慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 H" F5 p) F/ d! ~! ?! H慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, _& Q/ D9 `" v) {; Q( J现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) h. n+ f; l2 a: e1 l
U4 U& \! t: ?5 S 一、初级督导 （1名）
9 ^/ x: V9 l7 {# ~9 Q, Z$ ^4 p 岗位职责：
+ u2 @% i5 u3 Y9 Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) l$ R1 G3 @; ]1 s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 z9 S/ T1 v# A7 g% l/ {" C3 q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) D6 ]2 e+ W6 C- w3 W, e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 [3 B0 Z' a# C7 K6 [4 ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 P' F, p* j9 m- a/ c3 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* }, p$ J( r( I5 g$ e 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 k6 o; q. x$ U" n# Q+ L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 D4 v8 Q7 \9 c; O( E6 S# c) A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; @) K2 x3 m% T1 z( S" w8 h# T 任职资格：
/ y7 k" [- C. m9 B& n" [) @ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
y2 e' y% o' o" t 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( _2 M. S: T# J) a3 f( t! J& k6 N' O
3.较强的沟通、组织协调能力。
( o/ J: l5 a, i6 Q3 k! [1 c 4.深圳市注册初级督导
! G7 [; C+ b) |$ z0 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : {" k9 ?: m9 q+ `6 ?( t/ g) b
工作地点：光明新区甲子塘 * h4 F" d3 ?; C) t2 Z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 N* r1 Q, q) @$ n5 [. p7 q/ t0 x* d 二、中心主任2名' T9 ^) p, K; d+ u, Q1 L; j* ?
任职要求：
% l- c% }. z5 L, G6 t8 u （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 a( j. i g5 w! k8 A( Z6 Y) p
（2）有助理社会工作师以上资格证书； % V4 h) I0 h" }/ [, z( e+ o R
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% n6 l4 u7 `$ p$ v 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 9 j0 h5 l* |. r! E3 O0 L
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! M8 B# l6 ^ L4 K. K8 M" K
三、一线社工5名( U1 r( ^, \3 o" Y2 F( s
任职要求：
* }9 K8 S/ y' W4 n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' s; y6 `5 T9 }) c' { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 X$ \! d; W, o/ i （3）有社工服务经验者优先考虑； 9 d1 }6 l0 v# G) c- t
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）- Y4 K `2 N( H! r0 `. `9 M/ V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
' j& s1 d4 Y9 O- d% h , I5 m4 b1 P( G8 _
8 Z% H" f+ v' k6 f; d' }/ F
* }# h- C2 u) N, C- a' P, l
# ?- ]1 w2 I: {7 @* K
福利
) d6 j, J2 z1 T; x6 a- S$ s1、每年旅游／拓展2次8 R1 w7 e6 d% [
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - F {8 g" ?1 a) ]( }
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ l9 f9 Y2 h2 Y! D( L5 R% K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 t! w: p% o$ d5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / l8 E. [6 n9 M& ?5 b
6、年终双底薪 ; _" p F8 R$ i' z, l7 u- e: _
7、符合条件的可申请调入深户；
% m6 V6 w9 a6 E7 h0 t9 B' C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 t) Z0 b0 h$ R- H, |
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , p4 V/ U2 p4 w! g. t5 u
# o, `! c. L9 _7 S5 Y; M; f
& b& z3 V( M4 P机构培养方式 m% }9 {& V/ ~* p- A q& F( @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
9 Z% f, |- \- Q% ?+ J# @. H! _. y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 D- q! v# v# X; D+ L
% j/ P' }* |1 e. ~5 h* T0 M晋升／竞选路线
: g$ T" A2 M: U9 x: D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 z0 |2 Z2 I; u" Z' {1年一线社工→社区服务中心主任
1 {. g& ~- i% y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
: a4 j- T+ J- `7 q2 P5 c- I 9 o( F% b3 [# n$ N1 R5 v& _
招聘流程
7 [0 r6 I: a( ~ Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% U/ Y+ p9 `. }5 ?, i7 \! C有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
. N& @5 W* G8 h或加工作QQ：2874606522
% a$ f2 Q* n8 N6 ]7 Q联系人：李小姐
6 P1 p: w+ [8 v9 j/ J( c联系电话：0755-27551880
2 T9 V. w7 f9 B! L" c5 c& r" J |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-22 09:36
