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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ?7 L) i$ ?% u( y) B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 |* @# U& a: q9 d: d现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' K# [6 H4 [# M" N
& b- x! R, X! i. c 一、初级督导 （1名） & o4 w) z# R, u3 F2 O5 Z& V
岗位职责：
( u* Y, u8 M/ q% q& j 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 J8 L7 y$ a- e) |5 e+ o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) K$ d, q7 ~( p 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! d, C' h$ |( d$ U6 B7 s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ a9 q! e9 H, }& q$ s7 ?) S. r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 |/ o: q* Q' v$ l2 g" h. v' X( y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 W5 b& l6 b# b8 ~, V% w4 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 a3 R+ C1 A, q( C8 J: @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& t& J1 [: r/ O- K5 c 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 C! H7 Q) W3 I# k7 d
任职资格： & n. e8 Y [0 \9 ^7 m6 G2 @
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 l5 ?# R R" _1 [. ^( U1 L
2.熟悉社区项目的运作与管理。 Z& _" j: b, h8 d' F
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 T. _8 c7 }' f/ Z" o
4.深圳市注册初级督导 : {% w8 F0 H0 {5 c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
{/ v" e$ N, S8 l) U 工作地点：光明新区甲子塘 - d) O( X0 [6 [/ |" {! U) k* ~1 C$ |
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % N0 { k" V: H: T1 T
二、中心主任4名
" ?1 e$ l) l! l9 C% N+ P 任职要求： * {; ?' V6 B1 K4 L: _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ y7 X/ s% C, ?4 x& X0 O4 ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 ]1 ]4 E8 X& I: w7 ~6 ]# D* H$ [1 ^ （3）有至少一年以上的社工服务经验； / S7 a* F8 L# F" {; K. ~9 S# v1 W
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
4 p! o7 K$ q# C s' o 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 a0 D5 H1 k2 E: R# @% J7 m3 [
三、一线社工3名/ T6 y5 F8 K1 d) K* R
任职要求： " w" |( J f6 X/ Z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' v. d% @6 v/ V$ }* T. y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 ?7 b4 y) |1 H% C （3）有社工服务经验者优先考虑； ' H4 V- G# w- m/ G/ b9 M/ a8 I! Y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）/ s+ D+ A' ]5 L3 |
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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4 d6 y1 D( d, N, G8 b2 ]' q+ W4 g1 N* X8 }0 H: f$ M% B
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福利 ( x$ O+ h w& q) F7 P3 K2 v5 u
1、每年旅游／拓展2次
) r8 p% V& Y6 c, x0 Z, B* s" K2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " X6 |/ {5 r7 Q- [) ?
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + { ? }; t# M7 s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 }% j# J" Z0 N# K$ @5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 E. f) D% E# J: ?0 [5 L, n
6、年终双底薪
6 z+ K4 B5 l$ t7、符合条件的可申请调入深户；
/ Q" u6 d; h, A2 T) H) H) A. n8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- |& t* k8 N: a# I f7 j- ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( L+ s' n; v6 A. } f H
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: O. W9 D- p5 p/ f7 \机构培养方式 ( R9 |( r X2 T1 f* c3 N& c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 Q. c+ p4 T7 g9 j) f1 c4 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 D( {; g9 A5 L0 D& y( V
$ ?/ J- s# E& z+ f% Z晋升／竞选路线
4 h" J8 X2 B" A8 Y# V0 l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' r6 S+ C! z4 D$ B6 y( j
1年一线社工→社区服务中心主任
; i1 J1 f; f O' y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + i$ V) I9 A7 E' {9 a
S/ X7 x: j/ C, V1 \招聘流程 $ k7 x: S6 e' K. p. Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : [- E+ R0 p3 V& U4 n/ v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" D# {' @' G- h5 i1 @9 X0 L0 b$ F6 R
或加工作QQ：2874606522% `# a& V6 \' Q+ H) [
联系人：罗小姐 1 e- ^& y. J+ H' }* f: O( J
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
