慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - @. y7 J( L! m/ U. X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' m7 u- A9 T, X1 a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - y: a1 Q4 E' {, `; c
8 `' i$ i8 X& M 一、初级督导 （1名）
$ {1 n% U) Z+ M/ A! ?6 N 岗位职责：
* |6 S4 {3 E. a0 L9 d 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 m7 O7 B3 V* s0 M r5 L, ]+ s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; ^' T( O1 y" I ^6 h, x
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & ]4 F' M/ n3 M0 I# I7 ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" ?! A+ P7 Y) [6 G 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
1 S. K {% [1 | i% S& { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! c# q6 h) {' L$ k- X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( _' d9 _. Z+ r4 }* g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" j( e0 ^/ D+ l! R- h% S 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 k2 `+ ] j9 L) G: f 任职资格：
. I; T, V6 E D5 f 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * @! }: ?; T9 x/ K4 ?7 H" n
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( K. F! j0 {. z C. j4 o% c% o6 z
3.较强的沟通、组织协调能力。 D/ z2 V7 `& D6 ~. M0 F! J
4.深圳市注册初级督导
" `' s' x' o5 O. @% S6 T: ]7 |6 u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 U6 \5 o0 h8 ?( F/ N9 w
工作地点：光明新区甲子塘
/ C3 k* t' O; w/ I1 m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ a9 l e; `* ^$ C- I* m& s) s; y/ U, N 二、中心主任4名
$ E2 O( ^1 B- n" a# }* { 任职要求： . w8 \) X) W$ u |
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : T G/ H( I7 f6 P5 ?, h8 J6 h2 |
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 M/ ~7 }" e0 \" D: T3 K （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 @: k- i; T8 c9 q6 ? 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ T; s5 _3 `" k( v1 b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） z. B6 _* e+ C% h C V5 P3 ?3 T7 l. S
三、一线社工5名
8 N" e7 s0 d' c5 b) g' T& t 任职要求：
$ `1 O2 ?2 Z3 y/ }) G% ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% I' z) Y' z5 w' q; Y+ { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 Z: G9 u; x4 r, v2 _, s/ n7 w" r
（3）有社工服务经验者优先考虑； ! y7 |3 u( k& u2 L7 I
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）/ q) S2 c# [& z6 F
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）8 A; j8 _6 P2 S9 m: w" O- k; N
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& H1 l4 R9 k. X7 k4 y! p- j
7 v7 m2 b# R2 p! u 5 \5 b* }$ k# T3 |9 u8 {
福利 7 W# J7 `+ s3 J9 a; S6 d2 |$ r% ^
1、每年旅游／拓展2次% _: c6 A5 R7 K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 Z) P/ \) S& _8 | w* z% ~
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, `" D3 @- k# h4 R7 |5 r& k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; S( n3 N) F8 a" l5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: N2 _6 W& y6 v) W: X+ u0 W: F4 M Y6、年终双底薪
2 r* [6 Q& x: o$ O, [* j6 Z5 t7、符合条件的可申请调入深户；
% @, f0 X/ Y' Z9 P8 Q9 Y8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 T, C" ]6 j8 z% B* i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； + {- V) X- P; V1 [
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机构培养方式 : _+ b1 P7 l& | T+ a! p6 x* c( x0 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * J. e# i' S" `! o" \ g
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
5 Z9 ~- E# n2 N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 v4 t" F- `4 R& V% S
1年一线社工→社区服务中心主任 6 y, Y4 O9 |" m P
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
) a( N/ ]4 T9 Q) O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 M% b' X6 y$ M* v0 \ ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, }% z# n( w+ T1 E( {) [' S或加工作QQ：2874606522
6 F* X' @5 O1 q0 y4 I联系人：李小姐
6 [5 T) l/ A5 Y$ n4 @7 F联系电话：0755-27551880; g3 r5 Z( o) V3 l: ^6 e
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发表于 2016-8-8 15:56
