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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' Z, _( N- p& x/ f慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) d1 |; p$ X; Z! d/ N1 g4 ]( O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 Y, L6 W9 |8 H5 i
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一、初级督导 （1名）
" x4 Z( Y- _% R, h& |* v, e 岗位职责： ' \4 N8 t7 [& k( V& F5 T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( Z! i$ E+ l4 {) \- j
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 B) r3 ` N+ S/ y7 q: ` 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
v3 t2 f: U2 T" V/ K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* v9 R1 i# P* ^/ n" C7 `7 X# t( ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ s: }1 \2 @5 @( h) P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. {; Z) q$ {0 R0 w$ m% [9 Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
T- `/ ?3 m: V& C" b" y2 J4 F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 ]4 [* {" t& [3 V% g1 `4 X 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 Z/ u) T: F; @, {1 ^+ p: b( V 任职资格：
7 J3 W. t1 p3 e0 l% e0 E 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 \" j3 n$ \/ }# w4 H6 [) c/ | 2.熟悉社区项目的运作与管理。
@; N$ \0 @) I9 ]2 Y r 3.较强的沟通、组织协调能力。 . D4 R0 i4 c& A% s0 l4 a
4.深圳市注册初级督导
9 X# F, }! p( ?, B5 a) J0 v8 a2 t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # Y1 Y% P0 u0 Z# Q# ]
工作地点：光明新区甲子塘 ; c* X1 ^8 ~ {- [) `+ U
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' G& H9 _, j/ u7 n: x 二、中心主任4名2 s+ D- b+ Q1 U% X$ _' c- ?5 d, f
任职要求：
5 b+ S$ j2 C7 o& }5 g （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ q, G- A( T3 c （2）有助理社会工作师以上资格证书；
' h% a# t) L# I( n2 @4 u （3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 }3 H5 {8 Q+ |% n `
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
' l% H& ?; C6 j2 f% q* \4 c3 l 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 ^ q8 d8 |0 e+ T& x! {
三、一线社工3名
8 B9 r7 E/ R$ [. G6 R6 ]6 G0 \ 任职要求： ) u1 t8 j3 Y) Y- @# `5 E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . x# c' o& `7 C4 v: n9 j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * S. _, T+ ]1 ?6 K) ~2 Y
（3）有社工服务经验者优先考虑；
8 U$ ~0 k7 i% w. V4 J3 X _2 | 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）4 h) w' {9 p& a. |& C9 E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" P( ^( v4 m' F, C3 q8 w. N
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福利 : Q2 O7 g9 ^: x7 W8 r( W
1、每年旅游／拓展2次/ Y1 O( F# }2 \& U8 c7 \6 j$ D- r
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( E. [% n9 {1 j" V0 X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ Q9 u3 z; O- r" E" J1 d7 T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ X; ]8 i6 D( w9 q" u8 `" w
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; k, K* G4 B! X2 q) H& M3 G
6、年终双底薪
; U0 |; a) I- u' c- l4 s: ?4 x7、符合条件的可申请调入深户； " t/ h# I5 f% N. r- @
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. h- h M2 f' `4 A5 V1 p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 x, B0 d) w1 F3 k5 Q, g
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机构培养方式
Q- d. I4 E3 t b: ^# l& j1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
! U( P) r) ?1 i5 n2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 i) P; D4 E, ^% C* m
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晋升／竞选路线
) C7 A1 p' T: F) ` r一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' g1 K/ d& A' U/ z/ q. a
1年一线社工→社区服务中心主任 ) g( ~0 P5 e I2 \3 @, K0 }4 W
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
) @$ d! G3 M/ U, q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; \9 d, s0 m- i, a8 G% a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- W( `; {' X. X* c$ k
或加工作QQ：2874606522, X: a# c% O$ C( Z$ m- M/ J
联系人：罗小姐 8 \8 b6 Y" C* y4 b8 j. @6 |" w! p0 K
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
