慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' \. e# I/ X- i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ Z6 N) A1 s, C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , i& s7 A' U" R: ^1 v8 K$ h
) G& _- G4 y N, a0 Q/ }
一、初级督导 （1名） ~" L' Q$ a% l, H! Z3 S
岗位职责：
2 }2 {$ ^6 p6 |) X! u& D, {2 `$ i/ O 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: a: [, U$ \% a- m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ e% ^8 s4 v4 |" e' m5 L 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( N7 y. y, b( ~+ m+ A; \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 X) S7 N& c. e. D$ v6 V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
/ g N' y0 L; Y0 X+ L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 v4 N9 ?2 t+ K 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& s% h7 D$ O) m) S6 a! i' I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! z7 T. n) g v: j+ e( ~! f
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# F( i `: w: W/ X. J3 ^ 任职资格： 0 G& _; K- r# y4 k: i
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 v2 f6 F0 ^" Q+ n+ K, v
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! w5 q9 J; T: F7 [: X
3.较强的沟通、组织协调能力。
, l: V: t8 T8 d$ ?6 [! S 4.深圳市注册初级督导 - b( @* S) P- Z s, h8 h/ }0 J
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 u3 d, {, C) V- r' Y
工作地点：光明新区甲子塘
! B, N |" [$ G) Z6 ]2 L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 h2 H# x* A0 m* `9 X 二、中心主任2名
0 ^' F5 q- p+ ^. e: h' e9 X3 D 任职要求：
5 l- w0 w) {9 K: i4 e V （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! I) Z6 O( n: g. V3 C+ | （2）有助理社会工作师以上资格证书； $ t" N2 ]- D# ^/ y( P% n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 E2 d2 Y7 x. Y* l$ d# S6 e7 w+ X! v
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 8 o$ b6 o( g8 V" p: |9 B+ f u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
6 @9 v6 ^) ]. Q; U* v, M+ I 三、一线社工7名
, S8 A1 s: H6 y# n! j 任职要求： * h1 g# d% ~3 _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) D% `3 ~6 y. p2 c& N1 {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 |5 i$ G! z) w$ b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" p+ b2 `( K( k5 U 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
! U z% D4 K" S) _4 E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ C9 N7 {5 B0 t2 ` {" g3 S9 S
) s% O6 r- b; {6 W
. w( i+ c I# f' Q0 F
0 j9 c; j: p$ X2 A
, t" ^9 N7 R; g% F! t( L. N福利
) g9 }1 G' L3 ?. S1、每年旅游／拓展2次
0 H1 D4 f. K1 i" y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : i8 u) S, g# m4 \5 _7 s5 Y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! A; v6 m6 X8 ^% [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 ^" z- q' K; g- f& m1 a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; h0 p' k7 R1 ?! D" @6、年终双底薪
& P( }" z/ A6 K; c | m* d7、符合条件的可申请调入深户；
( |" |6 v/ S6 u5 W3 {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) g! b/ T1 P. S! z# }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - P; B( J% C2 _' z O. u+ k8 V, L
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5 |: q$ Q3 Z$ a) I$ l% ]机构培养方式 4 `$ m: S% e r6 K* G# c( l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 X+ o1 n% \9 p$ m2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& g i; R9 k9 g3 {8 H晋升／竞选路线
7 \* k; b( c% e1 g6 o4 n) T S3 D7 v5 l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; q! M; Q! q# E
1年一线社工→社区服务中心主任
2 v4 A# d2 J* [$ }' {2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , p4 i; a1 b& N* m( d
, W* e7 p7 j4 v9 \1 u2 j招聘流程
3 o% E; R | V" H x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 U6 }, `6 c, ~; x0 [! G有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
3 R% @ d+ h" J, K或加工作QQ：2874606522
9 Q, T4 O6 w2 M* `: ?+ F$ h/ B联系人：李小姐 D, n8 X7 X3 M: T2 X V- q
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-7-20 16:43
