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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " ^, B+ A% `# ?" @6 P9 h& ^3 V4 r/ [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # ?: e& i* J: a6 r. r) X
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * D6 P: F0 D- g; b7 z- @" o
- A) l3 A0 l! j( t9 M2 f, q5 t% O1 }# h 一、初级督导 (1名) # H: F/ _, p/ p( u4 I( D
岗位职责:
4 ^! H* y4 L7 R; A 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# y F9 N: \" A6 S$ y$ n 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 C2 G' n- o5 d; j7 a+ O 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 h9 S' h) e1 R. R5 l F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 e s5 L0 N4 c) S' {$ r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* c; \' B. m( {3 ^5 Q' g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 }) k; _$ p, T" O1 q: K4 W3 x 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 o* ^4 W5 L2 T7 P& D. [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 G6 `3 G @! a' a$ G
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 o P- V) j, W& g, j
任职资格:
' x: @; @" D& g! h- H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 I e; X2 ~6 r8 a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , d; ~* X. I9 V
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 ^$ ?' s, a+ G2 v- k
4.深圳市注册初级督导
8 q7 S$ Q# N8 K# J+ Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * F& c: u d# H
工作地点:光明新区甲子塘
+ ]& K. O# D! I* Q. v 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 L- g5 Y, |8 S 二、中心主任3名2 v( V0 q' ]( L6 w
任职要求:
) U5 e* X9 Y7 x a2 w% A5 h8 c (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 W+ ]3 s5 d; P% N; [/ B
(2)有助理社会工作师以上资格证书; p, B; _. i" a! ^+ m$ D c5 i
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
# F( k: t! u7 H 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
3 b5 u" u1 \7 | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% k9 s, S4 [( Z 三、一线社工5名
1 N! l8 x9 w/ | r, b8 e 任职要求:
0 x$ D5 [3 q) n, ~ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 {- i4 X& T+ h R4 J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ P1 d6 Q) I6 G$ N0 D2 ? (3)有社工服务经验者优先考虑; " E6 {4 W+ ]1 H% o: k9 y/ g8 t# f- b
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
8 X' I d! t. [6 w7 {) s! t 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)* w2 g o, u) q7 @
0 @; {+ ~5 R8 B1 @
0 v$ Y1 t& c8 `* k6 ?4 \. ?6 \
: {% |3 T# C% ]7 a( S$ `7 s
) t7 g( k2 M/ _0 V. V6 y
福利
; j% @* ^ I: a b, K2 P1、每年旅游/拓展2次
9 P- Y3 e& t) F5 N+ c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 6 w' A) j) l" e0 p5 o
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& h1 j7 C' s* s) r( N3 |; \4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, O" u8 s: ^+ g0 b+ q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 w- B4 F% h$ t2 \ S M: c6、年终双底薪
0 \, ]$ {- i1 a7、符合条件的可申请调入深户; ) [3 D7 t% c4 k+ C j' q. e2 P: O
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 T9 v/ I6 y- M- U3 o1 b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) k0 z* j) p1 b+ u8 k! v
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$ w) o. z+ ?5 f* y2 K. K( Q/ H& s机构培养方式 : ]! f" H7 k& e2 ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # K5 m+ c& V9 `; i& a
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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C! a3 `; q4 g2 G晋升/竞选路线
# t( E. ?/ H, R, h# a( Y! d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( ~: c |( n: e: P5 h4 O
1年一线社工→社区服务中心主任 ; ~! _5 y( s! ?! A
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
5 Y; [6 s$ E' p9 A% L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 u. U* ~2 w/ S! @) i0 I4 e* ]% T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 w5 k A' I0 N8 B" Y或加工作QQ:2874606522
4 t5 C, D' L# Z+ ?2 L. ~5 A联系人:李小姐 8 N: |" X3 d4 L: V
联系电话:0755-27551880' g3 u! r2 N, M! u% I3 ]1 ?5 J
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