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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( f# ~5 C5 h& n' O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. x7 c7 P1 g6 H4 k1 t& z: w现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 P0 {3 c2 @* @1 d; V
! I6 R2 F' C$ C# e3 @0 T 一、初级督导 (1名)
+ j( [4 k7 i( V& }2 w8 v 岗位职责: # D' V. O" O; x0 w4 x# \; X+ a- ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ]( c7 g" ?' e! @% h0 [1 m* A
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # j9 a1 R& L/ G
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # W' b" W: L: M1 L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " m/ K7 n! ~' G3 e( Y0 N+ n M2 C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! d4 q; h6 i% g+ N, [7 e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
A( @; P9 U' Y+ X. F+ H4 R. L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 Q! n2 O% V# D9 B# e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' ~; h, b& h5 J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# G9 N9 |5 J- _+ b) r 任职资格:
$ n: m$ R( ^. p0 v3 u 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 u5 m" g& K7 t4 l" R- I c 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 j% g* W3 l/ c' D: G3 ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 C+ C& k+ J, c4 n! D; U
4.深圳市注册初级督导 5 W1 m& e5 Z, Z) R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , D& r. O1 }$ j) G. v
工作地点:光明新区甲子塘
# t6 n# \6 h0 H; {: N P* y4 N0 B7 | 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 y( c: u: J7 O 二、中心主任4名+ ~6 x: M }: ?" H- [) R
任职要求:
' }# S# {7 z4 Q [* o (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) ~4 T- m# a3 ~3 r
(2)有助理社会工作师以上资格证书; , }) |0 u% A1 ~
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ S6 R/ W6 G' X5 M6 v 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
' y+ `) ?( U5 b 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) O2 r( x- b7 ^ ?7 A) V 三、一线社工3名. y/ W5 U. o& E/ K7 |2 O# _0 |
任职要求:
' s6 H9 ?+ W: | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% p) w, q' F, S1 J) a (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' D2 ?1 P; A( f" T, ` k/ R: F
(3)有社工服务经验者优先考虑; ( a8 O. g8 }+ W0 m; ]
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
9 Y! N: v+ \1 m1 C* u0 i* ` 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)5 m. ]: J: G) L
* z: O& ?3 j! p* b- L! }- f. t7 s; Z
( y- R3 p: J4 K M
9 U% s/ p* E8 J" p* _ / S$ P" O# w3 o) S! N/ P
福利
- C; S1 R' k: f3 k+ i. g! {' w1、每年旅游/拓展2次
4 ~6 V8 r' ~6 [! Y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. r: @, b, w$ ~- ?7 ^( s' h, z# K! H3 [! `3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" @; d$ w, E% J* i$ s5 C- B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" g9 O4 i: s G3 J+ k& A0 K5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ D# s1 E8 d8 U# h6、年终双底薪
B% P' m. w+ M0 C- c9 E) h7、符合条件的可申请调入深户; + S2 z4 c" \8 S0 ?0 V! L' S
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + b; U5 g( Y' _% Y) C
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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0 w S4 x! }6 r0 k3 l# v机构培养方式 ( X9 Z ]6 ^7 |4 o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 S* v$ `# n6 k: H- d; k' V: s" O2 @3 e2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: J3 P: y$ \ c" g; i晋升/竞选路线
! T9 F& n+ c' j- y; a8 Z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , }# R* k( N+ i( h: m- y' M
1年一线社工→社区服务中心主任
2 y2 \) x) n! ^, \( ]! z3 v! [2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 Z: ]( \/ k0 a/ c) H0 d
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招聘流程 ! S) e' a- q# L9 s; @* u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 l) q( [' J+ G2 v! d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& F/ L; q, c9 Q# D3 K1 j6 ^3 K或加工作QQ:2874606522
3 J: o3 \0 g1 H1 I8 v5 y2 {联系人:李小姐 ( _. G* }, L Y8 B2 S* q
联系电话:0755-275518804 e8 ~' u% E) t6 u6 H
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