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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 1 X: o! t' ?/ K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" d( |- t* T0 h! N7 V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & C8 s$ `8 E9 }1 P/ G& v5 x9 b7 Z
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一、初级督导 （1名） : g0 ^' Y, v3 c" V
岗位职责：
6 N2 V* G) O8 a: O9 O. \ e 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" v% g( P5 w& X& t6 o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 F0 m9 x/ l1 Z5 p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) {& E* p! i# V5 Z y5 |( Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 O. C3 I+ g$ c3 R+ H2 J' ]' E
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 3 I9 @* e8 D/ I) U2 z$ R1 R& @3 |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% i9 S# Z' p* y" P 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 D, q7 p$ \# @# C* W. R5 l/ g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 b5 z, Z/ S* O9 p5 c, M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 G/ P; o5 f; U: d$ j ~% s 任职资格：
3 R# N6 G( v: j% H2 E$ r0 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! V* i& L0 s! h- g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 ~6 {" {4 C* ? 3.较强的沟通、组织协调能力。
' d( G% ?/ A6 A- ]3 e: _( C 4.深圳市注册初级督导 1 p9 L( A U) z2 k+ k' c) m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 K: w: b, L4 g; a" e% e6 [
工作地点：光明新区甲子塘
% j2 s0 k0 {* g* g 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! n4 W0 z' [( ]6 g1 \# m6 F, W s
二、中心主任4名
) B3 F5 A, w6 a6 |( R( L 任职要求： 1 O. f" J6 O) N6 p3 {/ ?2 Y: h+ B! P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 K( q7 o8 s" | m0 m- I- W （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 q/ P! L# I7 T8 u: v （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 }! O L* `. h5 R& r* C9 k! M
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
* U; w/ u6 ?! w6 x' @" J 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 A c8 v/ M7 \) V 三、一线社工3名
: a0 ], n, B* |- r1 D 任职要求：
) V' y* B# y! Y4 Y' R; ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- e8 E7 c; U- ~4 c) M （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 L; Y, |0 a3 `! p: I. P （3）有社工服务经验者优先考虑；
/ u& `( V1 p1 _/ s# b 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 f, S7 e( k5 u: ]' W' T 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）0 y$ @2 |8 V* v- h$ c3 N3 q0 S
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, f7 V q; w% a' \0 u1 R7 _
6 S. p0 A! T, ]0 U& S/ U( C$ O# i
/ C1 ]2 J6 P4 a' X. i* e
福利 ; f. l1 v4 `, O. l: x$ \
1、每年旅游／拓展2次
* K# F' G+ O2 O2 e* \2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 o8 \4 S) z) b
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , O; d$ d) ^0 q& @+ c; z X! Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; A8 z, G7 x- m+ _* q. z3 i
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 [3 @$ Z) B/ `: O6、年终双底薪
9 P' ?2 h8 H2 y; t; @7、符合条件的可申请调入深户；
4 D, W3 D1 k3 s7 b( b& f* h- M1 a, _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" Q5 C: j4 c# B. r2 \" E2 ~2 y/ F9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； . @3 X1 Z P& A5 J$ p0 P
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* x, B" t" n. h* q; I! o机构培养方式 4 t3 T0 L2 \; Y% {! n) J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 ]: U8 J" |: O" p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % y# Y* R* q) r. p/ h3 a
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晋升／竞选路线
) s3 K) ?& |$ A6 [3 s7 e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! Z. B' l, {* s& N2 R1年一线社工→社区服务中心主任 6 j! [' W" w5 ?2 p b3 [
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 I* _' l0 L, C5 R5 U3 W' q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 i) z. i3 d$ j3 w( a8 c3 e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com T, ]4 m5 l- R
或加工作QQ：2874606522* F" O; y1 @2 G& Y$ \7 {4 z
联系人：李小姐
7 K; g7 ?( Y2 m* P. z联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:33
