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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' S' O) h+ `/ a% x1 G' ]1 R
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 X. Q& L# t* N- j' c9 J现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 {4 ?6 \$ |" k9 b: r) |# Q
& v( H0 T H' r- x 一、初级督导 （1名）
: p3 D' j$ s: q7 Q; w J 岗位职责： / |1 t# K+ ^& }6 u0 |, J# d1 t/ {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* h5 I, c2 m* Q; q" A: z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% T' k5 f& x" M* F8 V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ( [# J$ W6 U3 t/ F( w% y8 ~, g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ }5 ?6 g! S6 D5 Y3 J, x1 P 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 z) R" c+ ]9 S. y9 S 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 N7 j. F1 o5 R2 k5 ~' j j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 p- ?' _- ~/ y" A5 ?& v y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 v3 Y8 B, j. T- }& @, Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( D- P6 F0 H0 w 任职资格： H6 C; Q: c; F4 @% p" n( x# W9 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : t- v$ S* h9 B) ^/ c& F1 D6 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( ~/ Y) m; ?' F5 m# Q& L F 3.较强的沟通、组织协调能力。
. j3 o! V$ C; C; T* K6 \ 4.深圳市注册初级督导 - S; @, \$ Z6 j2 k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ W$ W; X8 g- Q+ [$ H 工作地点：光明新区甲子塘 / v2 L- H0 w5 y8 K6 `
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 m" ]) E; ^" y 二、中心主任4名5 g1 L5 h9 n3 W( a; }0 Q& \* \. w
任职要求： 3 G. D1 p% G- w! t. p
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / G0 p+ b3 J5 a
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 t1 U, t5 L' G: k( [% S* O# { （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& D) i- w; g4 K2 r) ?, l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 / p9 ~6 C9 E8 [0 s/ Q6 e
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 C# k- i6 W; c2 J 三、一线社工3名8 N' W. S" f9 b! x1 j' ]) `0 x
任职要求：
8 ?7 R- l5 r2 v" G1 C1 {# Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 M2 f, u4 v. t& S8 }1 i' A1 a! W" v （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 q8 k p8 D. x. }% m （3）有社工服务经验者优先考虑；
2 @; Y! V6 j" r 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）/ l3 D s+ R% q! E4 k9 y8 f
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
2 x3 R( @7 t+ k: @ O/ n$ R# C. H0 w* H8 V4 Z
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u0 p$ w2 s/ C s/ R, e- j福利 7 v2 ? _7 m' h9 j5 S( ^6 y9 y
1、每年旅游／拓展2次* u" m) r2 m# [# V
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 C$ n9 p9 s4 }5 N* M$ T7 X4 r* j0 G
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! l) {6 \. B( n. k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ C, x a, q/ ~% ~
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" W* Q/ g* L5 F/ k: l9 [. a6 v6、年终双底薪
1 g, C- O' K/ U& u n7 Y; a7、符合条件的可申请调入深户； - J; W# M6 `$ K' u3 L1 f M
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
8 k" G" l. v$ K' c: N7 G/ J: E; I( l1 c9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 * L" C9 @1 m$ N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 }: @9 `6 C( ]8 G$ D& H9 o
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 W2 B8 v- E& b3 s
5 V+ e. N1 P6 a& S晋升／竞选路线
; I/ _8 t9 [: P5 H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - Q1 X- v! z& y+ Z1 V" @
1年一线社工→社区服务中心主任
' r( ^9 V( Y3 l: M: g- Q2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* H6 |6 H# O* J1 ]* F招聘流程
) S8 L; M4 N: S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * u6 {5 b2 p _
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 w2 E/ R' K& f& |1 ^( l或加工作QQ：2874606522
; H4 L# @% r/ j6 n; B+ t联系人：罗小姐
9 @) e' ~0 ]- y' U1 e, X* A+ P1 }联系电话：0755-27551880 a3 {- W$ g2 d
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
