慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 n; e8 f$ M# T [/ C& ~9 }7 ^; D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 ~# ]$ C3 ~2 g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 b. ]# {; p0 ~, n* t K' H
5 G5 C1 u( F* ]5 H 一、初级督导 （1名）
& v! F0 X- y& `. s 岗位职责： 3 v8 E# {5 t4 `* H) W
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 W: B) \& c' y2 b7 R( Y% [1 N: H4 L& z
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* h( G' Q& o7 H5 W; T( D0 G 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" m/ H& e* o& Y$ L+ z3 y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . z! e/ G% A, J( k
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) x2 j2 k2 e3 D3 `' ?1 L3 V; L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* \, i" w: w8 H" ]) w& U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 e6 _5 r7 d6 ~! c. U! l' {( \- T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' A4 S* K1 _" V 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ Z( F$ [6 f! B( t4 Y6 l
任职资格：
( h, @; G% B. l, @% m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ N/ S; t/ r* i5 O! d 2.熟悉社区项目的运作与管理。 w4 y; A2 a1 F. I
3.较强的沟通、组织协调能力。 * t* _2 D$ ?* \( @/ u2 t: F1 }5 Z
4.深圳市注册初级督导 $ D9 z6 j" {; _+ X
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* y# v+ O# }9 g# j$ V 工作地点：光明新区甲子塘 ) r: l$ Z3 V7 K6 u: f
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* M: Z( N& Q, t4 Q 二、中心主任3名: `2 q5 L5 I/ c- g5 L
任职要求：
! F: ?# n, b$ M6 u$ t7 G' b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / U4 R) s* M e5 I* m" o
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 n3 h7 U: U8 O& x2 L$ ~2 f2 {9 m% C* r# v （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 `2 Z7 m$ Q2 S- E1 ~3 G: S 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 / t1 O8 v% _2 }8 h9 a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % [4 |- G. j+ q6 N2 b
三、一线社工5名% T" ?: i7 H* h: |- s* E) u: x$ v
任职要求： 6 B* V& E$ U2 t5 q: n
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) b* `7 d4 ?1 u5 b* q; O, h' b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 C" j2 i: r. M8 D5 a （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 I7 S, m* F" b# y1 B: l
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
4 g j/ O2 `& H5 W J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 H. f# Y. b2 N9 L9 A# X) i
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福利
" ` K. ?, @' X7 K" i! E$ b& ]" f1、每年旅游／拓展2次' C* ]5 C6 B! E' B7 e
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ T& N4 k; d% E) X7 s N7 q# N# f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 d" `$ S! x& ?' u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
z% S7 ?7 m) c# p; m5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! h K3 Y5 h1 R! e0 Q
6、年终双底薪
7 m& \1 ^$ y% C# f7、符合条件的可申请调入深户； * ^" i( k/ ]/ j% {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 6 R- K( s2 C5 F
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( f5 ~8 } s) d" p
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机构培养方式 8 h/ x e$ @' J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. j* _, b& U' [$ e4 Z9 O5 s8 c0 g& w2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 o1 e, {$ X* L2 K D9 Z0 M; C
2 r; z. X& l8 Z$ G" H# V; r晋升／竞选路线
& C9 `, ~- @# y& e/ y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 @; s* p( x5 {) F" e/ `" B/ d1年一线社工→社区服务中心主任 & z2 T" l$ x! r( g
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, d6 d2 F8 A% q5 i招聘流程
6 N9 M3 ?. Q9 J投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 m0 B0 e, r$ t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ `" F2 j4 D' f! B6 ^6 Y$ k或加工作QQ：28746065222 N) e7 f& f- B9 s
联系人：李小姐 - \6 }0 {$ O1 X! f
联系电话：0755-27551880* G8 v$ O4 J0 N7 V* X
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发表于 2016-8-5 09:50
