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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 x v! b; Z0 G( A# r1 C( f7 _7 E慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) \+ m$ h# [ r) F8 j2 ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 }' D/ o/ g# }- \$ W
$ e! R% [( z3 u* ?9 x 一、初级督导 （1名） ' _* c$ K: u& W6 I5 n
岗位职责： ' r A; o9 X l; S8 O
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& M9 T3 y5 D- L 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: X. }5 l3 @: d+ z! D 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! \5 Y1 g4 i+ H; h8 c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( Y# r8 L; g2 J7 @8 T& ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 b: ?5 R) J' ~ L0 |* Y9 c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: [- {& a" ]. F9 ^: {" P6 Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 v3 W4 J2 {, k5 y( Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: ^0 q+ g) u" m- i5 U2 x" O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* ?* ]3 ]8 N9 J& Y 任职资格： ; i# Y0 i( s' s5 _; g4 U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / e& D, G+ g& ]9 Y2 e
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * H' O# u9 D3 d1 K9 ]
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 w8 N. n5 C0 L6 v 4.深圳市注册初级督导
' U8 L& c1 [8 T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( { {. J, \1 W 工作地点：光明新区甲子塘 4 D3 K7 Y' D% J, n4 D
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 I: Z- l4 [4 E- C* U6 M6 ^# f; W 二、中心主任4名
( Q# x+ }) o# p+ Q9 \) I 任职要求： : I$ `/ `/ b2 j0 y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 W7 T+ M; C% R0 L& B4 t6 v; G （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 p5 M) i# J% @: u! j. r （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; |% S0 w# ~6 |4 j9 G1 v8 D 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
1 V8 X4 f7 A E% ]0 j3 Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : l; z Q( ~3 G; w$ C0 v) U
三、一线社工3名; E- X( g/ {! l/ {" v0 L" G7 e
任职要求： $ l7 x+ c7 l, _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' m' C" V2 u0 ^# U" l5 ?, r （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 H8 Q6 _7 ^# M) w1 X
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' H, L1 r. b' F7 { 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）$ Y# M2 P! [3 |9 X8 ^# T4 K
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
; r. @# N6 u z1 R+ j- z1 N) T# J$ v, R
1 j3 F$ p b& {$ |6 [6 N, K8 D* u
[1 V& T7 @$ O' i2 |6 U福利
8 T! V f7 T& G: C( u/ m0 g1、每年旅游／拓展2次
' Q6 s& J G( v- P$ j9 _( d/ I) s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * L2 h! C- t+ l7 e' P+ c
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; T7 r* l* W" s! _, m' d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
S4 d& d' }* Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) h2 ~( S) v* ^0 |# x" L
6、年终双底薪
7 [" ?+ M. \5 {5 L7、符合条件的可申请调入深户； ; `% b& G, R: j
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 q& |3 I1 z- W3 k2 [; F% i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" c, ~/ B4 x7 }: ?) H
$ i3 Q/ C, |* t. s6 i机构培养方式
6 T$ g" u% B; @; y; K( w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. c4 ?5 ~! D% d2 {7 I6 q2 F0 Z: X2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 % M- D( I0 g4 {+ T. f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- ]/ D' h! s! u1年一线社工→社区服务中心主任
( G$ ~* ]/ r6 \+ l; {* z2 h2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 ~8 y" x8 A8 m8 S9 @& K
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招聘流程
! M% y* W4 \ g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; f7 _9 l$ ~# R$ h& r v" x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 O+ [" _$ h4 L: b: T1 l1 r9 ^或加工作QQ：2874606522
' ?8 }, l& K. X2 V9 v# j* m/ }0 ?联系人：罗小姐 1 `- z9 B! C" z/ Z( R. [
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
