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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 `$ A- i! \! B( h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 o8 |/ |+ I3 I现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
1 R! `' p$ C& Y& M! v: r/ F/ v
% V( v+ t0 }- G0 l7 y( n 一、初级督导 （1名） : ? K- ~2 }8 M+ f. U
岗位职责：
" X, @9 a; ~6 u$ f 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( R* V, J2 ^3 @( Z3 g' w$ I! b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 a! ?8 X/ H& i
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. w0 y5 W8 ` _( T1 m; h, [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) W" E# p D1 o$ l. s! J+ O- F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
/ f4 F: T' A7 ?2 q* p( p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 { }# F, X! a$ Z$ t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% W7 g# f: y6 P! v# k8 G G) a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , {* R! Q9 V! j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& z. T, U d. W1 i5 l 任职资格：
I2 U# P9 @$ O- A! u% w 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : j" e, f# h- h8 F/ z7 P* ^# X
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - T; B$ D8 _9 c8 n2 ] V6 N
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 g* Q" E9 `/ o& o) m, ^& V. J5 E. C 4.深圳市注册初级督导 5 M3 o' r+ u4 ` J1 L& |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- @- _1 N" p4 N5 g" ^1 k& D$ H$ ?3 \ 工作地点：光明新区甲子塘 * j! l4 t! }+ ~& c/ P9 J0 E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . ?$ Y( i7 d# S1 i
二、中心主任4名
$ I& {0 a8 ^. y/ q 任职要求：
0 i9 u; b+ L- m% @- w: Z9 ^ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: Y8 O) A0 J: p （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 u3 L7 z1 X$ C1 p% Q% q% s; R （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' V. m- ]. j; W1 a- d0 j: l9 h
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
. V3 D7 y+ c$ `2 w% p 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 ?# Q! b( x+ Z7 Y2 {1 z4 @* q 三、一线社工3名! p: [, K% z8 I, {
任职要求： 4 k; n0 q6 ]% ?: q7 H
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% \: U" W( I, J5 d: y2 _$ Z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , b* \/ m, ~- S; \8 U+ p t' H
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 W: U* l1 p, v6 O4 K% m# e 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
* h4 k% d1 y6 R. m6 D9 P 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" `+ P& ^% y6 C$ K8 `
* }0 _! @* F5 c% [
9 N: v% b+ d* z' @) k/ N7 p, s) T7 _- R
4 J: d# {& w' S
福利
! g, z4 p) P* x |+ w0 t' D4 ^( Q1、每年旅游／拓展2次
7 v; [; x0 p2 p2 |& s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 z* ~1 K2 x @8 t4 V
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ _9 N5 O' e. u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 o' |/ i# f9 v4 c6 C8 j5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * @+ P5 |! m) E4 E* Y. B! K
6、年终双底薪
/ M2 \, k9 Q$ n) [+ M1 M( b2 G* k7、符合条件的可申请调入深户；
' g8 y& A5 n' @7 u5 E, p8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 H. o9 S' d9 Q! C/ g u
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
9 |5 N& z1 x: e; X B% y+ a" T9 U+ s# p {
" F: \ O: m; e) s. C. _2 W机构培养方式
7 i( q" y' u; D: h1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) ~/ B$ r/ j7 Q4 D. z) F9 \1 I2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 ~& d) q7 y7 P, l F# ]
( j) ^, q9 Y6 A! @, y' }! Z/ C5 }晋升／竞选路线
. e# c/ h, h- Y" h3 ]9 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + [; z4 R+ q" g* I0 c/ d# O4 k9 b
1年一线社工→社区服务中心主任 # a9 l: p2 i6 f- j
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " ^+ Z/ T' A, m7 O. r& c7 \
" \" }. \8 A3 _2 @5 j1 A招聘流程 . t' f; j" Q, w9 ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ l2 t0 R1 U, N/ L. C) w
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 {8 r; N4 ^4 a2 a或加工作QQ：2874606522
! U& u, U" ?0 |6 G, I) W联系人：罗小姐 : N: [" I2 \; a. {* l j0 j4 C: P8 l( _( g
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
