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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 b$ V( o8 V' t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 u: R& U6 ^6 ~& }* v8 N
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 ]: [1 g. G0 l0 T 一、初级督导 （1名）
- k0 K. Z) W: `( E& y0 y7 J 岗位职责： + D$ m) R o _. U n! o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ {0 g' v* h/ Q* p) m$ @9 m+ ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ n! R) b8 @' j& \% e) J- F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' V- N% }" ?8 l1 e. k6 B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 w8 y# V T& u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 u. w& E u" Y6 M( F# g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + h8 b% P( j9 x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 K) @# B; J) m; z3 d9 p( b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) t$ T7 }- {+ Y! C1 d& c/ { 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ R4 o* Q# H4 g( _+ P) f7 [$ ^* ?2 O 任职资格： 7 S( f7 A) x- X# D! V' e3 ~/ K( l4 l
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 ~3 c" k# h4 P; o
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' T7 Q4 Q( ]; U; R. V 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! p* L5 a5 D& H" l, J# o
4.深圳市注册初级督导
0 i3 ?7 f! m1 @. b9 z8 h# Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 `( u0 Y) o% Q: h% ?0 s 工作地点：光明新区甲子塘 3 |4 l0 V! ~) P5 T1 }* S
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - j% _# }/ @) N" X) G1 T
二、中心主任4名+ ^1 J8 p7 ?' B J1 F, f, Z
任职要求： % J% r4 t1 Z' ]: T/ I; v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' ^/ f: b8 ~6 D, P/ S6 }5 l
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. N7 l6 C9 y" L6 W8 G; w q （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& I$ e& |- U4 F J) q8 n& S9 S; @ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
9 B, b$ H: v% e6 J7 E 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, v9 I; P# ~" d5 m+ S 三、一线社工3名
$ F: F( x6 t, T& C2 k3 {) | 任职要求： 0 x3 a1 U& |, ]' O* r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! c. Y' Q9 L- ]; b* Q8 w
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , a ]& z% x: T: r6 w
（3）有社工服务经验者优先考虑； ' ?& W0 m5 y( ]& Z
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）6 A, m# { \4 ^ t4 i" b5 ]- \# _
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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% K( n# ]* I2 R+ y: b
+ q' H) n0 B: e% {% y% T+ p
, I/ C |1 I# m福利 `0 x1 U* a6 m V* H) p
1、每年旅游／拓展2次1 @; J( z8 f9 b$ ^3 ^1 x9 f
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: X3 ~7 ^) A3 m# x$ I9 }$ a* j3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / k& a7 {9 N( }2 T c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : s6 G/ s" t R5 u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; | Z5 j% M# b. N
6、年终双底薪 - |2 i3 B3 x& X9 B" X3 m
7、符合条件的可申请调入深户； 7 C# t2 @2 O; ~ N- ~
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 c; X/ L# B* A2 G+ Y" [; V& b
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ I: ?+ \9 x9 W$ K j2 g- T% ] ^
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机构培养方式
9 _- a4 o4 P/ Y0 i5 K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 X- m% F5 R0 P5 Z8 ~
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * N6 _" r3 A$ m4 o5 i+ x: G' Q
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晋升／竞选路线 / J0 }- E/ i5 l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( j+ }5 w3 j T7 w/ a2 `6 H. a& j5 x% p
1年一线社工→社区服务中心主任 9 F, [: r. a$ m6 D) ]& A
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 0 w. x9 `- G! ?! e& B) E6 T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 j% m) `, s' H% N. |# f% P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" n+ z6 s( M8 h- I W或加工作QQ：2874606522" o1 U. \! \) w! l) R
联系人：罗小姐 ; x+ r) L' h5 m; @9 z
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
