慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 O0 n7 d; o T$ [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- e6 S: y0 ?) B( q6 L# w现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) y% P g. A& |
# Q' ]/ S3 {# X 一、初级督导 （1名） ) D6 J+ }; o3 c" b
岗位职责：
3 u& ~7 i+ X/ z! i8 p- Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- J1 {/ Z, `6 u: m% _9 ]. s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& p+ f4 J9 H# I: r! @; U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & o) {9 V4 W* a! V% w5 R0 t, }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / S+ x3 S2 L' X# ~ B' [: y3 V% x
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: G' U/ g" @8 Z: U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( E. X! N* L) |! [ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 q$ F2 w3 h2 J, Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( a9 x9 \7 M- U6 w/ z 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 ^1 [7 F# b! p! B L( m6 I
任职资格：
0 ]4 m# f. _$ s3 R ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 |' M" L8 M; T# v/ \' i 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: S! t) I2 a$ I* c7 K3 |: ?+ l% B 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 h2 Z" P( P& g9 ^5 O" W. e( I
4.深圳市注册初级督导 & P2 q/ n( j* e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " U. q' S* P5 A" k7 K( E
工作地点：光明新区甲子塘
; O/ c5 u% f' U) ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. b0 b- ]1 q0 a$ g; i 二、中心主任4名5 t7 l0 ]5 `2 j& k; a
任职要求：
0 M2 H0 I. r0 p& h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* O1 q G4 G4 ^+ S+ k （2）有助理社会工作师以上资格证书；
) z1 d2 i; D' b) x4 v （3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 B: H8 D( [# B* F/ F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ( i) t/ Q3 T. d# d
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : P9 j1 @% ]6 }1 D$ D! O8 M
三、一线社工5名
5 y/ C9 v% D1 A; T8 ~ 任职要求：
i9 x6 V, P! I/ w0 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 L8 B! E7 @9 ]6 V
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ x5 v. x+ \0 V% Q3 G% O, n （3）有社工服务经验者优先考虑；
" ~' r ?) J/ @. |- D 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）/ i& l1 F: F, f7 }, |
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
. j. `7 Q: Z/ c; \6 J2 X) _
0 F( ] ~: N6 N3 u- d2 X: @5 | 4 I! Z! ]; ^) j3 c
6 }% |4 \$ F' ]8 W6 F3 V' Q
" |6 H- J8 [: `+ g' i. Y6 f% ~$ I
福利
4 l5 N* |" v, R- u1、每年旅游／拓展2次- S( r- T d M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : j4 d( o6 h5 o$ L4 t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! B+ `) Z- P/ A5 r0 D- f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) r* m/ ], ]# k2 i5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # ]6 ?- ^9 \" _) V3 g! {
6、年终双底薪
2 c% X8 f; V# A4 @/ `8 E' W$ a% u7、符合条件的可申请调入深户；
( M* P" b+ _. d! q l8 X4 \- D* D8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( Q* V4 x1 Z4 V. }/ P% _9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: D( L# b: e0 {% a+ u2 _机构培养方式
! S9 _. X9 }! n- M4 R5 j( `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 # Y" V( q% D$ @, p. U( ]% O3 V% N7 Q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * ?2 V$ g3 U& f/ m# d) k& S$ B. @
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晋升／竞选路线
8 P( t1 z4 Z8 \3 K$ U; n' A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + ]/ S8 Z G& \! a, Z: T
1年一线社工→社区服务中心主任 # F; U' V+ g q3 [6 E3 ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 |: ]' L6 \# J$ ~, O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 Q. `/ l- k- Z. {. j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com b1 p H7 |+ {) s" B
或加工作QQ：2874606522
! g. w( N/ U; }/ o, @! `联系人：李小姐 / b6 F8 l5 R; O+ X, p# p- g$ E
联系电话：0755-275518804 P7 P* m- x5 ^- @
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发表于 2016-8-8 15:56
