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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 y, D0 n8 V/ m- k1 L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 h8 J. D6 ?+ B: O4 U
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
1 P) R5 d: i' ^. F( z: k, P
" X: P6 w1 w, L, I* N3 I 一、初级督导 （1名）
1 P- D/ V+ [4 |6 V/ u2 i1 R# y7 O 岗位职责：
+ O7 R4 z% \7 L: i1 J6 T/ N3 u 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 Z S! M z2 e+ M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 c3 w8 }" o$ }4 e 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ R7 O4 k: }$ L9 l# g1 @. i4 z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : v+ I% E9 n3 k. H6 v# j
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ ^8 E* c8 |( `3 r% ~; h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" f% ^! @4 w' m; i3 d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & ]/ E5 S& V+ B2 P' W8 a/ R. e5 w
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, W6 T; X; A2 e L' O4 b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 h& q: n1 O( b! d/ \
任职资格：
) H( A% r; J. Y$ ?+ n9 v+ H. h 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ \4 \& X. i, ? h( O 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 L5 v- y0 t8 E7 Y7 { 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ A: M, z; ~8 P$ h* S4 X 4.深圳市注册初级督导
* R& _+ o: ]( b0 B9 K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ J9 Y1 E3 E; Z X 工作地点：光明新区甲子塘
1 Y0 M* B1 ?. I2 j0 Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 l: K9 M. S4 L$ h# M* v
二、中心主任4名
R5 A6 [1 ^$ ?; w9 V5 ? 任职要求：
r2 ]% F @2 E( y/ i' F, \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # l/ s5 e# C# w. O+ d1 k( O9 T- }
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ( @. C- v: U% N6 k, |
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! {5 t5 e9 F' h6 V* e* @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 r ?/ h: B' ~6 o- j 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 u: L O& F( N' k' K 三、一线社工3名6 X7 v& E, |5 e# m
任职要求： 5 L. r4 w/ y. A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% D1 J0 ^" F+ ?+ L/ J7 s/ \, [ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . ~9 U3 L1 f- C4 |8 \) _8 g) E
（3）有社工服务经验者优先考虑；
! S) g. s8 d$ Q/ V2 h7 k: o7 c7 X3 K7 O 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）% ~6 d% ^6 w: @5 G' L
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）1 `3 K3 z8 W8 @+ t: D
, c5 I- [& ^/ m' e& O2 u$ D* b9 P+ U4 z9 z* H
+ U; G& i) ~4 @* W4 ?0 R$ T6 p: `
" [( T: Z- Z0 ?, _9 A
福利
% [4 M5 p" K b1 R3 c1、每年旅游／拓展2次5 h! D+ r! u8 e
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 B( }6 f0 m1 c, v
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% T4 F4 m- q6 D" h( K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' W. h0 {% r( D) W, W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 `* P" J. R7 t9 r5 t) F
6、年终双底薪
, a* O$ U& t! b, }2 q% ]7、符合条件的可申请调入深户；
" A+ z; @$ x, P6 b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! \) H+ T2 H A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & b$ m/ Z9 O! _/ B- ]" t
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( \' Y% N# @ b+ z- g- H' y$ z机构培养方式
$ Y2 E7 h- {3 L1 ]1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) V2 O6 o. v5 U' p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 p/ K! Q- |: S晋升／竞选路线 5 h! w$ F A# J4 b6 H) B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( s% |5 e- K0 D) C) ^( D# W1年一线社工→社区服务中心主任
" w* [- t6 y: g" c4 z: c5 o; I2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 9 e: ` v( V$ B! k$ H
: C# j3 o/ U) e招聘流程
: o( ~, q' ?, s" \9 o% @' N6 v0 o* N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 \" p3 \$ o4 K M8 Q' f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) T4 y* F; C: o% O或加工作QQ：2874606522! e& R2 H. v) n1 G: k
联系人：罗小姐
) `4 ^. R/ n# n, \/ A* m! \联系电话：0755-275518809 X8 L W9 \, _$ s
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
