慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' m, I7 [- _' P0 T( S3 j! n8 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 y; g, H" _+ m9 b" `; H9 a
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * O) C) y$ B1 n2 v+ @
/ y8 ^- O& f" r4 `7 i) k 一、初级督导 (1名) 4 }9 i0 U& M e2 a+ ?( d
岗位职责:
; ~) X5 `& @ d, Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) q# F. r9 {' J
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / c: u( D' Y, s+ q2 d/ J8 @9 G
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! R2 _0 Y; ]- _0 O6 T) J \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 i8 g. n7 q# o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , d9 ?! v8 ^% w6 r! R" A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . S8 p, E' J, }1 @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% j8 }: P& d: f3 ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / E9 M5 j4 e. Y, R A
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 @3 k& H8 K# G, S% ], N+ G2 B 任职资格: 6 U2 O* ]' B. O8 Z" b* r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, w L# ~& r, C: u 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 h8 [' i1 G$ D2 V% c
3.较强的沟通、组织协调能力。 & {* I5 X! u' v- Q
4.深圳市注册初级督导 & j( y# [. I8 j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + O+ V5 `. i. _( ^0 n, `3 x
工作地点:光明新区甲子塘
" f4 n/ R) D$ L+ ?. @" O 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! g. x* |0 c! Y2 @6 v [& \ 二、中心主任4名 y3 J p* B$ u d- \
任职要求:
: [2 ~9 h& m9 A \. }$ Z" _, H (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 x" `5 r* p6 V3 Q: m
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
8 `+ n# p3 D7 y( t0 v (3)有至少一年以上的社工服务经验;
' h0 ~) X8 x8 ^/ ~3 E8 ^. D' K" r/ V 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
+ Z/ x8 G# R5 C( p& f& H* b. k 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 ?) @ b+ @* r8 P( B" |3 C' v
三、一线社工3名4 E, f6 I% a: m3 R. t( }
任职要求:
' D/ t; N* b3 a2 U T8 { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 O2 h2 ]5 `: }4 l (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / T4 O5 B( ~! p7 V- A+ r% G
(3)有社工服务经验者优先考虑;
9 ~: D6 p9 K4 t: [' h- D; z6 p 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区), T5 q s) @; n( B% {# b2 h
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! h( R* g+ t, V: u% m( X
0 L7 m% t! W, Y1 L: _% m% O7 @: V% o, H Z/ r
% v' ^: |0 K- ?% D; J3 V$ I
' e+ v) B2 k, n0 P
福利
) Q( v8 ]! Y Z/ S* e8 R5 d1 f1、每年旅游/拓展2次$ q8 l* R! N" ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) + P9 b4 Y1 ?" u! D) @# B
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . e8 [0 Z& _( ^- ~% K. a. Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 ?% J9 f7 f, r/ t6 t; i5 c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) [+ K; c' y O" y6、年终双底薪 , |% O0 G9 t. N2 l. D
7、符合条件的可申请调入深户; 2 k! `0 q: e$ F' P
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( E& K( j2 F0 E0 Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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9 B8 q6 `% P, w( w机构培养方式 O/ H' {6 e& G: ?6 q% M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 g% _2 {& F, B5 h i
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 % Y% a- `, |$ _3 D3 M; c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % I" h! u. U, @1 B; _% U" V
1年一线社工→社区服务中心主任
4 E$ Y# G( \/ N" L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 M! U1 p: O9 z# S/ c; w
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招聘流程
- y/ H5 C3 I; s" q1 g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 H; |3 t7 \( J* n
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 M: {0 y# I% Q* o$ e
或加工作QQ:2874606522$ z0 c/ ^: P* A
联系人:罗小姐
) C8 f/ G! m; ` p联系电话:0755-27551880- J `: H4 x3 o+ w
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