慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 Q- ^! B8 y$ ?2 O: [3 u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 z/ N# _! g- Y! S& Z* S" A I
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' @4 \4 U' m" p' d6 ~
; C3 I/ F& B. Y' M! A 一、初级督导 (1名) * Q* T5 |3 d: m
岗位职责:
, ?: R0 q! O1 l1 K3 Z$ X7 ^ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 C Z9 \. O+ R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : a0 i. M' V8 G' |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + _ G8 I I" U! Q2 T9 I8 |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 H! P5 a0 v! P/ q2 p+ Z0 z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - H0 k; a& Z# R, O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. s# {4 u4 {, Q y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 y; n7 r6 z! F% h! \/ e8 I+ N; F( z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) S8 E6 X' z% B/ S
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, L" c0 y: h0 n9 s* U) s4 ^/ S 任职资格: / v4 [( H0 d2 L( ] V2 s7 P
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ V* l0 y* [0 J) _/ c& E! W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# \% Y( _# d# N. e3 B# J$ \. X 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 x9 @) n3 n: J! s2 `9 u 4.深圳市注册初级督导
: A, ?$ n4 O0 o/ R! l& X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + \/ \# Z+ i$ [2 M
工作地点:光明新区甲子塘
" p% [+ i4 h/ f1 n9 {4 H 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : ~0 j5 I! B- t- {
二、中心主任4名
$ J/ X2 ~+ [% V; N6 z* _ 任职要求: $ x! a( y& q1 m2 a! d9 K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- m; J' G6 g1 Z% _ (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 X5 G6 r( n' i( Z9 `4 U. z5 h; u+ t
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 a5 E. G0 h4 m+ M# i0 i+ [# d; B
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 3 l& Q& j1 B1 \4 i4 }' o/ a* A
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" {3 N6 @: ?6 P8 m& i) D2 O+ j 三、一线社工3名
! K9 B4 ~. c7 X& O 任职要求: . l/ E$ N+ ~8 `, |: l, J2 i1 ?
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" x% j% \% z1 K4 J* e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 C; T- S7 s. m5 k$ M# F! @/ |
(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 V2 b) E. S( e 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区); k D+ Q5 y7 w" k
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分); g9 }8 W3 |& F7 r1 Q/ O
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. \! Z% t& {/ ]! N* m. M" B; p9 I: p- b; J% r6 u4 C
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福利 - z$ c# S! z2 E0 `
1、每年旅游/拓展2次2 E2 p( k1 H* F2 J0 R+ }' A4 i$ C
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , i3 x/ d* g& K. P
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * F) _/ `' M9 G x8 W+ ^9 X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: P+ `8 X2 L9 R/ _ T+ K( S5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 ~( B3 X* T3 y
6、年终双底薪
|: B: L _! C) O! s# N3 D* I7、符合条件的可申请调入深户;
5 p4 r. ^/ {( C( ]! d8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 [* s8 ~7 F2 F' O9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 R6 M) A" V4 P8 ]* e& l) v2 f
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机构培养方式 . A; P3 k6 R0 X* E# F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 A: f! \& H. @1 t) n6 K6 F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
$ v: S! q. g1 z& d( y2 K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " h4 v; p, J0 M( A$ e: ~( r& t
1年一线社工→社区服务中心主任 0 q- Q0 e9 q, t" v5 e% x4 D* v
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & S* a. K6 O# Q' H0 ?& N
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招聘流程
2 _" v4 b$ y1 d; c" U/ D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 Y {2 c1 T; i5 h" \" i. j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# I/ j' [9 W _* \2 u% u或加工作QQ:2874606522) q2 U0 v" N8 h5 h& a
联系人:罗小姐
" d/ x1 Y# y$ e& Q% z' q, ?; z联系电话:0755-27551880
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