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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 }5 i5 s$ C) |% R4 d% |7 f- r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 c3 X! K. Z0 N K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + {! z3 n0 \6 Z2 }) Y, B4 F' \
, T, v! n; J! Q- [, R+ q0 j
一、初级督导 （1名）
; I9 h: U4 z1 H1 Q2 v# k9 w+ Y 岗位职责： 6 l# O H- H) M+ l6 w1 P
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , W$ n: k" V6 i0 D" W1 y4 W' d
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& D8 j, N. Q3 F0 A( i' Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. m4 L y! b( H) i5 \$ m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! o% `! J) [& P, u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! c% U f# ~6 @6 ], E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 }! K. c, O2 X0 I( F 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; M0 x' U( W8 ^9 b% I& ]# Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , ~% |' g$ G# a3 ]2 Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 7 D. _1 E( n6 z9 H4 `* L. |
任职资格： ; i1 p! J6 y! u' j, P
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 M- q0 z/ t! x5 a* }4 u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 Y3 `2 R) ?. r6 E3 K, X% p; e 3.较强的沟通、组织协调能力。
" F u" d& C! N( \; \% N' d 4.深圳市注册初级督导
) W& \5 [/ m- [7 Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 x" Z d* }$ S8 c o* M 工作地点：光明新区甲子塘
" b Q! @( V& |! m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 n9 M% B# e S8 G 二、中心主任4名
. B0 ?3 n. o6 W' h- }6 r E# I& A: {- } 任职要求： * C# X/ ~8 O. E; I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 @4 X8 V' y8 T; u6 X （2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 z1 q, `1 S9 a% W8 k6 m% P3 a （3）有至少一年以上的社工服务经验； * h3 A$ t9 K. n9 f1 u/ I
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 - C, |) [ s$ I0 ?8 ^; Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" C w: B0 l% G! X9 ^% n+ E9 L 三、一线社工3名& F# I" W4 a+ O: m! R. A
任职要求： 2 B6 p! g$ a& G! {8 `
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 E& U8 k6 e. K （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! V/ J/ ] P0 |: N6 h4 K
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' V* y) j; l& L7 t 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
3 d, o! [9 m1 w! x# G" C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 f# {2 P7 b# [: A- T' [! U+ G
; p* X. K) B! C/ |$ `8 ?; P
* w3 {# R7 }5 Y |0 e# t/ x( W- g# Y8 j9 z7 K
3 \" J, x- A8 g' E z [福利 - } U' i( ? p! o* c @3 g
1、每年旅游／拓展2次% {4 m& w1 o* W7 b! q7 W
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 H0 I2 C. }3 K m) }
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) i" J8 |, T* y* y( _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 d- U. h$ g U5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + D, k7 K2 U- {+ c$ h
6、年终双底薪
/ W; S+ U* Z. K7、符合条件的可申请调入深户；
2 d; W1 |9 L* u- K9 b, L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 U' z& E5 C. E+ U# I8 A# M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
% ?8 {! G9 E% f$ M% T/ [3 \+ n0 r/ K
9 x( ?5 _, r1 J/ ]
机构培养方式
; V/ ^" T+ }7 O( [ R# Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) i5 O& ?5 l |' X# w; J2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 o- P- q5 k, l3 D3 T! e- U
: m( @! Q" I0 Z晋升／竞选路线 . w) b9 U/ N* I/ k u/ S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , G3 x$ s' I% X. z
1年一线社工→社区服务中心主任 ( m5 H( O6 u. ?: L2 n1 F" I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 A- i* K1 p8 n7 Y
& {( D$ U% a7 f5 C( ^招聘流程 - V" X) o4 l5 q2 z* x* ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; |4 v* m' m. a% L& D/ d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 O- T4 j4 x; c" o8 Z& \6 j# L5 p或加工作QQ：28746065226 G7 Z4 a5 `* h H% R7 i
联系人：罗小姐
4 e8 ?0 s9 S5 p3 D3 C+ R& j联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
