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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 y) j _- S5 t7 u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 j0 t3 U( J; d. n
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; M( Q X& M% l- l5 b2 o" J
3 E1 \& T( e1 R- ~3 _( }. X, q 一、初级督导 (1名) 2 E, |2 b f9 z$ V; Y8 [8 x7 H, j
岗位职责:
- M& t" w) u! F6 g; U! t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) N H, P) p1 J2 l7 @* o( }" z! b" b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . d6 f$ Q( I9 V6 B
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' G( k3 v2 K" z, t, Y3 M& M( \/ p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % C, T t8 L( F9 S0 |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) v2 L& ] d! ~' ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 \( Q u3 P5 e) Q' K8 A+ o! |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 g+ M8 j! E+ w+ W. @( ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 B* x; O1 w5 M8 D! z4 W 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 |% @6 c. C: z' p- i o# e9 l0 g 任职资格:
2 S- ^5 l& R" p: Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
S, F" ?( ^ y3 w 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . Q. N1 H# T* ?% g( g7 F, z
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 W1 c: l; l1 g: Z8 R$ Q% m6 ]. U9 m
4.深圳市注册初级督导
2 I$ r, [" h4 N+ g7 { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ G: W( J& }2 ^* i/ p
工作地点:光明新区甲子塘
- A# |' D" \) f6 V7 a7 ^1 N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 f3 X% `* o: F% H. Y2 v) f0 x r1 W) u 二、中心主任4名
: t7 M& ]- A2 v' O+ A3 F) ? 任职要求:
# R c. S' p3 h+ f* v7 o# r, K (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 Y' U, q2 @. [5 z6 ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 i+ K7 d; t+ \9 T5 \ (3)有至少一年以上的社工服务经验; * ]) A% ?$ _9 V0 C0 E' Y0 p9 r' o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
s2 t5 I- X/ l/ U 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + }0 l8 {5 M2 o' K
三、一线社工5名
1 E, K/ c( G6 S v+ d! e 任职要求: 1 m( ~& {* b+ \! c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - g* O; I. Q5 j+ L6 z9 p9 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , i6 u. C) N6 A6 }
(3)有社工服务经验者优先考虑; b0 b$ T0 Z8 t
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
2 A7 B) A% n7 |6 k 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
5 E# m6 q, L) u8 E2 t
+ _0 f) k# U8 T2 C
$ P$ [4 n$ A, i2 X/ h
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: ^. t5 b0 h5 U4 g福利 / \. u% ~* t! Z2 Z. y5 ]
1、每年旅游/拓展2次6 L) H, m' h+ U3 K7 O9 T
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " t. K6 R" D6 c' n' k0 i# H- t) t
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% |/ n) b2 z/ v4 }! [7 g! o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # W' b7 g j2 [- z. |% `8 |
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 w8 G2 x$ k& d3 l6 K
6、年终双底薪
- ?, B- S0 Z* ^% @2 M* |7、符合条件的可申请调入深户; 7 Y3 b2 R1 L" e! ]0 T: L4 o
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 r9 |3 d( {- X* w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 7 |2 [7 \7 o+ ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 5 Y4 r# H0 n. t, A; @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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y8 E$ C' i6 F$ H6 M晋升/竞选路线
) z7 S+ }5 h& e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
W( _/ h% ~2 b" T1年一线社工→社区服务中心主任 ! R1 i$ r* s3 g; [" p5 ~. m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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1 b" w! e1 _# m& r9 v u招聘流程
( e4 B N2 ~9 I& K, d- I" u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. x: w' L3 O$ x8 o) B/ ^5 G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# g f& r( N% C
或加工作QQ:2874606522; v$ o! m' S, P& N
联系人:李小姐 : l7 b( M1 t: {( R- F4 Z
联系电话:0755-27551880 |
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