ~, e+ A. }2 s) E+ @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% S0 Y! ~7 b: X* l1年一线社工→社区服务中心主任 2 F3 C+ k) W; e' f7 Y0 ]& N: h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # o \9 W l4 `/ W8 S; G
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招聘流程
* ^& ] [7 K8 w/ J投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* L: |8 F9 z* D, d( O有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
% `( |5 @5 B% a4 F) b或加工作QQ：2874606522+ \' y* ~4 p( c( U9 D+ {" {9 `
联系人：李小姐
& n. ]- r# J3 h联系电话：0755-275518801 L/ M% v3 \; m, n, I
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发表于 2016-7-20 16:43
