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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! ?# [8 N" _9 c" e0 O5 n
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# w2 Y1 _0 M! n: l4 `1 n; X现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - _( ?; _( |) z
0 m& C: C0 H" m" b0 L; v! A 一、初级督导 （1名） 8 I' N( o( |' L/ K
岗位职责： 5 u) b$ \1 c$ [ H/ V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 D# Z! Y- O6 j; S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 ~% c7 V" D6 Q L8 V
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 W, p4 h2 I2 q- i( S! x9 J2 ^8 `1 @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! Y$ e( A- u% p; W' U2 n 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ g7 j' M, _5 N& F
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 A% B4 H# z* M- p4 }; B. F 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 P, V0 H- I" t, q+ @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 O0 g. e! l# C2 `4 t. B: F- s 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 c/ n, ]0 u* ] 任职资格：
" n U2 A0 u# f8 {" p 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 N1 q" [" T3 S E
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 d. Q/ y O% r+ w1 a0 L 3.较强的沟通、组织协调能力。 0 @9 b1 M) F! [% C. ?# w
4.深圳市注册初级督导
C& V7 F8 ~$ Q* Y$ M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) |9 Y! `1 g4 r0 s7 N: G 工作地点：光明新区甲子塘
: a) w; t2 W2 b/ _. k/ `: s- B 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 o' z( M& r& L' b- c, e
二、中心主任4名
* \3 \4 S4 _! r- n3 V, z. m. W 任职要求：
/ ]* q; a5 u3 P& z8 K* @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # u; u* `$ W: R1 J
（2）有助理社会工作师以上资格证书； " }# {/ `8 I& n2 [( W/ I
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ K( a% f+ I6 d& O$ |) q; R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 2 ~" c2 {5 ?9 J. H
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ Z9 t/ r4 F' s4 C 三、一线社工3名
& B# L* v5 s% w 任职要求： 9 T0 D: {: p. b0 n1 n0 {' N! R: [
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; T" Y, Y& s; \, U) Y# v5 @9 v
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) o6 E: K( |1 u. G* O+ H# l （3）有社工服务经验者优先考虑；
& l6 M& D& U! ^) l1 F: j 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）) U& n9 S9 K2 {" @
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' s* ?9 E' c( `* i3 _$ e
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* V" @1 H. a3 u6 G+ {; c3 X
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- I% J; Q9 {, o4 F$ c3 G* I福利 ! y+ P/ ?6 m; k. g3 @ V8 P( j
1、每年旅游／拓展2次9 g( }4 E1 Z7 K6 D" Z4 r/ B% {$ d7 u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 H* K p. U8 @9 F; X3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ K3 ?0 z Q' M& p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; D, e4 `8 Y8 O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 _6 I* L5 A" ^1 k0 E( d$ f6、年终双底薪
& n8 g6 ~9 v% O1 @7、符合条件的可申请调入深户；
; i7 e0 \4 ?" l# w& p% `+ F- a8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* Z6 S2 H* ]' \- E7 @6 \# y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 ?6 K+ q# D Y: J* K/ b/ p; G
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机构培养方式
: B/ W- Q, X& t: D4 C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . T0 g, ]- z" V5 Y
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , x3 y- H2 |: |' X/ @2 E* I
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晋升／竞选路线
' N# s8 T8 f" O3 a9 f7 o1 g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 I, a+ x5 }( A. L; @# w
1年一线社工→社区服务中心主任
6 i+ c! f5 n$ z% j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # d6 y% I) Q8 O+ c: j
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招聘流程 ) Q( m+ B* _0 A0 R6 s1 Y9 ?( ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + L/ [6 ?+ Z( k. O$ M* E! c j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 d, }6 U( x9 V. p- W* T或加工作QQ：2874606522
6 ^; q% v% X5 |1 N0 v联系人：罗小姐
) n7 c, R3 X" D: p联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽) l0 h8 Y6 ]# h$ D, g$ A) ?7 W
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
