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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. Z- D$ B& Q2 e- q. ^! E/ J* Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 W1 M. ]& ]+ q) E8 V% |
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 O5 v( i5 u6 x3 n i& i5 W
6 J+ O. d9 h' o8 w 一、初级督导 （1名） 4 u* K. q0 J" m- }1 V
岗位职责：
4 ^" F3 o' R( ?2 `- n1 f# ^) w 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& W- S) w9 R8 d/ B2 Y8 r 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ H- e8 I+ G4 V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. e: D/ J( ]+ K# C$ T. H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ Q0 D9 c9 z6 {6 R- G 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 F0 U C+ Y! l) h# Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) u! B) i. N+ `" `" f 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , V2 U- G3 h u1 [) C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 v5 e# ^0 y9 C4 _: s- F8 B: H0 c
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# B' }% _5 t; l8 q 任职资格： 2 D: N% w: \% i/ j O7 T
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! t- y9 T; J# u' Z m9 o2 U2 l 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . h( s v' E% U; q U+ y" J
3.较强的沟通、组织协调能力。
& z5 v% a) Q% S9 ^5 I9 V 4.深圳市注册初级督导 3 D5 x& x0 E# y1 `1 Q/ q7 ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% J$ Y+ B. `7 u# Y; T. E 工作地点：光明新区甲子塘 3 r4 H1 c6 B( n* ~! P* j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 l8 m; L5 ^3 i( }5 S3 b8 M 二、中心主任4名
1 x7 Q7 h* E7 n: x9 x2 I# n2 q 任职要求：
2 v, n- u$ W! I+ p" f( b9 x& S （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" e) Y1 B+ \2 f; _& [; I | （2）有助理社会工作师以上资格证书； * u$ z+ c( ]7 h& O$ u2 {* q/ z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 g: N0 s. U2 a
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 n# E" D) d4 m) a. D7 \+ k7 s 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 C% q' n! E" K
三、一线社工3名
: |) q- H6 Y4 h1 ]. ?+ Z# E 任职要求：
0 ~, V2 F* m6 I/ ~2 I' _9 i （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 o3 P# c% F. P/ H* N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 Q2 ^* i# N; b* c （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 ]0 W2 ?9 j1 R+ R; T+ W$ n
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
3 O5 N: Z) \0 Z! T: u: h4 i8 Y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
6 z: X: z' r0 ]5 i. x, J
- t0 X, Y8 F: n% E7 r& K* O
% {3 I U& n | |0 b( d! B9 S: R5 e& {7 i& w
+ j4 z3 g! ]9 W福利
; Y6 H# s d) O2 ]* I1、每年旅游／拓展2次* f+ q( ~! v4 u0 L- }% n1 F; P
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % ]( _: N3 r* ~' B, Z# D% a
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % P& {3 ]8 U0 ]) M# G F! [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * {/ {7 e2 \1 q. R' \+ g7 [2 [
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 U4 A+ }$ d' U- O. D/ s' r% `4 k6、年终双底薪
D, s" Q/ A. m3 I; Y; h: H7、符合条件的可申请调入深户； 9 O S6 W/ k9 ?3 P- M
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& s3 ?" `4 E# L! Z$ {4 @" t7 C+ o9 M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
& _# S) F: {3 k* K% E( d0 H, K% v+ L, ?8 p/ @2 Q2 L, M
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机构培养方式
% @- s" t$ R E8 b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ W# t" S" H- A9 [5 W' g) @' U: O+ t
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 c# d/ T9 K6 Z5 l) Y4 S
# q9 {6 _+ V% q3 e5 @晋升／竞选路线
4 @' ^) U2 z: ] u) S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 O8 D3 @2 l5 P
1年一线社工→社区服务中心主任 * w+ _% ~' f" c# a. w; U; |
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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q: _* V4 }5 K/ P7 v% z招聘流程 6 V V K7 c! w$ x# `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 S# n( R% A: L2 X) R$ t* |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; o7 b" w8 H- N4 k) b$ e: y或加工作QQ：2874606522( R: z+ K( i; ^
联系人：罗小姐
5 o% N3 W' \5 q$ b联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
