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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 M1 C$ y i5 e
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : m( j% Y$ w1 `* ?7 g7 G$ T& X+ C' A
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 P3 {( E* B7 n1 g e! B6 ? 一、初级督导 （1名） % ~3 e/ o" _1 c$ O( _1 N3 b, a& W
岗位职责： $ E7 B5 F' Y# F( h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 Z& ~1 j$ X2 g$ ^* F 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& _- Q9 p2 M. N8 H3 X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& \# _; Z/ h3 s0 ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( p i% Y6 F0 x1 F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ; b# f3 }$ c( Q* J& v8 v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 O: W, N4 a8 y% `% y6 d0 M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' ~* r& m7 Z3 E0 O2 K9 c& t7 p0 } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 ?3 i, a) o; F) n
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / v2 c; V* V5 ]
任职资格： * m* t, W0 W2 p0 {7 Z E! L
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 i `' B' B ?( W) H+ x' s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" d( V: O- ~5 S1 G1 ^0 w$ _3 w 3.较强的沟通、组织协调能力。
, |* F% |% m( D, A 4.深圳市注册初级督导 ; C: f5 A! d) s5 {0 }7 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
M4 {6 m6 z2 w9 }* w* o 工作地点：光明新区甲子塘 0 r/ E+ K) D# J' N" B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 ]( B3 y: Z5 z+ D, e# d! t
二、中心主任4名
4 T9 w; F5 H# T6 t 任职要求： ! s0 V% Z+ g' L: |8 H A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 H9 z( c/ | U; P
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 Q9 r% a/ U7 V7 z; R2 G （3）有至少一年以上的社工服务经验； & r+ I' D3 c9 g/ a- v9 E9 K
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# [# U) U+ p* Y* F" Q7 k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / i# S# w2 l8 M
三、一线社工3名
4 ]7 A# e8 l+ F# |+ U4 [5 \- s1 W 任职要求： + z9 {: h$ G- H( q5 T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * Q! Y7 D1 z* v. }2 s/ T' Y/ T/ W
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. {; D$ @6 I! M+ P9 S* w/ k% O4 { （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 y$ Z$ A5 Q, y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区） ~1 S: D; z& c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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: X) r$ o# e; \* ^/ W
" n! g5 b$ ?/ k9 i. }7 d5 Y& }% l! R1 ~* _, Z: y! C6 F- W
: z1 y3 I: z+ P' k7 W/ y' g/ ^福利 5 A. s9 {# ]/ X, T- t1 \& }$ I
1、每年旅游／拓展2次
R$ C# u) q1 `) p) T0 l6 f+ V2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) y: N, U$ @5 g- l) s
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ I' K9 k6 Y" d" ? I! V6 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . w4 r- Z9 t) S5 ~4 A" K# P1 M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ m; J, b* {" K( j4 F# v7 V6、年终双底薪
! w3 N* [; C2 H* B3 Q; n7、符合条件的可申请调入深户； 9 L/ f% P* C5 K& s' F- r4 T5 u7 m
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 R- r1 M- V$ Y2 i6 P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & e6 p# F) [0 d+ A
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7 L& a, d7 i; l5 H机构培养方式 ( @# j7 @. M Z9 G6 W2 I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
! O0 O- E3 @+ M% ` U. X# h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 k, w' S# a9 j5 K; R
) e) w3 f3 Y' U% H0 q9 B2 s- B3 y晋升／竞选路线
* e" `: G- [/ |) O$ W- f4 ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; N* [4 I' q& s# u( Q) Z
1年一线社工→社区服务中心主任 9 w: Q/ h5 t- w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) e# ^; s# V! G/ I. P9 P5 x3 J
, O# }# u! @5 T& G, { H0 {5 ]招聘流程
+ V% K; F3 p; ~8 M" }0 t2 v" P: E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 g. i6 F8 n! n# Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 W; A0 k2 u+ e3 F
或加工作QQ：2874606522
. G8 P6 y5 {7 K5 E" a% y! Q6 _联系人：罗小姐 , C) ?0 _+ |; R4 F. G6 v3 L
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
