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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 z+ Y% i* F) Z" A' o z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 W) z7 c: I R4 m$ G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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k7 c v$ N9 v9 o9 E2 s( @ 一、初级督导 （1名）
5 j: W! f% s5 m9 `4 e) C! E: z 岗位职责： ; \: w: d5 E9 [( Y- j
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ \4 E! D# b/ g' N4 j; x# e, c- t5 Y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 W0 y/ v- z0 r' }7 f
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% @; L3 A; O+ ~ a+ S7 B) c' H$ x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 k) g4 W# ~* o+ S 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 j- z! K4 w1 x' N, j: t7 X' |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 }& R9 M- B7 d9 }6 W' E- U1 M- J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- N X' s' c& K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , E; v+ R3 W! V. S1 z1 K/ Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# m' `9 ^% V: D H- F$ \ 任职资格：
4 L: T$ Z: G% B: N( D( e 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 b" q+ A3 R' B" a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 p8 [4 { G7 C0 D: @/ B
3.较强的沟通、组织协调能力。
- e3 U/ T7 S9 L& H. _ 4.深圳市注册初级督导
2 V4 Z& F J; t% b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, k5 W4 g: O3 V 工作地点：光明新区甲子塘
: a- h# Q, `1 X, f$ `0 M/ C 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 [# t( K9 p5 F5 O# N5 k 二、中心主任4名/ o5 q' d/ I5 L$ X; A
任职要求：
T9 y- ^/ O- ]& K9 |& i （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 }9 w! R5 D9 B" M9 y; E3 ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书； # E6 o3 w: Y) c, c- a, Q* G
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 r" ~7 S m6 o! J6 J, h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 K# J# I( K F% T' \# ~7 q9 u4 Y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） " m' w# n; N3 G& E4 ^
三、一线社工3名
: j5 ?0 c e. ~$ H 任职要求： % E1 Q. z/ ^4 \+ F+ k( W9 |( B
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 x8 ?: |! r6 x0 |1 P9 @
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ G( i* j& O9 l: Z: [# }% w) H% P （3）有社工服务经验者优先考虑；
; {$ m- C# c* C9 ?: q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
9 W& _$ o* T8 x% N; `9 I9 t 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 O3 e+ H/ Y+ x5 h$ ?
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2 D ^) Y: l" e. B% l' c/ Y+ o$ @
/ i: `) h4 U4 N- z& O' E* |福利
1 X+ o; C: v2 a' s% @: n; m& T1、每年旅游／拓展2次
6 n, F7 _! Y! U- n$ [: W, d2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 w7 |- H! T1 P9 E& b- c9 u2 O3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 ?+ Q/ O' \4 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " \0 J6 E" F4 E) e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: S) U( }, j+ m7 m5 m3 g6、年终双底薪 8 j8 B' p6 G2 T) ] L
7、符合条件的可申请调入深户； 0 G( a& Y8 [, F& e# G8 y. a+ W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 v$ V* e) ~# l0 Q# {% U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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3 A7 Z9 e# \5 p- Q! d1 b机构培养方式
' b! B1 K/ W" q3 A! | U2 }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 b/ M6 S3 l! n& `1 _! ~/ e2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / ^ ~7 t6 D6 a0 L2 F. [! \
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晋升／竞选路线
1 ^* G) K3 N. l/ s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ | m* v5 p& d7 R% v
1年一线社工→社区服务中心主任 , H. G2 p- z4 w, M b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 z8 C' b; P$ g# c招聘流程
& m1 Z3 G3 w' T# ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % A- L( [. [3 V* y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" @" P% s! S, p) H! q) ^$ E或加工作QQ：2874606522
5 B$ @ u4 N+ E5 G+ Z: ~( b联系人：罗小姐 2 b5 P: O \( j
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
