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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & c0 |8 ^( x5 ^; ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. u. n' Z+ P5 u, S6 C4 ?现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 \1 \+ K# s% L, @! [' P( |
4 Y+ G7 x% X$ \' g% ?8 v$ x 一、初级督导 (1名)
% R1 j# |. n$ K. w/ u6 m, [ 岗位职责:
5 f8 v: u* \# C/ w$ o 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ W/ X' f8 C+ m
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . \; V; w: `) p4 ^) N
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- p) x. F) ~0 ]5 H5 _( V& {8 ]! m R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ l/ o, D" H. ~3 K0 g$ c
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / p( V) `1 b. Z* W ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' W c" G8 ^% B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 ]; q/ b, T+ n+ h 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 e" o& K/ r6 @( i: G/ m. `' q" w" \) Y- H. d
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 a$ L1 Z! I) H% S# C 任职资格: 9 S2 e% h" o+ S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( f+ c2 y& n: A! V$ t$ [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & m: e: O: m8 ?. A) w
3.较强的沟通、组织协调能力。
- | _5 a- i/ I 4.深圳市注册初级督导
% ]& h' J. l3 D/ }% K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 Q, E, s& m3 b 工作地点:光明新区甲子塘 2 ]+ T; T7 W9 C, K' ]2 P9 I. F3 d
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# [9 f6 o( z: h* R 二、中心主任4名, X: q$ _% v `, s7 X3 J
任职要求:
7 G+ m1 m; S7 C& I' b# a6 ~5 o (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / K/ V. d! S; V8 S6 p* v" b7 b- n
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 a* S# o+ c! E (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 A: N! Q- Z& O# P6 S7 H 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
% T4 p* ?" R$ \8 d E& k$ d3 C 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ O% E$ e, u! ~- r 三、一线社工3名
5 q3 F- P$ G9 J( d# T, ~5 L% X 任职要求:
* P" d! P, z+ W2 u [9 B (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 e: \2 a1 g9 W; f
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 |+ M9 r/ X" M V$ }/ T( i (3)有社工服务经验者优先考虑;
* ~, z0 d. S' V' }! Q6 z$ D7 f' l2 a$ D 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
" z, G3 r* q% F 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 H' U' U, r' m. k) [) h
0 N8 |6 K# _; n, X5 h+ V9 T" Z: a+ b& Q; P, i; U$ |' F ?
9 k7 b% ]4 k% G: D
7 c1 ^7 F* E3 B2 H
福利 1 S( O5 l+ k U! y2 _; d9 j, F
1、每年旅游/拓展2次' F, Q8 f3 [% b
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* |5 P' R7 ^4 L7 q( H# q5 M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & \$ e- Y- t+ {* k* F6 e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. W+ `4 a. B8 \$ \! ^3 e5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 J2 H6 E$ m8 h- p+ L4 I6 R6、年终双底薪
6 G! h2 f: R# Q7 a l. Y% X4 f7、符合条件的可申请调入深户;
3 ~. z: F* }8 O5 y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 l' [8 Y' N; {# g7 R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " `1 c4 E t k# c; r) O
, t& Z0 I" h' T$ n+ ^" z) Z4 E
6 X: m% j% W0 X3 x1 v$ ]机构培养方式 ( a% O/ o5 V5 o: u% g' z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 L$ Y* ?0 j5 M. }) c% v/ n: s5 j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % N0 w5 Y" [' \/ j! z# n& o
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晋升/竞选路线
, c. j& G+ \3 Z' r0 {" U* g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; n# P, F) Z1 a6 u2 s2 m
1年一线社工→社区服务中心主任
8 ^% t p0 s0 o- x7 ^. d7 P2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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5 T* v. N6 T/ X招聘流程
8 L2 y" h7 _: b! G" z$ N3 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' y/ Z( Z7 @0 k- B8 {+ d) l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& Z: g' s6 s& M
或加工作QQ:2874606522
/ R0 o2 v& ]- J7 x8 \联系人:罗小姐
9 U8 V$ r; E T, I. F7 |! r联系电话:0755-275518805 J9 p, L* t0 }) ^8 j
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