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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # n; r' |/ G) I2 U: G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. Q+ z6 i3 q3 C% x; y$ n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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/ _ H0 R: C8 c/ f' { 一、初级督导 (1名) & w8 h3 l: R' s5 P9 M3 i
岗位职责: g* E- X! e( \7 ]1 O8 a, h! @# H
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, j' a' R/ w; m$ }3 S! Y0 O# x! G 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 k- b4 j! g; }, I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; @6 m9 b- A. r, g% [' j0 L# F& x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 R6 n. z; }8 b' Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 N, ^9 E: I$ `# i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 p/ j- H3 c0 Q) \3 J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & x X9 J( j) m0 k$ p7 \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + S: Q$ [" m8 ^6 ~7 C) `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 P; E3 c; T; R; w
任职资格: 8 i2 Y; u" W. Z. n
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# H" }1 |- U" Q( X) e8 ^ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : }! I8 [( I! ]5 Q' j2 H
3.较强的沟通、组织协调能力。 & R! A5 J9 u: z5 T
4.深圳市注册初级督导 ! R' j8 t& B+ O: S* T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( H6 S5 g( q. v& t' h; C8 _
工作地点:光明新区甲子塘
6 [( V% y3 F8 k! }* H x/ A% M q( e8 I 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 ]4 ]+ a% h; v: l% e 二、中心主任4名5 c. ]; x0 h8 ]; u
任职要求:
" s& O& y7 @' n( Z' a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! `) t: b2 @( y8 }5 a+ K, k5 d (2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ Y$ P# P2 F8 `/ I, E (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) F2 n& d- ^/ l& m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
" g% ?/ t( o( R, q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 R$ _% W7 R' N3 R- {- ^! h) S 三、一线社工3名* r) n. F3 r' T3 ~2 y: D, @
任职要求:
: V; ?* A& F3 ?3 D (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " q7 d) w" p% S% K2 i
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 E, Q6 M: m& D' B1 p" H0 s# | (3)有社工服务经验者优先考虑; ) P: T6 v3 a/ C9 C' I, z/ h1 G
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
1 M" s+ G- Z- I, v4 m 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 h% h1 _( [$ V. K' n& S
4 V' ?+ c+ F' x9 k* B- E3 t* e% K3 ]5 l- {4 D
+ O9 q$ O) s4 a6 X+ D8 h. {" c
8 |5 {0 t7 ~/ C& O- ?6 Q福利
2 x9 T$ U6 W v" Z. h1、每年旅游/拓展2次
5 U2 W2 a# t1 ]* m) |9 S% \) x7 _2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * U t5 ]4 s2 v4 E4 ~# M0 R$ ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 s# N2 y) |2 g/ A* p4 z! C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ [! ^! m$ K7 d6 Y3 d, p+ h5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 }/ X( X: l) J7 @' K7 n) B
6、年终双底薪 9 x3 m5 y+ a1 I
7、符合条件的可申请调入深户;
: C' U- c) E3 w; v- Q* k# `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 N3 A% C6 S; z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 7 C9 b9 P3 g9 m
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 p0 ~* b7 ~& A+ {5 S g: ?: `2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . b: Y5 O x; d% n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " m* F% R; `# i3 E. N; \! @8 A
1年一线社工→社区服务中心主任 # `6 D9 O, p; v' ]; A
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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x8 y- g* N3 K# m招聘流程
" k: E2 w2 P4 X$ Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* O% v( |3 ~$ s+ W# h }* O; `6 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, [" B C" D q2 m& e% K或加工作QQ:2874606522 j" k4 q9 J# Q7 ~1 @
联系人:罗小姐 - u, O, _0 L/ p9 P& g9 q% v) _
联系电话:0755-27551880" q. n; |5 g% ?, s% ~7 g3 @
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