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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" f) j/ b$ m. E; X慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 j0 M$ B7 i# ~8 u+ C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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% ?: [; {- a5 G/ A5 F 一、初级督导 （1名）
/ z- Y. B9 f' j% b5 P" a1 F 岗位职责：
6 ~0 I* v" A2 L, t! o, |' n 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ x5 ~+ D& }6 \5 V% }) O* {
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + T, s8 [9 H, j. l" U. U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 R5 Y( P) G( r" s j- ]* E! v1 F) k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " A( i2 V5 O" K s4 j! z/ s+ Q& @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( `. ]. E7 Y8 i' n/ v9 `- s9 E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 y' X7 |, ~4 w- @ Q1 I6 i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % x6 O- L( I9 m( K: ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ f2 W6 ?' e2 p+ k: X 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( N+ t; ~( r0 n7 F9 B1 m5 V3 T/ L
任职资格：
5 `" |+ ~! Z" W5 A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* F: ?; q$ w( X U7 S- G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
x* ^1 f M3 ^9 h; O4 }- Z$ K+ z 3.较强的沟通、组织协调能力。
. S6 x+ I% N/ q( t6 }4 n3 ? 4.深圳市注册初级督导
2 R) j& }" j2 K/ N; Y' @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. j& g1 o. l% H$ _( P7 @ 工作地点：光明新区甲子塘
2 g1 S5 ~7 d% G! t 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 v5 O' m2 |2 P) m1 Q 二、中心主任4名( J% \: J) m% Z) q' R8 ] |% ~
任职要求： % d! ^8 e4 ^' t& I* u2 ?$ d
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- \& v5 l' ^2 d8 W9 P- H& r （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 u, w: {" q3 h& i) a （3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 |; }& G c& L8 W# y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 1 r) |7 i/ {3 w/ m
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * x3 q. \$ u0 Z( \
三、一线社工3名
# v( O( C6 x4 j6 [4 [6 P* x* Y 任职要求： . Q1 T5 o% n1 G$ l0 S2 k& ?5 y! C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: P6 c5 ]- Q. b3 V2 Q! p0 d( S （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 ~ u9 f! j; y( F
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( O( N- }+ ?! L* E+ o 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）# B+ w! `3 F, Q: N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) [# a# Q4 N. p# Z1 @: K8 O8 `: |7 J; X( R& ~$ f7 A
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" b" h* P, E( V- l: l" { r) Z
; H( R* |: R1 E) B( h1 f
福利
! P4 c' K% _, E* J ]0 l" `1、每年旅游／拓展2次( p; I( e, `. m
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ U1 u$ f; o; ]$ I% t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 m- n. c) s1 h4 X3 T4 H: V& B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & m7 Y8 q I2 g% g" F* S9 Y' b/ u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 J: k1 r; B4 Q, e; {
6、年终双底薪
+ a# T( W; G4 U1 }7、符合条件的可申请调入深户；
7 |, {8 A6 l; v) [ B+ l i8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 B+ r) ~- S) c5 ?9 u% l9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
: t: r" a4 H: | W8 l- \1 ?9 `$ r. ?
1 h* i3 v4 ^0 ^- s6 E. Q机构培养方式 * \ W% L6 `5 c; q2 A: ~* S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - S: D9 C2 W& Y* F6 \' X$ B r [
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 E8 Z1 m& t( m: Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 ?& A' ^7 I# @: \9 D1 [# C
1年一线社工→社区服务中心主任 2 J( Q0 q2 D0 q; \1 b \
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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! Q3 }, q. a; t! i; P) N& w招聘流程
. c7 A1 R# { V+ z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 i7 [; r1 X- U3 I, s6 A- C' b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. }0 u5 t; ?% m7 M6 @' r
或加工作QQ：28746065224 j, J# S6 v$ H2 \, B" e
联系人：罗小姐
" r% [1 ?% I9 o. E) R( F联系电话：0755-275518800 f# h! g% a ^/ f- C
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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发表于 2016-8-23 10:17
