! e8 F& b1 x0 b' h- N1、增强权能是指增强人的权利和能力。
7 s6 c2 E y3 F) [0 ^1 ?5 }3 p增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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. I( t% L) d5 |* }# i% \6 _增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。! K6 i' a g0 |7 ?
. I! H$ A# F) L( d \. ]( ?2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:+ R: T! h, {+ K
7 ~- @$ x3 ]( J& F+ W(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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% O( F7 x( C1 U) W. r% ~2 b(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:, p7 H9 [. v# k; V
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;: K% ]1 V0 U6 s0 y
% I$ b+ v2 f+ m% j6 \0 O6 b. u: q2 e五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。/ Y2 b6 E* k# |; v
. O+ q, `& h, ^7 @(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:
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: i' g: ` E* @# [从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。9 R8 U; i) w, ^- S$ f5 A
~# s6 M* D: I: e/ {6 |/ P; v) _正式资源包括:0 ]/ b4 ]. a) y6 p' g, A
! \, l7 { S" Z4 u利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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+ F3 w3 w- @0 _: O- L相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)$ z- }: {/ T* Q X5 M; ?' J
, t/ O( [! n* I2 `社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:1 E Y- `, T! Q3 X4 ^, |
3 f" ]. g; E K* V& q& c志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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/ |7 v$ I y- |9 E4、介入思路:, y- M& }6 a' S9 L$ }
4 N I3 J E; T. x7 G) P3 `提升能力转变思想(能力与认知)4 ]8 M8 A6 O5 p
- K; C3 W) {4 h; [+ S& Q* ?开展心理帮扶(使能与赋权)
3 W) m: z9 J" q: f$ ~2 W) Y7 R3 X8 t) [2 k8 Q5 A- K
资源链接;% s2 ^# u- ^ M* h* p% n
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政策倡导; |