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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ y$ _( H7 Y+ Q/ r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, b0 e) F! n0 X: ]3 C; \$ J现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 E" y/ d' O! y1 ], s2 u8 |4 p
* W; \- B* [, A4 D9 ~" o* [ 一、初级督导 （1名）
% C- x0 x: L$ m7 R& a' P 岗位职责： ! A# K' V; d! y6 A8 t" P, ~
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # B* m" H! a) i: D) g6 k. {5 \
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% E2 t+ r, O' `9 l1 P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , Z4 ]5 X+ l" }* J0 l, p( o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ J' R, ]% |2 @: n( Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 q+ I: |! D& H: Y* ^. Y+ ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
X* \: n3 I' U8 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! v' X4 T& Z# D4 I7 G5 V3 Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 \$ b3 S: N. ~6 S# I3 L" V( h2 G
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & x) u0 e8 m+ ~; y7 w' \9 C1 Z4 ^% m: f/ i+ g
任职资格：
2 K' x/ s* Y1 Y' D* T7 F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( q1 R6 L' b) @5 S/ [+ I 2.熟悉社区项目的运作与管理。 d# z- o$ n# j( l1 ]' ^) G
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 E( w) t9 |4 D$ U# G0 f 4.深圳市注册初级督导
3 Z' D: `1 a0 i$ T* W# [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 z; X3 x# [' K2 I5 L6 Q 工作地点：光明新区甲子塘 ! \* D9 U) b2 N( f P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) O3 G, d: s, u8 R/ s8 C 二、中心主任4名1 o4 K6 p5 ^5 o
任职要求： G$ L/ @: [7 B* s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ z3 [1 A8 r+ A7 E7 c （2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 n8 {+ U6 s* I7 ^ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
" w: P! u; f! t! z7 m/ w 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 : i0 H3 O$ }/ ~
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& `4 d$ D) _4 ?+ \, N 三、一线社工3名
# U8 r: K" l Q2 l N, a 任职要求： ' R* a5 O. g9 i- D
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * [6 k' u: ?1 g9 e- p5 H1 o
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ T/ k, g5 B7 e. ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
N0 ~; {; |' Y6 p; C3 g6 g3 b 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
2 a3 m+ O5 z# `* K: f1 n 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 e3 `. X, U3 d% ]# ]
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' U6 h. h% g1 ]: m3 ~" ?9 }
# Q+ D/ M1 Z, ^5 ^% |
! O9 g# X/ ?" b
福利 1 T8 b- N( L0 y" n" m; O. {
1、每年旅游／拓展2次
- |+ y5 b% p$ _4 _) r9 z. Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! b; o! j$ A/ f! a5 P1 |$ a, G( @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) e6 ?3 Q) T T8 A$ A
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# Y! A* ?# Z% L5 S$ ~$ _" }) D5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. h7 X ?" t4 u/ M! b2 }4 e6、年终双底薪
, p/ g" x8 W7 i' m7、符合条件的可申请调入深户； 2 d8 H% H- {. t( z4 f/ J8 j/ H' `1 |2 [
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' l; y( E4 z- h' T9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
8 p& S' p! j. M2 P1 S! r1 c* [0 r. `% w! Q: s( y
$ L2 c% G7 D' f+ P |6 d2 g& v机构培养方式 ) ^3 W, G( x% U* |. I% {- C1 k, Q" L. O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * `; w0 E( l1 e8 N; h a1 t& _
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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! z2 n1 c3 o/ p3 w1 ~晋升／竞选路线 # I0 c" h! h9 K0 g7 k5 b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: v/ [" d4 P( y' t/ D1年一线社工→社区服务中心主任 : J5 G2 q) K* V# e/ I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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v7 a% C8 E4 M" p招聘流程
0 `9 T' l, G7 e- ~, u4 }7 Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 i! S2 \8 u0 ?6 M i& [6 _7 s- w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# i) K. x/ [6 [) F: ~" W1 J4 E( J" }或加工作QQ：2874606522
: d. Y( w: F7 M O: X' C联系人：罗小姐 + I' |6 {- u6 u L. I1 L
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会; E( F! O0 O/ z# s% C5 E' I# B
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发表于 2016-8-23 10:17
