慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 _0 h6 I9 h4 ^" F' ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 W5 t/ L. {. j: Y- K" X, q8 K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / {1 M3 Q ]7 ~6 {
% Z E; F8 C7 w! H 一、初级督导 （1名） , ~$ s# j, [* l: G% [
岗位职责：
5 k( c) ]% }4 B. \ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 D/ d( w$ S; N3 i" A# Z8 A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 B3 b" Y/ ^* f8 t7 V0 I! I3 F
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 4 L- L, F$ Z6 R# t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 q- w0 e4 I6 v5 ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( [6 _5 u- R. L. A$ m- u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % {$ \9 s2 j* Q, O# ?' z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : J0 z H4 w4 _) T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 g; H; p" g! p9 G/ X
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 O @& ]) @8 B- s' V% a1 y3 K5 r- t
任职资格： 7 e# Z9 A, J0 m' _/ m, k
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. i' m0 y. a1 l7 |" L5 P& r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 |" o$ ]# D3 A' p0 D( B( i 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 M0 Z0 L# e+ P% R+ E 4.深圳市注册初级督导 ' v: [4 i- s3 B" C( b; D' s' E6 T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % `0 E* z9 D6 ~( Q4 K9 A" C5 ]
工作地点：光明新区甲子塘
! L' h ]- T# D! U6 [% J1 K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* Z, X e( R8 d9 |5 ^. Q 二、中心主任3名! F/ j. U5 a! j) a
任职要求： 7 Q" O% }9 ?" K' M, P/ L" q. {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # } m/ d+ Q) ?# L
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( e* m5 J! n [+ e （3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 `: ^8 j/ a8 g: A9 N* r; ]$ {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
1 e3 M; T& P' ~/ Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 I8 b8 |3 ]4 Q5 s, ]# P2 u( a' l5 v
三、一线社工7名
5 ?& W& ~% m) C9 j0 ? 任职要求：
7 t, m+ S' ?2 s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% z# [5 @: B/ r/ U% V0 p& w$ a （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, s7 [* ]9 D$ f( ~4 a: W ~6 s （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 [: A. x" {6 w) r8 m' D6 T
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）
^9 A( [4 a) ~# Q9 m0 E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）( C# b; E5 {4 G8 E K
. v, L: c- j% d/ V2 i5 @
8 n0 H- h ?/ s4 j
, A% R" R& X9 f% f+ M
! T4 \& x8 \0 i$ B; |' q/ }0 X福利
5 g0 B* j, m) A1 w7 O. ?- W8 ~1、每年旅游／拓展2次5 `1 `, A) t; M2 _# v
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , |1 Y/ J# r* c, Z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ _5 K* |5 j e; `4 N T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
O, [; i: ]2 D) e5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 ?+ G- N7 ^, Z0 }% a6、年终双底薪
4 f, E. m* K- {0 n# A' S' [7、符合条件的可申请调入深户； * ^3 U' a: S! E; m1 c
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ p3 ]. z3 \: X& P) M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # a: l1 X2 c V( ~
& Y$ m. P, u, [/ f$ A& T, P# d \8 y5 P
机构培养方式 7 L) @% A4 S. u/ o, k2 q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: T! _# S# y! u( s1 a+ \7 M2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
* Z0 w7 T; J/ Z W+ M2 r5 ?2 {5 Z M
& Y' L+ D# M$ e8 a8 N1 ~& s" @晋升／竞选路线 & }4 z q( A, P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" [) I! H, x3 M% q, I1 ?. f0 s+ w1年一线社工→社区服务中心主任
0 P3 X* ~3 k3 `% `( V. y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * `% ~6 D" d3 N/ R- ~
J% P# A( f' v- a% e招聘流程 - Q3 ?7 z( x2 ]% [7 v( ]7 U- L c- J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 M4 N7 T0 S- I; v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! Y2 Z" V; K+ e: Z* W3 y
或加工作QQ：28746065228 |0 N# v9 d3 b
联系人：李小姐
( J) x D. D& m* u3 ?! N联系电话：0755-27551880+ G* i4 B% N6 |9 f( l4 s# G( A
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-27 17:38
