| ( b* j' Y+ a: A% {% [1、增强权能是指增强人的权利和能力。( U- Z& M3 U0 @7 s; A
 增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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 4 c2 z. [' u6 O5 `  @% n增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。1 o. _( ?) J, u
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 2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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 (1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。$ c& k$ q0 X- A% f5 y: U4 G
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 (2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:4 B8 ?& p! d. \- m
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 一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;5 [  X9 R/ x* O, W( A
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 二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;# E* w' G9 E$ `  O
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 三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;  {" F* g" Q- g2 n# a7 V
 
 2 i' ]$ o+ @3 s9 Y6 J  ]/ m1 [四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;: e7 c0 h; P* M) G8 r2 c5 _
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 五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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 六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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 ( T6 A8 U0 e& u" y8 V(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。- W9 [- h; e% u7 n3 E
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 3、社工可用的资源:
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 从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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 - |/ T. w: b3 |3 X4 Z4 [正式资源包括:# ]6 B9 b' _7 ]' t( P# l5 D
 
 , c4 Q6 K* w& N利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;* ?0 |: D# r( o9 h& _
 
 . [' k- d+ u) C" `相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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 7 j. w2 G9 X, c* X社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位  )
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 非正式资源包括:
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 志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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 : K& y, g; C3 X3 f/ i# Y3 b2 Y# K! k外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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 9 H0 W$ s  b( {( {1 y4、介入思路:$ S; p% C1 p* ?4 c# v) j$ @
 
 ; o; Q# a- p1 `提升能力转变思想(能力与认知)- y, [/ v2 H- t
 
 3 H2 Z7 a8 N8 O6 e9 C% b& C3 K% B% A7 g开展心理帮扶(使能与赋权)
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 资源链接;
 * o$ b1 ]! I1 `. _: [/ n- G1 A: P" \5 Z: ~: T  L
 政策倡导;
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