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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 g& |" c: U" [- T' c' p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 g( k$ D C, t; J1 x0 M* }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & H& |/ s6 i; }: R' w
2 O' b% u# l3 w0 O' s% P 一、初级督导 （1名） 0 L: E; [: K1 _
岗位职责： * r1 r$ i5 J0 O% r: t9 w W* O
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 g5 [8 B; p$ V/ _ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% W. L) [. P3 E, i. p/ @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 . |. y6 p& A/ @ L9 D! x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! R: J Q* m8 n" [. f" ` r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) H9 h. h" u: ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 {- y& i0 H. d( F9 O& \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( q7 ^6 c- ?" E* _6 N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 5 @6 y. i/ D4 y; \7 O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : f; B" S. V; e' i# N( c
任职资格：
0 |, E/ e, ~" Q; S* g 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- A: T! i8 D+ f: E8 |- n! K 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 q9 s# A/ g9 b/ k* O0 S! K2 u- F
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ }- _2 k5 G% j6 R" f) u8 i 4.深圳市注册初级督导
% j, F) S4 w/ Q5 K5 ` 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 H: Q) ~6 r, a! c) H
工作地点：光明新区甲子塘
! ^. r$ D) i6 V. P: x3 | 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ |3 l( j, }% H! o 二、中心主任4名0 L5 c" q6 h8 D2 H
任职要求： ) n7 A9 m- n# A; |+ z! c" h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : V6 C; R$ D' K- |' Y8 ]" b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
* S/ u$ S8 K' q2 P8 a) X# G （3）有至少一年以上的社工服务经验；
# K. _* C* u$ @) p( |/ y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
' V& u4 ?8 K0 W( e! Z) A) L 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! O9 V5 z7 ]& H, i* }; V 三、一线社工3名! p( Z' I8 t# y) T
任职要求： " u. z* [- ]& s4 s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * B [# v4 a( r4 t' [, f) I$ _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
|2 e" V$ H, b! [# g （3）有社工服务经验者优先考虑； 3 }2 k0 d j( i) Z
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
8 f' |1 L7 q; |" }4 A$ y3 R/ g' C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）( w8 g8 o/ j. P# ^' I% D3 F
- R. M6 d, m; E7 X& b `# _9 n8 F R! y- X6 L; h! a6 N
H1 F* S7 d' h, B! c# X9 y8 L2 \
4 {, N b) u7 g$ L- D" F福利 0 J0 {1 J% K' w/ `$ g7 m! f
1、每年旅游／拓展2次: Q: X) y* D& S6 W" ~- _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ V9 k Z! ^+ X9 [/ q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ |9 P$ T( L+ n: E" V0 i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! R8 s& l& _8 O& ^" y5 `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 a$ N. m' J. @. G
6、年终双底薪 3 F; a+ n6 ]8 g$ Z
7、符合条件的可申请调入深户；
' t3 R1 c4 i3 S. V- ^6 G( z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ O8 Z+ E% j9 O& l, l6 E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 U$ T9 n8 ^2 o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) K/ A0 L% L4 h/ Q* g3 J+ t
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 Z$ t; c. i6 x
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晋升／竞选路线
) }9 N$ Z' B5 h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 _, Q$ d% T# J, N4 _/ W
1年一线社工→社区服务中心主任 & @1 y' s7 R& v2 U/ B- b) ^& \& Z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * U& u8 S7 @5 ^8 ^+ v' }$ @9 B
D5 A1 H, ^" S3 k招聘流程
# S6 r: }+ ]$ [. g# P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ k, i3 k# y5 i o) Z- R: _% w' e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) a* [ |! f4 X或加工作QQ：28746065224 ]9 B" K. M. K% }$ R* g8 h) Q
联系人：罗小姐
2 i* c! W& i" F8 z/ ?/ `) J联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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发表于 2016-8-23 10:17
