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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 T6 Y1 z3 H. ]7 |1 Z/ }* l慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 T m: l( Y7 }5 i现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 p% P4 B' I9 Z+ A. N o
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一、初级督导 (1名) - r- J9 q# j, N" w% A
岗位职责: * ~* t- s- e, c- [
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 D5 r4 I7 v. g 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " E& ^7 U/ v+ T9 M9 v$ q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( n/ k2 N0 x1 b. V7 o) }, t* ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( }3 |0 \* v+ m5 H% W; b" r/ M3 Z. | 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " Q6 r' c: u* T' N
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + [& Z( h6 p5 ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ }+ H9 `) K- Y1 x5 m P8 Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 E) U. E+ ~, q0 F
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ h" C4 i* H. J. y. q 任职资格: # b' H- U" ~5 t8 c
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. F: k( F1 ?( S8 z) J7 s( l$ t; q6 w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 v# v1 C; U5 x2 L 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 Y4 E+ y* ?# V' ]' A2 i
4.深圳市注册初级督导
% I6 t0 d% B/ d! n. h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ q1 s+ [! W( |/ L 工作地点:光明新区甲子塘 2 V; e" j% {7 Z Y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
8 B; y2 W3 c: O' I3 K, _& E 二、中心主任4名4 G/ j3 D; S7 R+ R: f1 n" U
任职要求: 9 t$ ]7 \- H- u$ c7 ~1 j' a# @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; C# Z0 L* t4 p4 N (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 B" r# f7 p8 Y! x+ c4 z4 d! a( x
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ! z( T- j7 [, T; P3 {: h1 b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
8 m* j0 n- n4 V8 w# ~3 I! X 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 d. j' b1 X2 e# X% D 三、一线社工3名
7 p& V1 h9 ?7 e) C 任职要求:
5 K1 @5 l; x! ~3 k; V4 p (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( C% [' @+ V7 d5 |) U' n (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' l* b/ b0 b8 }. }" n9 K (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 v$ k# K5 j S% [
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
4 p; R6 \2 \6 o# O" R 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
7 N1 Y+ w" }5 _, I' B- ]- v5 d1 v5 x. n% o1 H4 J+ j2 l) m/ Y
2 L6 k' n% g0 `+ g4 Y3 n5 U
8 ~8 I8 w0 A8 Y' [/ ?0 j! \: I1 {# y5 U8 W/ i# L8 c/ }' G5 i6 r' ]
福利 . \$ L, i- J' Z3 f; h1 U: [
1、每年旅游/拓展2次) E$ N! Y2 _2 L0 w/ H6 V2 Q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( _3 L* b8 _) _3 d6 O7 [3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
; r1 d8 K/ D* I4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & A, a% r$ ?* G7 S& R, w: p
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ B+ K) e/ u5 k6、年终双底薪 2 y1 O3 J1 `, ^& }* n
7、符合条件的可申请调入深户; 3 l h& f1 _% Q' x
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 Q6 e; B3 j( ]1 \$ b7 h% f! d6 n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + Q) f! G5 ?% f9 ^
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机构培养方式
- s9 U& A4 R) e4 p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , y0 {7 Q4 K' W( D" U1 y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 / P. B; r! B8 \9 }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + s8 q& G2 q; p$ L+ Z
1年一线社工→社区服务中心主任
7 P+ l' r9 w* P5 P9 f/ D/ C2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ' d) j/ S1 k7 u, P: _: ]& T
, F: ^; Z z* a y8 k' M z3 ]; r招聘流程 ! h/ _# [6 e# m; i0 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - V1 d: H3 E; R0 W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com f4 I9 a X/ v9 p, h& Z
或加工作QQ:28746065223 q' f7 b3 b0 I. [5 V9 |
联系人:罗小姐
7 Z( t. l2 i% T- U5 }) Z联系电话:0755-27551880
" E/ j) C" d8 r1 [6 `) V | 光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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