慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( a6 I2 _: h9 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 u4 o( a! ?+ n; X; C. J
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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8 a9 {0 Q; J, r; s' L" T 一、初级督导 (1名) , l( G7 |$ w* n* @% g' R
岗位职责:
0 a1 ~6 E+ S7 H/ P 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 N+ I$ `) m) n* C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 Y( i& C, V* U t v& C( O; D
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. m) Q/ r" I2 R5 v7 P1 w3 Z! @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 j5 x4 Y8 M. }- S% u
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, D0 K, n" L K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " e7 @9 k1 l9 M0 s
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ x7 U# h& t$ R/ j! o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% G( m: s1 b9 d' A+ t 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( J- t' ?5 \$ R
任职资格:
0 f. k8 G* M8 ~0 w( k/ M' ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & U/ v. b5 @3 Q4 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' C! l7 A: P- t- t0 \$ d. g. _1 T
3.较强的沟通、组织协调能力。
3 W! J c7 L5 }2 j9 |! Z2 z9 m; R 4.深圳市注册初级督导 3 |7 u+ g i" p5 F+ ~2 X+ n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 ?3 p- Z3 q4 c- o) n 工作地点:光明新区甲子塘 & b$ a M+ [$ e( ~, u8 o5 G7 G+ F4 n/ n. h
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 A+ X) c6 K' [% u* x& n# \
二、中心主任3名
" j) _ h- b9 X; e3 X 任职要求: ! ^: o; S* S( |' W J6 ]
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 o! y$ l+ m! A; W
(2)有助理社会工作师以上资格证书; / G# |) z9 H$ B, q7 k2 j
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % e! V1 u) [& p6 y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 / e( i$ z E: `/ M' }: ]
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 r# k8 w8 _& S: Q 三、一线社工7名& \3 ?+ n4 T& B) j/ l% {
任职要求: # K$ a7 s" v- _8 E
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! v8 Y. M* I+ K6 q( B6 `4 ~! e- ^9 Y q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 g/ Y- W% N' ?# P& l$ k
(3)有社工服务经验者优先考虑; % ~% j6 {( S% p+ O8 B/ W# k+ f" B$ p
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
# S+ V+ |3 `, {: H% z9 n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)/ e/ _# E' s, Q
, H+ k M; w/ ?% O: S! g X
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& _" `/ |; C, e) J' x, I% K # {' S! n: N7 D. j) K
福利 + b, _* W( H+ p1 I8 @
1、每年旅游/拓展2次
8 X8 y2 z3 B) I# d' t2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 4 Z% c' G/ G. H+ H
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : U3 M. X9 i+ h( t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, M( @% i9 T( a' P7 A4 J/ G5 {5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + t; x5 O% n; P3 j
6、年终双底薪 & M" o% Q0 W2 F1 Y2 d, N5 e
7、符合条件的可申请调入深户;
7 W. e+ G/ [+ w5 W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: d U1 H7 w; d* k# g6 m; i% \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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1 n3 K/ R% Q, w/ ?, P7 m2 V机构培养方式
5 f+ \: u* F2 B& p% |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 _- I, O( H! X: g- `( @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! ]% v; a3 N5 A6 {$ `; p
5 X' M( t9 ^; r( [) ~晋升/竞选路线
" P; P1 R4 g6 j! w. a+ v9 p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ F4 `) Z, w- o; q- W8 p" _7 {1年一线社工→社区服务中心主任 5 s9 ~/ C# m; k2 c6 K& Y5 ?6 B% a. M
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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2 ~* Q; f0 z* x0 t+ k( \$ H招聘流程 1 q) U$ m6 D1 _9 ^4 `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ K8 O6 |; _8 ~7 L7 d( \/ Y/ J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 R( s" a! _7 `7 M或加工作QQ:2874606522
" v/ Y% }4 c Q. ?* a联系人:李小姐
# K, L3 U. g, ]联系电话:0755-275518809 Z; H9 p" X' W% ]8 Y$ B( N7 `0 y
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