慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: j9 M+ l4 k9 b% Q' c: u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) U2 O3 ~0 w0 M0 q4 r现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' w3 k$ ` b3 {- @+ L
1 n" q: w y; }4 O) J* C 一、初级督导 (1名)
9 r, v. B, b0 c6 E3 B/ X$ p& m 岗位职责: " Q: n) S3 W0 {# Z4 u; p8 E5 M
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% w- |0 y, L- V 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 q# a4 R% ^6 E2 F8 R/ [( L5 M9 w 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 |$ \, J" @$ {) ?* b) H
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 n" S, s1 l$ U4 ?8 w
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; F: i: ]# V2 ]& A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , E& Q4 A* c5 ?1 _: v- W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% Q9 M" c' m9 o( B" l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * u. F; P6 L' U" a1 I: Y
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ C, H3 y# |5 z+ y( m 任职资格: 3 A4 Z9 g* C& {) f6 F' W
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 n: @" W7 C- X4 h l% f% a
2.熟悉社区项目的运作与管理。
* I* ]6 r7 U; K- C6 \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 d3 i/ x- a' L) i 4.深圳市注册初级督导 4 f- s# i% d# i, h+ u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 R: p" |+ t: X5 N3 ~3 I' [: t" |& V 工作地点:光明新区甲子塘 $ c& z% s+ Z( _) r* t% T/ w5 }# |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + k$ o# N8 z7 D. ~: n; u- |; ~" l
二、中心主任2名7 L$ g$ t# y( X. m
任职要求: ( S& l! K& J* \* P# y' @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 L9 ~& Q5 L8 R* D. v' S4 H) b' c
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 c# Z* C4 T0 O5 f. R
(3)有至少一年以上的社工服务经验; . A/ `8 @0 Z0 S' k4 {3 f( V6 M% ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 6 }' t; H5 t- x; ^0 @. t
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 |9 H( [5 W/ v" A( g
三、一线社工7名
! z ~; H" b9 n4 r( G# D 任职要求:
& V& J; j- Q% R* E/ Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ J- K& P, v1 g6 v5 B( q4 \! [6 [8 R
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* \; H! A0 T' G* A3 M4 q (3)有社工服务经验者优先考虑;
5 z" C- G. h# ^& s) O+ w; l$ D 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
4 Q9 C. {1 F, |6 Y9 m* [1 {) l 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 U2 n8 j: u3 S+ z# M/ Z" K% o Y- t
" X- |+ r7 n, O c7 L- z9 i ^
9 a X) w. b# G5 L! r7 R& n 0 w8 P( t6 I- t: D
( ~* B- a6 K4 Z" Y5 C福利 + \; X* s( O: W% c
1、每年旅游/拓展2次7 [. B2 n' t+ C6 D& [7 c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 C8 H& ]7 }: \& y% h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' x5 Z: s4 b( O1 H, ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 C# q5 n$ o& z( Y, H# Z2 ~3 H5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- W) v" }4 L6 I9 ]6、年终双底薪 0 }. k5 d3 A# l% ~0 r7 u$ V
7、符合条件的可申请调入深户; 2 D7 y; V+ w' Y' t3 M! j/ B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) a% D+ u. k4 d1 k1 k: D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' d! w" [5 N* i# X; Y1 l
! r) H" W# J3 i) l5 }1 P
4 k5 Q* `! R. L& l$ k3 ~4 \5 h机构培养方式
2 e: I8 |: `: m- N8 a1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 l" Y ^. ^( Z1 \& N9 s" ~$ L1 X2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 d! M# g3 Q' i# E7 E$ t6 K' I
0 Y2 K/ c4 W' t- ?晋升/竞选路线 & A# T/ o2 b- h7 h% a ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 A9 _& Z% o: E* m9 c1年一线社工→社区服务中心主任
; u7 L( F" L4 G2 I5 V$ W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 D& [' ?2 b. G" d3 N; i. G
2 n8 r d& ]" k/ x+ [2 w- f9 _" v招聘流程
" M, w6 f" e% u9 w: |% ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # V8 M5 F$ s5 @4 E# z& p
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com" m) t) ]$ k2 w
或加工作QQ:2874606522% _! M+ y0 `) W! ]6 {
联系人:李小姐 ( B& D( L2 z+ m. s' C! e3 k
联系电话:0755-27551880 w6 g: m) s& | z: v* a
|