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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 S" b/ Z( R& V9 `- c" \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 a, q% R2 B. }4 @) F7 L& y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 w! o/ S9 N: [/ h4 [. N
# x; }$ ?. K' j1 i. D- y; x6 I 一、初级督导 (1名)
- t* O2 N @5 W/ E. X8 h3 X+ K4 W 岗位职责: % \; v( X8 c8 F2 W. U
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ `- Z; P0 p$ Z6 G: Z J 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 h6 x% t, G! V4 x% ^- k7 v
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . y o/ y9 {" c9 Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 n6 h! O2 q) @0 G% j. }
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 S, Y$ E9 A a, k7 m2 x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) ?; u5 w! _% E+ l" `3 L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( V' f, M7 n3 r8 ?. n2 c4 T7 p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ h) o+ x( e" s 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 _' D: `6 x0 X9 w/ i- A/ B
任职资格: " j- j- X( x+ T1 \' f7 F
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 z- b# y( r; S! d8 | 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - V' o/ j/ j+ |6 ~$ H8 ]
3.较强的沟通、组织协调能力。
, D$ Y- D* X% V7 f* H 4.深圳市注册初级督导 ( N, x y' B8 G8 L! ]) r2 w, n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' D1 V# U7 V: \; F3 q5 O 工作地点:光明新区甲子塘
- ~" `( h# M; ]* l 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 H; g4 K& p+ J+ S 二、中心主任4名, `" Y% F. _ J5 s
任职要求: - s& O% L+ e$ j" w: u2 M
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # ^/ M7 m; b% x4 H9 a! |) F0 m
(2)有助理社会工作师以上资格证书; , Y$ g- f1 j& l4 p
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 d- }( V- ~0 q/ Q r6 i 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ! ?# x- N6 H- t( I0 @0 C
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& U* q8 o- G! r0 t 三、一线社工3名
$ g' }$ F7 \# e" h 任职要求:
* o+ {1 l1 b6 P/ }. m, g, p (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! G3 D; C5 A3 }+ L6 D, I2 j
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 I" U/ i/ V2 U6 b (3)有社工服务经验者优先考虑; ' I* Z. L0 J: v9 t$ H! S
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)9 ]* |+ S5 I3 ?! o# U9 G: x
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 W' t9 [, K6 a2 X) [4 _) L: e* M; _7 k+ d7 w T
8 W8 h$ z ~* |% M: |! ]& {5 o1 {2 h, |. ^: c; [6 s3 j
$ s; y! `! o8 P6 e" n福利
* s; P {1 K) [3 h! l1、每年旅游/拓展2次0 {1 B/ }( H7 ^: h2 x) h
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
m" X3 U' h5 {3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - f- ]0 c% f! X8 r
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 M) S1 o0 n# H! s4 A% ~+ k2 N
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 }, w. `: M7 j, f! h+ m9 o* a
6、年终双底薪 2 F4 c# t6 b4 j U
7、符合条件的可申请调入深户;
$ P, n+ P5 `0 k3 U0 I# z! r8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 u" e3 e" }0 m+ j6 o; |
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
- [4 b5 a7 ^" H( L0 o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 [) b! o3 {! ~: n& S
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 7 ^4 ^0 S- e& d7 o! J; Y, o# O
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晋升/竞选路线 6 B( q4 e; U% q" H: B/ o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! p6 Q0 h, j- W1 g0 S/ `! c
1年一线社工→社区服务中心主任 . Q0 f. U$ h) z6 V, N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) u( S( X, e& J; ~# h5 Z. y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! ]) e O2 ^ Z; u3 {% u9 |. Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, [3 o9 n8 d( F* f8 \
或加工作QQ:2874606522
! e, w7 }8 j# D* E8 L7 c联系人:罗小姐
2 } F5 }' G8 x- f( K/ e联系电话:0755-27551880" o- a- ]1 d: w( z" n
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