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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 x+ {) v# t- P: i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ h! T5 y# Q0 D {& ~( p B2 n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
2 C/ U! {" E% S/ L+ h4 ?0 k3 E 岗位职责： , t/ \- w) q! }9 Q: {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, y1 y) D: T* V 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( Y9 I$ c. b) h2 j 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # x$ o I- k% N ~. t/ h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 H" s% A: ^! }& |. \; G+ G 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) n) ~) q5 z8 G. z7 ]$ Q' ?' q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ W. I q9 ?, }7 u) M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " W, @# E* l: @- A/ u X3 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, x" J4 D9 a$ r, o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : R+ P9 L; e( s2 A( K/ h
任职资格：
! F3 d0 J6 A) g5 ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 X/ s: b5 n, T" d5 O* ?; d 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 X" B8 [, @3 W+ u# [ 3.较强的沟通、组织协调能力。
- k$ R: j/ d# K& ]0 o9 }/ _' n 4.深圳市注册初级督导
) K% n/ i% ^" t& ^/ Q9 L; ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 F& R" T4 F! d- T% V
工作地点：光明新区甲子塘 ' u/ {( l; r( L; V8 v0 O: G
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, B+ g" l4 w2 a. z# } 二、中心主任4名
0 | [0 ~4 H$ g5 B& p$ R2 | 任职要求： , w, p' O4 n `# f
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 S7 Y" \/ @7 }& `5 e% @ E
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 m2 z4 B; [2 H+ v: B （3）有至少一年以上的社工服务经验； 4 n% D6 A% z7 [+ w6 l* ?5 x, q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
* [! n8 U" R" M/ T& _ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) q3 C8 ~: E& f0 e- X1 c 三、一线社工3名! h1 m' j9 N$ N5 w( W' p
任职要求：
3 ^ y. N, t4 g% U （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 `1 \; L! L) W! C （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! O- s. ^8 X" O- {) W9 q; n
（3）有社工服务经验者优先考虑； : q' g8 N7 ] C S/ x1 C" B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
! g& b, v5 P6 y% {6 v. r 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 X' L J" C" [+ E3 o, ~( F
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8 E# j% F8 V; @4 f6 Y5 C2 A( O! E2 \3 r w4 Q/ j0 K0 o6 Q
福利
6 E3 D& P4 ~) I) ^( ~- B1、每年旅游／拓展2次
# K3 N# q0 R+ Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , f" w! Y" |* c8 {9 D, N4 c
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
- I: L/ z: D# i3 _. b/ B) s. {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ i- L! J n1 f' M9 b6 m* @! M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ h E' z3 _' H) i
6、年终双底薪
7 W3 p% Q( v8 E' u8 c7、符合条件的可申请调入深户；
7 G( m0 @& D" C2 K& I7 H% K3 l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ t* P8 ]& X7 n2 J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 l, V7 _# a& `- B. P机构培养方式
D+ T( T% v/ y, @& j1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; ]; {0 N/ y9 h5 O O- q0 t! m) Z: z4 p
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 y$ A/ \4 v* J0 D1 }! A0 s7 c晋升／竞选路线
8 T" h4 k" t5 t2 ?# S, e \5 Y4 N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. j4 h$ ~$ p, @& p0 B1年一线社工→社区服务中心主任
( G5 K1 h7 v; U: D2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 F0 D: i& X& ~9 i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: u1 T) {4 c* M; _+ e8 P; K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& W- {1 y( j- g. U或加工作QQ：2874606522
# @$ X4 @9 D7 P4 i# ^联系人：罗小姐 , K1 h# M6 T1 T; D9 C' m) O
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽- b4 Y5 \" ?( D; E/ d
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发表于 2016-8-29 14:50
