慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 G- r0 N) o" N$ |8 z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 t+ b5 |7 h0 \8 l现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ [- k2 d5 o- U4 K* t9 ?
, v0 V/ @( W u; I( r; `5 i+ j+ k 一、初级督导 (1名)
2 V3 b, W( ]8 ?+ W1 } 岗位职责: 1 a$ a& \4 _' z. n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 L9 f/ W: R* f+ \, y' l 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 T+ E W8 J: o! B' c! ~
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% ]1 V* X/ a/ ~1 V0 v 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: I3 A& @4 D) i+ r3 g 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' B" q2 n6 E# L; t# W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 a' ]; N" Q# l- W0 g. Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( f+ i, K( M: Y; b7 G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( e( z% X6 T6 M8 M+ D) g) s5 N 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 n Y. `+ o8 K, b- x& e1 p9 a* I$ Y
任职资格:
1 z/ L; n/ l0 M" z4 H1 X$ w 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; D7 \6 h8 d- J% ~6 b1 g. x% B
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ a4 P3 {! f# V( N 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ O" ^3 A; T/ P- V9 c( _6 Y 4.深圳市注册初级督导
( L3 D' J4 A& y3 Y, X; r+ \' U8 L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 }+ n1 n; f$ Q; z: K4 t4 m! W' G 工作地点:光明新区甲子塘
. o8 C7 V5 R- D4 Z8 \5 b3 A) c2 ?* Y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 ]% Y* r" {4 e6 {) a! [" O. u) F+ G 二、中心主任4名, D' d+ }& q7 ]. e7 p5 |; P
任职要求: . _! _) _8 N P: v
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 ~/ V( @6 K- w6 G7 t (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 [5 }# k; H6 E( {$ R* L
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 ]/ h: s" a9 C( `
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
5 c* W; |) T. z) D1 q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ Z3 g4 N+ g4 ~6 Q0 V8 L 三、一线社工3名- F" o, O: [7 k/ B3 M% A, c" a
任职要求:
* d! @5 Z) T% f (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 B1 l# A& U9 U5 S& F
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 3 w a7 v# Z% o" E" `% ~; c ?
(3)有社工服务经验者优先考虑; $ u! A3 ~/ |5 e
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)6 k% o3 v8 `- }8 X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 G! A/ W: |& c4 O& g/ i
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* r; b$ Q) }! M0 x
- V% G; C7 D: |0 ]. A7 m
- X/ Z/ b' c% e福利
5 T- T. L& w3 q& h& r1 z9 r1、每年旅游/拓展2次* w) R3 L& P% P6 W5 M5 }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& ~( Z6 i8 W+ J& T" l7 z& b3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 w; h* M4 f, X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 H& }- p' f! F. A A# @
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , u0 O. K/ B b
6、年终双底薪
0 M6 C ~" V# H( y# g* }( I# P' [8 D7、符合条件的可申请调入深户;
: t+ Y' ?+ ?0 q; z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( _' f: G/ P C" ?& y+ B7 ?9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & c( x( j7 C1 U' G! r% s
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8 K; Q4 F' V3 R/ n1 ^! i9 n$ s* U机构培养方式 ; N& A; d/ R& l1 A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 b3 s# t2 I5 n q( y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ h* y) C _- d1 W. |. t
& |0 K/ C& m# K k. S) R晋升/竞选路线
) N7 Z4 v! q* ^, M6 Y( _3 K( H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 q/ I6 E& D6 q, y2 `
1年一线社工→社区服务中心主任 0 p& |8 g6 G) l% X+ k0 X
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 ~2 H! K0 j: J
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招聘流程 ; g4 a% U4 O/ ?2 ^: E4 W! g' {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 i$ @8 f: P! K# U: O: p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 J$ Y8 v5 @; k% [3 v或加工作QQ:2874606522
( ?+ L( R7 S T. r$ _. v联系人:李小姐
" R* \3 o. T5 }. H/ F联系电话:0755-27551880
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