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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. J- G5 ]$ r; T8 r' ?, }3 d' X慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # b1 T8 E B5 p: B" z6 G- @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 K( S8 r: [1 |9 G( Z. I7 @3 S+ t# C
' `( u+ N& y6 z0 x9 k) E- H& E 一、初级督导 (1名)
* S# k( t- V) D7 z" d; M 岗位职责: ' u# c6 b) H/ T/ r
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# C/ E7 T. S, O5 `: Z5 h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' d l, M4 D. J6 W2 x5 d7 J- U* S! A 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 ^, u( i1 }$ }) k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' k# M" d. B- I8 q8 d" o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * B" z' b) }$ W7 B
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 j( \5 L) T# B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- C+ T1 z1 Y9 Y! o" k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 I' {7 S7 }" `- ]4 x6 l
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
* v \* n( B6 u F: S 任职资格: ( @* y s0 M Y; d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + b5 f# J( i. M, O( g2 R E$ k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : }: W* Y/ A- o6 B) o; L' W' T
3.较强的沟通、组织协调能力。
, K; {: x/ g$ I7 T6 d0 | 4.深圳市注册初级督导 , C9 f2 V/ b4 X7 c& i6 S7 S6 k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
K5 b2 _# V [5 @* I1 c4 C! v 工作地点:光明新区甲子塘
1 }2 i# ~: ?* ^9 i& X; W 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 f; Q8 ~6 Q2 m% m5 i4 K 二、中心主任3名3 m: e0 L7 |- t. s3 M. i8 E
任职要求:
3 N! o h2 }: N( ] (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " s( [9 s* W. P& x; |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; # S, @" k3 c0 @5 }1 n3 u+ F
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 O3 E! a5 d( F0 Y9 T 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 $ [+ v7 F: D2 Y+ F; d! B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 e: P4 a6 s( J 三、一线社工5名5 m3 `6 }6 `$ |1 \* i% m
任职要求: $ N# H$ x7 G" o$ Q% b5 ~
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" p3 _4 ^0 F+ \; @+ }$ B (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 j9 G B, J9 f# p6 y s0 `
(3)有社工服务经验者优先考虑;
{# _ F- k- E9 t* W 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
3 P; j, E: a. S/ s5 \ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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% v- j* t2 V( x+ J. W& {% N5 Q0 a
" Y7 x( G: N- L2 F! ~2 O福利
) U+ x: y* m( l7 O6 T1、每年旅游/拓展2次. S! Z( X2 H, k7 h6 T
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , j9 q+ r1 Y" P2 O( H7 W0 w* L! l
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ [ i m( @1 U; i8 q3 e9 Z# C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; {3 K- ?8 R% J8 Z5 T) n9 f5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " Y3 v; _0 ` u$ E) g, ?; c: o9 D
6、年终双底薪
+ {, z4 u1 A5 E3 G" [& b2 S7、符合条件的可申请调入深户;
1 W7 L. O* t6 K: v1 C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 |5 d, @3 L u& K" e
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 ~0 |9 u- i9 j2 n; q% _3 d- d
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2 W4 \: ?* {, U: x机构培养方式 " S8 h% X! ~2 a, |. i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * t+ i' w$ d8 m L. T7 N
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : l, O0 p; Q' S$ d! y$ ~
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晋升/竞选路线 ! u8 K) X5 h4 E5 K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 V- m4 I; r+ c
1年一线社工→社区服务中心主任
; L# j( h6 V5 E0 l2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 0 `0 P; o( q* n9 r9 }' q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
w0 A4 U3 y; y+ o$ T5 Z. s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com f( a4 y) o9 u- N. [
或加工作QQ:2874606522' Q) O9 [; S. B0 Q1 ~
联系人:李小姐 ) {1 S% z6 j3 G7 K( ^* ~' Y
联系电话:0755-275518809 ^5 `) X# P" Y
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