# H6 N7 L- \: t5 B8 h8 T1、增强权能是指增强人的权利和能力。" f r Q: M4 O2 n
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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+ |- j& J6 W, ]8 b$ q8 _) i& Z2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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/ p% o; T; _$ \( ?1 D(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:) k% A9 A) {- Q# A, V! C" l
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;; I" D+ {1 |6 v4 L+ b, G) E, |. D
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;4 w: `/ \- B, H$ l, S: s. a
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;/ }! V W9 ?9 `" [( H
5 j0 s2 _. ]: u: z/ ~四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;" {0 H: T# j, l- G- G/ O
6 [/ }+ x' r* v6 o1 g六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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( i) R8 R' G& i, C, |3、社工可用的资源:7 s7 n; ^2 u! Q- D) q$ I2 u
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:
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$ @ L4 E0 |3 V4 @8 A+ M9 ], Z$ M2 b利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;+ I8 a, z) e4 Y0 V+ ^4 l3 l0 V7 b+ Q
0 n" [: g3 D0 f8 z1 V相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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* a: j w+ j: J非正式资源包括:6 B* y* B- F5 v; s$ t
9 b# Q" Z0 T' |- G) |( S+ J志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等7 s6 W3 [+ A4 x- Q2 ?+ h
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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, ]* A9 \# f% t/ ]2 d0 G4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)# W1 }* o" z! D' V4 Y# p' [' p, N
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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3 F. F e, T7 a+ E- V& t) y资源链接;
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政策倡导; |