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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 l, o9 m. n G/ R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 ]6 k1 x E) P9 f, X# G# ]( V2 f* p$ z现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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( Z3 t$ G) G) J7 Y% e0 b; \: v 一、初级督导 （1名）
8 F; N/ u4 W4 e8 ]* |" d 岗位职责：
9 c5 }, Z9 z/ ~& _4 y9 G7 B5 k Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! N+ s2 Q8 [' }) G7 q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) r4 `0 D# ^# g/ e# B( r, w( ] 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 {8 _: o3 x0 u% X4 P' E( T; A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 k s' z. x/ A4 w: f3 g: u* G
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 b& _; H; e& Q/ J: E( h+ J2 U8 _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # a* I Q( S4 y) w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 U- J+ L; z1 K1 j" ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) v: x4 K2 L5 E( B
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
" C( d2 t: b9 x4 o. U 任职资格：
$ u2 R$ u4 I* V( }) ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 w% M4 T/ R$ } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' \( G) T5 V! H0 @
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) @& C' A* K, ?! `. t
4.深圳市注册初级督导 " T8 d# ^+ G) L4 i; e4 Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 _ U+ D3 S' `% c5 d; Z 工作地点：光明新区甲子塘
: D& j7 E' F- w. c& L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 X% V0 Q5 {7 v, D% j 二、中心主任4名
' o& R5 O% W7 a. J 任职要求：
) C: U' p9 {* e h1 o) e* { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . j t! h4 [# [4 h) M, U
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ x' b+ C* S+ U （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) m" N+ g4 F$ r5 J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 8 i! J D( [' ~8 r/ x9 O E# g5 Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) r y- g% W$ o4 m5 O( n4 @0 [ 三、一线社工3名
2 l% f$ U# K& I8 n6 ]9 @4 u- Y/ P# k 任职要求：
1 g3 Y* n6 ]2 {4 Z. n G: n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , e5 M6 Z) ~5 V7 _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 L3 T2 V# m; @
（3）有社工服务经验者优先考虑；
* @2 L1 i1 u/ Z/ h 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区） }& ]3 o1 u- v/ z0 I5 e
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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4 `$ I- `) v) H( j, K1 M Z) s# A" E- A- Z; G: G
- [& ]9 J, Z; S* H: v
5 _( F. s0 J4 I2 k' @福利 9 U0 {' f" w% G7 `1 U
1、每年旅游／拓展2次
% {1 M* O5 `7 u7 `# e9 f; Y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & P, j/ P9 r8 T! `9 J, `" z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, p" n5 e7 R3 o9 _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . |, W3 V K/ |. b, w
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 E6 o' `9 r i4 y$ A
6、年终双底薪
% W! ?% T; v8 _7 w7 r/ k0 \; ~6 U7、符合条件的可申请调入深户；
+ [$ i" W% g4 K4 U X0 T8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ a' }+ |4 \; N: j1 |) {- Z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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6 J& Q, ] ]7 d- p; Q4 [+ J; |$ L
, G# K; F0 }4 w6 }: [1 D机构培养方式 ' S( z, X* W9 U! B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% ^' ]# g1 X0 \' v8 q" w4 H2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / z N& N" A) {( j: t; J: r
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晋升／竞选路线
$ ^6 [7 V! c! o5 c- W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 x8 L& ^2 h3 K, I
1年一线社工→社区服务中心主任 % d8 T' Y0 G) x) b& l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
. f+ G: {9 W% _8 W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % b, m4 P. h" O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* g8 L& v6 }+ j! Z
或加工作QQ：2874606522
- D6 r- o! j# t- r+ N联系人：罗小姐 ; e) x* N1 b4 M3 o
联系电话：0755-275518802 C3 s) V0 F7 o) g; ]# D
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发表于 2016-8-24 17:07
