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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 v K7 x/ C4 e( A; N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 K6 N' R- ~) h5 ?8 g现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' R! }0 A+ j& ]- O
$ ]5 u5 l/ m. `) o w' S7 W6 A) J 一、初级督导 （1名）
5 N1 L, u7 `5 H5 U 岗位职责：
# }7 r* ]; |7 {" T' { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
R) c. q) E. k [ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( Z$ M+ W) Z3 v6 ~2 e7 h& c 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. C7 f9 K( ]% n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 U+ u- W; L4 B2 l, F0 N9 N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * S2 v, }+ h. `" x) l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 o! ~# Y& g. c' M0 O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ L, C6 E* c* H8 @3 @ }; Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 E: f- ~) m% d0 F9 o3 w, ^$ h 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 K8 v4 D8 o3 N( W 任职资格： # Z2 Y- r4 ?, ~& ?4 \
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
t+ ?0 ^. L3 p 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' \- ^; C1 M2 H3 E, D) L$ T 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 ^' h& N [5 q; e ~& P, Z 4.深圳市注册初级督导
) B. Z8 @7 d5 ~% _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - F0 t' h5 c/ j4 d
工作地点：光明新区甲子塘
- H- z- @0 ^1 K5 e1 n, L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
0 h8 i4 B) U) Y 二、中心主任4名. m' Z% _1 e8 e K7 n
任职要求：
" |& D' V3 X2 M. ] （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! ]' j% Z& ~- H0 b/ Z: `/ c- C （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( T" Q6 ^1 V- z; v6 i( H2 u3 C3 ] （3）有至少一年以上的社工服务经验；
+ A8 L& N# k* B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
1 _+ [7 K' I* S! O9 p) ^3 w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, I9 L0 V- R8 y3 `. J 三、一线社工3名
( H' T9 ?1 U; }+ G8 j# J! n; s 任职要求：
* D! }3 U+ G) g; s& a （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 m% \+ g. v- }: q+ \0 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 x! X/ r. s) e' l' a, n1 ~. ? （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 e0 n" e" o1 M5 f& y, C5 G
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）1 o/ d; k ?0 q3 b
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( A( @: k4 { d. i6 m& Z9 d
8 o E+ `0 t& I$ i) j" n9 V) K' @; z: e) q( M0 w( S/ G
1 H; r" |0 w; [. R5 P
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福利 , @4 N$ H5 L+ E, M) X1 O% u# N
1、每年旅游／拓展2次
4 k1 ^2 k1 v# r1 {2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; r; n& `$ Q6 \1 f# u; \4 h0 j3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & f6 ] r8 H; q; m* F
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; c, U: @9 T+ n1 k& M# f) G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * {4 @! E) A0 z3 B) Q
6、年终双底薪
, i/ S- r! b$ z1 w/ x7、符合条件的可申请调入深户；
/ ?5 v+ e$ q1 E% B1 X4 c1 b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 r# E) s1 O# O% v0 q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
$ f: i' N: H) s+ @) M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' v8 A# O7 _ D5 N0 a2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & K5 F7 t+ g I
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晋升／竞选路线 ' f2 q. s8 g- O, _* ]3 x$ \
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ D5 }0 _9 ^0 X- P1年一线社工→社区服务中心主任 . L+ }8 c- \3 H4 M! @
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 `/ n7 R' G# Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 q$ A2 a8 S4 x$ q( b1 h% N: G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* F# Y5 t& k) Z" W! k或加工作QQ：2874606522+ B ~# q- J/ i' f8 F. E2 \8 E" {4 ^" J
联系人：罗小姐
) c$ i: P. y+ C) ]" k' U# M联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
