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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* K: X2 i; M, x a: `$ m5 i+ J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 \' l* {' C2 F0 i& M+ L' _) v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - d, l7 G& O" S% s+ C3 X
* D5 c5 N w+ t8 m- Z 一、初级督导 （1名） 4 C4 Z3 [$ I6 S( F' D" k3 W
岗位职责：
* _7 ^9 S5 g% ?/ D9 q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 \' n% T* x: W$ p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! E0 w- W: v! S; a6 B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 W a8 H& Z2 e/ I" b( N+ k: Y2 R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 a; `5 B( E2 V2 e0 k8 K% {" N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 n' N; c% F9 e# q" I! V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 {& R% [. a% f( z' g
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 H% x( F R- M$ o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 @. E8 I5 u' t5 L- V' Q" Q8 G! o
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( |7 @! Q9 y- R; N; n
任职资格：
' c0 ^+ h0 B9 h) z# k0 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ P r3 w7 H/ S2 s$ y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" T$ u5 F6 {8 c6 f/ Z! X& D1 W3 Y 3.较强的沟通、组织协调能力。 " o( p8 y! Q5 P% L& k$ N% i
4.深圳市注册初级督导
" T9 [- x1 e& K7 M! {/ f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& I; ?) r7 N) x, N 工作地点：光明新区甲子塘 & J' }% p5 e* ~6 B \6 k
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( y; N/ a- ~; Y/ N
二、中心主任4名: b' O9 [7 D% {( a
任职要求：
: p) S# l L. g9 Y7 } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 }) r' }/ V' w
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 Z. j/ g) h# ~* n9 ]2 _0 J' I$ C( m （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' f N+ ?0 n- [7 `. J* t2 q- `
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
3 f8 y$ @3 \1 c0 @% U 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 |* q" J: o1 y _
三、一线社工3名5 i R9 v$ b0 N5 Q( x& f7 s# J* a
任职要求： 2 t0 t- ]1 v0 `. C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * U- @( C. D6 g, o' X' o: S8 H
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, {: q3 z) ~. ] （3）有社工服务经验者优先考虑； 0 K% g7 X, _) |1 o- u
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）. j0 C3 v! g( d5 D: h) U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
- _) w6 Q$ X; h" v* W5 }2 L) T3 M; D* W6 C4 i: R3 _8 I- _+ S- {2 V
7 C. e% H: ]+ ~
4 E* I6 y$ f9 x" q, |& x2 k. s R3 q- C7 g# P, m7 G
福利 $ p' y. x$ ^5 Y- G# Q7 Z) }
1、每年旅游／拓展2次' A* i. h S) }
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' C3 D0 p! o" j) W. }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 Z3 t: ]3 X& V) r. S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & |; z$ T5 `" K3 r4 W0 F4 ~
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 R- H) d8 i, G' P
6、年终双底薪
/ C$ A5 I1 ?8 ]" D- i4 Q7、符合条件的可申请调入深户； + d; B+ M5 D- G' i! H7 L. M
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 Q% Y3 G# B S0 Z* a9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , \ o6 L( Z4 L+ K, t
+ e1 G% M' }! g) a4 L- z* i9 }- y% N0 J/ F
机构培养方式
% E8 v4 T9 `! F" _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 {* ~) {2 t1 @% U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ! v" {; M: H d% {0 @
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晋升／竞选路线 M. g8 L/ J5 i- u7 I4 q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % P5 w, @: \9 c8 [
1年一线社工→社区服务中心主任 5 a6 c! Z- k+ U4 ?
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , K: X7 v% Y2 ^" ~+ z H- k4 O
7 f! | c1 g' B# l招聘流程 / [- S% d/ B d( X1 H& M' k/ Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; R( H8 z9 r3 G3 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- m- B8 p6 t) L- I% Q; G! C) d或加工作QQ：2874606522! j% S/ v# t% I* |: A$ ~& ]4 j) M
联系人：罗小姐
- x9 O3 K) ^& y x, q; g# K" L联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
