慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 E& V$ V8 R$ l- l, E慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 f+ t1 S2 t8 ?3 V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * ^4 w# ?' V! K5 M5 ^
# ]& U. A6 Q, Y: n% h7 j 一、初级督导 （1名） $ s4 n& x* j% t1 I4 t* z! Q
岗位职责：
6 G: |4 ?2 z$ F 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 Z9 h5 j/ i% O. l Z' ^* Z. d& y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % B1 m" e0 E, s* v4 _* l* v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 p3 K, O9 k" h6 [: d' Z0 \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 R2 X# P/ h- I* \9 Z# r
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. A0 V% Y9 Y# X1 V 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; ?" t {5 r( @/ X. d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ d5 E6 w2 i- N0 h9 d7 Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& X7 A# I/ F9 ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ ~2 V# y* Q$ G Y* f8 t; } 任职资格：
' U; A# G, o* x6 \: q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 Q1 p4 E- z% Y" ?& i& S# b3 i 2.熟悉社区项目的运作与管理。 # F e1 _6 j. o6 f: h: @) K' q% Q- d
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 T j4 c9 o$ _ B0 H/ Q! C
4.深圳市注册初级督导
7 n1 X( m" ~; d. \! k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ b2 @, t' ^ W0 P. y 工作地点：光明新区甲子塘
. V6 T" D+ u- G7 m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! ]7 K0 x+ t+ r" X( n W. b* h 二、中心主任3名
) }2 K) b! L1 n$ n 任职要求：
2 U" Y) y9 K: ~; {; I" T （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / D0 W$ u2 r! o' X) C# C+ V% l. W
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' `3 v% M1 A1 L
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 z: x( r( C; z# e# q& t w( Z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
( t/ \4 p. {9 | D& P6 {7 v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / H m: z, o' a3 L2 k! k1 N
三、一线社工5名
- l4 x1 L* x, t; I5 w/ \ 任职要求：
# H" a/ |8 S' N$ p' X8 d3 c# R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : F& \! X8 k5 z, b9 m1 w5 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, F. A" c6 z w+ _; V, W （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 e- x9 ]$ N/ ~" m- X' Z 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
r2 o: v5 w; C; T8 y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）& B( x3 P6 W6 h+ j A6 c
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3 |9 l! \# H2 ?( b# N
/ ~) q( ]) i4 l6 N福利
3 Z8 K4 O! s9 j. u& _9 x% M- Z1、每年旅游／拓展2次
: f& K. `8 \ e: z$ Z3 M, Z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / P: s! G( I" |- D1 r
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 l5 c3 {6 v C" N- w. U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 m1 b/ Y6 d8 }/ L! x7 \3 B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * e$ X) O: F! y; L2 i0 N& x( T
6、年终双底薪 - y% i+ |* K( L9 W
7、符合条件的可申请调入深户；
8 K+ @$ e) [6 K i1 ?9 e8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' ]$ q6 Q, z* ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
1 D2 c! X" N3 x7 Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . F8 a& j8 r6 i0 v ]
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ u, h- d6 x0 M) Z2 t5 v% s
: q) v* i, Y8 Z G) F, ^$ T5 I晋升／竞选路线
. s- N# W5 I/ s1 |4 k* e) T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 h5 ~1 \2 \+ W0 `" j" Z1年一线社工→社区服务中心主任
; Y0 x: _& J$ X+ c- W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 5 C# j6 l3 I) Z' Y0 T; h9 C& i, u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 } \/ @( {) P: F" k9 ?% D* |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 ^/ h8 _4 Z0 x
或加工作QQ：2874606522" c+ B8 x) P2 y# I) w4 ?3 F
联系人：李小姐 . H w) S. I& [, B
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
