7 }8 M' `' n H( d2 J3 R4 _. m1、增强权能是指增强人的权利和能力。9 H6 ^3 M {' `
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:1 p" E/ m+ h. ^: X) a
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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. F2 T# u* }/ q2 J# C; f(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:" E) d* w! x. A$ X9 k2 C
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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! \" ?! i O( C) t二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;$ m9 F- G+ U/ m! o1 e Y! T) m3 i
6 N y# Y2 G/ @4 \/ I1 |/ \1 r: j三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;; W, Q! k3 b+ m$ T- `
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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% @5 |! ~: E( H. L五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。! @9 l$ {9 A9 ^- n2 Y, t1 O
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。0 E A l( @ r$ z2 Q6 G
* Y. N( a5 L+ i9 [4 [' A: T3、社工可用的资源:2 V9 T! G% v, V2 A- Q, F
1 o7 l& y0 k6 G% u从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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8 _; H8 C4 Z! y3 C正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;1 W6 g2 A! V' j& _ e
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)1 q8 [1 L, x6 k. q
9 T2 ]' u* f$ ~* l6 @社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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1 P. Q# Z8 m! ^+ J3 Y6 n非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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9 ?- U0 ^2 H( w" f外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)5 j7 \" j1 `. S3 H
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4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)$ b! N+ Y" o4 r7 f& z- N
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开展心理帮扶(使能与赋权)( m0 r! N0 Z- W5 n0 A8 j
/ [" b8 S+ U1 B9 [4 g+ z! {1 H资源链接;
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/ G0 i: k* w& W政策倡导; |