: }4 a) x& M5 t6 ?1、增强权能是指增强人的权利和能力。
5 n# L" n6 c+ ^* G增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。8 e5 D$ {+ K; t- V8 L! I9 l3 V& N
; C8 H T1 y e8 j2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:# a6 I2 O# g2 f+ J0 S
" R4 X5 w% [ W: C8 p3 V$ h/ B(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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: J7 u i5 r8 t: S$ F, U! b(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;* q: ?/ P/ O; \" F |/ m1 B
' @9 Q( g0 C1 M- a# {1 z三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;6 `4 S4 B& q3 c9 J
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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) @) n0 I9 I* U% f五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;9 }% B% p7 m, s0 _# z: A0 ~# u
/ c8 G# `4 T1 j, J3 l; n% @六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。: N2 B& ? {: N
; G: }" c9 R2 S7 c. Q(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。, v5 |( a* E- H, m$ |: h4 F" q& [, l
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3、社工可用的资源:/ w" J; G4 H, v+ B
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。4 D8 }( _3 r- V* [% G
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正式资源包括:/ X" X' ?- q+ ]/ Z( ~' D
6 Q% ?% g* m% |利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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' F" t8 D) k% x$ i! ~- u ~社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )% t8 i) t& `( a4 F( @
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非正式资源包括:( r \6 k Z5 |/ z' N
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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, Z$ i4 S" x7 ~# v3 c9 M3 i2 T外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)( w% R! W, @: n, {/ U7 v) g8 g
) l" W( S' |+ ]7 K) R4、介入思路:4 C: d, r# _% J1 t6 v
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提升能力转变思想(能力与认知)/ {' ]; l" t5 E+ C9 \2 u
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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) S/ u% T- p4 L- L资源链接;
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: F& u" v" @# p5 }" J# {6 n政策倡导; |