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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , r n$ i4 l$ {) R& G: @- b% a& f7 d7 ~0 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 ^% q: j) b3 x& _9 C1 F; j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : y" N. j2 n+ w- _. E
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一、初级督导 （1名） 1 y$ @% \! l3 n3 c
岗位职责： * ^1 ?5 p- r( x4 m8 g% q1 O W
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; b' i% C6 F& p3 V, `7 h+ r 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & B- n; T" F1 n2 |5 w( w
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / M# }) v% W1 x) u* M' a" \$ Z A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 ]; w0 T/ y6 C; b) N3 @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 ~' I. T; a' P0 J1 a$ _! U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ R) Q$ p. D2 n% m; l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 L8 o; Y) g% y* J3 a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 n2 g5 M. m$ a& ~ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 j; H( g W( I/ l6 b 任职资格： 3 C, f+ \2 r6 @# W& }$ W6 Q: h5 I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 n1 A4 h! `6 s$ |# Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* O9 |8 Y( W+ S8 m2 L, P 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 `+ o z9 I! @4 E# b. F 4.深圳市注册初级督导
9 e& W$ {) n% }# b: w+ Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 T' d' w8 s- ]
工作地点：光明新区甲子塘 ; |# N' B3 w! \* @- j' D, g1 P7 D
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 P! B" p3 I7 E6 X( |" y, {0 |+ M 二、中心主任4名
2 d" \& `* f5 y 任职要求：
4 H: E$ F* `; U( Y c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , n- ^ a- j+ {4 |& l
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) Z5 F# C" t3 \9 o& ~/ N1 W$ N （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 `* ^& Y; W6 o; I9 o9 l( F1 p4 g
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 : u& t4 `" U: Q B
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% ~' f: D' `3 n! w 三、一线社工3名
3 C* F r% _6 m; T+ _ 任职要求： ( S6 `/ G! G, j5 R: t1 d2 v& P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' M+ H5 `# }, Q1 g0 O( y5 g （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 p& |$ r. `& h. {( f （3）有社工服务经验者优先考虑；
7 k. w3 U- I& S! |7 `3 `$ x, @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）/ l* w3 \6 c' A0 q% V8 S
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
7 X5 S" u5 @7 T" L9 T: N* h; u3 h* {& W8 a% V
5 ]+ M3 M8 U( u9 f3 }/ ^$ x
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" ?( f1 J% d3 a0 ^6 M. ~. F福利
" A8 A. u( X0 I9 `1、每年旅游／拓展2次
) ]# z* h0 E( J# h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! J3 o+ D0 ?; |3 E* _/ S4 {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 D5 D1 X/ h2 m8 r" g& X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 v6 t: b: d W; g6 t7 S4 x1 T5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' M$ X8 Q% ?* Z* Q2 S6、年终双底薪 ) v( E9 O' T7 v
7、符合条件的可申请调入深户； 2 o" C/ F( W1 y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 $ y; b5 }- F1 Q( c3 R8 t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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( w2 |& H) n( ^. ~! P: @* }机构培养方式
- v- t) D6 K4 l5 d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : N4 f: u: v$ {+ i( i2 c5 n9 w, M
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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, H4 H: j8 i9 w晋升／竞选路线 X1 H0 h1 h( D5 Z/ f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % I6 r0 `+ _& k$ e) R% W3 z: Z
1年一线社工→社区服务中心主任 + Z e! c o6 a' d9 y% d+ |* G2 L
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; w. N" l; \6 O, v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . v, @# Q1 J1 P& W6 @' Z" X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& d! ?1 `3 _8 b& |4 V5 V) {0 a或加工作QQ：2874606522
8 S: g6 u' ?+ x. S2 }' I9 M& A3 h联系人：罗小姐 ' ^1 |. K, q, w2 _6 u
联系电话：0755-27551880. S3 A) B0 N/ v$ \% E3 I
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
