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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! a, {6 t u; M9 J; D9 j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 Q4 z7 S8 a1 s9 l) ]/ T* t4 V a
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
6 L! ?$ U1 n( y: w! U
4 S& P% P9 d% v) d 一、初级督导 （1名）
+ i. `3 T& F, y7 F6 G. F 岗位职责： " n- O1 Z6 K6 H2 H
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& S; y, I* b6 b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 n U* D2 B7 P0 h+ b% | 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - I( | z8 p8 o1 K: p6 f. J" ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! V9 H6 t1 a+ i# H( z' ?# [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! }9 H( |" C4 Z+ t2 K1 c* H$ S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: H5 x/ B A3 n7 W% w; y9 X 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! \( W3 n l! a2 y9 B d3 L1 n. d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . t- y3 @* [3 k% r
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 g) \, T) Q; t
任职资格： + Y" L1 D/ R9 V# u; _* K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, m8 x9 e( q: d7 ?9 N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
I' s1 m% u# T9 B 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) z/ \3 {1 J% D* T, F0 o, u6 m
4.深圳市注册初级督导
, O( C8 m2 C2 x) w2 G3 M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ p: [+ S- u( o6 u. m) Q
工作地点：光明新区甲子塘 0 w3 T( o) p& ^ p; e& B6 n
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 T4 d2 ^! T$ v 二、中心主任4名$ X- l. d% q6 h# v$ |8 [3 V
任职要求：
c5 O: D: A" @* s6 f+ x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' \, R8 s# r v4 V0 v
（2）有助理社会工作师以上资格证书； # R" j$ u2 r& E+ j7 h4 D
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 x% y& J9 q0 }3 z" { 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ! h9 U6 W( J& S! T0 p K6 f Q( U! o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） " z' T/ l- U+ s0 z
三、一线社工3名
% P9 o2 P) `0 y0 Q* e w 任职要求：
; W4 k! w. {4 o1 n% N; d2 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 y7 v3 ~7 A! ?1 [: l1 Z0 ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 H0 x' g1 w0 i （3）有社工服务经验者优先考虑；
" I( }; l& {4 N' J* t' r 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
% r( n8 P* |( d! \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）9 k$ m* M8 E" a7 Y6 e
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: x5 W. }* I+ S+ X' Z2 e, [ C" R. z8 D N% ^
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福利
3 ~$ e, D* k( n% S+ `" L% V% e1、每年旅游／拓展2次
# @. o! ]1 }; s1 w4 Z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % _5 V& c6 }5 h* ~& ?( X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& c( l/ V* D L, w8 U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 P7 K$ h. K3 N5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # C( ^+ w$ N3 o7 j' e, ~1 I
6、年终双底薪 % H. U+ {* Z/ m+ t: [2 S* r/ k
7、符合条件的可申请调入深户；
3 t' T* C" l' D# z. a: P, b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 V6 z# @+ o4 C1 X% z# Q) h
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - l8 w- u9 D: ]: V4 _
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+ I1 s J! p2 L$ o机构培养方式 # |/ W; `5 u& u. y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 A% V# _1 ?" N7 `: D
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 A; q: w/ k) \& s0 F
4 R# k' | ~/ c( L9 ]& W/ X' d0 `$ v晋升／竞选路线
A9 Q' N8 c9 i/ B! O( }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 I$ i! @' f9 m# S- i5 E: b
1年一线社工→社区服务中心主任 2 e+ Z0 H; X& b/ C5 Z& C7 s
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * i6 F; @( @2 b) j1 I V
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招聘流程
8 }2 h; [- G4 y4 y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 t+ {. `3 R3 v! `# i, x. C
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* o2 ^( l2 C4 `. K- n. M% j) D
或加工作QQ：2874606522
" J$ o' f5 P( x+ \联系人：罗小姐
, }! Z- ^, v( K) ~. `" W( x联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
