慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 L4 }. w# y* O, s; ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / `8 I1 G, l& D3 L) V
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 K8 \. `- S7 m 一、初级督导 （1名）
1 [ W8 D, G- a/ w) W, e ] 岗位职责：
3 o# s6 F& {7 Y7 x. c 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 q* H! I$ ?' w5 r$ X 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: C E% [0 K t0 h- m' @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 h0 d t/ O" A( I+ x# e; p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 A! B+ p7 C, j1 M
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 3 M0 D7 p6 {- j) h1 i; Q& I3 J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " u4 L7 Q" [5 J% z) {( y9 @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 g7 G( q: N {3 @& z! t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: ?, {; C0 v7 T( L% {7 }5 L 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 c4 g8 `0 v3 f. O6 f& U: G; Z# ? 任职资格： 5 ^4 h3 N9 Y! Q9 d3 @) X a# k
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
B" z; a" a0 `/ h' Y1 @- @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' _/ b0 x& A4 m4 t; { 3.较强的沟通、组织协调能力。
" z: e& L5 _1 I7 g) H 4.深圳市注册初级督导
, d g$ g; M7 R( o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: v: a9 t! j* v. M/ N 工作地点：光明新区甲子塘
- {8 h% t1 b9 F! p7 R 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 m3 B: J$ M% V. i f
二、中心主任4名# f* l5 d# W. s( e) i9 u
任职要求： , u2 `5 r+ t! i6 z; Z- h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 W( u J/ g8 \! M. | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 L4 H& w, A# C* {* Q- z （3）有至少一年以上的社工服务经验； + ]$ K1 x9 _( S* y% [ ?
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# a. c- f+ `& Y% C$ d7 C 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : ]+ j! E- t+ d5 z) N8 n8 a
三、一线社工5名
2 h3 Q: o' w. k+ D; _$ W D 任职要求：
' f$ [" W% e. |8 y1 D( L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 M/ r+ `5 {: ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( Q+ V' \9 d9 w, M. p- J （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 S3 `: R. V2 m8 X. C
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
3 V. H; l7 F( f2 I; `# ]) J; y) S$ v 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）! a9 E9 `6 Y- q1 I3 N+ |+ A
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# U7 D2 O' b7 N I6 Y福利 c0 {. s) T) P. T0 L; }4 G% \" [
1、每年旅游／拓展2次
( {& d6 g6 e8 {5 [' C7 @- T2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 F" I2 f% h8 c4 k1 r v B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' }8 V) d: \1 P! m1 d, A
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 U i$ W9 c, j9 Z# R5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
o: @7 d* i( Y0 {! S, V6、年终双底薪 / F: w' ]6 c0 ]! C- V: ]2 H# U9 E! t
7、符合条件的可申请调入深户；
3 M T4 s; @6 R8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) `' m) |6 k5 E' K4 T- o5 o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ S; A9 t" i' K7 g7 h% h
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5 n$ h# \8 e& L/ n+ d' }/ L机构培养方式 ) B* S. o2 `, m' U$ }6 x2 e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% Z6 h( g/ @5 K- `# Z: D! h) C! w2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . b+ k0 g* v3 n# S" M! g
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晋升／竞选路线 * w4 _6 X- E5 C' U) K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) r7 Y9 K3 s) G) T, O4 b' w# N7 b
1年一线社工→社区服务中心主任
2 U6 b3 l1 z: K2 r% [2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 R' x# P8 |2 _
& l0 Z/ p/ ], w# s- g+ ~招聘流程 ; f1 b1 M, }( [# i' }0 R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 }9 ~7 ~8 L% d6 m! p1 \2 K
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 L. q) B7 _) t( ]4 f或加工作QQ：2874606522! p. ]) e8 k' [6 y
联系人：李小姐
$ R. J* F5 ~2 N0 d1 Q5 w联系电话：0755-27551880. L, _( ]) U. q e
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发表于 2016-8-8 15:56
