/ Q9 G m w5 Y1、增强权能是指增强人的权利和能力。6 i3 S/ w0 q) I1 g8 n( {* h2 h( ~) X
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。5 A, f N$ b1 c8 X6 K8 t0 Z, I
/ R/ v# p7 C" C& A5 N3 I9 v" K增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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' D2 r, ^+ H3 r* ?7 K6 R$ Q(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角; F) l# l. N+ S3 ^) u) |' |
: J7 t8 A/ d5 S) _- G三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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- L+ x1 e$ [5 t- O3 `. S: b四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;( A; A9 |& X, q5 t; G0 P
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:, v3 k8 D# c+ Q& d! N0 W7 }
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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+ U2 `9 `3 [2 O T/ Q1 ?) _正式资源包括:
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& M; [( k; b% `. U6 J2 o) t, T" D利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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5 s' c! w9 \/ i1 P! d4 w相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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: {8 m, [* m0 |* w2 } K) `社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )7 }6 k( A( d6 a) k+ ~& d) e
f# \4 o/ }, X非正式资源包括:
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9 T, e$ t' d) h% _3 B/ K" a志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等# l8 e% u6 _. L1 o
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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* I$ V" Q, x4 u4、介入思路:6 _9 e8 M J4 m& i) E T7 E
" K0 R0 b. M% D/ ~ r提升能力转变思想(能力与认知)1 n' t7 h" R4 a; x: G" l
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开展心理帮扶(使能与赋权), R6 P9 ]0 C2 j# _
% }5 H9 l3 c" }; ?9 z6 B资源链接;9 {6 ]1 W; I$ a4 ~) o1 l
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政策倡导; |