慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / M0 }1 s( S w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& ^' f: X& q) T( K5 @) s5 Y0 t4 e现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 I- Y- `+ k% `% w) @3 V2 D
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一、初级督导 （1名）
2 O: u+ T: Z) j. V1 E7 b# A$ p 岗位职责：
# t, _) H0 m. ]2 T. K 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 k! @9 h! m6 m& m& h" y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, B# n0 d* P* r7 i* |7 ?) l* I; S% t: E 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* T& \8 S+ u+ w' e2 {$ i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ h! ^" C* e5 ^# T 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 ^5 R7 G$ W7 b3 ]/ ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 L: A; I$ `6 u; q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; D& \9 T2 m5 E ~& N! i- y% z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 * P6 X( E% T% N0 f' d0 x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ d2 k( V2 ]2 ]2 v" J 任职资格：
# A8 I, {: n% B) w. | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # ~4 T8 t3 a, a
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 b& ~* d k" _* X3 h# h% X: t8 V g 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 d0 e$ e, C& U& m8 ? 4.深圳市注册初级督导
1 f2 f! {( x+ U4 M/ r% ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / Y' G) B2 _. I0 z( O9 H
工作地点：光明新区甲子塘 {8 f6 v+ p( _' r% P; Q5 C/ I
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 B ]4 L% w3 `- R! U 二、中心主任3名. n3 D2 N& C0 V8 c1 h7 R
任职要求：
1 B8 W6 N" y) C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# r {$ \$ P$ ]! q% Z （2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 j1 A% v u" E/ w# b$ B9 I
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 l8 o7 ~4 a/ P3 K) e# M% O/ `
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 , j+ S/ z" M( U6 q2 ~0 _& ]' n
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
( C7 L) Y- i7 |) @( c 三、一线社工5名
, I7 Q6 w% L& X/ K2 ~ 任职要求：
3 k9 x1 ?+ C, x% S, k+ r, U. F8 x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " a ?7 x$ U: r
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
& ^+ J) u3 H4 c* G+ I （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 ^7 j! V) s3 g/ C4 h1 M 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）' L( j" a; o; x. }+ x `: v! z! E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* k; L9 D- O3 Y# W& b ~ ! \7 l' p# w% ~0 ~9 ^0 ^' c$ R
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1 P/ {% ^4 |1 o! o- r6 J1 x5 e福利 6 H2 o9 x% c: [7 d8 P8 J: _ w
1、每年旅游／拓展2次5 ?2 @7 }& J+ d6 _) T4 ?
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
E$ t. R: o1 ^0 O+ `% f; h3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' z6 f! K+ N1 b* t" f' {; s/ t) C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( b, v9 h9 y- Q" a
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( f, S! u# M; g
6、年终双底薪 ) o: V- g( _; ^" Z! k
7、符合条件的可申请调入深户； 0 G4 B+ E. Q; @' B5 w5 ^
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; B4 D1 N* v( K/ b9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
. v* V6 i, s: H0 F) Z! Z8 _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! m5 i/ I n' u: L6 u
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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# v1 p* t0 t2 Y晋升／竞选路线
?" [, [# {2 A1 I7 o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; R1 \3 n7 X" q: H& v {
1年一线社工→社区服务中心主任 5 B) |* ~; a& |: p
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 4 R. \, Z- y `# V' v2 q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 V+ V' l+ [2 }+ `0 }& c) J+ g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ J$ l8 s& M" F3 T& ]( W" @或加工作QQ：2874606522; E5 O/ H- o$ V& o
联系人：李小姐 N* g& q+ n# s6 r: |
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
