|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. S& G+ ?5 ]- y6 Y* G慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 I2 o7 c1 d# m" K& |, {现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( r# N2 e, }1 C& ~# Y5 o3 S
1 Z( C" P c) T5 t 一、初级督导 （1名）
) Y8 c$ n! M" _# I# y+ i 岗位职责：
' T+ h7 q' E9 K. e% u/ x 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. N. ?# p: q! A9 v5 ^$ v) ]3 q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & v1 Y- \' a& O6 i0 v! C( c+ c
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 . }# Q/ x, @' `$ o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ I; r" `# B; @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ P9 \! Q6 J# v) y+ ^4 x7 x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# \6 e& A' X- w" N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : Y2 I) i% k! P+ O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 f1 S- a+ c1 u! T2 W1 [6 a$ Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 k; Q) z- J3 H1 G) p 任职资格： 9 {$ K) Y. j( O# u! [$ G8 |
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 q* z; s: J8 ?$ t 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% I7 P& v" f8 u 3.较强的沟通、组织协调能力。 " A0 ?5 u/ L( t, |1 l
4.深圳市注册初级督导
: k2 J4 I" S! e0 ]) F' y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' F. {3 z) A7 M* c) w2 m
工作地点：光明新区甲子塘
, }( e) }/ f1 Z1 @( h! U/ `; e 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 w1 p N$ d3 c# T' R: w" m
二、中心主任4名6 y6 {/ q" h9 |2 r
任职要求：
; p1 x) l. o3 Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# w6 T3 l" S* e$ d( L- F c （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 a6 O0 K. |8 I （3）有至少一年以上的社工服务经验；
N" r, I/ |& o+ k 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 0 [9 H) i8 V6 C% M+ X y1 r
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& K5 a9 W5 ]3 c; W6 q8 a) M" W 三、一线社工3名' o/ a- [5 Y" Q% I5 |$ T
任职要求： & J5 e: o. {8 X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 d- h1 m& z# v8 M( {8 c, q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ I4 v6 u; L0 D2 N' { （3）有社工服务经验者优先考虑；
4 u7 Y# x( G1 D 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）& t7 i( i& b7 b- @% y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） M; T: L* e' N" N F
# A$ _2 [$ n. x7 L. e
- e+ h: _) l- x0 O) f
0 `1 f# w K/ j& s) h) {" D" A8 y; `9 w! I
福利
+ g( n7 w O0 u4 e; `( d9 n/ K1、每年旅游／拓展2次
$ X3 ]6 x) y, q" v1 x2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / i9 ^ L4 U3 k7 x5 ?% E' `
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , b* _' P4 @+ K. Y) ^
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 P' s7 W" u0 s3 z) Z( I5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; u9 }; c/ A, o; _, V. a
6、年终双底薪
. t+ N {& d: U; r. v& v+ S5 m7、符合条件的可申请调入深户； * H7 F1 K7 k5 z" \8 b1 W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 ]( m& f# t; k( q C
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 ?* a5 l. Q5 A; ], K
) ~0 s: Q- C6 I# Z! e# m: ^. ?
- n1 I. g ]6 \) A机构培养方式 8 w" f/ X) h/ N& S2 F2 P( a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 @- D `: E) d
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 G H' i: E! }0 z
" Q1 i! E4 O) V4 `晋升／竞选路线
) o* w8 }4 N1 ~* C3 I: Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 n8 Q! [5 r. L4 P
1年一线社工→社区服务中心主任 * P$ {" ? m% H0 R
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
( C& J" `8 g3 ~# l6 u
4 u7 B C$ R* L招聘流程 + y% m4 P0 i3 N3 K8 w3 u" @% ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 ]' Q& k" ^4 Y# p' I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 T, `* Z1 v' Y \0 f# T$ i8 P
或加工作QQ：28746065227 O$ P/ C6 u& z* l' B
联系人：罗小姐
7 p8 \5 O0 Q4 X; L' Q$ k' ~" d联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
. u* \' K! N; s- y# l/ O' |4 H( e# n5 S; Y/ l3 _) I2 t2 a
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
