慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % B- a& A! Q$ n7 F* F3 D% t3 t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 f8 ]$ k P( F! ^, H7 r% Q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; v: V' X. V. J4 o% G; k# C) Z
* ] t: H$ i% x) l# u 一、初级督导 （1名）
4 S. M. {" m Z/ o! y: t8 Z: J 岗位职责：
% V7 R, y6 b& f: h 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 X5 o. p# T- n* A; \/ K' ?
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' F. z3 Z! w* Q$ i4 H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( V4 D& E! L# o7 j- {; y/ w 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ L3 Y5 m4 c8 b) r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 S" v6 D! `' F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 g( ~/ F$ a X 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + w; |6 C$ X3 e* W. F) l- s' p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 P `% \% x/ \3 d5 H, U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
- ~" ^# H8 X, N; C; ~, o2 l$ P 任职资格：
1 D3 U0 E8 W8 ^: _) _' C5 y0 o0 N2 ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' q6 M$ q2 f6 N2 z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 n1 [3 j" i7 U7 [6 w
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 {; J/ ^) _ l+ r Z7 M
4.深圳市注册初级督导
' \8 V3 i1 I; u! H, m0 a, ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " d3 P [9 N( W6 l: b
工作地点：光明新区甲子塘
7 Q: }( f/ E* C 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! a( B) ` a& J5 f1 R7 L1 F7 O7 x& h' ^: @
二、中心主任4名) s' m' j/ C% y0 |* w* H* P
任职要求： - z/ ?4 n/ g: z( H4 h! @$ M
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* c0 w; `" H" T4 ~1 z4 n3 x （2）有助理社会工作师以上资格证书； % F/ h3 B/ c4 ]# B( k- w
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ; X1 r2 i0 \; J- d- |: v* e4 V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 - F' O4 [7 v4 d8 m+ k5 G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 k1 t% C% {6 X& g 三、一线社工3名
+ |3 \! |4 t: [8 Y6 A& l$ A 任职要求：
3 H- e+ N. n0 K1 l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( U9 G) B* Z5 X$ l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & m% M2 }+ C5 J
（3）有社工服务经验者优先考虑；
$ z4 m2 M9 ^0 M' B; Z8 C) K+ s 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
' q8 K$ A [' m/ j: R8 h% Q( `$ \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% m+ k! [' J" j6 {: \
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; R5 }/ B% b, |) X0 ^) k
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福利
2 a9 S' T. v3 m# r; K1、每年旅游／拓展2次( M v+ N9 p6 B
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ h( t/ \6 c+ r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 k! p" l4 B/ S* p: V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ h O- G) ~, F5 v5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ J1 A5 J, I$ o2 U+ p# j6、年终双底薪 6 w% v! e* k, _; b; y1 C
7、符合条件的可申请调入深户；
0 a+ r, d: [& U' C% C0 x1 P( c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + l' K! `) a; ]2 X8 P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 , I! C+ W& n) c. W9 n! C! P- |
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 `% p1 H# a5 }' l+ X( P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 \2 y$ j `) N6 W- N1 f# q1 K
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晋升／竞选路线 + D2 x- q( F! b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # U% C5 j. q3 `
1年一线社工→社区服务中心主任 * y6 K+ M' \, K# S8 l. T9 N" Z2 O
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & e- R/ i. S6 D( Y3 t6 j
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招聘流程 9 B4 ^& ^: D% F( ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 @) F/ r+ K3 }+ T0 w8 ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com l7 [: v( O8 M# o- U
或加工作QQ：2874606522
8 C, y) g) {1 d1 T s联系人：罗小姐 2 ` }* F3 P; f% o
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-17 14:52
