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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # F9 R8 m, D0 ?0 g; I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; o. K/ M7 K% ~( l; I& ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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* B8 e/ M4 U9 w [ 一、初级督导 （1名）
8 d! O3 _4 s) c: e P( W; F, O# W. z" K/ B 岗位职责： 3 E8 a' F6 J3 y; t) ?( S5 |4 f+ P
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; J) t0 @4 c7 L! ^+ M7 U* { 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) W6 z# `) f) y0 y( u 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 y4 u1 {7 K0 K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# ]) u# L* b1 m( X. j3 x, J9 w4 K 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! X* N1 a7 Z) y1 C `! y- M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! D% U# d/ [: g# H3 R+ O9 ^' ? 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 j9 i0 E$ _7 A( J! X4 H% ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 a7 c; e# P* }
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 u& y& P1 s4 f" y$ a$ U( J u
任职资格： 3 o2 ?6 [* p( P( N- a$ x' b# @0 [
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) x/ X" }* o$ P! P3 `, _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& `- M% Y, Z# |& l2 l* t 3.较强的沟通、组织协调能力。
! H. D: U' o- [ 4.深圳市注册初级督导 3 c% S; a6 \2 l9 O
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! E! J* ]9 K. U. }/ z
工作地点：光明新区甲子塘
$ ]9 {& \1 T) [: o 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 Q& k' q' w _" U0 D+ Y& T8 e 二、中心主任4名, B9 @! O" B$ }' c
任职要求：
6 Y. d* O: A [. f) Z7 C P X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
^# ]/ q0 L9 j) Q （2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 T- A4 O5 U$ k, U8 Z3 J
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # Y8 @& ]7 R0 u3 X! f; _) ?5 C
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, @4 s/ \0 |; o- l" v+ b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 [" v- Q8 C1 h e 三、一线社工3名% E2 }7 M& B/ }8 n d! G; I ^! W
任职要求：
' C! b$ }1 s' x% l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
j7 Q" ~; N+ U: ^# s+ @ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , T4 M2 {! g' c# o
（3）有社工服务经验者优先考虑； , Z `/ `" c. N" w, ^: r# G3 N
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
4 Q: G+ b6 g2 t! |$ g D3 W 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( D! f" C" A- Q& v: c9 m# t
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2 c1 J8 Z: b5 x4 t* C
6 h7 x9 R5 m: P K) s福利
' h6 T+ c) M" ~( S1、每年旅游／拓展2次
) s2 W; }2 ?9 A" Z8 F8 F# t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） T# K( Q7 z; f* V* \
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 N9 M+ M* m: u( o9 x. O. z% k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; L3 I6 J, u2 H+ F5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : t- j; ~% p& I! U
6、年终双底薪 2 U: i4 }& k( p6 m- w
7、符合条件的可申请调入深户； 1 Y1 v" M {# Z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 ~5 A* n/ P2 s% {9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 n- L& p% A3 v6 D* j
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机构培养方式 4 o8 W, `' a! \9 G0 j0 G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * \* |! u2 {2 l# ?- q! _
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
+ J. |! C$ ]. [% t* ~( F5 s/ ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, @2 L) [+ ?* j# S1 D5 [1年一线社工→社区服务中心主任
' r3 q, Q. V6 E. s7 T. L0 G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 P, c& P. Q" S# M4 I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 d' y4 h! m( x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 q/ n4 N0 L8 @或加工作QQ：28746065225 c0 [1 `6 ~3 n- j4 C: u, ?
联系人：罗小姐
+ Z7 U2 s4 K, d. r+ @/ X. c3 n. {; E联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会' q8 |6 N* }9 u! I' x% d; S
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发表于 2016-8-23 10:17
