慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 W- E$ t: n; n) t9 e# S8 W0 e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' T4 {& F- p% _/ D s8 R) O( `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " ?& U: q- M2 F" z. E$ _2 |* p
* _0 w3 y) a, A& o6 a 一、初级督导 (1名) 6 p/ z. y5 h5 D7 i* J" H0 u, _
岗位职责: 7 a5 y: ?& E8 J: ~- S# N
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + j/ S: f' W* B: i$ ?$ a: a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ Y8 s! h: H5 I) q j. d% U3 E5 X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% O/ E$ ?& @, J. K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 H2 D X' c$ J
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 _9 {( \' y* m1 K' L
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 {4 }$ S6 h" q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 n& a" v+ x7 y& u' |. p8 E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 # Z8 ~8 p! f: j* Q4 k3 R3 _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 `, I: R( k6 T" o1 Q
任职资格: ( Q/ M* Y7 u+ D$ r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 e. J# e, j- ~2 S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 l! N0 ?) F4 w S
3.较强的沟通、组织协调能力。
: E' V; N& [% ?% t# e 4.深圳市注册初级督导 / E0 N3 D' Y/ N$ z- W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 ^) r3 ? V4 z' @# v$ x1 P7 V8 X9 X
工作地点:光明新区甲子塘
9 W6 w9 k% b4 F4 d9 x S7 {4 i 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 {3 Q! @+ w# v% X
二、中心主任3名
# K1 A. b- v* |; [& V 任职要求:
/ y, R% h X5 [: O1 v& a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' A; L$ w( K0 V; a; k# ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 }/ _2 M8 i u5 S$ |# O (3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 {9 O8 }; N# I/ `% Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
7 j/ B' s- s' R% X4 y; |' A$ J( v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 J/ _2 R6 S$ K 三、一线社工7名
r5 T5 C; M$ {: _9 \' A3 t 任职要求:
3 b* n" _/ y/ X( ]+ Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 s) R" j. Y; }! p L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& E# @; B; @3 u4 e8 p5 \ (3)有社工服务经验者优先考虑;
b# ?0 Y. ?# T9 X. p$ A% E 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)( L# l. W# v9 B4 q* F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)8 C$ b1 z8 r$ J' V
Z0 [2 }3 \/ x6 M3 B
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3 f0 G' V7 E0 i& z3 j, [福利 0 Y, i p4 A0 n: s1 a5 I! n
1、每年旅游/拓展2次
- C% g' s2 T. z- r2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 ~4 X! c: J, u: ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 s( J& G& ~2 C2 O) X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 I9 M8 W2 b9 S9 f5 ^5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - k% o& M h5 [8 r$ w* \# H# L
6、年终双底薪
! \9 N+ z4 S& A" Z% U5 B& ^' ^2 ^- T% O7、符合条件的可申请调入深户;
A; ~# Z. H, M' M) g# W% l/ b8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 `2 L1 y5 c! z7 {. {$ \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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! g6 k7 g* ]# m. v) c机构培养方式 . I% R' {5 i: @6 z5 `5 f% @6 F' ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 m1 s2 U" M _1 [! [7 G% r2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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0 w7 v7 o. v5 C8 a3 x1 j# q! B晋升/竞选路线 % R r; L0 j R5 M! t
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) F6 f' X0 {$ Y, |1年一线社工→社区服务中心主任
7 O/ u. T; m& s( i2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 y. w0 j7 E5 ?1 Q
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招聘流程 B; T5 K* y8 `6 X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 O' E0 i/ n' T. d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) I% |- B) N s, @! L" }
或加工作QQ:2874606522
9 O0 x" P/ i* C/ C# Q( E& g1 B联系人:李小姐 4 S2 y( o, I6 [3 R5 h9 k7 h5 `- A
联系电话:0755-27551880, L I) s: |- } e! M
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