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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : Q3 K( k7 h. M7 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & ?# a: `& l Z0 w. o: O
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! q. p, r; T# z' G1 U$ ]/ S4 Q9 O
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一、初级督导 （1名）
! k- C& Y/ S7 {$ Q2 t 岗位职责：
9 n, y5 |5 m. ^: X 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% i! z S9 K; E* u8 m: R$ L( v1 n 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - j% O' C& t1 m7 }, B
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : E( S* p/ w8 K# K* ~, f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 Z9 m. q6 z* ?! }
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ U j7 P* t, ]% Y1 s& @! r& ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 ^. v4 G$ r9 q) y$ N) t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( |9 [- w* y2 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 ^5 \. m' [6 @4 m
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 E1 U7 Z2 s$ H% Q2 z 任职资格：
& m- r, y. V+ g: m- I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ s% ~1 E9 W$ g: r7 \3 q3 h7 X 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( u3 g4 l; [% A) X/ F* ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 , c+ J% p E; d s
4.深圳市注册初级督导
! a I& y2 E2 G V: F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 t! z- _8 e0 w: v& S 工作地点：光明新区甲子塘 6 ?( _/ I3 H1 R0 Z! a/ Y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 V* P# p8 H, P: n# M
二、中心主任4名6 I; s4 U# F e: H7 x4 A+ O
任职要求：
3 y2 K9 U; g& J `6 ?- u* \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# w6 Z, O7 N. W （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- O7 H7 F" w, d1 z) R% d& o4 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
k9 L3 w! ^7 }; s% H- f 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 / P, ^; Y8 z. d; n9 l, I$ D+ _6 S+ f
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* g" Q' ?% Y4 ~1 C e; p" k0 D) Z9 p2 T 三、一线社工3名
, a5 W- U# D! e2 i- \/ h+ _/ ] 任职要求：
$ U4 P8 s7 C/ k* d& N" h9 q1 t （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + c8 y) b4 y. c: J6 h/ n9 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / I6 r) x, m3 w4 o
（3）有社工服务经验者优先考虑；
/ y" z3 h6 E+ w( s) f 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 ^; `* o$ Y. q6 ]2 f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 r$ U( x: Y5 N' U
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+ h& o# t/ m( S2 J. l; [! U9 Z; z# `7 c6 N& D" {4 M# U
: P* @6 O% U4 \6 t' k福利
0 R, Z- H9 v5 F4 ~4 ~1、每年旅游／拓展2次
0 v, w* m" v/ G/ O- [2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " s+ X, G( w0 B; ]/ Y3 Z+ I% p6 y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' e) Q# s2 \: h# c r, j" e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
b6 q0 N' B) J9 U5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# a8 n3 L: F8 k) b6、年终双底薪
* I1 ` |( }: C! ?7、符合条件的可申请调入深户；
C! G3 T) E( j8 C* X. W8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- Y1 i' Z& D2 p( a1 K; ^9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 ( P$ G. Q& K$ _4 ]' Y4 Z$ t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / G. ^& Y7 A/ ?8 j
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 F7 N1 |* e) N. s0 g
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晋升／竞选路线 1 _9 J. d) @4 M9 L
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 p% a5 r- e$ S0 q1年一线社工→社区服务中心主任 , j( A- C7 A% b# Z! M5 ]2 L
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . t# Z3 t" g. j7 m/ m* v- M
. N; Y9 M6 Q+ [; U- F3 G% z- n& g招聘流程
# e7 N" q. B( @2 J, E0 }: Z! o投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 V! f9 _' O6 X$ ]- Z! C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 L- C& k: L$ |: f: b- e0 Z9 q8 `& K0 G
或加工作QQ：2874606522 B: F& j% K6 ^1 D+ Y5 G
联系人：罗小姐 0 \/ ?" a' a9 ~; @
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心4 b' ~' g( e' F7 I8 ?3 ?! }" d2 _
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
