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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! \& r- J! \# l0 T: n' M1 A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 T3 {3 A8 B8 w1 i/ K2 ^! ]
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 u! \; a& z. v `9 x3 K5 A
( ], [1 `$ W' l4 N7 x 一、初级督导 (1名)
# ~3 }2 L7 O1 q' A, r# R; z4 O1 X 岗位职责: & x, ^: {: m% B" E' o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : o5 \0 {. O- _! }0 _# E! }
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% i9 G1 b3 ~. _ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ F, M7 K' T* F. ~+ x; Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- Y1 L: N+ a! F/ d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 `+ b+ I: O! B* Q% q9 j' a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 L' L; L4 g9 q/ u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 }5 C- t2 l3 Y* n- w) \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! g" e) J! k) y 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 R! L" t9 e: |9 i; i1 D
任职资格: $ u$ d- s5 S# ~8 i% x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' a c* }; t, m" [1 ]3 J
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" y9 D4 M6 `, B# t$ t9 b% y 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 Q! L' s9 e7 }# {( Z" [2 z8 C/ C
4.深圳市注册初级督导 % @8 S7 h) }8 R9 s8 v1 p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! _+ g" u% |5 b2 ?9 E9 v& h. y 工作地点:光明新区甲子塘
* i, z+ ]6 b3 y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 P% _$ L8 S3 o/ a& R
二、中心主任4名 A0 |! \3 d+ `
任职要求: 9 h$ c, o4 Y* l2 E( ~
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: Q! k# u7 s& ]" S! L& Z+ | H (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 d; n4 j9 J6 W5 o) n ?+ [ (3)有至少一年以上的社工服务经验; " T8 v" v% x8 G5 p0 G0 f
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 : A8 N/ Z3 R" M5 p, `5 r
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 t5 t) e& D" x$ l& ?. |3 r
三、一线社工3名
- L" r! S; @, `3 w: i6 {3 K: P$ ?/ t 任职要求: # N5 X* F0 V2 L" o; y* d- t* J0 v
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 J$ s0 ?( Z1 _* L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 t9 E7 M- Q- a8 M3 Y8 W
(3)有社工服务经验者优先考虑;
5 v4 U% f" p' ?) E5 R 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
: |) }1 p& B6 S% _% b 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)0 Z4 M. G$ I6 i0 Q6 v
9 P% Q+ S; V8 b o
+ r" }) r+ T" r$ x' n1 X
( E: B- s2 u) c% \7 \. W* i/ s# r
# g3 b0 d/ c9 ]福利
5 w( z* o! | y' b8 K( h: q* t1、每年旅游/拓展2次% N$ A$ ?% v9 O, A1 _) y$ J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " n7 I% R u. r q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 H6 s: V5 }) A; v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- [5 d9 }; \# l; @5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. E$ \6 k# m5 p0 `6、年终双底薪
( D% ^7 z' e3 J* V$ P9 W$ ^& w7、符合条件的可申请调入深户; 7 ~: b4 W4 z+ w! r3 m e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 p/ [8 d2 O, k% L9 s
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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' R, l3 s8 f$ j0 H. f9 I8 a机构培养方式
# m; h6 y5 `7 b @/ u7 c S M, H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: y7 m L N: }/ \4 {9 l2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ; }5 P7 |% Q( j. U$ V% h" z
4 O$ N" Y5 E% K0 G4 N; w晋升/竞选路线
+ H: l) G4 l0 B1 v( n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) Z/ K- [! q6 n N- b
1年一线社工→社区服务中心主任
) ?) o( X! r7 i9 [. a* M7 g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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( F4 E' B# F- Q- Y7 I; L) z' H招聘流程 q+ S8 h* Z ^7 m4 Z1 P# d6 ?0 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 \! k0 g* z7 {7 H+ {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 N% O1 [" S+ s$ A
或加工作QQ:2874606522( D8 L7 O- D- Q# n- Q
联系人:罗小姐
4 B% i ?: B( J" `+ c联系电话:0755-27551880* T( m, ?8 {8 H& m$ }3 J
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