慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ [9 B) q3 }' c$ Y6 M8 V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # ?* U/ U% \7 E: q' y, S1 l
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * a# B6 B' p& E5 ?
$ K0 i5 K/ ?# ^ 一、初级督导 (1名) * ]5 M- J7 {6 Y' W$ Y" ]9 A
岗位职责: 9 p, B _, _ b9 Y! T$ B9 ]
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# m: g! S: |% y: u+ I 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 N' \/ s; S1 C' X! t0 X2 `, [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * C9 n4 t s, ~; |* D9 ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . X, C9 m' g) g! U8 ?0 n& l
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 G3 J- o* n& ~2 o
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % L: W+ F! R2 e1 t3 `, P9 F k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 H4 ]* P8 I' J4 c) T: T( u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 k: f$ f% d6 x" H* G 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " i: J4 D$ [5 i) m# ?* O! o
任职资格: # }+ P+ H5 p0 D$ P/ F, C" O% y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# V8 X8 i+ G9 x2 P 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 o. a' H/ L" I1 U8 O7 O 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ {; B7 O, e7 @ 4.深圳市注册初级督导 ) L/ W$ T. O6 j$ H. Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 Q" a5 d* g% x: O) B3 Q 工作地点:光明新区甲子塘
7 _( E+ r# j) e: B 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) / i0 F) l9 ~& Q4 F
二、中心主任4名) n# |( ?' K8 N. a4 Q
任职要求: 2 _* ]/ c5 b' i4 s/ @# S* w
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 ~8 {: P& ]( _1 e0 Q (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 m7 Y8 `" [1 Z* W( b0 }( n* H
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 z% w3 r3 l1 Q$ }7 s) U* _
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
6 c' c) O' J5 \7 Q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ H/ w/ {" Z# q$ x/ |+ Q+ I
三、一线社工3名
8 O5 u4 s, D5 |6 {' V% p 任职要求: 2 K- z0 ?% t$ M
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " y. u$ ]$ T. v
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 f% d: |% m/ ^( A5 s8 _/ o (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 u" @/ Y3 N( I2 a+ E- M
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
/ T) d) l3 X- s0 o 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
' H/ @* s( q2 ~& M* k }- l# |- F
2 t% |! @1 E& Y' P1 r# L
. A, b5 \7 l; e) k
1 q* m1 M2 I9 H; `# G/ F ! u1 H$ a9 ]$ c" b
福利 9 ^( t( I, \* X4 Z4 y& |0 u
1、每年旅游/拓展2次
7 l* i1 B6 u. T6 e/ s/ E' P# ^9 N2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, o; Y* ?0 [ K. c. c3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " i4 `2 }4 D- ~4 T! q3 }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ p# y! j! y7 r9 l8 k: [* W' I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ Z9 t* e: d' @9 V
6、年终双底薪 * i% f) a0 c M; v7 m ^8 p& ]
7、符合条件的可申请调入深户; ) Z: ~' k; F5 U
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 D" z+ l8 W, z8 q/ D3 N1 w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / T$ m. w; d( ?
3 x- T8 U% {, i8 D
; I; |# u3 ?% V8 j机构培养方式
# R' J5 [# n9 L* u2 s+ F T" ]1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ t$ p0 Y+ b+ N$ g5 ^2 {% n2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
2 k. v/ x! [. _9 e9 N( [( e) Q/ F( p+ z2 _. p3 {: ?
晋升/竞选路线
) ~+ [7 I+ x% S5 B& K8 C) ?( {一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - v8 d9 [: N& B7 n4 ]3 U
1年一线社工→社区服务中心主任 : g3 I6 l/ @. a2 O3 V
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
6 L5 K5 f' A. r; X+ V1 D" d5 j+ t* S
1 S1 l! W; X( _* F" c) w招聘流程 2 K1 x2 t) Q; Z# u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 Y- X2 x5 y# i, A有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
p, N3 A/ Q( B" z0 {或加工作QQ:2874606522) s! C2 V! P: @2 r, b! O
联系人:李小姐
0 X! y' R5 N: i9 I( E# ?% s联系电话:0755-27551880* N# v9 }9 \- r3 m2 u# d
|