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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) q/ |% U! R' S- y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - k/ Y# D3 @/ g0 c3 w; @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 D& v# W, L0 s2 n' G
; v t* `0 m/ r) h 一、初级督导 (1名) 2 U/ a5 H& z# z% G9 f
岗位职责:
9 ~/ c5 `- q3 I4 S! s5 V6 V 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 ]/ f) a0 ~( Z4 b+ Q4 C, Z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
~. V$ {6 H" T# N4 {, Q! H) G9 J# C* f 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. ` [1 f' E# J+ K6 u( |- e6 ^ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- d ], z0 J. S 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! G" n1 s/ B0 M2 U* k. w5 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 E! W+ [8 q& T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 s7 I7 E+ I$ |. `( x 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
, a4 o% O: C+ M3 M 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# ?: S8 w) b* R/ k; r7 m 任职资格: " T2 J3 o. ~' {
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 A& `) N0 \/ S' [3 t4 \; O6 {2 k1 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * i% w& a, P# s" o
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ X: {1 t `0 }) l4 T 4.深圳市注册初级督导 & g) G2 e ]+ y1 w+ Y) Z+ Z7 M: k3 Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * v( e* g: \3 i u, p+ I+ @
工作地点:光明新区甲子塘 ! a, V4 H1 a9 \5 E. H8 p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 _/ I+ g- A: I% s- q% W: x 二、中心主任4名
7 Y3 B4 R. V9 c 任职要求:
" F5 o) D, z5 O" X$ j& K7 O5 j (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 T2 ~+ `2 y) \* Q. N) h (2)有助理社会工作师以上资格证书;
, V6 Z/ o: o$ I1 U( L+ b (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! F4 Q8 ~* [! f) F- B8 r, P, {; g
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 9 H6 `) y+ b8 y+ U: _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; \1 P0 H3 l0 X7 U; F) U 三、一线社工3名
& j! J1 b2 h, c 任职要求: l9 @! z. M0 z4 o$ _/ E. ~# F
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 K3 R# V* X# G5 U, l
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ L+ ~' _ M k, |& v. K6 i- ` (3)有社工服务经验者优先考虑;
. D$ G: Y M4 u2 s8 K* N 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)8 H8 `' V4 I' o! d+ `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 b& d, o0 o- D4 {
4 l0 z4 q: p) X- d" E) _3 O& i5 A. N5 h
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福利 7 E" P6 s9 ~2 H7 w+ _' `. P3 ?6 ^1 {
1、每年旅游/拓展2次
3 ^' g2 c4 A |8 }9 m0 c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) V& [; T5 e1 V3 j- n5 B/ g
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! n& v5 f+ e- n
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( B) E: u" A2 S5 Y/ D2 @5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& w K4 G8 _+ W! V. v, n" Q6、年终双底薪
+ [8 r+ ]6 ^- z+ c W- {1 p3 l: E7、符合条件的可申请调入深户; + Z- h* y5 h+ E6 N5 D- a+ ^0 k
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( ]2 @1 p* K5 c- J( ~4 R4 H# S
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
5 y, ^; A" t, k1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 ?5 V+ k( Q7 K9 f) `0 j# Q1 D
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 0 A# h7 k8 J( B8 l* F% Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 `+ f1 W) m& l, W7 @) U! v' [- z1年一线社工→社区服务中心主任
5 Y. H( i# E+ Y9 {( q* n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 t+ n j; L1 c( Q; q1 w' W; t8 ~
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招聘流程
0 `" V9 d+ E- U9 j2 J4 B! s0 {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + T7 S! A. [! o" Z# m, P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ h$ b. O( P5 u& Y或加工作QQ:2874606522& k. D7 A% ]1 L# S& _
联系人:罗小姐 ! Q: ]7 {/ n5 I4 [5 E7 _( P
联系电话:0755-27551880
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