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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , G0 Y/ E( c9 C8 D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % E* Q, i4 X3 S1 M8 L: j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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# f8 `8 I n* p& V. d7 ? 一、初级督导 （1名） {" T! j* T3 z8 S5 ~3 }; ?
岗位职责：
- C2 D! e8 M$ I+ C8 z& m 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ J4 B" p4 @! \$ U3 @1 \ I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 V) J* |/ b% a8 v9 O* M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 Q0 M2 V3 W5 K) |# U* P
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 C6 n2 r5 O8 n# C6 u1 m
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 % J# k! N9 ~, k7 c( d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, d' m$ F! Z/ `# n, Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 F4 c9 P% A0 \$ c. e+ s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; E# a7 r! i# W; X# b# k
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
- Z$ b; p, k* b) b/ W! t 任职资格：
9 ?8 X% |/ J' x7 t- X( I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * P. G% B. s( X9 v8 f( Q( m
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ d. ]% I( V& D( \9 ?/ `/ J' R 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 B- M k/ ]! M3 A
4.深圳市注册初级督导
, d8 h; `/ } M, D1 D! D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( `) r. [1 B+ M3 z: l9 L% X 工作地点：光明新区甲子塘 , i) v, X5 S/ b' v7 V$ l& z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % }# }( r7 l) ]( k/ ]) Q
二、中心主任4名6 P; K3 z$ O v7 }9 W9 I, F6 e2 G, P
任职要求： ( O& y. i& y! T+ k3 w
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' P) H: m N4 ~7 @* @& Z6 `3 z
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ! W9 q1 e( W5 I# ?7 D
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. V' {* b+ B0 u3 c 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
( ?$ s4 l# N! {: q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 E j. ^2 h' N
三、一线社工3名
4 o" `/ j8 _# Q 任职要求： " \0 @4 N9 k' {( J4 W0 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， D; C# L) D9 t. c& V) R
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 J" k4 z) m9 W1 F6 C （3）有社工服务经验者优先考虑； " }8 ?0 e( {- S% f* q, v2 E
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
( D0 ]( c$ }& I 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* N& F9 {" j) ^
- U# s6 E: l, ]" Q) s) [* o/ Q1 e- [7 z* _6 [) | O+ _$ W$ o$ L
9 B1 e/ e1 h* i% W0 p& U" B) b6 A) V7 s; ]: |) r
福利
3 @& F0 Y) T; w" u# D; g1 T1、每年旅游／拓展2次% m, c8 B3 `) J9 f1 n5 Q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : s: C" G* X- z. R. b7 U3 v# m
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* D8 p$ Q, @$ ^! L9 ~0 E D8 u- V8 `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - Q6 s6 z+ N! t) u- u1 ?! u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + s+ S( e; G/ {+ l j
6、年终双底薪
+ J" H7 P7 L; [, U7、符合条件的可申请调入深户；
! U" p7 ~* C @6 G, z8 Z5 B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" ~6 e- L( S$ x9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % g2 Q2 {2 V6 A4 i! C. g3 e
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机构培养方式
3 ?. a5 ^3 x, f% |5 d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ `, f& e- f" z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 r. P v: u7 q
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晋升／竞选路线
4 g! j9 i% D, T# o4 G1 C' ~$ ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 \' m" K- p8 ~0 h$ x. p0 S5 H
1年一线社工→社区服务中心主任 : [. g! [9 f/ F3 ^8 J5 o
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
! O4 g/ y N1 f8 p% C7 O) O: a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. ]0 ^% Z* x- x$ Y" ]* \# u# T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ E; H+ r# K( m% K或加工作QQ：2874606522
' ^) W; Q* m8 E7 x+ u( Y联系人：罗小姐
$ @' d" M- [+ C) P联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
