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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 ^# e% [/ w. W* P2 L e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% l# M# x5 P8 @! x4 m: N7 |现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 N$ A& a6 y g' p, V9 T3 |9 G
* E o. U! o- Y. r
一、初级督导 (1名)
$ p1 T2 h# R7 h+ }, q+ B, V 岗位职责: ( {: g) Y. k. I2 I$ a3 ]; R2 P
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- y. ^& V8 d Q1 |) D 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' d9 Z7 B3 Z) X# L! U' B# j" o( Z2 n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 C, B/ x# N: X) b* q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" G! G7 X3 T: w! t+ S% ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : {& F9 F( q: k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 j( A7 v' Z0 c0 T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 N2 J- i- q7 z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( t4 y5 p( o( q2 w- ^. j+ b0 A( h 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 ~, [: x- J- K, T! x$ R 任职资格:
) I- x8 A+ m8 S9 L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * B* C. q; N3 }, Q$ L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ a, }: f5 C7 {, w+ V 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 z6 }# C0 Y, B% ` 4.深圳市注册初级督导
! I% q8 }. Y; }3 d! s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 F8 W* K8 D4 Q' h; d 工作地点:光明新区甲子塘 $ a% l7 X, r- z; h* Q5 A# M
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 f/ F q4 w% q4 j2 B 二、中心主任3名5 n. y- }/ }& \" m
任职要求:
( A/ ]8 e& p. q$ n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
|6 g$ a7 l9 \$ b D (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) W" s7 g$ ?$ F' k1 U. s& B+ A
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 A3 z! n" H6 k2 r. q# @. \7 Q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 # r: }5 J0 f6 R, z/ f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : X4 p) i! W4 d" h$ P5 |
三、一线社工5名
+ @: f$ d. e0 P/ a 任职要求:
" b& _1 h( {# ? (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# Q( e" k5 F1 M& R0 e& ^8 N (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 p, S9 E* s: a/ f" C9 \ (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 E" n3 N J& x8 s3 V
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
9 i' L3 ? C3 I7 f/ o3 L. R 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( B+ z. y1 e$ T3 n
- L5 b) e% p' \$ a8 O
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; W# H. Y3 }+ A t# F6 P - b- p5 `$ S2 }0 L3 j
福利
* ~6 |# k' Z( F, s1、每年旅游/拓展2次
4 _& Z/ w- Z5 G* u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : ]( j3 W6 u1 [$ k1 K# [
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . k2 t: [; E+ P" @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . z c" x) J, s% T* Z+ W
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * v1 d6 z0 n- X7 o: m
6、年终双底薪
# K, w. F' u6 a. z6 q! T, R7、符合条件的可申请调入深户;
( h* R4 C; _" [7 j; L& i5 }8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% R6 S7 G. `1 r7 H# C4 M* q8 H, k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . a9 N6 ?4 |* u! R% D4 _# I3 N
5 ]+ T# T+ _) [, o+ D+ c) ]& y& } F- g6 O: j" u6 a
机构培养方式 - \3 J! B c2 P0 T" H m5 Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: Q0 U! Y6 l& P4 K u- O2 \& v2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ; c) T( ]. k p+ b: r$ T
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晋升/竞选路线
; u5 ~8 h: n9 r, `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 L% Z& O" \% @$ Z
1年一线社工→社区服务中心主任 & }5 w- Q5 F# h) }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % y- q" p5 f! ~, J$ i3 m
8 _: ]; j' A0 ~+ |) {% m招聘流程 7 e0 f% l) B2 O5 R! S, o. L+ A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* Y! b) Z" C+ w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 V; T1 U- z1 L( y( G: Z
或加工作QQ:2874606522
+ q7 Y; [, L y2 S2 b联系人:李小姐
/ m b7 v: U8 n* y7 o9 S7 d联系电话:0755-27551880
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