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1、增强权能是指增强人的权利和能力。0 R; U( h$ p2 [( F! A" l1 Y& w
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。5 x! J7 n: m# `, ~4 C# F5 b
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。8 ]0 L. i/ Q% _5 @
! ?% k9 ]/ K5 c$ j* x$ P2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题: r2 h9 F* Y2 M) p( [5 i& G: d
, K5 ?$ _5 `# g6 k1 z(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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, }+ o+ D$ F3 S5 j* }9 C, P9 i2 z* }! `一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;, ^3 p5 Z5 Y/ [8 m/ a
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;, n0 X+ j2 ~; m5 R m4 J3 x2 K7 Q
- q( q. g6 A; S1 I5 A, L0 h三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;9 n9 Y- o+ A6 z+ R. g( g. {; z
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;4 Q0 T3 p. f; r* S3 n
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。& o4 D4 Y. ?! p
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。7 @3 r1 Q3 I7 `5 a4 \ r- Q
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3、社工可用的资源:
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# _; I! ~3 p8 F1 {7 d6 D8 O( {从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。6 r b9 B) w; i' F4 M& W
- J3 Q0 h& q3 ~正式资源包括:2 `# @+ Q) t2 G5 q
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;, Y3 f& x) j2 g0 z, \
' N3 G7 H7 Z- W Y& h( d5 _8 Y相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)3 d0 A7 R1 M' t- n
( S# n* w6 |% L# M, y社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:
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% |- e( Z5 {4 i8 l2 h W$ |志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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* K2 W* v1 Q- B# P- m2 [4、介入思路:/ M" h, o7 J, d5 [
& @/ H% W6 U, L% T6 I' e! n提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)( a! N1 K8 K0 K3 `" v0 v0 _
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资源链接;
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! ?( N$ D& d, f% E+ A政策倡导; |