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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . _% _. u" }3 j4 A' q6 K2 h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' i, T8 c0 @+ L% m2 q! C/ F% J
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 0 z- f1 j* J' r4 G$ u* J: W! @, R
岗位职责：
$ F8 |4 O% o/ a! x/ d" _ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ i" x& ^; g1 ?: J2 x6 C 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! l1 ?. K( \: ~) r+ _( d3 R
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : Z9 @$ t) d% R2 z3 ^7 [3 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ H6 V' G; ^* P8 { 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 \3 B2 f+ T1 s0 B, o/ k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; ^- I9 q4 B+ b# B- j+ e 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 \. b5 ]+ ~( `, j4 S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # s& m3 Z% z0 U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * I* O+ K) e/ Q+ A9 j( w
任职资格：
7 n) b; Z* t. o/ P* x. q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 i$ M; }" P) h5 w, D 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / ?/ G9 e0 z+ v$ d; Y
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 `+ t% ]$ O( Z6 I
4.深圳市注册初级督导 % K2 K. Z$ W: M8 p; ^" o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( s& h- d* w6 p K7 h5 }
工作地点：光明新区甲子塘 $ r/ D1 H9 x, V. B A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 D \- N/ ^' k) H, Y! \
二、中心主任4名
4 A4 P4 ?! t2 N: _" o4 @3 S 任职要求： * R) m9 l4 l, ]0 g( O, X8 V
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， `; x% q( X7 E' _+ D/ s
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( d0 z5 s. X# z+ Y/ K( H （3）有至少一年以上的社工服务经验；
, ]" k% G6 O- l- ^7 W7 L 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " b1 I( z& p5 v8 P2 ~' R
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" L9 M; K2 ~; Z 三、一线社工3名
) Z, X/ a" q3 W6 e# l5 V( O: p6 W 任职要求： ( i7 T: x' z/ |6 N1 [* A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, Z% [& l1 p- Y0 b0 b& q' j) O （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 f/ z8 T2 |8 B( p X4 j （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 ^* B, y: Q, _" E7 V
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- o! o) y, `- v3 I7 ?, i& E% I$ @
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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; x( R! T! k, f! F
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福利 $ @' ]- k. m3 D% ?; U7 T& o
1、每年旅游／拓展2次
) e4 O- {' B! f8 A# k# \8 g2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; O" m3 X: H' U- f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 P3 P, o2 X. c2 @$ P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 F1 \4 i* y0 A& o2 L) z
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! N2 n8 e, K( x6、年终双底薪
3 L2 _( p/ z6 i2 s" k* B" f3 {6 Q; u7、符合条件的可申请调入深户；
3 j" S7 x; A; `2 }8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) H9 S5 Z" V6 V& N B9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 B* L, J- _$ Y- [* d- b% F" I& W
, Y5 @0 P7 w& n% e# l K8 l; i2 s
机构培养方式 + d% f; ^8 a( ~; \, T2 J6 y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 d1 h& P' G3 \1 Z' z6 O2 D$ I- {2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ W% T0 J. b, ~8 Y
2 o! f8 \ s' X" T晋升／竞选路线
$ n- A+ a1 u. e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 o) ^# f+ N4 D" f$ f1年一线社工→社区服务中心主任 0 M' b; U9 ]& d; G: h8 a2 Z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; W/ g7 r$ x3 N/ i1 d" m# z# h% _; f
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招聘流程
1 j0 f! h* R0 w3 N6 ?: f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : W/ i" s' X& v5 r, u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- G, k7 A4 p- T$ o3 V7 G
或加工作QQ：2874606522
& L( v. u O: f( l( j/ U+ W. u联系人：罗小姐 8 x5 B2 f$ r1 n7 r, |# J7 A, @- H
联系电话：0755-27551880* y R8 Q3 D' Y7 p! u; K' H. Y$ Q
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会/ \, N$ b9 n) |5 u' m1 P, x8 ~4 ?
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
