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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & w: w0 f" Y. H, l( w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- \4 O: Z0 _0 }; t9 n# R" c4 E5 }- J现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & V& |) u6 d5 Y" X9 X+ g
! i2 `5 v/ w0 q' S 一、初级督导 （1名） " ~- ]4 p6 ~5 f8 U, T: y+ R. W
岗位职责：
8 M+ ~0 y2 ~4 |3 @' L0 f( R% \8 U 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( j2 W; k3 |; T* @+ a$ e% O 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " F+ e; p0 u/ z5 k& o, L
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 7 y0 ^! o; O- p, A! G' U8 d: B7 V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. R" a2 c3 H5 M R% r& X" Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . U1 c1 B) C5 T3 t6 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, s' T+ A. y& w; D# |0 X4 V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 E9 A! o0 h" t6 N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 h% u8 Q5 Y! i9 C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) o7 D4 o7 r" r0 U9 ` 任职资格： ; u3 c1 g( ]& i3 `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 j+ C% r! c$ N; U0 E4 G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% J% J6 l' |; T# h; t4 Z 3.较强的沟通、组织协调能力。 : _3 h' z( W: V( |: {0 L1 s# U [
4.深圳市注册初级督导
/ b% W6 B5 j6 l- W$ Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , i# G8 ~( Q5 f
工作地点：光明新区甲子塘 , u/ T# e4 ~( a( d1 s! ~
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , W- N: I2 ~# W* j0 N" C! u+ k0 d
二、中心主任4名
2 K! |$ t, w p9 \7 N6 y 任职要求： . z8 Z9 F9 z' ~
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 q9 n: B+ r2 w9 L# @% v$ [
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# [3 w7 R5 m$ Q3 d/ S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 N0 E% m. E& P0 ] \4 n6 J 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
/ [4 l7 G6 @* Y- |- l' j& b3 p 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 j1 V S8 a5 L; f" ? 三、一线社工3名6 Q3 o5 e% h( ]. l
任职要求：
$ A0 }. s* R: B$ n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. m2 E& s9 a) x, F （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * ~) {9 A: X* ]
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 ~2 b) L$ {; E' Y, l8 D1 I2 M 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）9 h0 n( Z7 ?4 g
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* z% p/ g, _. T* H' `+ A1 V' T9 E/ G! g! T0 _# L! M9 z) @
Q; c# t7 v3 T$ F! E) P8 C- k* X2 e: T# j; d. L, V+ T6 t
- b( |+ y3 A. g: J5 B福利
0 z% a* J1 i# c5 ~- c. C1、每年旅游／拓展2次( O$ C/ | H1 K7 r3 G9 L! {+ R- U: E
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 M) q9 Y1 e% Y" \: a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 H/ ?8 k3 I) f `: ^" e- W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 F$ w! B9 L2 A; f: l; ], j
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' r* b6 E2 y* A3 J1 ^
6、年终双底薪 ) m3 a4 u1 K7 q8 C
7、符合条件的可申请调入深户；
9 L) g" w6 Z2 B q' J" T8 Z7 L5 {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . {# u/ B- K3 Z2 p* e
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 g1 r# x* U5 U: o) c
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机构培养方式 ( [3 A z' R& X6 F7 N7 P1 V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 m5 a" h+ k* x( U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + O6 J8 i: V8 i" k+ `/ {; d1 h
2 @" _+ T2 D. w ], S晋升／竞选路线 ) @3 s# e/ n' c! P) h: `+ }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) W' T- x) b% s8 w1 I2 _1年一线社工→社区服务中心主任
9 d- b# ~6 R1 G: }# _& P2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + k: E! ^" V- H6 h/ R2 B4 _: X
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招聘流程 ) r2 i, E: a. M2 g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + Q/ }! @1 m3 a% c$ r$ F) q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* q5 r. ?/ R8 n5 U! Y8 z
或加工作QQ：2874606522
; }1 B( j1 q b1 D# N联系人：罗小姐 " t3 t, L$ s- t1 U! F6 H
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会' h% |- v% [2 `9 _1 |
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发表于 2016-8-23 10:17
