慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! U- l( C; K$ S- X$ U& ^+ i+ O* K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, c2 w3 T$ p/ _& q7 q4 t% m现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , ?9 O6 z I: A, z
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一、初级督导 (1名) c$ r# T1 f. I! {+ D
岗位职责: " b) e' j2 J/ c; y4 h& X( Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ x* ^4 u1 Y# h# Z% D. q' j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# r+ H1 S% ^) f9 E 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 w7 ~5 V& v y7 x4 N1 z7 G; d 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
`5 r q7 v7 l 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 [+ k9 S* e' J* A+ D! y$ N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# Z+ a. s3 v. H, F 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! ^+ \; l6 X8 g) g0 U
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / m) s$ D4 h1 _" P( ~5 H- a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) \8 J/ n; D# X2 D5 p: e 任职资格: " S, Z3 a* O$ n. G f' F
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 S6 ?- Z; }2 v, H* ]+ r& o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & W0 M+ v1 \* x( ^- _ K+ A
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' g, q1 F3 ?1 p
4.深圳市注册初级督导
4 x& o, m' T8 q2 T P% K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * W8 t) [6 X- {9 _/ M: O" F
工作地点:光明新区甲子塘 , H2 B% y9 J" K! o( L* W
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 ]- {5 ]; R0 e* d/ Z2 V; W { 二、中心主任2名
) M5 \# M% b: A. p7 y2 b0 k 任职要求:
* w5 ?, j. m, _& d" E. M3 V" M# y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, a8 f V8 V b
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 P; m9 E9 t% d0 L, Q (3)有至少一年以上的社工服务经验; ' p( b8 p6 L% W4 K, f7 }: j! v# o0 {
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
; k( ^& i% v/ A0 Q, ?) ~* Q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 V4 B3 x) U: W2 K6 T8 S% d, ] 三、一线社工5名
0 D" }# R( f2 g; ]: O 任职要求:
+ X; ]) P f+ B0 H3 d6 z0 c (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 p/ Y% P1 K6 | V) N9 ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : N8 x n# O1 O ~
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* y2 q3 l- m |9 q4 J! Y 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
0 ]1 u8 s% R* @# d 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& @' o! Y' L, r% T: @- f/ D( C* @
) K9 V* L: ]! N4 Y 5 D1 x1 p: C/ j/ t, g* d+ V& ~' F
+ Q. |! v9 Y( V' O! M% B
福利
/ ?. y/ D, D8 Z/ C y1、每年旅游/拓展2次
' V8 A2 c& q( v2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 q I) ~( p8 G0 [# {# C. ?( o& q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 I; g' `6 k( H& R) E. X: g; }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 O3 J i: o0 ^4 y7 |5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 f$ @9 {; a3 G! x8 ]
6、年终双底薪 * _1 e; K3 [. ]8 B, \3 `8 o2 d7 W
7、符合条件的可申请调入深户; . b( y& Q }# z! w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 k m; p6 B/ B4 W5 l: d
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( {2 Z% Q9 N3 \: v6 T8 F
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) W p& d6 z6 C# z. h- g, ~% z, [
机构培养方式 ( q/ W4 M5 _( f/ n
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
p. q1 V! t% F* j- Y, T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 9 e" L# A1 o" c/ T4 w- ~/ v9 K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . y7 V% L, v, @. }
1年一线社工→社区服务中心主任 1 _3 h9 X+ l R' H9 n; T5 [# x" e/ @
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 j# p, B; A1 U! C5 D
6 U D7 s0 @4 _招聘流程
0 ~" l8 J# d0 S* p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ n, s/ S+ V( g& P- B
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com d) D* S. }5 T( k
或加工作QQ:2874606522
3 L8 a" i- ?7 F6 x7 w联系人:李小姐 ; ^" B! q" u. e5 o: Q' q
联系电话:0755-275518807 h9 B1 C4 Z0 K7 j
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