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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 i4 A( L5 ?: l9 p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) E* s$ I7 R5 ^. W; [/ B; [0 C$ L现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # j9 _2 }4 c! n8 {
5 R- A! q) I( |: D 一、初级督导 (1名) 8 G9 x% Y) @# A r
岗位职责:
& a0 }7 k. Q- ]/ L0 U# `( j4 K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 a% Q: j: @! Z3 o 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * @7 O# O3 c9 T$ _5 ~, m. J
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 J- Y+ \ Q; r* Y" ~1 c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / S, j9 ?" {0 D+ i6 n4 V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 G" p' e' p! u4 h" }+ C( ]- \. w% X7 h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' A' u7 _9 o" r' b' d" u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 x$ f: ]' h7 @. \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - p2 X) h- T' z% [+ z
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 V2 u2 N3 n m; w8 a: e
任职资格:
. [& [7 M. y2 e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 d8 U( {6 O9 e/ K* B% q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; w. c7 P* [- f$ ~! m
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 {' |4 L3 x$ ^$ j$ j 4.深圳市注册初级督导
; P6 C" V/ S: e$ T2 R# w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . r. E: X, u% i* e0 h* Z4 H
工作地点:光明新区甲子塘 : p. c1 g/ U7 Y3 N1 P @
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * r* q" ~" f5 ?) V7 u" L# {$ T- R
二、中心主任4名
& i2 M5 D5 w+ X* l 任职要求: - o8 Q+ T- E- p$ B* K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! z$ R1 s& _' Y3 N4 u# t$ n4 m (2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ j, f3 D5 k, g, p! P (3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 U4 h, P. a1 g X! C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ! x5 C0 v3 |( W: K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% D5 l% f8 G3 U 三、一线社工3名
; _7 ^: N6 @9 _( I, s* R 任职要求: , \& K( m* i$ J) Y& \
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 @7 U& f" }0 _2 Q7 x! u5 ]' M8 [ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
/ N: ^4 T5 Y! k: X0 [+ P (3)有社工服务经验者优先考虑;
; j% v# f9 T+ f6 O7 R( G 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
! `- F* @3 i5 u; a. e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)- {* d1 ~* O" N- P
) T' I2 d/ d* W0 k6 E- G2 h, M5 P
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8 R9 Q! `' x3 v: \' R0 \
4 ~, M% I" r6 L福利
$ ^3 `, {+ \! @- \6 F7 R7 {1、每年旅游/拓展2次3 s, V1 m$ Y0 E- n i7 L1 f
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: \; f: i! F( F) {8 x4 j3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
8 n0 l; @. w- V3 d6 n8 C" v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % s8 g! K1 q4 }- x) w
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 K& v, [9 }- R$ p9 ]! [& _$ j
6、年终双底薪
1 L+ O% M. Y8 J" L7 h9 l7、符合条件的可申请调入深户; 5 h& Z4 t/ b3 c8 l
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( H! d$ ~. n! a; v7 F' @& d' {6 k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
9 K, }% C+ e, S6 f) Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! \/ B9 |) b" D0 ^6 c
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
$ p) k/ s! p5 _7 f5 D M' e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . M% {3 N$ D4 [! ^
1年一线社工→社区服务中心主任
3 e8 C4 z6 o+ l5 L0 M5 d5 ]- V2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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% o) Q2 a* R2 s( z3 H8 |/ R招聘流程 * Z% X1 E% Q; P0 [" v. W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# E- {; P+ X' c* o. V- r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 V8 s! C5 Q Y3 s5 \; Z
或加工作QQ:28746065226 Q* W( O/ h0 r8 q( V
联系人:罗小姐
; z+ Z5 B5 y3 _( B$ ^+ L0 [联系电话:0755-275518808 T# ^9 \ h( N1 _. r& {0 V5 o
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