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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; ]' ?$ V$ u3 O/ j
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( A/ y4 Q/ f# B5 d2 @" ]
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " }. d' n0 F: }: p; K! f6 C4 ~0 H
8 ~3 H8 h" g- d8 m8 p 一、初级督导 （1名） ; S% v' B; C P
岗位职责： 2 s, A& c& A+ j; \- R
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 h) { x0 e$ s- U2 q/ Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 }5 `8 c$ h0 M5 T. c$ q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" T/ s4 u, {4 ]& M9 V& ^) F0 z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! ?) t1 H, @: d! J, z8 Y- `( V
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( h, `- N9 N- c) t1 ^. m2 w% F- J9 U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* Q+ k l, |+ e; N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 H- k/ H: Z1 \7 {6 q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " `" ~( i. [, d% @" E
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 u9 z. X/ L; | 任职资格： 1 p% K0 j6 \" b" q4 Q0 b3 k; h
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 ?7 s, m3 q; L4 S6 S 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 @$ m, E' [' P5 ?0 ?, T 3.较强的沟通、组织协调能力。 + R) ]* C0 @ K# J( L
4.深圳市注册初级督导
% `' W( W) [6 k! w5 @/ {- b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 ?# g# g5 h' C. R# ~( u
工作地点：光明新区甲子塘 & Z2 S5 v5 U; B3 z9 B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; n/ G0 t3 W* Z H5 z
二、中心主任4名( e' Y3 X5 V- Z8 c
任职要求： 7 Q" P% l% o7 y: G, v, f+ a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 V' w8 P9 N; ~3 T4 y1 \
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 [" d8 F7 I8 k: |. ] q" R; e
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ) w% }+ _1 X3 W# q) t
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ; Y, m9 R- Y6 n: I& f9 S G2 R1 o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 [1 J# r3 D; d4 ~0 j5 L 三、一线社工3名) Q$ i& R! A, @! g% B% l, \
任职要求：
# q: z1 a! g j. r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , g4 d, u3 V- F4 P; V7 |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 q: X" J, w$ p) s3 N
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 q" A0 S9 m- x; x) k' |& k& m
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
1 G: C& h$ ~( C% m* d8 q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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' z& G1 }+ z$ W+ i: X, ^0 @( a8 B, U0 u8 W _0 q2 n. o
* _: C) O4 ]/ G1 n6 S( i& h4 v! L' K. p( f1 c1 c9 v1 Y# n
福利 ) a, u) _9 g x
1、每年旅游／拓展2次
& } m& W- o8 @; n2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 Y# R; X0 d, z. {/ K0 M3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ G) d1 k: z& `) ?; T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! m# a6 K, F% P" l6 D$ e) n
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% A+ }5 A) R2 X- [7 Q6、年终双底薪
$ J! Y% d$ i; \& C8 _+ x7、符合条件的可申请调入深户； & }% Q1 \) s; b/ i0 y/ A$ ?/ P
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : D9 ^8 T; S# b3 f9 }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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& I5 w4 c6 l' ~" J机构培养方式 # k) K0 q" _3 _, J6 I# P: V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - V: ^3 ~. Z! {, ?% T, m
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 : t6 r2 l0 X5 o# ?2 S
+ v8 n" B9 @) w4 y晋升／竞选路线 5 ?) K% A" `& {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / {, {* j2 {$ ]! d
1年一线社工→社区服务中心主任
7 m2 b5 Z! p! A* A+ P/ T2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * G0 d7 [3 z0 k, N+ _
) ^! A7 Q! B: Y4 N! k招聘流程
; H9 x) D% p: e- d/ n) ?; v' t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : `" ^ Z9 x k& ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 Q$ b$ r0 D5 A9 L1 [: B或加工作QQ：2874606522; _$ v8 V1 u/ i* X) _
联系人：罗小姐
( P' j# G n [& Z联系电话：0755-27551880& D% l; r2 `. v- O
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
