慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 `1 `( r; k; E2 I2 y8 ~: {4 I: F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ {& L E/ Y5 o. X. s
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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8 Z) K- v. t- D9 c# R+ I4 H, J 一、初级督导 (1名)
- f) u2 T" s+ Z2 m3 v6 r( A. |, J 岗位职责: 7 {/ B) y+ P* A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- r3 c9 Q# W, ]; `# t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 t, ?3 X0 T& m$ b; R9 m- y& h& `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 g* ~: P/ u, b" W, j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * ] N# v# q/ s( I6 K9 i' _6 U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( V$ R; H; p7 g3 g9 w9 ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ ~* V# Q+ C" `/ J+ W8 X7 N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % e+ X1 e, |7 Z& Q7 h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. y! R' w: \+ k2 f1 R; c/ F, g 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) Y/ l- d: L/ N: \* i 任职资格:
5 Q( r. w8 a) j1 e' S {$ q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ x1 a( P1 H/ M
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , U# h; A- F$ l; c8 n8 }6 D& F) a
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 F! v7 W# e4 ?1 j! _' G9 u
4.深圳市注册初级督导
. i5 [" d% ^1 u, s7 k* O* J# z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 `3 m/ \ \6 @$ A8 G0 l" v 工作地点:光明新区甲子塘
) w: ?% g+ m) s5 H6 n3 B" J 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) j& K+ f% O+ l- H 二、中心主任2名
& u w" R4 X# v+ F5 T$ c; K6 `5 J 任职要求: ; n* ^; K/ ~- ?
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 ?% B: V* |, E& r" u8 {0 c
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ g7 _4 o4 H+ ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
) `- m0 B) z3 q& Q3 Q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 6 {" v, r; G. w
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ G5 X. n% y4 t' s8 |( \ q. i! M 三、一线社工5名1 V8 n N* y4 h! b' M
任职要求: ; Q; S: X9 e9 ~: z; P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
9 G9 N; }# \( v$ i# @ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 U0 w1 L" B: \0 g% U) ~! b (3)有社工服务经验者优先考虑;
0 ^7 P; [- Y3 h j! |5 W) N3 F" ~ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)9 b; b* [4 ?; h ?: ]
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, O5 `" o) R( ^' M5 s4 I* F
" `8 f) R) C) H
3 S, M* Z U/ A& I / j: ]$ j! q. l5 `7 |$ O# F Q4 B3 {
" f. l+ C0 X" |5 ~
福利 : P1 ]) p" b7 S( c
1、每年旅游/拓展2次- y! S) t0 F+ ^# V7 f) Z. m
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * p0 x9 y1 O% I; q, k5 w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- ?" K5 \. E, `( z- O4 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# w3 w# y ^+ P9 }+ ?5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! O2 X# o; n6 S' ^2 a" Q3 n4 t
6、年终双底薪 : S7 E$ m& u& V
7、符合条件的可申请调入深户;
- v6 w+ X2 y' L+ x2 t" T( u8 J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% [4 X' q3 W. h+ _/ N s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
8 N9 x! {( Y3 c( n! y1 m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , b) v" W, l1 ]3 s
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 & c4 o# i4 m }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 a: E4 W/ O( u4 F: |- K
1年一线社工→社区服务中心主任 + Z( L# Z8 `% w* p$ q) v4 Q' h* Y; }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 9 C" J0 p1 k7 G! @8 K1 d v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 @# S0 U- o. g7 n% ]' c; X) w有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
r* ]2 o$ ~# @0 L, [4 j或加工作QQ:2874606522; h# ]/ @* P9 i1 o
联系人:李小姐
- x) `: Z: s: n: ?联系电话:0755-27551880% E( \( x3 i% r: d6 G' j
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