慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( e$ A' f. C0 T# {8 t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . P6 ?1 F9 a' J' Q( m1 q0 o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 r' m4 {# x" t9 {
4 T6 L. R/ P! o( ~ 一、初级督导 (1名)
+ F0 _0 b7 d* N6 f 岗位职责: 2 s- X$ t3 C. j& ]/ ~" W/ \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; j, K$ K Q7 _# Z0 v. [ \; _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, Q7 p9 R2 n a! ^5 @, @, t; L 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 u, v; i4 [6 w) k, T+ C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" n) E" p5 M, \/ o3 ?6 m+ d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 O |( Y. C, |. e; t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" X, b) w% O) e6 g6 i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / d' B3 m9 e5 X% }1 @, J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 ?9 f7 d- V! F4 F4 T. ?0 B5 X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ F( X0 R [$ F8 a" r( j3 f
任职资格: 1 [, E! D$ e+ [* q2 C
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 n! U8 \9 z4 ~, n! e 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* A" M: P. B# N* }9 W2 n, q" j. \3 v 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ ^$ M i! ^- b; \7 o& F6 w* K 4.深圳市注册初级督导 ' C" v/ X! \" H& C8 N8 I$ L0 p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 m6 W4 A" J. V8 k. o$ o
工作地点:光明新区甲子塘
3 a! C ^- ]" J. e" V- m; e 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 s5 K2 h, N. D. T 二、中心主任2名& `8 s: Z0 g$ i+ Z
任职要求: 0 B9 R, b5 K4 X2 s: H$ h$ S
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: v( H) V& b4 q" [' I) P$ R (2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ T* Q- ?( \4 O. ]5 J* E! K (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: M$ |. g& X2 p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
' C* t! W9 _# }0 r8 s 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ @% B) _2 \5 L4 b$ Q
三、一线社工7名. x+ I, o8 t9 C6 w$ ]
任职要求:
* c* W( m0 ~! Q- }$ X. T# M3 |3 L (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; B9 D& y7 ~1 s2 S$ r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 U$ }1 ^& ]; @9 n/ [ \6 M (3)有社工服务经验者优先考虑;
; `3 O" [; E: h* I' w$ j* ^ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)8 ]% Q P8 y- n
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 N' B/ D% w! P5 v
7 ]! _+ C6 S4 ~( {0 J+ b , ?2 c2 O' e, A2 t. }
$ I8 o- O' T. r4 X# W1 O3 w : V5 S; V& e0 @( c' ^; A
福利 0 r5 B. N0 z, X- u7 M* D
1、每年旅游/拓展2次+ J' O0 T+ N- @5 @/ l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / d- E6 l2 C( ~1 a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / O0 g' N9 d( X3 q+ p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , N, F1 M+ G3 C
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. m& i2 v, A- {! `+ D, L6、年终双底薪
% J$ D o3 k$ { k7、符合条件的可申请调入深户; $ y( q I8 H, m& Z# Y' }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 I" }8 y S1 t- T$ f5 y# Y9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
( [) [' X8 V4 K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 a8 s5 b# n; H: Z9 }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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) T; }5 I+ }8 n- B/ {# f3 f晋升/竞选路线 K `9 F8 a" ~5 H) i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) v5 [* B* T* ~" h( W6 e6 D0 o
1年一线社工→社区服务中心主任
0 o" |' K& j! Y Q2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( M, L, Z& ]+ p7 o
" ]5 X! M$ I; u1 F: G- E招聘流程
0 A! P0 g$ U4 K* ]) L9 Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" j1 |% a/ o: m: e: p0 L3 Q7 r& S有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
0 p8 z+ `5 ?, b: @ C或加工作QQ:28746065228 k) K. @1 a2 A: }% X# b9 b
联系人:李小姐
2 j' y" n/ b* c6 S7 S) z( \联系电话:0755-27551880
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