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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) Y6 P5 }0 |# l* h2 |3 r: c6 D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
N1 m% G, R, ?; t) v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
; I2 x2 O% Z0 \ 岗位职责：
; s. C% W q: I 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 R9 J3 ] A3 u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( L% X& o0 ~7 [+ V* A. q3 z& A
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' S! p4 w6 b) C; {+ E& ^5 W9 `5 l 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 h: a' ?+ j) Q8 s# C7 G
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. {8 ?! S, x' E' j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 G( h6 l3 m3 W" W4 V H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 ~8 t! I6 q; T) f, `* A( T7 j1 F) K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 {& U) e ]( x- C' D0 Y* P
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 p7 `7 R) k1 B3 G/ X' E* y 任职资格：
5 t$ r/ D* g4 {4 M; O* y! v! V 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : f( |0 ]- N/ w; w6 b! ] {5 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ I; @' [3 b% |* d& b( ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
) \; T9 d$ B5 r4 W5 r; l; v4 W 4.深圳市注册初级督导
$ Y. n: o5 j: _. \& H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 s& T, }- E$ p8 p
工作地点：光明新区甲子塘 4 l) U7 f( }" Y$ A# p
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ p" s: B6 W) Y7 A 二、中心主任4名8 F6 \# Y4 s0 V Z' |4 c8 O
任职要求： / E5 q% m2 M7 S1 v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* b1 \9 p1 A- } （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 e, M! r7 \ K$ b* x; e) {0 { （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 M3 {' _/ _/ w1 [- b
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
) k6 v+ o3 W) ?( f4 c7 f+ ^% l 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % \2 {& u5 S! P- _# V
三、一线社工3名
% ~# x7 i9 |% H, ~ @4 [ 任职要求： 8 G# B4 |3 ~, |
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; b2 R8 n1 I' S/ x) Z3 j0 b/ y2 ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 D( Q2 [/ U7 W/ D. J+ |4 l （3）有社工服务经验者优先考虑；
: c+ Y c6 R H8 M5 b7 g 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）) K1 y0 q4 o/ p5 p. U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）; c( e" c) t; c& g, B- s$ _
) [$ i4 e _7 Y+ P! z" }& U
: v1 T( V& e9 _ X1 l$ \3 p6 ^5 x9 y B+ E
7 [% [, m( L* z4 N0 c! q) u
福利
6 T( }- k9 v0 ?3 ]+ Q# k9 d: ^1、每年旅游／拓展2次) I, P" j+ w1 m/ A2 V
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) v0 ~# x7 m- W) \8 G2 q3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% Y) w7 W$ e `( m7 B7 y- A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 W H, P4 Y* E/ a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) ^5 h' b& c# {! L
6、年终双底薪 0 O* C6 N# @( O. I
7、符合条件的可申请调入深户；
+ y$ w6 [, e( `5 N" w, p8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) N! e8 W3 ^1 }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 o. F- Y5 ^& D% p+ {
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" |! ?0 U: i S% @/ C机构培养方式
# W% \+ q% n; Z$ U1 y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 h8 Y% B% z* j: L5 D' \" H) C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 P; C4 d( |3 ?! t晋升／竞选路线 ' h% {8 C' W z) T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / g+ J" B8 p- ?0 V0 N8 d4 X
1年一线社工→社区服务中心主任
4 L: u8 u$ O7 D1 ^* O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 9 l5 z" t; }4 k8 @1 \) w/ b+ m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * D. h2 h5 ~) x& D4 @! a/ A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& }/ f0 G! r$ p4 J# b( E或加工作QQ：2874606522; R y+ K( T1 r+ f" F8 L; L; U$ }
联系人：罗小姐 " H, g Z# `4 P- T l
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
