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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 Q- y3 E6 V. U- K3 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" w, t2 l+ g3 m2 s0 g: c6 B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ t7 w" h) a& M, c) E' |
3 u$ k; L! E8 t7 v5 i5 v M0 n 一、初级督导 (1名)
2 u6 ]8 m6 P' U" o8 {6 C( D 岗位职责: $ N( z; \4 Z. v% `# e% r2 S
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' o. f: R6 I5 i" V+ b7 K
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! u8 a* J; ]; @# e b 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ T9 k; f* e; G- M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 k. |- z; x: Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! A: _7 }' D7 A3 M) p" R# a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% I* |9 z0 J2 \' J, W0 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 Q) \$ f5 j3 q; o3 _) t8 B 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) x) J$ \7 v9 e0 W! b1 b
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 \& {- y# k* k2 G* y2 A1 l 任职资格:
! {/ y, b( P$ Z7 U: O9 E, E3 `6 c 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 e/ \8 y0 j" D3 L: L b' Y) j0 q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 X3 ?% ?7 S) ]2 s* s& k& z
3.较强的沟通、组织协调能力。
. q- G5 X8 h9 g5 y3 i 4.深圳市注册初级督导
3 X6 u7 C( M5 T& ]3 `. g. W0 l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 l* g% l# M1 E3 F4 s 工作地点:光明新区甲子塘
% W! ~5 q9 K: L3 ?- V% N5 h 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 w& Z! r2 N- ?' @% O 二、中心主任4名 _9 u* M+ @% Q/ |8 O
任职要求: u. ^8 H6 J8 ^' W5 l4 F
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! p% Z K1 [; A& ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书; : |5 n) m" o/ `- X, Q. z, j
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 K9 z% S7 w% |8 y' K& p# ?
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ) a' A) z# @2 J- _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( H& A3 h. x4 O+ a: K 三、一线社工5名0 t1 l h1 d* ]7 K
任职要求: ) K, P9 L( q0 |# g% H! _; I1 {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, u/ U8 K* W9 Q0 b$ b2 L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% |- F, f# R, w9 ? o ?$ t (3)有社工服务经验者优先考虑;
# F5 C! j& Q/ r/ S: e 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)( u \5 [8 \# R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), i% E" N3 [5 ]' R3 u) P
4 U) }: Y% R+ z6 b! k( O- V 5 a; ^1 o. z( s: p; m
/ P1 T5 B1 Q1 t8 p5 v
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福利
- u& Z( E# l8 P4 t1、每年旅游/拓展2次1 ?3 c: t& \: E+ [# P
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . t- ?0 j$ c5 f6 t- u
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % j* q% Z/ v# W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) C9 r6 H: a# `) D# t1 I, f! B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . P2 \6 ^9 [8 i8 E2 y* C, N
6、年终双底薪 5 k( _. Z/ X5 y6 W+ y
7、符合条件的可申请调入深户;
) o) o% O. O8 T6 c+ Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # p5 O; M+ w: t( P
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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- {. h9 c4 E8 x5 }2 z3 N机构培养方式
. o/ M0 ~5 m) S6 d" s2 ~+ N2 J1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - T* t& H: V/ u) s2 u& }7 S( ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - k8 y5 H) v9 @! h; \
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晋升/竞选路线 {! q9 z* H* o- u% P4 Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: W, L5 I4 S0 K1年一线社工→社区服务中心主任 0 d- G! G+ R X" f
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * ?/ B1 Z# w9 |" Q1 O; j
% z: {" a; i. t: D) A( c) ?: r招聘流程 7 u8 p! g ^3 o5 [( z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: X. m i% v1 K" ^+ f9 u5 v) N有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. u, q5 e3 q& h2 }或加工作QQ:2874606522
5 ^# H6 y4 m2 v! i联系人:李小姐 . I6 ?& _& a" r5 i% D2 J: K0 |
联系电话:0755-27551880 |
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