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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( e) M% J, w) f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 w- t& v* B$ F& w现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） . X( [: |& f# `* S$ ]4 p* @+ S
岗位职责：
2 i# U& i+ e+ ^" T5 m0 g 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, g7 c7 a! M" W 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . \! ~6 m( }; O7 @4 a
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 l! ?0 Z& H' }7 E1 @ a$ n2 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" O5 ]/ S$ I' Q1 P& G9 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 b* g1 f; a! }0 p6 y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 r9 Q- X6 r6 p& m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . _8 S: o: S; x" D) J- Z( l- j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 `' l, I. m: ]: Z5 `+ I" ? 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " t% k5 p" k5 N" |4 H
任职资格：
$ d+ m! \- L7 z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 E l2 C. s# c$ }7 m% g2 } 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 t2 W2 f: _5 F 3.较强的沟通、组织协调能力。 $ c0 \; _9 f' q. n/ z
4.深圳市注册初级督导
$ B& m' q8 C3 v% C' P' \: Y& R' Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' p0 B6 G( Z% ~3 A. ^% U% b \ 工作地点：光明新区甲子塘
7 }$ S. @, N7 q4 u8 z' B/ l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 H: z) q7 b) X& ?5 C! o2 I 二、中心主任4名2 z; _! v* O! f: j
任职要求：
% j# [ \% _" ?9 z) }, p: A （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; f+ H5 m7 b$ f
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 O1 l9 V d5 V- B8 n2 r （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' q( I# A7 r# k- k; J/ W- p
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " \, D6 o5 @- j2 _$ P6 l9 a/ ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% |8 M+ ? _3 v, t3 ` 三、一线社工3名" p3 `' N/ w t2 h- r5 u
任职要求：
2 x/ P" A/ s4 i0 n: o* |. ]% y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 T, B3 Y) A4 E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; Y, [, ?5 P' |
（3）有社工服务经验者优先考虑；
0 k7 z/ Z K! r' L& K 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
U5 w+ H% s* z$ d6 c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' f% v( p3 y; u* d# _
5 H# y' D1 V" k: v1 [
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5 G; A. m" Q6 r. B6 U* e福利
F) K+ t: Z' w W4 H1、每年旅游／拓展2次
; R1 J5 e2 }0 ~# u$ b2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 D; f/ z; I1 c3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
5 f7 a5 C2 Z {* Q! v u) m0 ]" f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - a4 c8 |- \, R# U) B i
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 z% W% H* m3 j% X8 @+ S& S* B5 H
6、年终双底薪
; M8 W) M& Y& y% l7、符合条件的可申请调入深户；
4 B! Z8 n0 t3 d" j; Q, L& g- \( {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- J2 V/ V4 H6 v( }- i9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
) O; V9 e+ d: c, T/ {1 S6 K+ @7 d6 e, l* e* G- m
+ i8 h4 u1 D& J7 U6 u3 d2 `2 _4 ?机构培养方式 & ^4 ]0 L2 I" j( Q" `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ a* u- E' [5 _( C a! W/ t2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . e+ I5 q0 s1 n& b! x0 L1 R& U$ V) j2 f
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晋升／竞选路线 ! S) p p4 `; e/ u8 r
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( j. X3 w7 N4 [/ l
1年一线社工→社区服务中心主任
2 ^' E# \2 Y! y+ b& V( G, X+ ]2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' s& ~1 o& V; y( m0 y( L; c
/ R# `! t* u% A& A5 ?招聘流程 ; D4 z5 z9 Z3 Z& _/ j) m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. N# @6 A2 r) c2 F( j: M4 G1 K$ y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ G2 i# h: C; v9 Y& V* @$ y
或加工作QQ：2874606522! I9 |7 K, J5 u1 Q( v+ Y
联系人：罗小姐 f& H3 Z1 W- C
联系电话：0755-27551880* ~0 c1 w; A, C4 i' T/ B* }
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
