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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 x7 I1 v% T& M" x. s$ ~; p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / P5 j. u8 [8 _0 g* f* G7 T9 m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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7 C6 |1 W2 d T$ X6 ]7 ]. X; i 一、初级督导 （1名） : G# j+ l8 M: J, G4 @! `
岗位职责： % Y! P* y" U) n$ Z R
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. @% \3 a: e, f: k! n f4 k3 z* b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& ~3 E/ S1 z- v( P8 W 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 E7 j8 j! B& B$ f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 P6 p" e5 ~2 W# W1 f0 b } 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " W) G* V) o5 { f: U$ k2 v. `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 o) ]8 l, c2 L' g7 M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 ^1 C0 u4 L: y3 E& ?; q) \& L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ C6 k8 D) X. x$ o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' M4 `& |/ {& w# F# \, t7 ^+ t 任职资格： N4 u) R4 d r$ y1 Q( e5 h
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , s" Z8 ]; C( Q$ s" M- {* }
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 g' U4 l# F: d* D) z- D
3.较强的沟通、组织协调能力。
0 t% l+ o' y6 D$ h+ ] 4.深圳市注册初级督导 : d1 j* S5 e* E: }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 M, j9 _! `1 a1 T 工作地点：光明新区甲子塘 4 d* x2 c* |& t( l1 c! J1 {
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 z& V, A2 e5 Y$ `: d+ z
二、中心主任4名2 e* c& _ G- t* d/ |4 s1 r2 B
任职要求：
6 E- v3 [1 A. ?2 ]9 y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) w" \. J& i6 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; J# X! D! s- c/ l2 y) d
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # F7 i0 b# M/ l
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 T; h$ E: j2 n8 e! ~( b7 K3 a5 F: J3 i
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) T& S0 U' Q# l- M( L+ \
三、一线社工3名
5 Y: L6 j9 ?2 U+ v# W0 y9 x 任职要求：
" j: c% t9 Q8 ^, Q& o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! S' M7 d( S5 S$ v! x8 S （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 ]% |: j1 P2 |# w （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 q! V: x) n9 L1 C# I3 q
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
. g7 q/ S6 _/ K2 \6 p7 w( x 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. |. q7 a0 G6 m$ Z. L0 \) q
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^5 O: H; t9 t- {9 o y. ~% o, N7 Q
4 y) i3 m& P4 Q福利
6 ]4 Q$ y9 j! A* M* `+ I+ ^% ~1、每年旅游／拓展2次$ W$ D" f3 Z3 H- w: ~
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " u. R* x" j- C" a
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" G, H! I3 s- l# X! Q6 L4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 C/ F u' V& Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # Y% C% I+ a/ R- I, k. N
6、年终双底薪
4 V# E" B1 x: M- I o! K( J3 s7、符合条件的可申请调入深户； , `! X8 F& m6 N8 `& z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# B& k1 P/ z* o6 h5 W; B9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 v! p5 U; u4 I6 {% Y
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; D& b Y% ~& Y: y: M: b+ |- T
机构培养方式 C6 s0 X& Z2 d& x, m" k! [
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & V, R4 A/ U: B" f
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( J/ X- E6 x1 W7 o% ~- A6 u0 ~
5 I: W& i) p7 b6 q: D3 a t晋升／竞选路线
& d$ C. F# M/ [" j4 o1 J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 B" J3 g% Z: X) S% R9 h3 V
1年一线社工→社区服务中心主任 " E% f( O0 X/ ~9 w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 S7 l( }2 y; O+ J9 ?* O8 e
3 w" h, j# T3 `. W% t( g0 {* ?* A招聘流程 6 t0 Z$ B( A+ }; _7 `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 X, d p; C; h- K" K6 J- r& _% R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! V( D7 x) k' p6 @; z/ ?4 L
或加工作QQ：2874606522
5 o' b, d. e1 r6 J3 K* P8 A2 ?联系人：罗小姐
' f! X0 n# x7 F' y联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
