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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! |2 W* v# ^0 b$ p- M! Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" Z% b4 H: }. D: w现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 r) C& g1 Q7 p# i" \
$ \2 f; n: i) Y; {# ^# W4 T 一、初级督导 (1名)
3 Y+ C' M& y7 f3 Z' d8 R 岗位职责:
) u. y+ I. y' j7 x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * H: Z/ N# M3 i' T* m) ]# [# F/ }
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : G7 L. r0 N5 n6 y* O, w% v0 D
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& ` O1 o" R: J! x( X) @1 E+ Z; c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' x v0 t4 [% l/ \) L x" C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : T5 T4 G! |' r) q' I2 Y' j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # N4 i" N/ B' y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 P0 g- d9 D2 H% t/ q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# ?" L7 c) R+ p; V: @# g8 N m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " O3 Y& F1 T- i2 O2 Y
任职资格: 9 w( D1 N* _+ W) `( u& n9 ]- t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' [& j, ~, h6 d 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( Y. o$ _2 W" `0 g9 s
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ |3 {/ a5 g: }% O 4.深圳市注册初级督导
* s3 M' ?) t7 |+ i7 n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 d# j8 [$ Y. ?2 K+ E 工作地点:光明新区甲子塘 0 ], e' m; J U1 n+ v% E3 t, D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - u4 w, r' S' {& {+ W+ _
二、中心主任4名
8 L( w2 E/ _$ X; z6 O4 k% U5 c 任职要求:
' o3 ]8 |* M) ?4 k5 o* o, ^1 h- d (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, C* O5 `& [3 Q" K (2)有助理社会工作师以上资格证书;
8 k& w5 G4 D; e8 u' t6 U1 M (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: `# E) S% W: H ~ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 8 I' A/ A2 Q0 M8 Q5 l2 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 R) z9 o( k- }+ |- @+ H+ h1 m
三、一线社工3名
5 r& G: v: }$ r1 B9 T: H 任职要求: ' [$ }- z0 G- K( H4 v9 l, F2 e
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 ?+ I- B; n3 e3 z% @
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 u$ q( C/ J! S( c0 d; ]+ z (3)有社工服务经验者优先考虑; ( D" w8 I* X5 Z# a7 ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
: u& \! g% @7 a o2 P 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 l- T$ ]0 x. ?& i) {! b
1 J/ P/ H9 i+ i3 }' x0 ` , r) b, T, h- h! @
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9 Y1 x1 @0 e5 v5 ]6 g& E( [福利 - a7 q0 s/ s$ M# n# J6 D
1、每年旅游/拓展2次
, _. }5 A N, p, W2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % L* {! R, D0 j# }; z
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ M6 _( O" o$ y: l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( a; k) z, m/ ^5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# o( s4 o5 I8 Z2 I9 @6、年终双底薪 7 o0 a3 |9 Q9 x- W) f* u4 J: b
7、符合条件的可申请调入深户;
( u' Z4 l$ K% o6 {7 V( X: `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& ]; o- ^; L* e: N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 3 y* t' G0 |. q/ c
, r% E, P3 O/ Z; Y6 z- _" C% J! i* D! e: N3 L
机构培养方式 + i4 l6 W |6 P, q1 n
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( Q% Y2 M3 _; G) [7 f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
8 v$ ~/ g1 K! J% k+ N2 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 T( W8 T1 b1 }8 c' |! q
1年一线社工→社区服务中心主任 + [) d& g( b ~3 X$ y
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
7 r9 H3 f) W/ ^2 W2 K- l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
t6 g' V. ?3 K; I" n; p有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 h7 V$ r* y( ^6 l0 ~6 ?# \9 M或加工作QQ:2874606522' v% o% ^$ a% l9 F
联系人:李小姐 7 L4 K! d! T( `8 \1 W2 j5 e
联系电话:0755-27551880
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