慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& O: _+ I* q' y1 `" i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! s2 |, c7 a Q1 p1 n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & e& D. G/ e& P3 v m5 P# d
1 U+ q' M0 Q& [3 L& Q: k 一、初级督导 (1名)
' S. Q1 b4 J' Q6 R$ N 岗位职责: ; W" l/ Y# M) ]& `+ E4 W
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 c$ R& G% ~+ u+ f' h/ o. h; r
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
P- {: { U; ^# O0 X/ y- Z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 I1 z+ H' @ s6 X3 p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( u- w4 W( l8 j7 k
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * i& g7 x7 Y4 |* k/ L/ G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + s7 h9 C- R! t: U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; ~$ x5 ]' |5 l& o; s& _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ H% l. u; p0 c/ ]& }' G 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& {# u! ^9 h- p# Y* {! d% [ Q+ _ 任职资格: 1 S/ y: n+ D/ T- c& G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 F& r, _/ E5 t# q6 ^& |
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * B% y- t9 _! a( ~1 c0 j" S
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ {/ |/ d: q6 X+ \! @6 G6 N X 4.深圳市注册初级督导 # N9 C: a2 X# c# ~* q/ {% J1 ^" z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ R" F" L/ ^ N; t I4 o. g/ p1 i9 [ 工作地点:光明新区甲子塘
, s' J1 Y# h4 ^" o 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& f& K* w' \3 s7 s A+ x/ N 二、中心主任4名
0 {, n: U$ e. e+ \! ? 任职要求: 1 [. y7 Y/ c! c2 i7 \
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; u( }! p) h! S1 Y2 {2 m3 W (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" `2 X( S. H+ V0 x% G (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 {4 V1 W4 p# y+ e+ l8 N0 s
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
5 @! b' O7 r4 X2 g 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " ~5 l. p! A. _ v
三、一线社工3名2 R' u& o# q: M* C0 N& j2 j
任职要求:
* q/ `. Q5 N6 u' ?' \9 w (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% Y9 ^: v! r. e6 R (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( r3 W# Z9 B6 { c, o (3)有社工服务经验者优先考虑;
# L( P6 V1 j9 u 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)4 x4 \$ \" W% j |' h
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 {, p# K0 W5 Y4 N9 T) t
; }9 _* w9 _. j1 E* M5 Z0 u& J3 z; e
- M; C. [: i% w+ l# @ / R8 E* O) e6 @9 V' I
% `0 p9 A( G' `福利 ' L1 k2 @ \4 r: K' E5 X
1、每年旅游/拓展2次
0 r7 |. Q, d. F+ W5 ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& \: w' @: o- W2 w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% Q/ h) R5 }/ e) u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 A% k' D3 a3 I/ Q+ _. w# h
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 n, t+ K) \& \; K* \' d& e" _2 {
6、年终双底薪
; {4 A5 r! ~5 L$ u6 O N- |7、符合条件的可申请调入深户;
3 @& y" M: H4 }6 ~$ @' t' A$ [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 G& [ ?* [' n3 n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
0 P4 C% L8 T6 }& v1 i" N/ ^1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; X9 \: L$ F( a, B# m
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! _' V% m/ z% p) |6 |' X2 N
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晋升/竞选路线
# l {6 c# v; P2 N9 D7 O. u J# S- @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 [5 F1 N8 b# `2 k1年一线社工→社区服务中心主任 : M% d* O( D: i- l
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 G* `- [+ C" B0 C" ~
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招聘流程
: @/ T# a, H! L, n$ A, R+ `投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * R, C3 Y% O, D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
? O5 K8 v0 h* L% V. e) C或加工作QQ:28746065221 q- H0 `' H0 B/ ~( I; \
联系人:李小姐 ; y v6 T, v& W0 ]
联系电话:0755-27551880! v- g9 I3 u6 w- v
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