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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# {' r" Y$ p$ E% b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * \7 O8 f y# r% k# Z& x' U' i
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ a* _9 }0 o# t/ P9 I# {2 N
. h9 v# i) F( ^ P: k) s" _3 l4 r 一、初级督导 （1名）
( y$ p0 j* q8 g5 W& F9 d& P 岗位职责：
) o/ ^2 ^0 K; z w 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ k V+ N& s6 D) A" \1 S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / v. i% b. V# A* N
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. Q; j Q. B" s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' Q0 P: c6 { q n: Q3 u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- x7 ^; ]6 @9 O0 b5 K! B- y2 r0 i, y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) O+ c2 i, b: I0 q! `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 ?( I' j' C* X5 I1 p$ q6 J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
/ E+ D$ u- c( ] 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 Q" T4 L5 v9 X$ e' h% A3 [
任职资格：
) w: {7 [4 q5 K) i' Q6 r- ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - X: `/ E: J( Y; [2 X
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% E3 B% F3 P7 o' ]7 f 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 L; I4 H$ f0 g; d7 Y: t 4.深圳市注册初级督导 , `9 D7 I; L _7 g. B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' `$ E7 ?& y! g, u 工作地点：光明新区甲子塘 . r0 n5 u6 r' J B- x
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 \ ]! j+ ~5 }7 r 二、中心主任4名
9 k4 I) I, [5 v0 B, v1 B8 I2 g( P6 ? 任职要求： 2 n" D) u' o! J: p3 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , ?, Y8 I! m5 q. j0 W. {* I
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# ]3 @" _3 }" Z （3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 p: \' A0 h! x6 R: j
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# Z# @$ w6 @0 M$ p9 i" E6 m 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 Y: g( e# j8 `% x/ x; o9 ?6 x9 y( f2 b& l 三、一线社工3名% ^3 D, D4 z; K- J& J9 Y3 f
任职要求： $ ?6 e% F% m+ P/ r+ r% j
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , Y' A' M% c2 j* i: ^: `
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - E" Y/ g* D& Z+ A: s P( N
（3）有社工服务经验者优先考虑； % p% \7 V4 J' A! L
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）% Y2 n* _6 X( _3 j5 P, N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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" d, e# J0 S8 L) @7 |9 u8 w6 }8 ` w
7 y9 t( y8 f6 |+ r; X. O R7 ?; E! N( i* N/ i) D
福利 ; ~' t8 l7 H( i8 M( q- U1 L8 j/ g
1、每年旅游／拓展2次# J2 p( h0 I5 h+ ]3 ]; J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) b5 ~& q2 d- I- T" _ t3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' e3 ~7 s! l2 q3 C" s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) R; Y5 B, {6 }% y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 }* j' \( z1 ?! i6、年终双底薪 . {% B# ?3 `4 s1 X
7、符合条件的可申请调入深户；
4 O! W) J' x7 N* g3 W5 v8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 o. ^6 F3 b2 }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : ^, i5 v0 @6 R6 u: _, K
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" N2 D, m$ ^: N6 O+ g! |机构培养方式 7 \: r& @! Z# ` ^$ h, Y9 |
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. f- P) F& z5 D9 _2 P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + H7 \% u9 D# _7 S* e& x! B! w
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晋升／竞选路线 ( X: V e# b K3 v( M4 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! z( H& A- [+ [! x: X: K
1年一线社工→社区服务中心主任 5 o! G6 ^3 F" c7 s! ?: R
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) n$ i+ a2 c+ X
5 Q. ~9 X. y. z* k6 w& O R! C招聘流程 " T5 Q2 k9 C# P: d* }9 l/ D6 e4 }6 E0 u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! H0 K C+ v% h* j+ \5 |2 `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, C* o8 X- w- r- h- C
或加工作QQ：2874606522
, d5 S1 g4 [, h3 j5 x0 O' T4 {联系人：罗小姐 * I6 l% M* X" |& P
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心 E: b) ?0 q, V5 P5 v; z! u6 U* ~
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发表于 2016-8-23 10:21
