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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' z3 e1 _2 g/ B5 b* |5 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( t, s, V* G+ f6 m R+ T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : U% A2 b& x8 W# _
! z+ _/ u( |7 t+ j- j 一、初级督导 （1名） 3 a* K5 A8 {3 \: I
岗位职责： * m# F7 y: q* G# B! G A
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ L: y* I5 N5 k" f V 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ l" C( Y! ]; @* T( A" J5 h* n 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ~7 l# M, u5 {+ \4 ]3 h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # P+ q4 F! T+ j9 n4 T( z9 Y3 K
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ r' B0 k7 ~$ g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 _" @, K! G9 S/ S: u4 q; {8 V. ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ E- U4 K1 d0 z) q) L 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & ]7 Z; y/ m+ c% s: R
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 G1 Y% g8 C8 k, b. {6 p$ B1 a 任职资格：
! k0 F8 e" O, ~7 }9 B5 M 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 J5 f- O0 u$ q6 B. e2 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " x2 }; y: f" N& j+ V$ B
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ ^" m/ J- l" v0 |
4.深圳市注册初级督导
+ P6 @1 _# e |0 a7 y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; R; x3 {% `$ [4 _, T& Z3 F$ W
工作地点：光明新区甲子塘 6 U2 \8 m* [3 z' n1 R7 c* I7 u
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " R8 w$ _+ Q0 H
二、中心主任4名6 l$ m, G) k" f1 L" M5 Z! p$ o
任职要求： 2 Q4 l3 {# h) q9 }
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. r l/ ~% W" j0 P/ O （2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 c: t( X7 U/ Y! Z2 L7 X, K3 a
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' X! a0 }7 G2 Q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 % v+ S3 t* n; p$ h
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 Y" V6 ?/ E) I" h 三、一线社工3名: y. _; A, ` k! m$ ~2 I
任职要求： ! v- `6 N8 L& V# i; A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' z+ C& ?# E' W
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* [3 {, P3 A! R' i6 r% K' V （3）有社工服务经验者优先考虑； ' D% ~! U3 x& t ?; {! ^
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）& i9 S4 i- D8 ^- _7 y' W
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- ~" M* ?1 v8 K: Q
" h. ^. L- o" W# w+ C5 m( n
4 x* A0 \) @7 Y7 O7 ^" F5 V e3 E
! ~' M" h% w5 @6 z
8 q) _" Y( b& c% I福利
' i; W! O# m* ]) } j" E1 ?1、每年旅游／拓展2次
3 G5 G: s! n- @( x) i, n& B2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! O: `9 U+ }" @" J, e3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 L/ C( g2 ]9 K q( c, L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ I$ Q9 C. M/ _+ r0 M5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 R4 p. T7 [# W; ~7 A3 l, X
6、年终双底薪 ( V/ [% D% [) z% A
7、符合条件的可申请调入深户；
0 ^; D3 K: p2 g% S% f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- ]# |. G5 f+ t3 x, ^$ n9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 U6 W% }9 D* U, ^
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+ ^2 I' A. J8 o8 a机构培养方式 $ h/ u2 i1 B9 J: ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 _2 p- K, P8 [$ Q6 `5 ? ` \+ N& }
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / h7 J* [$ F1 K. I; q; e1 N
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晋升／竞选路线 d5 ]2 ~& a1 [8 _$ Z5 b) s- f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ C& {6 Z$ c2 U! q! _% H4 y& N, A
1年一线社工→社区服务中心主任 , \# M3 v% p2 m
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : B J. R1 {9 V w# {$ j" c6 h$ I
L3 O0 G$ k8 J招聘流程 5 m9 u1 ?( L) j. H8 z% x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ w, w- q6 F `4 U9 U z9 @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* v% ~$ l& F5 m8 X0 B% e( x2 N
或加工作QQ：2874606522
( F8 ?8 |- X5 F. d' h) R联系人：罗小姐 2 y/ Q/ z. J i/ Y3 {2 {, }2 x- F
联系电话：0755-27551880$ A. v" X* J* w" ]: F- s5 E/ y& P
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会: ]* y. p" [4 e# r- H4 j9 b P
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
