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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 W* W5 q0 Y; \8 W4 t. M+ }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 T7 x+ _) h% Z3 ]! \! Q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - U0 q7 G6 F2 n1 `0 z6 M' w' L
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一、初级督导 (1名) 9 D, o. \5 ?0 u1 F
岗位职责:
3 J+ Z0 w: U% X/ i' R# i' P 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; f6 Q% Z1 y7 Y h0 W6 K 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; |- C$ y9 R8 m. p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 g* O M' S/ a1 S' [' y2 \1 B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 e3 S z4 F# _$ B+ h1 {9 B 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # z) g6 L0 _( t- k) @' x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ v5 @) t7 u3 m+ [" z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , C9 H" M+ t9 {) M8 b7 o" ]$ Z* d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 @; W) q. K4 x& {
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) i" j8 ~3 J" j. d
任职资格: 1 S: Z2 k/ f/ K( u/ o, w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- J! i4 D5 t4 [. D3 p! Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 O, D4 F) c2 |+ I# u 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 Z5 c, E6 l; K4 w; H
4.深圳市注册初级督导
% N6 e5 a' j( [) Q( C1 m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + A8 p+ F6 {# |- ~
工作地点:光明新区甲子塘
; c8 [1 k/ b% P e: m+ i! c2 f 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# t% B( q3 J7 S1 P1 E8 Y5 e 二、中心主任4名8 F8 r& v& C1 L! i
任职要求: ! p$ m/ J. L: R* k* q2 S2 y
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 `+ l* q4 D* Z0 V) w! s+ ^$ ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 I) y& ~0 ^ f0 p (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 S3 V' J" Y' ?- a6 L1 z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 8 v+ i# P1 O1 x' B; u7 c# B/ `
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 N2 j4 s. Q* D 三、一线社工3名1 t1 a N) N; N: f. o+ m
任职要求:
& S. m6 z# ?6 c4 f( ?4 z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 V/ O. W& S, ]) r
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' x& N# |" C6 c
(3)有社工服务经验者优先考虑;
; M9 _* ]$ P9 s/ E% r+ G 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
0 Q8 \8 C+ Q9 V/ p8 F" q2 B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 Q z- e- K3 h; }
( f) f! M C9 m1 Q! C& h
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* L" U5 B# P( Y# E 8 S* A) N- g9 }% l4 O W& _! I
福利 , Q h7 N* v! Y) A, }8 V. ?/ n9 W
1、每年旅游/拓展2次* n4 |5 f3 H, ]2 A! L: C
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. U: w- y5 ^7 R, R% j6 u& D3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* T' J/ H8 P* s1 I5 `( g1 s, W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 L& R! `! D0 z; a5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' S& o3 e/ }$ H3 ?, F, J6、年终双底薪
# {8 X' N: v( a: ?1 ?3 u7 [0 L% `6 K7、符合条件的可申请调入深户; 4 B) j/ A& I$ w" y+ w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 K; x% s2 }: N8 u" R! g5 s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # R( Z; _ d: _$ H' T9 O
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& o5 [# @( J0 K机构培养方式 ( ~% F0 c5 u+ z( W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& _+ {0 g: y' g& `' M2 q' C2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
9 K6 f1 I' j, d5 r) M5 c9 G) M& N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 ~3 c% ~! f* p- S( T; z9 r
1年一线社工→社区服务中心主任 - {, D' k! a& _! A3 t5 h" l0 W; T3 f
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + O4 ~) m0 D: M8 C3 f+ n- _9 m- A
. y4 ~4 {1 E6 H, a5 s招聘流程 h( J; y e: }+ F* W9 ~4 |( R1 j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 n3 i7 Y; w4 ~5 a0 V; ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 i0 T1 R( D1 M5 l
或加工作QQ:2874606522( d5 y$ Y# H& Z8 q
联系人:李小姐
2 K4 E; Y) G( L. g) `联系电话:0755-27551880
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