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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 W% [# Q" E9 m5 f慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. h0 @8 b' y) s现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & A$ w9 R! F* Q6 i0 r
; O3 d0 y! Z, b. y6 |% R 一、初级督导 (1名) / j1 T$ @4 t r: A. R
岗位职责: 8 X5 M: s" G* c. P; ]% h0 ]
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ G; V4 I- h8 T# T
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' i; ^3 X7 B6 f D }. z4 k 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " [9 \/ M9 F0 g4 ]+ _: O6 c( }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( `$ c. d9 B8 a+ u# {4 G1 a/ G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* Z6 V# ^* D9 m7 }* x/ ]% R4 p+ I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + b. Y( h7 i! s: K8 H2 |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 V7 I& e* o. E% \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 u# i* D$ e0 q3 x; u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , C* Z% ?+ L9 R/ J8 F+ ~) b4 H1 j6 B
任职资格: + G' F& W6 @" g9 _+ [( b& G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' x( l5 M) A# K2 ^0 t: H$ R' | 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# z6 o1 q& ~6 S" j* y3 M; A 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 L4 y( K' u. Q: S( g9 B/ t9 {( k 4.深圳市注册初级督导
0 p( I- r5 @( p- C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- u8 v, G% M4 [0 u 工作地点:光明新区甲子塘
4 v. M- D) S$ D+ u% W0 a5 m 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) _" Z" q7 }, l9 Y5 H4 X- f& V
二、中心主任4名
1 j) b, E1 L; E 任职要求: 6 s9 K& [( L# B. `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, : k; [7 H7 A% t: z" D3 b
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ o% W. {- r& u7 E/ b$ D% d (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 H% R7 C: y% Y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 + ^/ ?! \1 ~- @8 D7 ?! j
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 f. U q# }7 O
三、一线社工3名0 V3 V6 L; A+ l$ p0 t
任职要求: 9 R: O* q' k. _/ t5 l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# i% A# n: B# K (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 ?, z$ A) k" p3 g Q (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 n5 u3 c' l! k6 [ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)% D6 F& g; j' G3 h) F; T
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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) |+ ]$ r* Y- v5 F% Z# o7 Z! y6 {% p9 r, r' q6 @2 N" R
* Z [; f2 y. h. @福利
9 Z# G. h6 Q$ |8 }* f D2 c) h; x1、每年旅游/拓展2次3 S+ y1 |/ x' r2 B$ v. x
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' y( A: h0 g- W. k( E W" I3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' _( R% z+ u& }7 G3 e- [( g5 \+ G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) M. j/ E5 X: ^& c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 {3 Q& l, q2 ~
6、年终双底薪
/ O3 }/ x7 {: j6 w$ s7、符合条件的可申请调入深户;
9 i) ^; P1 V# ]$ _: K3 |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& n6 J, i* I; m% ]9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 S2 c/ z- d5 ^8 u5 @6 y/ _4 T
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机构培养方式 3 L$ x' |% N- X' F9 j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) j; ~0 P. F! f" x/ E% P$ p2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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' r8 K: I" W! h3 B$ Z! h1 u晋升/竞选路线
) Q- Q5 W F8 s9 K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 _, O) |% K( }+ C& B' m
1年一线社工→社区服务中心主任 , s4 w1 ? ~" v
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - q; R! f% a& j3 Q. Z) t
) y, }$ t3 d/ @* ^8 W( q/ {招聘流程
1 ?' Z5 E! e. K, G2 J! E0 |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* s: ]! p0 ^- ~" z5 ?( z4 g4 U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. J0 k7 w7 L# M或加工作QQ:2874606522
' h) i% I& ~5 T- v4 ]联系人:罗小姐 9 @$ k: F; X, {9 j3 a9 t3 l+ ^
联系电话:0755-27551880 |
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