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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. U8 w+ v; M0 `3 M+ d6 y0 C; W1 h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & \5 r3 ?7 R; \" ^# S. ~0 l/ K
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ! H8 x- y2 |) o1 A: E3 d
岗位职责：
8 y9 ?" `; y: D( v7 C4 B+ [1 T* H L 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( A$ C2 Y( m/ P F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" C, r) i7 k, F. I/ W+ \ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ( X+ B* h }2 H3 a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 `3 Y- a: s- K3 Z z) B 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ A1 K/ y3 u! p: T+ h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : d+ s% F/ N! x& |, y" `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / q+ o9 q4 ~7 W" v& D& K i$ g4 O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # [4 C, L- c( m( W" z- _* H
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ t7 g y) r1 n4 P% x# @ 任职资格： " ^" H2 p- I& U' t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 A) Y* A( H( x) ?9 v8 h
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 w$ L4 ~' Q @, Y, E2 g
3.较强的沟通、组织协调能力。
3 h' i+ t. {' h2 l7 T" u& Z- M 4.深圳市注册初级督导 % e: u- Z) B8 _ ^) v+ |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% N( Y8 t5 y9 F5 w 工作地点：光明新区甲子塘
# L( |8 o) {5 b# H% \) m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % H6 W: t: Z M/ }* f, U
二、中心主任4名
8 ~; O+ |4 D. e 任职要求： / ^0 G' j& I% [$ A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% }/ Z4 b. Q4 Q- ?, u# B （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 I: _7 d$ N4 [( q8 m. f （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% d! G0 G0 U4 ?- Y' f) p/ } 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 7 G; T7 s( W; O' y" z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& K( K6 i& b2 ^$ H 三、一线社工3名
, X O, H( v1 |# d4 ? 任职要求：
# r( `% O. B6 l5 H8 z! s8 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( [- `9 s6 c7 Z8 J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + F" K* [0 b8 R; x! G5 s0 b% |' i
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" _5 z" g: ]9 P+ H( E( t 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
2 N9 N; s+ [1 _$ Z: P5 Q/ W& Z 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 `4 z9 f0 R; N5 F, C
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$ J4 j$ @* ?% r' x- J7 P+ P$ s& O# @1 K* O: E
+ Y |; ]) T1 n) {福利 / b9 o+ m) |) U B$ I$ b; V
1、每年旅游／拓展2次
% g- l H# m& ~0 I2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + h2 {) a4 E( [3 m' k
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 " w! d1 F& D2 I/ [: s# x- _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
G, X! \& e5 V9 ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; b! q$ ]0 ^- g+ G3 B( l
6、年终双底薪
& u; {# ^, x4 C8 H! U6 u; G7、符合条件的可申请调入深户； 6 {- E" P: P: y& d- O# d" h9 F7 K5 m7 x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / f' x- }% N; z" \! b m
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
# M" k" Q" w/ O# x; s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' p4 s) b6 `: U+ |2 }6 G2 N
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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! j# u* k" x j" m晋升／竞选路线
1 l# o4 p& l% g8 j% X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / v7 ~% Q) |. m( |
1年一线社工→社区服务中心主任 - g2 f$ C8 s4 s8 z, W; j1 N
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' k7 @7 T! ]+ J5 R& d
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招聘流程 ' x& I0 L/ n$ ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* I" \1 \# X2 `3 P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- p% [2 c" ]% l8 v6 |8 M1 z或加工作QQ：2874606522& N9 W, J/ t6 {; c2 r+ B
联系人：罗小姐
, i4 v. B. r# s& Q5 s6 H$ {联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
