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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& _3 T* |: b8 l1 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ r0 q0 V' p, g9 T: ?7 d
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * O) ~: R8 Q: k% D J
7 p5 Z2 M6 n1 C! y! J% l3 p3 V 一、初级督导 （1名） 4 k/ c* W9 B3 H
岗位职责：
6 B- }9 @, q1 d# V' [% z" n 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : a) L: p+ W* B2 x! ~2 w! P; @. r
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 G6 s1 Y, F5 M- _5 j; } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 A( a* E$ N6 h( c9 D+ n. ?
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
H8 P5 r7 ?3 b# |6 | 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& v* I0 t X& i" r/ H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * ]" t/ ~* |! J2 Q! I
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : F/ F7 v7 h- O7 Q* h/ x8 O& U( X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 v+ l. Z) E& F: A( Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ T, v; o' s* l$ X { Y: x r
任职资格： 9 F. U! ?" G& I( Q `* W' t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ p& Z. \% u' t1 ?0 ~$ Z7 k 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ p+ z I6 P+ O. l$ a 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 B2 i6 W) B$ l$ ?+ I+ H2 I 4.深圳市注册初级督导
+ J: N7 Y* I+ _6 \5 E' m4 a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( y# w" b4 X1 B4 u 工作地点：光明新区甲子塘
% _0 q; B* n8 z- `8 u# B# w" n 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
# I3 z' S: S& }0 f8 H6 W- d2 u 二、中心主任4名# K0 I1 j$ }) [# B8 R
任职要求：
9 Y3 U! y7 J7 u6 W$ L/ K- | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 w* p+ L& j( V2 K- D" p7 |
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 W/ l& E: q* p
（3）有至少一年以上的社工服务经验； b/ {( G D5 S* w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 g3 U. n( {8 ^! S2 b; g9 B" c& C" H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + E% R4 f% i9 ]* B% Q* W
三、一线社工3名) O# U/ h6 o# B' S& {$ G
任职要求：
) ]/ \% `$ h/ R& }/ t$ I) @7 i9 E （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 G6 Q( s6 d+ M, g6 S
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% U: }; U6 P+ V _8 ^& K" t7 }, O) m3 a （3）有社工服务经验者优先考虑；
( B" `% [0 s: L# _. t 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
* a0 p1 P( I1 L$ @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" J& R4 _5 K% X" ?! |$ H7 g
) _) B9 J( F$ c/ ~4 A
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3 |+ L, n" D$ _# Y m# p! h/ Y* Y
3 w/ V: r% F! ]9 A& n福利
5 s9 p% Q2 S6 s- v- E1、每年旅游／拓展2次
1 r8 Q% {: n9 w O# C% L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 i& J! j" H& N+ \2 {
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . z. I/ W0 C4 E( D d* o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 W' n0 r1 b' [. o
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 A4 a# b: x6 F, c6、年终双底薪
- Y% e, F) G' f2 X: S7、符合条件的可申请调入深户； / |% g3 W6 l4 V7 ~! g/ |
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ Q6 ~2 p1 N7 D: ~1 y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； + ~9 o& Q s6 h
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' N3 T0 {7 ~: D A( Q% `& G机构培养方式
2 u- T; L; A% v* I& |1 Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. D" w m6 Y+ Y7 c2 c( t2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . P1 a1 x/ _: \
9 F- ?0 T2 L" G0 j% }6 a+ ]( i. x4 h晋升／竞选路线
2 B+ g, r4 T0 y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 M6 b$ j5 s% f4 n1年一线社工→社区服务中心主任 + F# B5 @1 L4 ^* G4 w0 H
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
! m* ~4 H; A. I3 ~" l7 T+ F, A2 {( @: ^/ s* y8 W9 I4 J
招聘流程 . o K' _. }8 q/ I/ X6 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + H: p M4 I4 H, V. ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 x- d, }& M8 C* ^1 R4 W" O或加工作QQ：2874606522
, S* v3 a$ E6 ?4 \联系人：罗小姐
8 f0 U. O& K! h* o u7 z* c" e% L联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心6 n) K8 @ R6 j5 g9 x
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
