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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 h5 c4 u+ c7 y% E4 c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 u& ]4 |5 p6 n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - C# W! B9 C% }! d
' Q& H- G. P/ ]# g# m3 J 一、初级督导 （1名）
; U( j2 U8 s7 \% {' m 岗位职责：
& f# Z! ?9 a/ R# [% g" U5 O# D. C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % t( |4 N% s0 v' f0 p: u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 r& k. z+ ]8 a
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: p9 T, R" R. Q- T) F! A5 I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . ?. N! r- |* E6 L' s5 T8 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 N* p% j) U, \# u! a5 O w* ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 P* s1 X& x9 z8 N" ?/ a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
r1 L( l" n0 p/ s8 ?" {" m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ b8 M& V$ m, m/ e% l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( |. z6 ~. F0 z4 h/ W0 R5 u, Y 任职资格： 4 e, @2 T- K8 i/ X$ a* j4 t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & x5 f* y, G' k. u
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 m/ u4 U3 u2 H6 I) K+ T* v* R
3.较强的沟通、组织协调能力。
( l, O( ?5 D @7 v4 J. i 4.深圳市注册初级督导 ; T: x5 q/ d0 H5 P1 w$ P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ l9 ?$ L2 v$ j$ ^7 r6 h 工作地点：光明新区甲子塘
% k5 ]$ A9 d! o2 `, p. d7 X 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 v0 M3 ~4 C9 p- N
二、中心主任4名
0 C/ j( p( |+ m- A( D 任职要求： S* H/ u: Q8 g z9 @ u$ d* R
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; J2 g' {' j2 U1 Q1 l6 f/ P （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 N$ a% R$ p8 F" q; [( p
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 X* W) b$ l/ F6 y( m 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 * v* f, P0 k6 E p
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! k; Z6 I* T& m! `; ?3 v
三、一线社工3名8 R! R! J8 W8 _4 e
任职要求：
, t# ~- z: m1 v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . [. J( ?# q ^8 @: K. R* j4 F7 g
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 j) G# l$ {% U （3）有社工服务经验者优先考虑； # T$ |: S5 l" W0 W* ?: |" [. n
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）2 z( W/ L2 v1 m$ h. O. i8 Y6 v, S
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）3 M3 v/ _# D6 Z. [
1 S, }. n- @, s, B, r8 q) T' s, G* A
2 u; {7 @, }* J8 L7 ]
) X2 ~; w5 x: X# l3 v! y+ Q福利
, M1 h* a9 ~: \ N6 ^, Q, N1、每年旅游／拓展2次. D) ?) _/ |# z9 n" k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 x6 Z9 I5 @1 C! a
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 `3 _1 G1 x( h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! S w, I0 I8 m5 `2 l5 W5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " D$ t& p2 t- A# Q, q" ?3 P3 o/ O
6、年终双底薪
) B6 L. Z% i1 G0 Z1 C# x7、符合条件的可申请调入深户；
7 [& D. S: B' z ^' Y8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & J; b+ Y9 L: k- C" d
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
5 f# `2 [8 h6 x2 ^! C# r' C
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机构培养方式 5 Z8 z" Q: ?5 L ]; p+ B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + U* C" h4 V" x" N, `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( x' k; E2 i0 C! K. J5 [+ c
+ t) n8 }+ }8 I9 ]7 C9 a- [0 j3 V晋升／竞选路线
8 ` g; L r# l8 [; u' m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 x6 z1 D9 m& F' [4 X8 ?, }3 t1年一线社工→社区服务中心主任 & s5 B: b7 ~( x C5 h" M
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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' W( {4 |+ F/ U( n2 B招聘流程
! o7 M# ~2 V2 b, k) U8 Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ Q4 h, Q6 t. n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 @6 U* b) J7 B9 A' {或加工作QQ：2874606522- h1 S. T6 N1 k' E- w0 p- w, H
联系人：罗小姐 8 z1 L' c! ^/ M) b, G7 H; y
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心3 Y \2 k% k8 H7 j$ R; f, W6 L
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发表于 2016-8-23 10:21
