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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 b0 x2 L) u5 f+ {. _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - |6 Z' r N7 S8 v5 `
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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, R, W3 H7 h+ I( U9 ^! L) n2 T 一、初级督导 （1名）
/ f E4 [- O- ^8 B 岗位职责： ; ~$ D6 v$ A$ d+ u
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 W9 m$ c: J+ O4 y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 T5 q6 E( j4 p# _; V+ L 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 _& ?! M' F( Z1 j+ j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . X4 }* o# H3 U0 d
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 ^8 A% X \7 m5 D# R7 A W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 z) p& j7 S. o4 d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- `% |/ y& Y( Q- S, X' j 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 M' _3 M" ~; _( w) O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; l+ }! v2 W9 H
任职资格： T' z b; Q$ f/ [" W1 U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 b+ c/ f& g; u2 W# b9 E2 T* y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- U: g2 U$ n! s- c/ C 3.较强的沟通、组织协调能力。
; u- i; d; b E7 T0 O$ ? 4.深圳市注册初级督导
5 r, I/ B5 c2 R* y- j: O 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! r4 H2 E$ ]" ^5 t0 E( E2 Y6 S 工作地点：光明新区甲子塘
$ u( U+ k3 }2 C4 N5 o+ B 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 [& |; x' E7 r1 @. { _ z
二、中心主任4名. W% R, t2 I- W8 z* v: o. B
任职要求： : `$ \) T5 h- E+ J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : M/ q- K1 L( {# k' I H( Y9 k
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% H5 m6 {6 b6 Z4 n; ~& V （3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 b+ E8 x* h, [2 b3 t; D: S 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 5 q' O8 F* U& I& I/ Q1 ?& E
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 }9 b+ ^; x8 p( s$ F, w! E1 h; G) { 三、一线社工3名& a4 a1 e$ F& q0 w4 v: a
任职要求：
' ?, ?7 ~5 p/ c' T2 l: L! ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， $ \. u( b" Z3 u) K/ O) M+ t9 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! J0 _8 p( R1 l- E( p* q
（3）有社工服务经验者优先考虑；
& p, {. T8 T. u! e- B- O/ I( L 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- J' i3 s4 x9 f% M. G" H% ]9 ]
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）( N+ q4 q! Z! R) s: F/ z0 P
0 s% U# W1 I% W5 n9 T; Q
8 K; V& R6 T* @6 Q% a6 E
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福利
2 Q3 z' e9 G5 G+ i1、每年旅游／拓展2次5 L1 W4 K/ c4 K% P
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 _! U- o( ]( s+ k
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 f: u9 i; F. l' H2 U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 V7 o1 h8 J0 K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 A, }! G- |2 C5 n* J6、年终双底薪
$ a' n2 @: M; D" q! u7、符合条件的可申请调入深户； ; n" W4 g; f5 [' {5 ^# w+ w8 N* P2 s1 W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 s3 \ j0 L$ D- i, b' R1 J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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9 P# J2 k4 k/ B) R* N机构培养方式 ) Y1 a0 ]2 f3 e+ F K# [8 b6 }4 d; {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % s7 U% C8 B& @# Z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 t+ w/ y: x: ?! e
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晋升／竞选路线 7 t( l! S! j, L' _1 O6 {7 S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* L/ N% O* T: d1年一线社工→社区服务中心主任
3 _6 w! S- a6 r/ @# u, v2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " G6 |5 }" I3 v
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招聘流程 " E" X1 ]" m% R+ }) t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- F0 U# M: S: L% j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 p9 q, ?! G5 c, I% V或加工作QQ：2874606522
K+ b1 `) O. I% e8 d- X联系人：罗小姐
% @2 Q" \' ?, h% ?2 s联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽9 R! {5 v- ~; l0 J; X, m# R2 a
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发表于 2016-8-29 14:50
