慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# }$ M m! L1 D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 \2 u/ y+ ?$ B# k/ m现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; [( M; _7 D4 t4 C( h% C( L2 K
9 V7 b ]2 A7 }- I) M5 F, d1 a 一、初级督导 （1名）
3 n" _: X5 e* d; {6 E" j" ~ 岗位职责：
5 n& J8 p1 K9 L! `4 Y8 s 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! y$ y0 v% p& O* l2 g8 ^$ y' t u+ Z
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 Z0 l. v3 t% g$ `
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & F0 w; T1 z& _' x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 {( l" ]. i3 R% N9 E/ V! m3 H
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , J7 \6 \+ g$ Z k/ J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& {4 }2 G; J9 g5 r. K9 t! w8 f& _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 g# h, e' Z, ~5 w6 r( X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! ~8 Q% ]& ^8 h; E. W& `
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ Y- {, `% c4 u; s2 c% S 任职资格：
9 A& ^4 C8 a+ `6 c+ C0 k. U% |- t 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 r/ T! K. y/ @- t6 W4 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 _2 e+ D. H& b
3.较强的沟通、组织协调能力。
% v K' K t ]+ o 4.深圳市注册初级督导
+ R' @# e! t7 J$ X$ L0 x; c1 @5 t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; H4 X$ M/ P7 t7 ]$ t' N3 D 工作地点：光明新区甲子塘
& x5 \/ y. ]& f! I& @- _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） / ~! [! Y t: f" r, n' ]) Y
二、中心主任4名6 o, k6 [5 q" N& ^4 |
任职要求：
, r4 W& y8 N. ]5 T# d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' n* r3 y% ~1 k$ k
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; {( z" V% l& \- I5 [% `9 c0 p; a
（3）有至少一年以上的社工服务经验； * ~* G T, H, C; ]! m
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
) u4 M7 O0 R9 K) A$ O; A 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ I6 f- `* t0 u7 `2 a 三、一线社工3名" T: S3 K [$ ~# I4 P
任职要求：
! b0 b5 k8 \( T （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 w5 Y8 P+ K/ F- A （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 t7 V: E% i* k7 V+ C( V- k$ G （3）有社工服务经验者优先考虑；
/ \4 B' i& }" G' y* s 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
1 ~3 W5 F7 G: Y" T2 q4 T& W2 K 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 s/ Q+ y0 \0 P0 X6 ]- K! p2 d0 e8 U' q/ Z- o( D' K
2 q7 u% K) w. y! \1 G
t) d; e/ p1 @6 V福利 # k: k5 Y" e3 x9 E
1、每年旅游／拓展2次
1 ?' y& [) u0 ^6 _2 Z% l% _2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# I, U, z' d/ p" M3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ @) U6 m1 O' W' O6 j" n3 u4 A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : Y$ E/ x9 S8 R2 F9 ~* y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 C1 O0 a4 a& k3 W- A) l1 {& Q* S8 C6、年终双底薪
+ ?" A, x" v- B" a7、符合条件的可申请调入深户； 4 V, j9 d% d5 Z2 A# C/ C
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ k6 u7 A# r: \* ]( }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 D6 b! \4 ~( L# b; M+ X8 @$ P" h
$ l: U$ Y! M, q0 G4 a# R
+ I% T0 A2 `1 f- Z" J' I$ J机构培养方式 6 j" e& g4 n3 P* P1 B& v% N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 Y, i4 [& c- J" H
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 0 ?9 Y$ }2 U u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% k; \. w! l9 e( r- ?1年一线社工→社区服务中心主任 * G! P& g8 \ ~% R2 B
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 - ]7 e; r7 f1 B+ h5 \! C* v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% S; q* M& J4 \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ y0 W( ?3 S9 P5 G) r. h' f
或加工作QQ：28746065220 I; i' L; j) |% A" a
联系人：罗小姐 - J) P8 f2 W: D. h. i n
联系电话：0755-275518805 V& r4 c4 f& c; G5 D$ o: T
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发表于 2016-8-17 14:52
