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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. ^/ h5 y- W4 H; Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, p4 k0 A; o- e6 Y: m. Z5 b% U现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 y5 P( ^: Q5 P
4 Q' e6 L, @! o; q0 t 一、初级督导 （1名）
) g y& `1 h7 C+ `/ m* |# l 岗位职责： 7 \0 c& }& e3 M: o ?
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 e3 M8 Z7 m% K( p. ~ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- V: s& o) ~; s( x# x5 M 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
$ c- m) Q( q& D$ _) [/ P% u6 d( W( ` 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 d5 m3 U& Y1 C) I. w$ { ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! \: c! K$ M% ?# K0 k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" I2 h4 L' W! K0 j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 N% [' O* @% `4 R! T4 ^/ z& c6 L; l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' K6 D V W/ [# B8 O4 V
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& O" U1 H' G. l6 p$ K- G 任职资格： 8 n6 R; [) k' ~' D* d/ G
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 e5 O" x- T- p: B5 M: Q" r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) q6 x4 [5 ^# p; Q" {7 Q2 R8 g j 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 A0 L7 w3 Y( e8 i8 R( S 4.深圳市注册初级督导
, t% U4 v/ x+ U5 [5 O( U$ |4 ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& o7 ~. l( N5 ^, _+ Q 工作地点：光明新区甲子塘 . r4 ]: z$ h* z5 k4 E( X( W' U1 d
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 X3 L& q6 K/ @ H$ c+ s
二、中心主任4名. F( R( ]# C; i) N n* d; r
任职要求：
0 m: w1 q& L o7 t8 { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; Q$ u) J( i8 {, N% v8 s* S （2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 ~& y9 c5 R* t+ p, R
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 E0 `) a A& H% x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 V- \% D2 ?2 {) s3 F/ v
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) |* l# G1 m h8 g 三、一线社工3名
; O* K& V" t- p H4 d 任职要求： 6 q I5 W' i! |
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 | |( C' ]* E! q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( o* l/ k) C' V! I （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 M: M8 P5 h) B- f, ^0 E3 t
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）: ?5 C/ V: f" N4 ^. m
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. W- f0 J. o4 j+ J3 _2 Q$ h1 ~% k3 m! `9 x& w
, n( K# K6 ]) E3 W. f7 I" c/ g& S福利 4 h; _/ S4 l! ^# E2 @( f0 `
1、每年旅游／拓展2次
) S1 V0 e V4 _ z" h, W2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. i! T( f; X) X( K& D9 F3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - c! v% q/ `- K# } z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 K( _" K( @; R0 M7 ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 U7 G2 z+ W7 f$ A8 i" d& L
6、年终双底薪 # C2 _1 ]3 V" h
7、符合条件的可申请调入深户；
* B0 I3 B% x, I6 f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 K0 S" _# O" N- `+ l9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / V. ?8 E1 j! o: X
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; s( R p5 p3 c4 @8 r& a& C6 ?机构培养方式 5 y* H, i& y9 N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; D+ V4 ^% o7 k) g1 @# |. T) z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 D3 t! a( Z0 z7 q) }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* ]+ j1 \) m+ o5 t" g1年一线社工→社区服务中心主任
4 d; Q8 Q9 d& O* |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 b4 |; r1 _+ J8 @
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招聘流程 : i& ]9 t' V- I$ @- m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 ]' f" {# M3 M! T) a$ p3 D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ X4 C N' S( P2 i. ^+ O* A
或加工作QQ：28746065228 V8 U& w% U7 L# y" @% |
联系人：罗小姐
8 C7 r/ G# h6 v+ y4 t联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会2 n% g0 V/ v3 ~. b3 O% B8 D7 I0 d
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发表于 2016-8-23 10:17
