慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : E- W" C1 }1 d9 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; [/ ?1 \. R y N5 ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 _3 ?7 C2 x3 B* A) q1 C
, W- ~* k0 @& g E 一、初级督导 （1名） 3 ^+ a6 p4 S. E5 A. [5 s: r
岗位职责： & l- [ j& P( x1 L( h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: c/ b( E9 Y7 H$ A6 S 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * j/ `8 [2 y/ j
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & p% ]* o2 T& V) D- l7 b% _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ g3 a1 b3 y4 I- i 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 x& C, e2 D2 h! D: i1 O; E6 j1 t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; A' [; H+ r2 x) S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' @5 W4 S" ?, X% C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 ~1 L% C# J. `$ \3 N
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 t! g9 a9 o+ u9 }) H0 ~ 任职资格： 7 N8 k- q% P6 L. f8 J* ]4 C
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% o# w# V0 U4 o. @% {5 S 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! `: L/ O! O- X& u2 `9 c% f- T
3.较强的沟通、组织协调能力。 4 v& ~1 r% o& w
4.深圳市注册初级督导
- _- g+ n7 v" d/ f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, }& D) P1 ^0 q 工作地点：光明新区甲子塘 ) |% i' S% W" C5 ]
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ N$ E2 t) u8 \5 ?! { 二、中心主任4名
/ I& }8 s0 A% D- P% g# h/ @ 任职要求：
9 x3 H. b% S5 g- o2 W- H （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( S( ]; F6 m. }9 k2 d4 L （2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 k& [; f! D; y! Q, v$ m0 P+ g
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 J$ z0 K4 j5 x& G7 r1 _9 R
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) F/ c& _5 _2 L4 R. c b7 Q% Y: k s
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % w% C6 x. t' T# a5 w* s- e
三、一线社工3名
/ }: F/ H1 {* I" g3 R1 ^6 a; X 任职要求： $ H( P4 n; H0 d7 Y# p
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; k9 V4 Q9 N: M1 q' | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , O6 ^& _, e! f( v9 S- ^+ B
（3）有社工服务经验者优先考虑；
: ^1 k- Y+ m/ f/ t 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
% P2 k5 b. D' B1 J8 g6 o7 ~ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）$ H6 q! e) h$ o# A
0 b+ q/ z2 d* `3 |$ I6 Q( E1 c+ Y
4 u5 u0 X n2 Z! K6 C
! N$ C( U8 E9 G* q
: X3 ?0 Q3 w" u7 q福利
7 V1 @- ]! e1 M6 b# o1、每年旅游／拓展2次
. Q0 J- m" O3 _9 @: I% r- q; T2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ k4 @/ U2 Y! Y- u6 D# j$ [1 c4 m3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! S+ x1 @ c/ H3 P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 z- w# j/ }! r5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; v- |. h% E1 u- U- i4 _9 U
6、年终双底薪 9 P1 q- I. U; ^! b
7、符合条件的可申请调入深户； 5 f" l: q) p9 N/ t- f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / c+ o0 h) C' J% k c+ K
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: e0 T% x6 m% L; h机构培养方式 / ? X" |' d2 m j- \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 _. V* v# Q) K% z9 H. F8 \2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 + t0 o+ A1 v6 D* C* R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. g, s/ o) r( L! Z! [" B* ?& \. f2 ~1年一线社工→社区服务中心主任 2 ^- }" o# E2 @" h# y5 H% R2 `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , J f5 V) B- W9 }/ ?; A, P
& d' P9 d0 v7 K3 l3 \# ^3 Q招聘流程 $ l- w- G( @9 ^, b& O2 v7 B/ }; t5 O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- i: ]/ K, J, ~8 w' |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 r3 L# M. P7 `; i( Y- i: \, L或加工作QQ：28746065226 Z$ Y' q0 J9 N% ^
联系人：罗小姐 ) z2 w) V5 H3 i# T1 v
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-17 14:52
