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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . |4 w P' @4 b% V" \; o% n
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 m! k# f2 g4 [ n% b" n
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 E6 [6 L, B G) V( d- G2 @
' s6 ` x: P) E1 i9 M: p5 d: e2 G 一、初级督导 （1名）
0 ?- D: z% {8 a5 |; L6 G 岗位职责：
; f- E: \- z) n8 M/ ` 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! `# `: O% p% T1 s5 W 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: e1 |0 x. |; b/ \ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / d% R$ D6 H5 C1 i8 y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 g+ g" e# A$ {2 l8 p/ Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' I* C. n z w3 h4 O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 w1 K+ Y f1 c: h) r) |' K {* R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 }3 B8 C, _/ m! r* b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) [4 |7 n# B4 `* x% Q- E 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) W5 O1 `/ m4 F& g+ c3 O H. R
任职资格： 0 M$ \. D# k; W' V. T9 H s
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) l% o# U% T* l0 a' p& V 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * ~- I4 H3 t* `
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 k0 C7 \+ Q+ D. e1 I3 B' h
4.深圳市注册初级督导 # E6 Q. J2 Q+ z- C5 ?7 M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ p/ Y. u- D. A, t$ j 工作地点：光明新区甲子塘 . G6 H/ W3 W0 K" n" ]7 o
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( v( t+ R" ~. g9 i! D
二、中心主任4名& H. ] M0 n8 V9 a5 r
任职要求：
0 g) | ?( A# k$ O7 A5 g8 o$ J （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 D2 b8 \0 X- R$ l% W
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 c. {6 y; N) P8 f+ M( ?8 \0 O$ k
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 n% b% [8 u, f1 q1 v
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 C6 W1 h; v1 B0 x( h2 e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; G* K7 V! L- `9 F+ p 三、一线社工3名
, e% a, H- u1 Y" q5 d* Q# Q 任职要求：
! W' F: N& `' Y' x7 i5 K, [ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ M; i& q6 h0 v' t+ c/ j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ) c v; ]3 ?; q- K) R2 }4 A( W$ Q
（3）有社工服务经验者优先考虑；
: j8 a( @- H: N: S5 @1 a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 K; Y2 \( T5 |2 f& B$ ]- R 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
$ W9 ~5 W: I) q2 g8 a0 S% V: v
* w6 Y: P( y' D3 q) }! F; O' E3 }" @4 I
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# l2 d3 t7 x. l* k1 u5 ?! J福利 ! l2 S* }% v" ~; N
1、每年旅游／拓展2次1 S% K* Z- o, t; v4 f+ J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. s* T5 }8 v# ^$ x8 D3 u. V3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 H; V0 ~" u5 [* ?. J9 n" _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 L, e' I% C* O6 f S3 U: I h
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 E3 R% c5 |8 D: n: }7 S; Z# P) W# P6、年终双底薪
8 U% M; m# k! t+ u$ M/ t$ h) E# Q8 p7、符合条件的可申请调入深户； 0 V* B$ j# o' o7 b! o
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% C4 {. B3 w4 `, y3 [) M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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! M/ K4 z3 L o* M! a机构培养方式
2 ^6 r% N; D7 _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 , @ N8 R+ H0 ^( D- Z, I
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 A/ G4 q9 A% `5 c" r( g% S晋升／竞选路线
; U- D) l9 @- n5 i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , W9 @3 f; s( e" G0 l! A: K
1年一线社工→社区服务中心主任 5 c& p- G, }2 [0 ^8 m! ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . P$ }, r; t) x' U& u5 r
$ m/ @( F, t9 d招聘流程
0 q1 W9 k, ^% S: s7 M5 s7 g) _0 O+ O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 x; I; I0 T7 \) _% R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ B6 |1 p5 m6 R2 m或加工作QQ：2874606522
! f6 w- `. |& O+ l+ j5 E V联系人：罗小姐
# ~, y4 I4 m: b t! c联系电话：0755-27551880- g% ]$ a# o* \3 B# ^* U# B
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
