慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 U7 K( x7 B8 j5 J& }4 b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& O7 T5 v% C7 C; T现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 r7 R; |: _! o/ r% X) h: X* e
, D. }5 ]; l9 M9 Q Q4 U& C4 Q 一、初级督导 (1名)
: ^( m- j6 s2 u* S3 V" c9 G! y0 }/ ~ 岗位职责:
+ A4 r6 ]' n. j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : t9 _' T; c3 N1 m( S
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & F/ b C3 z( y9 J9 c& D p: I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, [. w9 H+ P( k, O1 @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 E6 w6 q' n+ |& ]; \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
; W, q) u0 M3 j W# Z$ \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 }0 R2 H; d" z. A j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" C: u, U( \! u7 Q4 c* p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; L% }0 I3 i+ I8 d2 b6 u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
* x* O& `- a" ^1 }% m) G 任职资格:
9 W. |+ b2 m& i9 W9 t 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - I5 a6 i7 H" [" T7 `, t/ t
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * \4 u% _, i, K5 B- ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 r: ^: Y+ L' z3 f- P/ j 4.深圳市注册初级督导 ) x0 L. W. a8 Y' X3 ^: ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & j Y) q0 I4 R/ x h+ c4 O: g
工作地点:光明新区甲子塘 ! o( x2 j- h D, E) z. z& J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' [; l& F& G* R: X, |! M
二、中心主任2名% |8 {& O- ` g
任职要求: # E/ n* r4 a% v$ I; z. q5 L, i+ _
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 r: P8 g( h+ k8 \/ ^' E
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 [6 G) c* y2 D! e# ~/ O
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ' N0 _: I ?6 s5 ^; u* |$ a! f1 G1 @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
+ e8 D% n0 x$ p3 ? 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) }" O5 `! E4 b4 i" w
三、一线社工5名8 x+ B0 h6 B ~; Y& p, c6 x6 V
任职要求: * \; O) u0 @0 c2 e+ I' U
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- t8 o' c- r6 I k- ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; o5 `+ i m& E$ s& Y (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ l# T/ w" G: |$ }; D. X, k 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)+ i) C( b5 _( E! t! f
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)5 @* |. R, E: Z2 e
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; d$ c, w& Q l2 U0 U, K& A
福利 ! [: E- {) T6 v; b
1、每年旅游/拓展2次
w' A1 z$ Z" q4 O2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ Z. F! T8 I0 t+ r3 O3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! e G! q- n& W g, d7 R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 @; q* _- k3 N, j, H. }. `6 W4 J+ \+ r
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: Z3 P+ g, R8 u I- ?% {7 W6、年终双底薪 0 n+ [& J, ?3 }" Y) o* L- J
7、符合条件的可申请调入深户; & s0 C; m5 K! J* K1 | p ]' C
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # f. u1 x3 Z9 \% V7 I* w
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 i! R# r2 I* i# u! s
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$ T, n: N3 |# z8 q6 U机构培养方式 . E- u' Z+ D8 O" o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 " B- j( E/ ^" O' P, f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 u5 @7 A7 F) G# {9 [5 X$ l* w. t! H晋升/竞选路线 - i) E* ~3 Z8 n1 Y- R1 U' i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 }1 G6 Y/ _7 r( P1 s/ \# U* u1年一线社工→社区服务中心主任
# `/ u7 ^) o. U. b" |0 g4 d1 f# n6 Q7 G2 T2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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4 c) w. n' L0 K( i+ N0 I$ M招聘流程
- N A% T" b* k8 e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 q+ H8 l% o0 i3 ~ Y
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com7 V2 G2 y* {6 n' s
或加工作QQ:28746065229 |' B5 n$ n* ?" K0 L
联系人:李小姐
% a5 A5 L: c8 ]3 Q+ t" _联系电话:0755-27551880
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