慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
9 ]8 J! a5 g0 ]$ O$ F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & p3 ~ N( P0 M0 M1 Q. w
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
6 j8 t; X4 I1 t+ T% I# f$ M 岗位职责: : F% a, @, l7 o. _* x1 I( F# ~; n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 t2 _ {5 j2 X" \! e8 `' Q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + W3 Z0 {) X- A" G; u0 Q" z5 S; \
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 [: ~8 u+ v4 ^1 b! t0 z: t4 \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 A1 J0 ]0 L' Z0 O. m' \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # r! U' U4 H5 |: q9 d% r
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 B" j7 _8 ], L/ u5 d8 J, y6 c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 ~. L4 I* a: n6 n! c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
" v0 _# \ O. W& T9 j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - ~/ X# E; ^6 o+ V$ [
任职资格: - `: v, N; f9 Q _ S. ?
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 x6 j) a: q9 R1 y! T 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) a. R* y6 A5 N2 |& o 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 d- w3 H% V# Q2 X# n7 U$ B 4.深圳市注册初级督导
" A2 {7 r8 ?6 ~( m! c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* J! k. L2 F1 G' w! b 工作地点:光明新区甲子塘
2 W9 J0 V- ?( q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " B, h" L' M+ w7 g
二、中心主任4名. C. S1 j6 m/ L; O) Q, ?7 `
任职要求: 9 D1 L1 B+ q4 K5 x5 k2 Y: k
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 c; O9 O, @* w4 r' p7 G3 w (2)有助理社会工作师以上资格证书;
) N6 G9 y1 B+ }7 k: X; I/ I# |9 O; W (3)有至少一年以上的社工服务经验; & v: r& P0 D5 Y: b0 g$ ?3 Q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ; O$ v4 }6 r% ]- g2 k- I% u$ O
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 ~7 y& Z7 E2 y2 g 三、一线社工3名
; T- F( o5 X8 i8 R% q! y 任职要求: 4 U+ A6 c) P7 F$ s. R) z$ K, y# B% g
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . ?# A; S9 I1 P7 V5 t3 M8 P, F& w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, e' O' v' j4 }" X9 U R5 a2 D (3)有社工服务经验者优先考虑; # o n- v3 x& y2 S' G
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 j) l* j! m$ n# X# r8 p, y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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( {" U1 h1 F+ I$ Z {8 N . m9 O& @ Z: m+ }
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' \( [. s& m6 I& |3 K* B( p福利 ( ~! c+ o- @0 O& h" |2 C: u
1、每年旅游/拓展2次3 s8 H$ h# }5 H( u% H2 o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 J3 @; [2 T& ]0 M8 k
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 C& b( l! O V! N, S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' k& v! X. \ ~) y9 C$ Q2 ]5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" q3 j/ c8 _/ z# t G6、年终双底薪
3 m, E* @4 K% c# z' ~9 V: B7、符合条件的可申请调入深户; % b! {& i! E% |; J: O
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 W, P4 F* R# M# U. i w1 y: a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; O0 B( N- }- z0 n _" i3 h% K: L
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机构培养方式
# I$ `# A% {9 O% V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 l/ |- {1 |: G7 @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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. n8 \1 v. M$ |; J) }9 N晋升/竞选路线
% I6 N/ ~1 k6 ^一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# b# E' I5 N( o3 T1年一线社工→社区服务中心主任 9 K* V6 w' K3 ~$ N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 v! d7 d7 @4 C+ z6 v
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招聘流程
+ S9 ]- O4 q5 s" s. k8 i9 t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 ^8 Y2 ^9 j4 x7 M) N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
H# k+ ]' M) c1 r或加工作QQ:28746065227 _' u1 _, q# o- W$ k
联系人:李小姐 ) W1 p* V3 F# E
联系电话:0755-27551880/ r( J6 _9 S" s, J# A1 x
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