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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; q7 @/ b* j; [1 Y- L: ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 B% m6 n9 d; T. B2 ^* l
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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4 @* }9 r* A0 @8 s) _ 一、初级督导 （1名） . G1 ^& o1 B9 }1 I; ^* t, A
岗位职责：
, Y( k2 M0 X. K' ^% F4 J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* `3 L: y6 _" y$ X 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- V5 J9 G; y" k w4 c- g: U( ? 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 F* ?" _: O: Z6 e3 W/ x0 I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 - c, j- ^- d" T7 U Y, @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; @+ o4 i0 n+ o' L& H1 A" I! ~3 o" ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * @- a$ T4 i( d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: b7 _; f. Y( t$ e. ]" m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# b' L9 M' |5 F; F2 r! s c 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# I# @% {2 ]1 w0 V0 t" c; a 任职资格：
6 {* f/ ]- b: Z4 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 R; l2 |" F6 f# v0 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * W0 g. w+ T" v F4 T5 Y. W
3.较强的沟通、组织协调能力。
0 ~+ i" K8 i8 A" H) z 4.深圳市注册初级督导
, v6 E, ~6 j% W/ b |2 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - x/ ]5 r4 g' ]3 s& x. L
工作地点：光明新区甲子塘 4 \# m+ S2 S6 n2 u
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, C/ d+ \) X8 o% `( {8 y5 q4 Q 二、中心主任4名
8 G; V' B- A# \7 L0 S! ?" J5 ] 任职要求： 0 c1 F4 R. V6 [
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * w; c9 Q) o$ L; x8 `3 Q0 K' W+ O
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
}3 t: E& S' { A4 h （3）有至少一年以上的社工服务经验；
) W) [. W. n3 Z( t! ], X8 w5 s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
0 j5 S( \2 P5 G4 b; u 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 m. q7 t) B! n$ c 三、一线社工3名, \3 @1 s& s! s6 A4 e) g
任职要求：
7 n# n6 e4 m4 u* F2 b5 W （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 B2 j+ A. j) V$ f1 o8 R6 Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ Y' q/ m7 c9 Q7 X2 m% y9 B （3）有社工服务经验者优先考虑；
# j6 v: T) N' v( H9 A, ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）: `' I5 c* K* Z; M
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
. _! O! b: k" ^$ M4 e. F2 F( L* ?3 S" S0 q
& P1 d) m- ?* ~0 L: b! e8 ]6 c$ u/ K/ }0 |% I0 k1 R5 f0 ~, \
: U( g* T1 M: [2 H9 Q福利 8 @8 ?+ C0 g" I2 [4 h' G
1、每年旅游／拓展2次
% S2 e R5 X b" J L, O8 T2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
{+ F7 D! X2 i( R/ P- W" _: `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 ]3 W" k& k" C* ~8 C. W3 V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # s* }3 O9 L9 a$ Q q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* a' k7 p1 {+ h5 N4 B J6、年终双底薪
7 N3 E: V6 ^( N q U7、符合条件的可申请调入深户；
% z, N! m# M0 a) V/ h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" U7 j+ w+ A% s& N x9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # G" H |& n! i( T% \, E6 O
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: x0 L& g1 W0 n/ L
机构培养方式
5 G+ K+ \6 k0 o7 c G$ I. u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' {' T6 G( I( C6 n. Q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 " Q& W+ H% n% _* N- f- p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' }% s: C# |: A
1年一线社工→社区服务中心主任 ; C( e1 X4 j. J1 W0 D
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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6 k9 R0 D7 m& i6 c+ T. ]招聘流程
t: t! G: a% x' M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + N/ u( K( M+ d% e9 r) B, b& P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 g# x. `0 O, @- j! F
或加工作QQ：2874606522
" b) Z/ ^" N2 Y$ r联系人：罗小姐 3 z5 }6 J T5 z5 b) {$ p/ I
联系电话：0755-27551880' t- y" a7 t4 y+ V& f/ D; V# ~ q
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
