|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 a7 {$ K( Y+ x, w4 G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! _: o, [4 ?* `, G% J7 U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
( _0 @6 J) L/ T. A$ [; b
7 d- R: g& y+ i& l/ L! ~$ a 一、初级督导 (1名) $ Q8 c" s d" C {+ N: b5 V
岗位职责: % s: N1 C( r# U% {
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! q" l, r9 _# K& \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . B0 y1 v& X( H) u* g
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - x' X' }, ^9 J# L. f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) v; Y7 ?3 c; x* ~. j' `/ `- U& h7 _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 ~) R2 X! i7 J2 f* ~* l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + y# v# g! p2 e5 \' j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) G q4 w) E* C# G* m; i: U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . G6 A. v4 R- n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
~9 v; u/ \! V) h) y; I. ~4 V! [% b 任职资格:
; u9 U O7 |8 O4 a8 ?+ w G) w 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 C0 F# g" [3 ]% y- c; ^: e1 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) G; J' ?5 c7 f) V3 Z/ w6 W 3.较强的沟通、组织协调能力。
; I2 X6 D+ A8 y- C- F. X$ Q: y2 O 4.深圳市注册初级督导 ) C: ]. v; k- _' V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) _( W, p$ C0 O0 e 工作地点:光明新区甲子塘 \4 X q( Q$ W7 f+ u
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 r T' N) x. U1 R* L* ?$ v0 s0 q7 f$ [
二、中心主任4名1 u0 g. \3 L# X" n6 r! u+ P% X, p
任职要求:
* l/ S( m4 D3 S5 ~$ ?: f) y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 `9 X, f3 o$ b. e
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
- ~" F( K& V( d' v8 E (3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 g! @: a% [- V+ ]4 R) u 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: r. _1 ~6 R! _% ^0 ]2 ]4 r 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 t# v3 _. E0 i3 R 三、一线社工3名
# ]3 H4 p: P6 _! {, V 任职要求: 3 Q7 P1 Y& a$ m! U0 H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; S4 @# `$ x4 u& q9 w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. |% {8 m/ |7 B) T1 I4 `) J (3)有社工服务经验者优先考虑;
, f8 X. r7 r, r, W9 E' [ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
- ?9 b; [7 k' D* `! ?+ }, { 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! Y& ~/ u0 r! `
0 d q7 G1 L: u- J! }$ H' I8 Y- q0 U4 [+ K3 y7 w5 Y2 _2 d
0 ~& g! D5 b% d) o5 [# ?: e! }6 N; {4 `$ i3 l) O
福利 - V" o O2 O- U a; d( U6 V
1、每年旅游/拓展2次
& m; B9 k" d2 V& @ T9 I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - h% R8 [/ w6 o! @9 [$ v
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ x' U% J5 G! _" _4 h8 o# U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 Y5 E2 C+ N+ L/ s; A5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 `/ w+ Y* _9 D5 O5 M% J U7 s
6、年终双底薪 2 P: h, U+ O4 o0 t A9 i
7、符合条件的可申请调入深户;
4 U* ^! Q( `, a" T# g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 d" h v4 i* R0 f! {7 M9 u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
3 d, [0 Q) @# ]9 X, A% N- C/ e0 W$ p5 g4 u& r& C
( ?5 D- Q( D$ Q9 Q机构培养方式 ' s. u% A. ?/ c- M: B2 _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* E0 Q" w7 F3 @; c4 S2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
4 Y, B+ K4 o+ u9 B( R) h5 B( e- i1 ]; ^5 }2 Y9 R
晋升/竞选路线 7 Z# M+ U% `% I8 d# P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. |2 f! m7 n2 n" T$ I1年一线社工→社区服务中心主任
; D; t! q9 k$ _% W1 F7 `9 v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
% j+ j4 R9 {3 r& Z& ]7 G5 Z+ \0 X
, t Q3 v; r5 `6 Z) h招聘流程 / @2 d% _) p; b3 m7 T0 ~7 U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 q1 a% a! ]' {2 \/ I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) M! g: E* @+ u9 A9 H5 ]: ~5 L或加工作QQ:2874606522
& ?# |( J. H6 F: T2 L/ C联系人:罗小姐
; B* B8 Q3 o: s6 e3 Y/ P6 k联系电话:0755-27551880/ n) K+ n7 m, c
|
|