|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 , S6 j2 R! p7 _! } h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 S- s6 J" y. K1 I3 g4 g7 I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
7 X) {5 u, W9 D. @4 A
( P% d: }( x+ T5 D 一、初级督导 (1名) % v% U) f9 }- p6 [& I: M5 a+ [5 X
岗位职责: / W+ w& z4 K. z
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * J! j" Y, j- ?/ }3 R
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' T% O( Q3 ]5 g) v- \# d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. }9 w+ M. i2 o+ l7 M" |- F( k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . u/ i% A9 w( V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 ^9 J2 K4 D* y, \! v" P" n) Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! P$ X- f. P8 ]9 H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 e0 Y: S# q N! Q$ J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! p: B9 |, o3 q/ V" h 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % ?5 Y' v/ o( n! G1 R" l
任职资格: 2 Y& M2 M2 P5 Z+ a0 G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 w. f }- O0 m5 W' W: ]1 ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( Q+ `0 `4 j. Q' p7 W5 {5 z7 P8 r
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ N1 \( _1 x% \ 4.深圳市注册初级督导
% e, ]1 Q0 e6 D! y7 J+ { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 U$ H. l4 i" w n 工作地点:光明新区甲子塘 6 R' n8 t q+ g1 S+ A" @1 i
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " l- R: y; S, U) n# Z
二、中心主任3名; t4 F% B; q8 ^" I9 [( |
任职要求: 4 W# {9 @& e( [7 X2 n B% m
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 J4 ?3 f+ o1 P: q: y7 s (2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ F! B0 t' J$ b8 Y3 f0 Q (3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 W/ ^" U! `& n# ]- t# K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
4 q. P" K+ e7 E% e 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 x' {( z) w) P% \: }1 o i8 [
三、一线社工5名% A- K- `" e! g, }
任职要求: ! Y; g8 t* u4 F* {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 n& z) V: n; h/ a& K, J) h
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : H( F2 K" A7 i. R* T; j0 P
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; q, e, @ z( s+ w
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)/ J# k: R; @, q4 o) i
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( r0 a$ j2 c+ y1 b+ E* e
6 R$ `$ @- e) [& T
7 B/ X5 Q" m O n/ s
6 _* G# n- E& h5 t; y, a
9 w: M! ^7 E$ V- t2 [* V福利 5 i! M. \$ _! ^( K, t
1、每年旅游/拓展2次2 ~ W( A8 A; m
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) v" x! z. n! n4 I3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 O! N O* k/ l& A$ d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! v/ \& f: J) {) j w; v/ X" G5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( k9 k* Q- q5 j6、年终双底薪
( t' l* J' C2 W: l9 T: A! w7、符合条件的可申请调入深户;
- A. o5 \8 o* V* W. \+ J6 o- {/ ]" L/ m8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( i/ ~5 D3 f; ?
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
8 {, T) a S5 l/ I D h9 `( ?; G0 G" s; R
7 k6 v8 d7 @4 u8 H1 a
机构培养方式 9 X, ?0 F9 K: K0 `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 o' }- V$ M4 Z/ w) x4 ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
! [3 x+ b5 i+ K
# @8 D1 H7 B. @2 j. k/ ?晋升/竞选路线 & ?$ F5 \" Z1 f9 e+ A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; Q9 k! M! s% x6 r$ I5 L1年一线社工→社区服务中心主任 $ p) E- `/ O% y0 g/ z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
& e9 R3 T- {: {4 R$ ~9 k
3 x( d% @# S& g5 M' r2 ?招聘流程 . D$ ]% ]: V# F4 r3 o+ s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 u9 M& p/ U& \) W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% j) R& ^% x' V+ N/ Z
或加工作QQ:2874606522) D" E/ h8 ?7 g: H
联系人:李小姐
. ?6 _% V S3 w& _5 E5 `联系电话:0755-27551880
8 w7 v2 | U1 s" C+ w P |
|