慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 t# }$ q y1 ^4 R2 L) `. d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( I& ~, D. y+ c" F- P- a( j, D4 g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
0 d; d9 d2 x' |# `. o6 \1 b/ ?. o+ z4 p+ S
5 p7 ?( V V" c: a1 z6 h 一、初级督导 (1名)
: P' S0 E. ^4 S3 D 岗位职责:
& |/ `# x; X: G, ` 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 l: w2 a3 ^ r0 y9 U5 E) E. D
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 }( z& S/ O- z }, p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* r: E7 Z V! J# q- e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 O. K4 J. h0 Z: N# q$ j+ g 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ p3 _$ F: W6 k% o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 {# I2 @ Y0 ^) R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ B% ]8 W: N2 y k- G( _$ I5 s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
+ P3 B# T! A2 F. f" _ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) O' c- Q4 J3 V% N
任职资格:
9 P/ \# r R9 p1 N, ^( q( A- L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( ^9 [; x" Y0 ~1 C! t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 u$ ^- P/ R3 y y" I; @ 3.较强的沟通、组织协调能力。 . Y; o3 [% ]5 F% n6 `
4.深圳市注册初级督导 % [; A, S0 m, G
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 P, P5 A6 v, v: K" r 工作地点:光明新区甲子塘 9 k6 V$ v) s Y- c. |% E4 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 z1 _- G+ T2 u9 s+ B! @ 二、中心主任4名9 }' g( C) I2 _. m
任职要求:
% }5 S8 y3 I: v# A) l+ {0 M4 T (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 ?5 W4 I6 G9 K' @7 d
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( Z: s( q2 O- m- A) w$ a (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 p7 o0 C( Y& T# G8 J
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 - m- N- Z! h1 \$ {/ h
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . Y" q0 u. _+ V1 P0 Z1 J
三、一线社工5名/ |5 m- m( i( |; D
任职要求:
* w' {" @9 p. W, y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 N t0 h" O) q (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. U' c1 \ Z- M9 V0 i (3)有社工服务经验者优先考虑; # ~8 |. u1 I1 E, r+ |4 e2 w
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
: _% S; B! m. r* S3 P 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
1 y5 T+ {2 ]$ o6 V' _) [% E+ R/ W . B9 p7 n3 e: M" v9 T7 x$ g
- w! C+ n a7 a7 u6 \$ ?
P: U$ P* i) s5 Y2 s
) R" \& V0 ~ Q# u) E' I3 b福利 ( b0 E, A9 V* d. E" [. _+ }2 J
1、每年旅游/拓展2次
, t# ]1 o9 h. |' g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% b2 o3 L$ m7 a& j( B2 G ]3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
3 b6 F; n/ F2 O. j# l3 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ _. A! P: Q5 [2 V5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% F3 _. f& H* Q" x; |3 S" K$ z6、年终双底薪
6 \2 W( I4 \; n8 ]! r) }7、符合条件的可申请调入深户;
; w5 K% |/ h; X" J' a7 q* _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ w0 ], {& J1 f9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 3 u. S' X) O4 b s! \
m7 b( c% I! X* ^1 p! f( w
. X! `* N8 `! ?% b D( A* O3 Y/ g机构培养方式 ; ^2 ?3 y }. A& f' Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ |7 ]/ R7 w. N6 v8 I$ v4 i2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % h0 s( e9 f9 |5 \% x
v) B9 @9 X) Q$ D$ u6 N晋升/竞选路线 $ g1 a, ^, W" h! j0 w8 E# B7 o6 M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 X Q/ K& n6 n/ F3 O2 S1年一线社工→社区服务中心主任
[: s2 q$ f6 w* U$ K% ]- g6 l" w* I2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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9 j2 G" G. T" \( |招聘流程 . H/ o0 P/ _6 i q$ v5 @! L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ N* j& l+ F# ^1 p6 N0 b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 O( n0 f0 T+ a8 x. z/ T* U或加工作QQ:2874606522, {; U4 ?8 N8 r/ X& v6 d1 \! u! C: |
联系人:李小姐 g5 C, c- }( ^
联系电话:0755-27551880
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