慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" k5 n1 @( a% l9 g# Z0 v" i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * k& c, v4 a4 P8 g( {
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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) _$ \* n5 H1 T% i1 }) V/ r 一、初级督导 (1名)
0 c# R1 W, [; v' M 岗位职责: 9 Q) t" G& z- f7 |% s0 a
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 E G( y3 I3 g2 t* H9 Z- g7 {6 s% J3 y% T 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 L4 `+ q7 h9 C2 B, m+ x
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 R( a" {8 B$ l9 m& N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) M r4 e& s7 Y4 k9 Q- H6 K
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 [1 M J! J' z. @5 a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 U: M6 K. { o! V; Y7 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 N+ Z: x% s$ m, Q% y6 P& u4 O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. _& J& e% R! a* S- t9 {3 T* ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 9 K7 M; U$ W; S- z3 e# K* M$ D! K
任职资格: 8 n* b2 X3 W' u) y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# A8 g: k3 } N) m9 v5 h, c 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ B& m, w) u5 `; \- j( L5 Y& U 3.较强的沟通、组织协调能力。 % g8 ?( B2 A5 j. j* ^
4.深圳市注册初级督导
- _& l( i4 m# H9 ]. i% |7 P: ] T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 C' A3 v2 a$ }& x 工作地点:光明新区甲子塘 2 _6 L a8 N7 s& S5 j
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - F, V) u+ Z5 h$ e# c
二、中心主任3名
( Z7 P* p' Q6 v8 a/ C0 j" M 任职要求: ( i. q: e) c+ B7 W% o% E; `% o% Y: F+ P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, S3 B% y5 a# r) r' Z$ ? (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( `/ j5 F7 D& n
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
' m$ U) a* |' b0 R- G# | 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 5 _! P0 Q! { z- v9 u0 i2 f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 x0 ^) D {5 w0 L 三、一线社工7名/ K/ r F6 s4 A% i `1 l) J
任职要求: : ^! y, p; n e3 x! ~
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 [" ?6 o+ U) ~; I' o2 b# k- e
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 |5 Q) @& q( _$ R (3)有社工服务经验者优先考虑; : o6 W6 C) I" T$ u( E6 w( m; e
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)& P1 X' _ ~4 k% t6 ?
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)8 H: R' ^& i* ]# C- P9 O7 H9 v
% O' s5 b8 {9 u# D# n: G 4 t% c% L( \3 L$ S0 r
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9 c! W# P& M2 p福利
( h5 n2 X5 E( [- W: j$ @7 V1、每年旅游/拓展2次9 U E5 s7 M5 ?7 A' r' p2 I5 B: H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 G+ X3 b$ D5 E7 N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* s% [+ \& i' }5 `. x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 a/ e* v) d7 Z" ^& I+ f$ Y" l5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 L1 n5 C2 q) v/ J6、年终双底薪
: @" Y9 o& j7 E- C( B6 V7、符合条件的可申请调入深户;
7 c) M% r* L! L2 |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
M$ @) h3 \( f5 r. i, g7 C) u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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% R! W# o+ j* \- Q9 S" e机构培养方式
' T# G2 z# F4 a( ?6 g5 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 j. M# a+ f" F5 C) H2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 3 j; {& d* K4 h& d5 E3 L% s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; [5 O0 |6 \9 \4 d4 L; o7 z
1年一线社工→社区服务中心主任
7 V' U( Z) v* B" O2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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. V9 K/ F7 R* m' P# g招聘流程 . K' m. G! Q: M5 r% o2 E$ U% |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 w& ~2 y" j# ^- a+ q+ u0 T* a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& B( O5 g6 L( o' J* e或加工作QQ:2874606522
+ ~4 w) A( \0 G Z% Y+ `联系人:李小姐 1 w0 U6 o+ w# [- A5 b5 B# w1 F/ S
联系电话:0755-275518806 e3 a; }- S _3 ]( M4 |
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