|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ M+ z2 A2 |5 m+ |% r: ]$ a6 b0 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ J; _+ H# I* r2 @% b9 M* D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % f: R7 q: F) o2 M% d
) D1 J# V: l; o* T2 P- `( r# i$ M
一、初级督导 （1名） 8 X2 K' k" @5 s) b! r3 i
岗位职责：
) H, P% p ]( j4 x 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 l! L) K1 W- m; K. ]% ^ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . E3 u9 Z' k) I
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% J9 K6 I/ e. d0 Q5 \8 X2 b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 F) C( i+ {# O! V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 m+ U8 }: g) B% s' i# c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% h3 ~5 O' v5 K7 Y" Q5 y7 i0 l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! y6 ^7 R6 Z7 q# t& H4 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" X! e- |; M7 Q3 X k& \ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + h6 h% _' h. H/ y* \6 P+ d% k
任职资格：
; d. U3 |5 U6 f' J6 I* e! t, C5 I7 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 B* k5 e- @$ {) \0 b X; O
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * v$ k+ q6 v" j: r2 s% m
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ ?8 R$ y4 c( _+ t" v3 d3 b5 m 4.深圳市注册初级督导 0 j* U. k4 \. }0 S, @' A7 Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 a6 _# E2 u0 y9 i, ~& ?
工作地点：光明新区甲子塘
# E( \" B( L1 T8 B$ {3 c 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ b( c& d2 R- \4 |6 Q" x" \ 二、中心主任4名
$ Y& A- B7 @3 L- p$ q 任职要求：
* K2 p& Z3 u& M0 @7 u; ]8 b9 e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: }! x* U. U% K4 K+ V- h; ? （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 B6 r6 @4 e- _ （3）有至少一年以上的社工服务经验； / c" ] K2 w+ }' G, {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 8 B, g" T: `$ x$ q. L }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * B5 N( ^. x% K2 c0 W! z2 P
三、一线社工3名 t+ F9 Z, r |3 y$ Y( R" V& `/ M
任职要求：
/ g7 Y [, {7 l( ? （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 V% R9 u: h! ] e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : S# m8 C X m2 m3 h( A' \
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. G7 D' ?" e. o3 J4 i) _ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）3 z4 A8 M3 V, Z, i. X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
# K+ n0 ?+ s$ c0 |. o! `5 a& z; y& C+ m) O5 o* @9 b
9 l: F' ^; H* N
4 M& [1 Y0 p9 g+ O1 p: B3 p, Q
% c7 a9 Q5 B3 |. h福利 * k! o9 ~' F! F1 C
1、每年旅游／拓展2次 _ E+ G% x% G; w# {$ r- A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 f3 V J. ]" e2 n! m- g8 E
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 j" G' K, w3 J( w+ \6 d2 P: @! c0 X, l% _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % _1 J( l2 U( A0 s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , H/ Q5 t7 f$ r# j* ]0 l. M
6、年终双底薪
) M6 V2 E% f$ O) l& E! D4 f7、符合条件的可申请调入深户；
' C" m% g8 @9 h5 K! u+ @/ K8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 J0 B! z/ D9 e1 Z. Y* e$ ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； A; ^- p, |) \: M, z& d
8 X- m/ `. Q/ @# J% ?
' s7 [! G8 Q2 g- F$ @
机构培养方式
- B; E h: A' ~' {9 Z* d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + Q* B4 `# t2 O- V; _
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' o( q5 T, h, ]- t- l" S
) e! E+ j4 M+ L- ]- s! B% B% H$ o
晋升／竞选路线
! o- B' [3 q- {# C9 S+ Z, Z6 }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 @) B3 {) {2 Z! Y% {: ]2 \1年一线社工→社区服务中心主任 ( ?/ M, O' t" N6 k5 l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " [- i& { p& u, s N( K
, r/ y4 c- Y& n/ F" d. ?
招聘流程 4 M( m g, _+ j+ f8 R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + o. c; n( m# r/ A( c7 d n1 M
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. s3 j, \9 R! `) E或加工作QQ：28746065222 ^- x5 l: g$ X6 V% j. B6 N, u
联系人：罗小姐 / C; S4 f. N1 w
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心! _3 n- C0 ]: T- n' I
! x) `& x) W: q) e. {. N
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
