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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( r L" S5 O& p! |* h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 ?( |% `+ p, [+ r1 ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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+ e& m! ^! [+ I& O! I 一、初级督导 （1名） * `+ S& Y3 O! H, v; N
岗位职责： 8 X* M0 }0 C0 b- e( U2 k0 X$ A3 P: o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 w; H0 q5 ]; K) a+ F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : f# b2 N9 A9 u: {
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 M' Z9 _. o" ?* m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 \2 ?, `7 F2 {0 [5 | 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. t4 X+ v) \% [9 n 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + z/ I% A& h. g' E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 P/ j4 i$ \; I/ a, q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % ?1 d( f5 a5 o! n# l# [
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# `/ ]2 T' R8 w X$ G0 A4 r0 T 任职资格：
1 _$ } F4 O7 N6 M9 x( A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , M0 F$ P6 v6 s7 o9 a# K& e& Q; P
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( E6 j; d( ^7 ^# m 3.较强的沟通、组织协调能力。
" [: r& S1 s: p& z( n$ K 4.深圳市注册初级督导 1 E x4 u, ^- l7 |2 s& R" M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - v0 ^( |; }6 @# ?% t$ _* B
工作地点：光明新区甲子塘 ) j$ w1 Z1 S; R, J2 w. b
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) I) f8 k* P' X0 ^- k& l+ a/ _% t
二、中心主任4名1 P/ g: Y+ y* a/ W
任职要求：
. l& T) N% }8 W2 ^) g8 q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + m! k# [& D+ Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书； $ A. S7 t% a; j% |, |+ ~: W
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
# A; M% ?+ Y* _. F5 U5 J2 s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 2 D d& w) `! [# U" x3 K, C0 v
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 |/ g6 l! d* N9 ^ 三、一线社工3名
?! O @' }; J1 N+ G 任职要求：
# A# G4 i& Y# Q0 h2 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # V! o( J* A" W* q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% h) I3 U* p4 [' | （3）有社工服务经验者优先考虑；
) o2 Y, E7 W7 g. y 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
; a; b: }( ?% a5 P0 D" T# B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ T, ?7 N& E& U, V2 ^9 D* b: `
' D/ Y' B# P6 y7 g6 p9 _# m+ M$ `
* e% u5 @! E6 U/ @. x; ]: I' H8 L) S0 V ^3 G: I
3 m% S6 _7 c4 g; y. R2 G% S$ |福利
6 b1 W6 Z k3 \% F' d( ]1、每年旅游／拓展2次
8 V+ M3 T3 d' U1 G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" h" z. x& U! B3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) W1 z* A# Y. X8 x B. c; I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 C6 c: \7 Q. O. T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 {; S2 Q2 \* e6、年终双底薪
. V: T; B/ r- p6 s7、符合条件的可申请调入深户；
+ M( l, K6 X) x# c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( Z9 N# K4 l4 [* _' r9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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8 Y- C% U3 j0 X7 U6 j$ g. M n9 P; w机构培养方式
4 U: D' {* W& Q7 c: c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - S- E8 ^/ J# _& m7 @- g8 m
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
K7 E7 v" U, v& S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" ?' d" l# a1 r9 i4 J8 l1年一线社工→社区服务中心主任
4 P9 v# t0 B% ^5 ]3 `; a1 P3 v2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 6 N& v1 H; H5 S$ d0 N; g
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招聘流程
9 g' ]% M e E, T! S* k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 ~* `: Y7 }7 _$ w3 p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 m4 Z# E9 v+ G0 F3 g$ P) F或加工作QQ：2874606522; C- |. R! t( Y9 A- E
联系人：罗小姐
2 D* l4 i+ I% z联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会2 O; n0 `9 B, c! f, t0 L
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
