慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 G+ Z- a T) I! |" S# F' x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & f. r6 L7 z7 [( E' D0 m* J
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - Q* V, m) x B- K0 ?- a
. \/ h( {& D+ X+ R' C
一、初级督导 （1名） 5 }1 q% l/ {, M8 @
岗位职责： ! Z3 |* a6 i2 s4 k+ l$ o# H& S, q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . ]5 O; U3 {, ], ]% I8 n9 v
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 I& L3 C9 j9 ]! p0 {' H8 v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 \/ W8 j! k n8 G: L+ Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ D: \: o6 r7 e0 b! G0 c Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 m1 @' { b: H& [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # Q1 v0 N! V0 P9 Q5 C$ B) x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ N! b: Q' v8 q' Q! ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# r {- r$ J6 F# a: | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 A& J* r1 O* ]6 e9 Y 任职资格： % c- t9 ^' W8 Z2 u! j- C8 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 v+ A4 h6 t2 Z1 \7 T1 n* q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ l6 O( E0 B6 r: w' A: x7 Z 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 W2 ?' R" X1 l* Z4 g; x
4.深圳市注册初级督导 - u* i( r, H* U* s/ y4 d8 ~- ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) f" V4 a4 @; i# r E1 |* P2 E 工作地点：光明新区甲子塘
0 w* D; r6 A4 ~2 a2 {& |+ O 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 v+ v u7 D9 c/ o q 二、中心主任2名( f5 a# c1 p5 p# R% z4 Z
任职要求：
" ^( @# A5 V5 n9 | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 [5 V' i2 ]" s: Q( D: W; l
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' t$ O3 d5 v: _# r （3）有至少一年以上的社工服务经验； . z, Z1 p* b; d; c
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ) O, V q! q% g7 C j9 y' i
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + L, K+ I* O8 z6 W* Q7 T
三、一线社工7名' J: B! P% M, [+ E& d
任职要求： # g* w5 _# F6 w+ j& l7 l1 z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / Q7 }/ W8 |% q" Q# G8 N& j3 v0 j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 {9 H4 j, S. `
（3）有社工服务经验者优先考虑； # G5 x: X1 ~, S7 y' W* d m8 i
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）6 y$ Z# c6 m( z% k) ?' R
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& k8 t4 {6 n$ e1 x( d, c+ T: o 6 \4 z( g9 A" J( O
% }4 W$ c8 x! i6 F" F i' a5 X$ t$ M
# @+ ~% x) K* @1 ~% x# {
/ u0 Y: T2 U- g1 B8 a) e福利 + |/ a6 _+ G% K# W* D
1、每年旅游／拓展2次0 ` ^, ]4 C5 i) L' \0 D/ ?" Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 z, }' d# U# z* T4 T _3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! i5 _& C3 g( F* e3 _. X- i$ n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 J I/ P% V0 i6 g
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* _- l' u: Y; G% [. y% D6、年终双底薪 ) ]* C$ k2 u' l% n( e$ N. e1 w# W
7、符合条件的可申请调入深户； 2 l0 E0 _$ z: t' C
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 Y' [. f4 f/ H/ ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! ^; @. L/ b6 [
1 X2 n u+ t- F$ h- i) X
/ c' ?: K2 d! ?* A! ] h' M( g
机构培养方式
! }7 u' S: D, ?6 E' p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 }* C7 d3 \2 `# N2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # V; i5 w; R* x% u( W
3 r8 X# I( n4 R+ k
晋升／竞选路线 {# V, o- o' O+ R8 V+ s* O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! {. N+ k( p& H" e1年一线社工→社区服务中心主任 5 p# Y$ @; y9 O! i' u# U4 p7 S
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 I, @/ R* v3 C% H7 A& ]) p' p9 T
' S( _1 X9 Y/ n招聘流程 2 x4 J* N& Z: j4 R8 ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! f M# m% T. z4 o4 ?+ v有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
2 _8 d. H! j4 P6 @( t0 y或加工作QQ：2874606522
$ P L* \ T( q% v# j9 N$ F% u联系人：李小姐
, r. S- \% _. k) M' z联系电话：0755-27551880; d& @$ O; K, L* x0 {
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-25 17:55
