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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
* C, b* V, Z2 o& O* n增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。, O' ]! P7 z- k: _' N: n! z
_( P; k3 M3 g& h2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:) E5 Q$ r4 j0 Q) X- l
5 _; r2 r0 S: x i+ N一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;; n$ B4 X3 K- }: K+ z+ n
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;$ U5 p1 F- w" j- k2 \
9 M. {( {1 W. b. }2 e四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;9 f% U" H# Y5 ~8 H) E1 U
7 @+ Z# o% K* t ?# T六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。' A! q% \+ A5 e$ ~
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。7 ^( E' y% r( X5 }9 @
5 X, v& w: X# S3、社工可用的资源:& K! H! f/ J1 T- ?6 W
: N: U4 i, }1 ~5 w# a X# e A从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。1 L9 J% [5 U0 l& J1 b0 H, S
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正式资源包括:. x# t: t+ e. J. @1 S; J- d
2 X, Y4 e) u/ Q6 H/ `利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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/ Q# ~; B: `# O s6 j* e3 _8 `% P- t相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 ): g J( H) v" F- P/ b/ a
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非正式资源包括:
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. h, }" m$ X4 X$ p, }0 p+ c' H志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等$ ^& ~- }5 I4 l5 l' \- Y
& y. h; O- y. g' B$ H外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)+ i. ]+ f: n/ q' V( J, P
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4、介入思路:, J Q6 x" X) Z1 m5 r$ G
2 g& j9 x! d' }1 A M0 i* g2 ]提升能力转变思想(能力与认知): b8 j) T5 P+ i- r( j% R+ a) Z* c( y
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开展心理帮扶(使能与赋权)" G5 B6 B( |% O/ i
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资源链接;* @9 j9 a2 E' f2 j( |# p
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政策倡导; |