慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 m& ^3 ^; f F- p/ A* K$ `7 E* I( s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 r8 z! I* e. ^# z9 x) h
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 ~/ D) P( h. o4 ?5 o$ O5 V$ [% }
0 X. {* C7 [2 d 一、初级督导 (1名)
9 |1 X- c* J' G+ L( u$ g 岗位职责: & D& D @ ~7 l4 R& \ K
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 A0 S; t* C' x5 ~- ^8 P
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 q: l% H$ ^9 @# o: Q3 r! V( c
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " V% d% w6 F" q/ S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, ~8 ~5 F5 s8 m$ q2 b/ \" z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 C7 `9 N2 _- H. K# g0 E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; Q }0 _5 \, `5 L* e# P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; F/ E' e6 D$ ^ M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 \7 _' M3 L5 c% m3 m/ ~1 u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 j* b: I, ]8 k& v/ F" a3 @
任职资格: 9 Z. g' g' J A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# d4 R+ ^8 F$ {# F 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* V5 W4 X8 i, j 3.较强的沟通、组织协调能力。 " H* x! e' f" S1 q
4.深圳市注册初级督导 k& D2 C. k. B0 u" c& o6 P$ b' T. \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: R$ |( d I/ A* m: n 工作地点:光明新区甲子塘 ' H4 R( j) e/ [- ?8 A; \+ T" x
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 H& @) V# U; T( p 二、中心主任2名
+ h# Z" \* G1 Y. ]7 X 任职要求:
+ l0 t! S; L' f1 J7 @ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* P( e9 \+ J( K( l. W! M A (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 h7 `2 x3 b/ L3 R( F( G (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: |- Y6 m( a- `" Z& U 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 p' A9 b, y3 N4 [$ X% Y& W; t
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 [. q5 j' c' w/ P Y5 T. B
三、一线社工7名! x! }0 [8 m, h7 t: w9 D* B
任职要求:
3 k/ B7 k4 y: F9 J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 \: \/ r, N1 @9 u" J (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " U, |* @9 t' h& `
(3)有社工服务经验者优先考虑; 9 g9 j* ?3 X* w
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
, ~* E$ N7 D7 W- l# S# r" n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% F8 m& c/ ]/ F8 K: q$ I ! b ?! X+ u6 p& _( O+ k
. E* Q! r* ~% W: B * ~; ?3 l! g; i9 t5 `. |: `
/ d: |0 ]. U3 f0 p; C( \. V* x
福利 7 o3 i0 a/ J+ Z, ?: A
1、每年旅游/拓展2次4 K! K" ^+ B0 R( v
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
_* u1 ^! N. G! `3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 r! O" _8 ^ z3 t$ H/ [; K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, e. Y6 D5 F6 y/ p1 T5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ]: E* A- p& U) W6、年终双底薪 0 w) _3 k6 ~5 m
7、符合条件的可申请调入深户;
6 g' v# {: f C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) k8 C1 D: M' ]+ @1 P) A$ h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 S9 B$ A) _9 O. s" H( ]( e+ K1 A
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: z1 g9 l9 e7 x3 D4 e9 Z5 c1 f' n机构培养方式 ( I+ Z6 F; e2 {- V0 T- @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# ^6 u3 [% r2 ?1 y4 Q5 m' q6 H0 X2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 k9 p1 }$ Q, ~& S- ~$ t
9 R3 ~/ G4 h v# X x% |晋升/竞选路线
$ a1 P7 o9 R5 u* X+ Y5 t9 q% |% P% G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
y4 U0 g S0 Q8 j1年一线社工→社区服务中心主任 # a3 w1 E: X) m1 N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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r9 p$ P; t6 i' I `) s S招聘流程 8 f6 c7 E4 F3 h; G. f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! P3 }; F ]' S! q' R% `8 R, E有意者请将简历投递至2874606522@qq.com& F i7 }0 F" t1 {* @
或加工作QQ:28746065228 K& n. ]4 I: b6 D* U
联系人:李小姐 ! f% `: B3 a! K2 G
联系电话:0755-27551880- L. X9 n0 ?) z0 o
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