( ]5 D: |' U2 q& d1 a, K" e1 f4 i/ p" |1、增强权能是指增强人的权利和能力。& @$ x9 ]: ]% N6 P) U+ ?
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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$ Q+ K& b, j. W6 [5 Z增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:4 z) C' j) T; f2 B
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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+ O6 K, c- B+ u& n: G(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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6 ]5 S8 T) E9 H- I" K二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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9 O: G. Y# r/ Y' a8 f7 g. Z四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;1 b2 [* r) n* y/ u
: ~9 T. q0 G9 {* ~ E$ D+ R/ ]* w六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。5 t) ]/ k$ i" J" X& z+ I
: O+ d. e g. d$ W2 W; M1 l0 c$ s(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。9 |1 c0 c- s4 @ V: ?, @
N) f/ p" t. t+ ]3、社工可用的资源:0 a7 J5 ~: H; |) Q% P% [
% g, m! a, y/ l) n$ n" M从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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. ~$ W; ~# N% i+ f正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;4 X* i: o2 k( o
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )- i: G% t% O( |. ?' y* I' t: Z
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非正式资源包括:& U8 `5 V3 E- M5 `2 y
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等0 V2 Q( w9 z2 ?0 [
3 L! e- G, l3 g外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)+ i8 i* q( W. k
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4、介入思路:. ~' x q& X( p9 j$ V. z" b V
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提升能力转变思想(能力与认知)) x' A/ y' J3 U4 A! V
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;% c8 q) r9 t1 X( F3 O; e$ M
/ U* ?8 ]- H$ }政策倡导; |