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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 $ E6 s& E5 A& V+ [# o5 c3 z' k' f+ @ s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 `; w2 k7 p) f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
( ]3 l/ G, l3 g, ?
) M9 A1 [( a a$ Q$ ? 一、初级督导 （1名） 9 @5 W5 i4 y/ @3 i. y$ k
岗位职责： + o7 \* U- I8 O
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) q3 r, v3 K& A# B 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ v3 N. W2 m7 Q% C! ~4 H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # p; q6 {0 S- V0 G( k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ R: g) b$ N9 W% T( v. x 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 @$ O8 Z; F" G2 ]! Y4 N" x' Z" R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / i) Y' J$ V5 o& J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. X8 _6 B1 L8 k" c Z9 a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, \, z* j! V& S 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) M+ f; _) q7 O# ? 任职资格：
8 k( w3 M$ {) a# X i; ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # Z( b( ~+ f8 B2 x( M! e
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 t, w- e, u8 F, s
3.较强的沟通、组织协调能力。 0 A* ~5 A1 X6 c
4.深圳市注册初级督导
5 q: g0 G8 W" X* f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 i. w) Z6 H9 [3 j1 |
工作地点：光明新区甲子塘
5 v' J) i8 R% ~) ]1 `3 n! F/ I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 m- s% n% s; P& x; @) a 二、中心主任4名
, H! a* U4 G8 y; E. s5 A 任职要求： * }& `% P& z2 Z% z( }) `8 Q- i
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! x+ V% O" s3 Z7 _2 D) M6 F$ I) J: h （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 d c. L: k- v- c) m: ~ （3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 v: x0 ^) @% z* [5 c1 N" y T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
' H o9 F n" m0 H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) t" H0 R8 F/ l7 b
三、一线社工3名# d6 y7 C$ C9 a$ l8 Y5 G* f `0 _9 e
任职要求：
`* m* D7 c. e" a# F" @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' {! O0 q4 x) Q# p* Y9 M: G8 c
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 m& n; N. Y; w2 X% H
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. \& a6 `) k& z 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& _8 }3 |* y) l6 [5 Z- @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）: ]8 q9 V5 g" _+ \ H
/ L' {, l+ _+ n$ ?
0 M- B( l" Y0 V( r) o
" ]1 g" l9 m" j1 O4 N
, N4 s$ V/ N8 H& I- L5 }& ^4 Q福利
8 E/ o3 e" _ G& j2 u1、每年旅游／拓展2次1 A! l$ b- u' h1 I4 A* Q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
6 `) g. T+ N( D6 N; C) O: E3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ Q! u+ A+ O/ t0 i. i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' w" x0 Y. d4 a. n6 p9 c1 K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 S* |) G/ L. _* n# m& L( \, O! |$ }
6、年终双底薪 8 Z8 t. \: s( a' y' Y3 y+ Z4 p
7、符合条件的可申请调入深户；
& f9 _, O9 V6 {/ W3 \ [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* ]( K) i$ E4 E: R; S" A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； " x2 E6 {! Z: n& l- T
' M$ p& E; P8 P% g! A) |+ K4 S& _* u
机构培养方式 # [2 v! H4 `/ Q5 M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ C: u7 v# L% {. K* [; P( a* ^/ Q2 r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 D4 B! p/ T& q P. n
# ~) z" N; S* n* e7 e晋升／竞选路线 * Z- U6 x% C+ q; w: a7 b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / R" O; n" [' R m
1年一线社工→社区服务中心主任
& M& `' C7 W Z. H8 { v2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # D& K3 R) D- O+ D; n. K4 V( A
' ^! g) w! y+ D$ n0 p; ?5 e! P
招聘流程 : N7 O2 p: k) o P) ]/ p3 Q. |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 \0 i: C9 H0 ?! D有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 m0 n2 d7 s- \6 U$ D- L8 Q! w# V( z) n
或加工作QQ：2874606522
$ @5 p( n7 B8 b+ B, z联系人：罗小姐 % t& n, ^& U& [* \
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
