慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 " q/ d7 }7 T5 P3 s4 k5 ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 ?0 F' l; o9 Y! W, L% i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 Z2 J- W% C# Q( `( a3 |6 d
. T, q- z4 k" v5 w2 Q 一、初级督导 （1名） ) S3 G/ b- T9 _/ H. X
岗位职责：
3 z0 K8 Q, u* f/ M 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 g% S7 B, I* Y5 V5 W 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 a; b. |( R1 {$ D
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ E/ e2 D7 x( }! h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) M3 A, G+ v; f& H6 h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 `5 u4 E# b4 E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 S9 z2 Z8 b: J* N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 M; @7 i; V( Y" q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 A. m, k, c0 ~% h& ?
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 o% t$ M* h* d; P* a
任职资格：
: G, P4 f& ]4 J9 o 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 q5 C* Z- V5 t- s% |. ~5 V! j 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- ]# X# g; z( l9 T q 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 |* i& t$ A$ d) K
4.深圳市注册初级督导
3 {+ v( |$ _+ Q5 s; ~+ z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ s/ E: N" L) P! g8 J 工作地点：光明新区甲子塘
1 `) F* U5 C. S0 l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! g% @; w0 ~* h" s p7 S' D 二、中心主任3名9 F! P) d) @/ ]1 v
任职要求：
& V- Q4 h, A6 s6 o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 f. C, ^$ M3 V% Q& M0 S' i! b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% }" ^9 Y9 _; D, V1 L （3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ y$ ^1 y# k( n+ \! Q, z0 k. c' m1 R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 : u! s) _- f( R
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） k; G" O& y( z* G2 W
三、一线社工5名" \( d1 J5 [ ?! ]
任职要求：
' u) X C& `) U- f+ E H. H6 n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 V& `+ i4 }8 ?' m0 L/ |$ e( @ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # ?! |% r' y+ n. h6 w; @
（3）有社工服务经验者优先考虑；
$ ]$ R2 O% o6 C7 j5 s7 Z1 P 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
9 k' B6 F9 v+ [$ h$ [7 |/ ] 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. i) E$ B( |4 e9 ^# z6 u) i
8 x' r: W6 ^& B$ ?- L9 B Z& B; `7 [ $ K. t9 ]0 Q Z
3 D* O: `( q' V" P( t
& G) V9 J2 {$ j# ?: r福利 5 \/ `$ U' C. \1 J# a" l* [( W
1、每年旅游／拓展2次
' m# i8 s K! u- p( U6 R. O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* }5 K4 `# t4 j# c$ }. U3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 P0 k, f! R5 X N. s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 `- O" @ E" [- e- {3 T$ x& F5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, \' U8 H8 m' B6 k: K0 q2 Z6、年终双底薪
. W1 a3 ^2 s1 J+ x7、符合条件的可申请调入深户；
3 {; v1 D. F" O* i, _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; @% j" W* _. x# N2 V& z. [8 a) r9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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$ u! M1 i/ |) G+ F* k3 g2 d1 n% F1 Q p2 O# A
机构培养方式 2 _' e* d% Q- r6 G% A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. r4 h8 i) o- L9 j5 t6 R* S$ i2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # f$ t3 H& A' t8 I5 m r! k
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晋升／竞选路线
2 D' j& Y* O( F- I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ \2 h# n6 V4 @% H9 x8 J. w1年一线社工→社区服务中心主任
( y2 `: x- _9 T8 {. a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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8 m+ M& C3 f" n0 Z3 m招聘流程
1 W3 t0 ?! h* j. b8 J9 a# A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , O/ ^" q+ k- S& v K" h0 u) b' ~1 ?4 y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, A1 w( T7 S$ y0 i( r
或加工作QQ：28746065221 K& a. @/ p+ b
联系人：李小姐
7 F9 @" ]. I# j" Z# M联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
