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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 u8 d" r, d7 g8 m' C4 w" a8 ^# j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; r- U4 [; M* X& X3 {
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
% R. X1 I/ w) V. p, X& { 岗位职责：
9 Q. m7 F! Q- O* C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- D$ a0 G# J4 I' r' ?* I$ \ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 U6 _, e4 f. N5 h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & w' J& p- y* a* [: Q2 S7 ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 t, t6 U b4 K! C 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' a8 @0 n. B H S! F- F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ b3 V+ F6 C' o+ I; u! l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 k# a" a( k, w/ V2 p- ?+ C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; N+ c P- @5 Y! l; M. v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 z' _- P( H0 W/ p* T7 Y4 Q; H
任职资格：
1 M% S- @! a; Y' |# c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 R: X) r0 d3 n; u8 H- N# l 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, e( [# y3 {& h' A9 L 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 o0 y3 |) d, ]% U 4.深圳市注册初级督导 1 I5 o0 p+ X, O9 W' w+ `' M' X
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; P' N4 e- X0 o* T5 ^4 I4 Z 工作地点：光明新区甲子塘
1 L( V" T! G2 X/ { 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) U; M. ?; L7 F1 s$ @
二、中心主任4名
/ n+ a4 `& b: v2 w; S 任职要求：
9 V. K* S7 @* Z* u! i+ ~/ _# M （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# K1 c$ K1 ?& y' m- Q+ u- { （2）有助理社会工作师以上资格证书；
' [0 N& S X( Y" i m" _3 b （3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 u7 b8 t3 Z7 N" D1 R" j/ U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
& y) `9 p9 Q; a8 Q" G 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# H3 i8 m0 x. {+ I& W4 S3 S0 N 三、一线社工3名
" S% h% v0 ?7 _+ q 任职要求：
8 W' X/ O4 `3 r! a4 r1 r1 j3 e0 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 b; J" Y+ o2 K3 ?6 h. O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. j* n+ } l& S （3）有社工服务经验者优先考虑；
( y3 ?5 O2 O" o8 e2 ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）# m* D, Q2 O! F! J; b
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- ?% Z5 U9 ~* f/ ~/ K8 E
' q( P8 Q& h! l p* ?' _( [2 U B8 s. K- m4 Z/ F0 J5 P
% z6 Q. [% E" l" r! r: e- G( z! f, \) x8 B7 ~9 z0 x/ ~! Q/ t
福利
% X( E: w% K( }$ c% Y1、每年旅游／拓展2次
" A5 E: o1 p) L/ Z9 d! h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） A& S! {2 o- P* Q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
- v* D7 \1 M. R% B# A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: [ r( h4 L2 N3 _5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 Y( n; }) V( Z6 Z: b" f- G
6、年终双底薪 : ~5 }' f0 D+ {+ U# w: I7 b5 b8 y
7、符合条件的可申请调入深户； & w4 C, P; |! o( K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ( x7 i2 H: N, y6 o g( e' L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % {% k+ r# z! v$ i8 z
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: M) u# M" ?: q' X7 o" ^% n# Q
机构培养方式
' P# @4 \/ y! l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 x3 t/ y1 u" y- T- ]* y
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 n! c; i: r; b' K; `4 ^% A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 y* ?1 l) g6 {1 [/ F9 u( M. Y
1年一线社工→社区服务中心主任
: [: X7 d2 x$ B$ P% W+ _2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; a" X- |7 h/ Z
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招聘流程
% Y% R, Y) ^* M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! `- U4 C$ p" i# B4 p2 k; S6 ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: l w" n4 @' y6 n$ f5 h s
或加工作QQ：28746065223 ^3 a r8 m$ \
联系人：罗小姐 " ^7 d4 j4 a3 @# C; Z, G( m5 ~! x5 l
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
