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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# J# |3 @2 a9 j" \3 y+ k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - M6 J# H; K3 Q( O& E6 @8 v$ K1 F" G, p
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ i! c% H1 _% w g
) {0 l/ ]0 _" o1 v! ? 一、初级督导 （1名）
$ ~# ~: Y! A; N6 W# ] k j; M, y 岗位职责：
4 s {- ~+ F$ v2 M8 [, J* x9 g 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 R6 B) f; Y! M+ l* x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& K4 M4 L+ W5 G" c' x 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, G5 \ U& e* c' j& \& g& k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- b) ]: s, R6 t; k4 W' l 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 R) q9 r D# o) M! q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' q& c5 ^3 d9 f c. |4 {7 Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ t! t2 E2 q; N9 T. |+ {7 F1 S 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 P6 Y8 V/ S. H4 C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 . X/ `3 f: ~; m: V
任职资格： ( u i+ G# X4 U7 L( e+ |) \8 n- D
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 p. @# T% |2 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# s* K0 X+ l, _. `& R+ q( m4 i' v 3.较强的沟通、组织协调能力。
' B$ D8 v7 n: w8 l* z& R. i% e9 X 4.深圳市注册初级督导
. d% {' q u6 v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* U: _6 n: U6 z 工作地点：光明新区甲子塘
Z G0 A: U! j; F f- ^" h" \1 n4 I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: }2 a6 I* V1 e) U8 {5 B) R3 S 二、中心主任4名3 E2 X' i3 j2 o3 t
任职要求： 3 _4 {2 E2 S( _; }' i1 l' P5 ?/ B' E- j
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 S- p% B5 b1 ?# C0 o3 Y2 r. ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 y9 D* T) B1 L
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* s" `1 @6 k9 W( a) Y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 i! x; k; E1 N- w ]( |# H2 Y1 Z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % V0 O1 @. S, W/ }- y6 \
三、一线社工3名
! F6 W I( q5 _( S. y6 Z. u Y 任职要求：
% f0 Y' k# Y3 G6 \3 h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- G- B( K) [, z( h （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 T5 o# s! Q4 @ c6 Z, ~. J （3）有社工服务经验者优先考虑； , i( S' _1 W* f/ @' y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）6 H" {7 q4 G# i' o, z6 d! W- v
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）7 S5 S6 j- J& E+ s1 v# G
6 X+ ]7 f1 L% j# V, Q$ A2 F
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福利
6 H4 h$ T7 ]2 |3 h6 D: m; _: | \1、每年旅游／拓展2次9 c9 e; r# W7 }5 T+ U4 r
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 ]- E0 M( T& }* ^8 t8 P
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % N1 |) R V6 M5 d1 y* Q! ^0 t5 {+ b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 M# p1 D# i9 U% b8 C
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# P* T# G2 j& W0 V+ j! F6、年终双底薪
/ r0 c7 t; K) @' T* N+ |1 o7、符合条件的可申请调入深户；
% m) u( Z4 s3 d3 q0 ?! I6 \. v8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ n% B; h& ~0 @( s6 \" k, d* w9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 . V9 ^$ N' d* N' `; u' ?/ ?$ F) i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
B9 A6 V% M2 u+ n# d2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
- U K" x- |) A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 d2 ~1 Z) ~) U1 T/ A7 ~
1年一线社工→社区服务中心主任
8 y3 L6 M( B' Q& Z9 e, i$ J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , J: t5 Z4 c7 v7 p* M/ i8 Y
' Y9 h2 C& g. b& {招聘流程 & U% u# J: ~9 | \/ A0 [! u+ D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 R- P, a& Q+ I$ s5 A( r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( S) O3 [( D# b! u( f或加工作QQ：2874606522/ N, }( E1 ]% _5 n
联系人：罗小姐 & V/ C3 ^2 }1 I+ c0 A4 P
联系电话：0755-27551880! }& e) k$ |5 W8 Q+ t# p2 S
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发表于 2016-8-19 09:52
