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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' Q3 Q. j0 O8 o% r% Y! r1 h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 `% M0 }8 b/ m7 G现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 t! X2 C G# @3 a8 x, f
# h4 b( a3 `0 i6 g 一、初级督导 (1名)
: p. P( E3 R" j9 g1 e7 V 岗位职责: 3 [1 f5 S2 z' ~4 Y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - F. \( J7 [/ y a8 y# @/ S
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 P1 ]7 d' D2 ~3 q0 M1 c
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 e5 ?5 W0 N7 \+ o4 l8 x2 {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' O9 ?$ F; Y3 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 U5 z6 X4 |! h w8 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! h" z# P: F' ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 \8 d+ M) j7 G" ?, K# J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) d M+ [5 |2 A, g9 F% j
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) w0 Q: j8 j/ E) g2 a4 e- I0 \ 任职资格:
/ o* |- O7 V' D7 }) {& w1 R4 F 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . x3 Q' c. I. e- H, G5 }0 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。 [; g& M- n6 B8 \$ ~7 e
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' b! ^# x# j6 d/ V6 k& G
4.深圳市注册初级督导 / Z* x) F3 v# q+ O! \" |$ ]. C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + Q. I' j7 c H2 N" B4 o8 ~ J4 [2 |
工作地点:光明新区甲子塘
- ]# {2 W' H# O* K 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " @, h" h# N% w3 W
二、中心主任4名
' r+ h7 h" ~1 V 任职要求:
. X4 J7 @2 O5 p/ Z ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 t! ~/ F, I+ q# u: }% q
(2)有助理社会工作师以上资格证书; * D2 w/ F# x. ]: {3 E1 O4 Y
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 }0 m1 g* {; p* g: Z. O
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
+ i7 D. C+ }) N$ N+ d 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' B ?0 E* I3 W) @, {. i+ k
三、一线社工3名2 `5 K6 \( x2 `1 \3 U& L
任职要求:
1 s! D7 t8 `( `) u5 {4 Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " N" u7 v* q" a" y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 r( e7 u1 @6 Q/ P* K* L& o+ ^ (3)有社工服务经验者优先考虑; , D. |. n& h1 \+ u! `8 E7 R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
& x& N2 p) g8 S# x- ~# b$ _( `" G 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)& l% `7 B# p2 F* a6 t9 n
2 R' X% n0 x( c f% _1 o$ W8 r
. h9 d6 c% f0 q
w/ F+ r; W1 I* z* N
+ J2 I* _0 C8 |# \$ W福利 5 h `/ v" Z; O- j- e
1、每年旅游/拓展2次6 \/ m: I3 b* }2 A
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" Y: n( `% L6 G- F8 ?3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# I' d0 U2 y* }) M4 b1 g& p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & d2 ? R d: y3 H
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" ~) v. d0 N# d+ @, C+ G. e! e( u- G! U6、年终双底薪 2 C3 g; b+ h' P* c t
7、符合条件的可申请调入深户;
6 D |' \( I' S6 Q, a6 d8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 U+ i5 H& B# G1 [9 u# s) E' G
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : p/ |) h7 l% C$ L8 u" E1 h1 S1 Y6 ~
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. C Y O! b& \1 b机构培养方式 3 o5 n& B4 s1 {% m% j2 T' U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: T$ h2 i; Q' q& ^+ P' U2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * S- V# [; A# p( j! ]* F0 Y5 H
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晋升/竞选路线
7 j" o9 E) w$ p! ~( O/ X0 h. w1 s9 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ i( y: B2 C. X* {1年一线社工→社区服务中心主任
( _1 ~* Q! c" d( W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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/ N# y+ \! h; M招聘流程
8 ?$ n. [* T3 F2 h/ ^# \" d! \投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & w+ @2 M+ K- X/ `" `3 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; g( L) }2 N' P或加工作QQ:2874606522
" a Z& L8 s3 n联系人:罗小姐 ; @/ n/ R& [9 a: w7 o" q
联系电话:0755-27551880" g/ |+ P* L) n9 Q% N4 z4 C
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