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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # V6 Q) A. \4 E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ G( L; f \6 T' K: a' O; s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " P* P( l' h9 P# O6 F
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一、初级督导 （1名） 0 G2 ]' m. S. _: c+ j
岗位职责： - h4 ^- V% K3 T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 y7 p. l, \; R0 E3 r' k 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( g/ P% k$ X& C4 q! L* T5 D* n
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; H) ?' ^& ^& c* S+ {4 ^4 g z! f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 f4 M' Q/ E* W+ Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : U( S$ z( F& t% Q. y, w+ y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # t0 a4 I3 S! C+ T, W* N# B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 F# C9 W# S4 b6 c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # R& K& T: W8 a) L# u3 y/ b* S
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( |' j% a) f9 y" L u( H, e( v4 {! v 任职资格：
, j0 R' B) x" ?& d! g* v 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; Z1 D( v" T7 c p1 V/ w* G/ Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 x$ n+ n" r0 d. ~! l9 g 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ b/ k$ ~% s6 K 4.深圳市注册初级督导
- h2 E3 b+ J$ J9 Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 I) n' y5 b1 g
工作地点：光明新区甲子塘 ; l" S# T8 L# l+ C" e5 j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" E9 `3 |1 t* _' D$ b 二、中心主任4名% S7 {3 F! u# J& @& N- b4 x ^$ \( O
任职要求： $ s7 f8 \) {, l3 Q# r6 M6 v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 A1 Y& ^# K/ S# }* R （2）有助理社会工作师以上资格证书； b4 D. \! n: O$ E! ]& S9 w# J
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' u3 ^3 V. V% Z) E2 |) P g$ r
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
" x- A1 ~# \* w: B3 @& m 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) W( n. E; I& O3 o% G6 M- [ 三、一线社工3名5 ], K, h8 A/ F" G, L7 ]# L# k1 p
任职要求：
+ b) L% ?( Q. A8 L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % R& p" ^- U" P3 r1 M' a7 z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ @' b a6 ^8 s0 I+ W5 Y （3）有社工服务经验者优先考虑； / d6 c& K# ]+ b% r, h5 P
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
3 B3 C& u1 h. k: h) N# }, u- L1 Q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）# z* @, q" D& r% i y' C
9 \; T, t% q; w! r: w" o+ X( J" y8 M
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) R( k$ t, O# r% K& f/ e7 }福利 3 B% Z! `% e3 e" i
1、每年旅游／拓展2次+ R' V. g, P8 r) c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
p3 X" W# e" t. ^& |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% M3 X2 \* d0 T- ~' ~/ j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # p& g5 q ?' A. y8 V" Q( r
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) p, z7 t! d# y. a8 |! ~* t! r$ g6、年终双底薪
. f: R4 j) [1 w" X7、符合条件的可申请调入深户；
3 o- A7 Z! L1 Z+ x2 Q6 I' T1 S2 S8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 |+ e" X" B8 G" f9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 F. o" B) @" Q
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机构培养方式 # ]8 t/ m6 R3 @' O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 e) M& Z1 F- P9 V, h4 k. {2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
L1 d# u5 S G% ]6 C8 e+ Z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 n$ K4 A- V$ N+ V0 \* g- n1年一线社工→社区服务中心主任 % k" p* [ @" s4 T# D/ O
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # K$ [4 C7 h# G$ z' y* O( H( B$ H
0 z8 V. E9 ?: f4 @招聘流程 & @- l w( Q/ v! B! V4 F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - ~$ K! R6 ^* G3 P% S/ ^2 p& B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
~" a Q+ c3 S0 w* Y& u或加工作QQ：2874606522
9 [; ]. V& N8 L$ u% E. _! O5 {联系人：罗小姐
* s- v, T* ~; S) \联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
