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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - S, T+ U5 K- j# G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) S9 F8 L$ t: p* K6 q n. d现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） * |1 T v3 i2 D4 Y: q
岗位职责： 6 c6 Z7 P- C+ X q8 Z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 ?1 I- {; \. C 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # u1 t$ w/ Y, Q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 P2 J; C0 {' J' b' c* |6 t$ T% } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 T0 [, { G3 A$ ?1 F
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . |* m: e' [6 s( R" I: H M! u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! _3 n z3 v0 b! \, t$ r' ^, Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& H: p1 K/ ]. l; i$ q, l5 f) n 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( J$ u! S3 _7 t& B7 ?. L+ @. T 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& |8 S9 r/ S J8 x; ^' p 任职资格： + |( k8 B8 p. o
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ^- O6 }& ?/ t* Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( M( u- n* G$ }* h 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 F. I7 K7 @$ m# [$ n# }- H6 D7 [ 4.深圳市注册初级督导 2 P' C2 r4 r0 V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" ]# L C0 N' U/ _8 r$ u4 Z3 ` 工作地点：光明新区甲子塘
! a+ \# }8 O' [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) ~9 r% R. X0 c% J 二、中心主任3名! E; T$ I$ \2 e5 l! Q
任职要求： 1 H& h0 A6 U9 ^2 @& k0 {" O
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , A" F/ g c# i( }# H' e! Q: L
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
: R1 G/ t& z* Q. N （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( I& z% q$ C# ^; K s3 H0 o
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 2 h8 ], ]8 s/ E+ S$ m5 N
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ h* h) N% m: |* a1 ~$ A 三、一线社工5名- P2 F" ~0 \/ Q6 a: ~- j
任职要求：
0 {( H9 w& R/ T) L, P( R0 J% ~! c/ h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 y7 N U9 G3 z) O- U: { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 s {6 @, G# F5 T: ?& G5 r
（3）有社工服务经验者优先考虑； , l3 h3 ]& \2 U2 l; U7 F6 o$ x! }
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
4 w/ g! J4 [9 `9 Z" j" q) T8 [- ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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! A2 O0 g) c9 }* K. ` " o6 Y: k7 s- ^# o
: ]$ O8 R+ J. q, \, g0 ~$ F
1 K) U0 w1 J" D福利 - u R! y1 p/ x1 c
1、每年旅游／拓展2次
1 ~& @4 E7 S- \8 E& ?- W5 C2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） # |; j t- }8 ]
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 t2 x) F4 E8 C$ l$ J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% u6 f: K9 l' S( s+ y& E1 `5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, X5 U! p* m. i# ]& |, G6、年终双底薪
1 ?# E4 B" f. H3 l$ b. F, V7、符合条件的可申请调入深户；
9 r4 L! T$ o k0 o9 `8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ }; ^2 d2 A- v! |! J3 V1 k( \9 I9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 G1 R, Y ]+ U- @4 J: Z. N
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5 f1 P5 u, \! M% K) r. Z" J机构培养方式
* Q2 B' C$ I! G3 h$ M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 E3 ^: ~. H' v# W0 ~
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 : w' t9 P3 M7 L } n8 B- H
2 I& X4 o8 I/ m4 C, f( u晋升／竞选路线 . J9 b/ c9 C4 d1 A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % Q2 K. N! G A. M7 d6 p
1年一线社工→社区服务中心主任 ! V o" [( x' C2 G( I! u8 j$ s) a
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ }6 i. G* Y8 X3 M3 ~
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招聘流程
, f& J1 n1 P/ R1 G3 k2 I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 b% c# X* L& g. w R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: s( D- F: ?7 J+ R. M9 K( a2 p或加工作QQ：28746065226 {7 J8 j- a( A9 C- u: C
联系人：李小姐 $ @7 z @ H9 l. a3 I
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:48
