慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
R3 z7 J4 u! j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' A `% [, Y0 y0 I r% E* E. p: W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - b# d5 y# F4 e. y
9 G7 B3 k" @! T2 V; k' ?: d 一、初级督导 (1名) ) n* z) l" A% m) f+ Z
岗位职责:
, D- g1 _% p7 m5 P4 Y7 a 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 `, J0 m! ?- h" `( F
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( u. s" z( G. I 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 \8 T2 d7 G4 k0 L% Q \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 N; C3 j% |, t- G8 p/ `5 Z; f- ` \
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & I: l7 {* I0 ^0 N/ m: V9 L
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. x# V2 k ?6 [( S# G9 N9 ?3 p. Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; e" j" I: y* R7 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 s3 d4 L! ^# A
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 R$ [3 F9 v6 A8 U s- Y. f 任职资格: 8 a5 q6 h1 E; B9 A1 }% b
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" T1 p; |# Z Z' g4 {+ w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* {6 Z0 E. [ m; a j# G 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 a8 x' z* B: V* g 4.深圳市注册初级督导
g H' j. y5 }9 a1 a6 n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! Z' f Q7 O0 C% a# F( Q 工作地点:光明新区甲子塘
5 U& u/ Z: d w& d 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ q( k* I, F0 ?- s' {6 @: ^
二、中心主任4名
2 d3 \5 g. W; e. V6 E1 X 任职要求: ( r, _* E3 m: f6 |/ B2 `9 N
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ s }+ l6 |) ^5 j& A (2)有助理社会工作师以上资格证书; : M/ S6 F( K5 l4 C1 I/ O
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " ]8 n+ H, B; L- b0 d8 {; S7 m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
; H& [1 B* x+ V9 W7 i 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- g# C: i& _. s; `- B$ Q% Q 三、一线社工3名
6 Q. N+ S& n- K( T d Y& p: a; j 任职要求:
3 A# A. F9 T @* ~: B/ H# R (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 W# L( i+ }0 C2 X- m0 X
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, K' u$ v+ _7 ^( z, o (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 R9 N# o- |5 w' t0 D8 _0 Q, c
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)4 {" p: A7 ~5 T! }( I$ T
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 Q( u* \2 n& a/ ~6 ?+ |+ \
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) w7 J. C5 |) ?! ~. x; k
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@$ ^# A$ M: H' L' q' e% a' `福利
! F' x: u0 c5 |9 d1、每年旅游/拓展2次
( b! H3 A1 y# m3 g- H6 y/ g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 C# u; ?+ A8 g! R1 [" c4 g; c3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 _9 R Z% N- T. D& Z, p0 S. l( h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* _# e) p! u( S/ L4 U5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % j- h# a7 L3 K {/ M4 T
6、年终双底薪
4 s% U- U; S7 |$ n7、符合条件的可申请调入深户; 3 F) H. O+ E0 `$ @& o( M
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* O/ ?; p% ^1 \; B5 S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 5 h2 P8 D+ X" Z8 T+ x; k. d6 U
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1 b% e* @/ X4 b. n1 p机构培养方式 8 j7 J0 X' v S8 C0 V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 \: ~7 H$ H: g( U$ p2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ( @5 o* u& }$ b' @, U# E+ z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 F3 [# q1 c, G, m# D2 D2 N
1年一线社工→社区服务中心主任 ! _5 C$ R( s% R' X' q3 P4 X3 L
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " I( t: w6 d( k' Y" j) B
3 F/ w w1 G2 e* V招聘流程 * e/ h, Q: W9 k, W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 f6 G2 t; R- Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 P& ^& y! n" q9 k5 Z% ]: X2 i
或加工作QQ:2874606522
( H7 \6 W+ E R( z$ e* \联系人:李小姐 % `5 ^$ }5 V: q$ I) t
联系电话:0755-27551880$ J: F( b: E# d7 r* C# A
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