北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

christy

北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
3 G( Z7 O" j5 U: Z, ~% x　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
/ |6 N& W% C/ p' q7 I/ v0 |. }0 r  ^　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
8 ~" m' w) T4 G4 ?" D1 z2 R　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
( `3 {) r/ r9 [; T/ F/ X　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
; E# p% t+ n7 w0 R　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
" p% u0 T% x& V0 b3 B  [. O0 Y　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
) j9 b* c- k- e% \% N  Y　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
+ i5 a8 s8 T' F- z7 R! D　　1、运营长
. _$ i8 Q' ?. e　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
; {% w7 S, [9 Y6 ^" d$ _　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
& p) y  G8 @9 D: q( t& j* c  M　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
0 C" k" `- O$ J6 r　　主要要求：
! G3 \! o; x2 r  a3 S  M. g' A; L　　- 硕士以上学历；
5 z+ _5 ?! n" v, q. U% w4 Q: k　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
" k# `7 K- E! l  p' P　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
- }% Y. ?4 t9 F8 ?　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
( d, c8 }5 p5 u6 y5 f3 B　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
* A$ W% \1 A% T, P' a9 o　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
$ k8 S' U+ I' Q; f7 T  j　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
  v. ^$ D& l% O7 G  u9 w　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
$ _0 U7 ?$ B% S1 a5 A$ F　　主要职责：
9 ?  l  b- o5 b* H, U* l' |　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
8 _* N8 N% Q) ?, r$ D, I$ m& i　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
, l4 E5 _- U" k, n0 y1 w7 m( R　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
3 `9 R" `+ \6 F　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
$ Y; r1 h- C5 @9 K2 d- g+ T　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
1 W/ e- k8 o3 g3 N" i/ p　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
* f  R8 ~1 I+ a: ?# O1 f　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
+ e9 [6 l+ ^2 E　　主要要求：
" M+ N9 Z$ N7 c( |) [3 D　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
- C( i7 q9 v! q! j9 o+ T. Z. G0 @1 m0 O　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
) `: m, n- X- M: K! _! B　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
4 J+ w0 P0 ]  ], P. A5 C　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
# O8 I4 Z- K' C　　- 富有团队精神；
, Z$ A3 J' m4 Z3 G# \8 @4 B　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
- f2 N( [6 W, Q0 h　　3、发展部活动项目经理
5 R( B/ j4 l( i9 W% f* l　　主要职责：
. H4 U) }' M+ t6 F0 E: l, W; V　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
! E4 p2 ^1 O5 G" I　　- 负责开发个人大客户；
! G* B& ^: o7 j/ @5 C　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
2 y8 h# u! t4 ^% O$ Q: c　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
$ _0 ~1 h9 H7 r' k　　- 有3年以上工作经验；
* j7 u5 O$ l- N  m5 y5 k7 ^　　- 热心公益事业；
# w5 l# h1 g" W0 i  T9 M8 Y5 N/ F8 d　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
  i, ^. I! D/ z# ^# w　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
5 E1 F" S, d/ Q6 j; Q. ~9 Q　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
6 t6 Q$ A& s5 ?9 l　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
  n  E, G8 [1 _4 Z5 U, Y$ \& o' J, S) u2 }% [　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
　　薪酬待遇：
　　面议
, S0 S9 J$ W0 M* ^1 z* i% f　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
1 B1 u" c: u6 u2 I5 n) O8 S0 I　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
' u3 i# Q9 X. |& Q　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
5 \/ g- Q/ x6 h$ R　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
) }- x4 Q9 b) O) k　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
　　- 大学及以上学历；
4 t) G2 y- N- [4 S　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
2 h- v1 X8 h, `- p, J9 o" N8 f　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
1 I# T( i$ G$ {9 [　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
; B* J& K+ _# \. Q　　- 编写过赠款建议书和报告；
7 Y- W" h9 v3 E1 Y　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
+ \9 C) c& C/ l1 P- M　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
: q( a3 a$ n% n! w! c  e: @2 L* L9 J$ h　　面议
- a0 Q; n5 k  _5 \　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
3 `# \- w, y$ F: Z$ [　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
# \: T  H, }8 G　　- 负责预防和健康教育项目；
* v+ ~7 H# Q3 u9 ^7 T+ c　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
8 o; n8 L  U; H( T　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
, o0 g9 u* K$ ^4 A4 |. b  t& J+ ]　　- 3年以上工作经验；
* o% t+ l7 J" V0 M% l6 S　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
7 Z3 w; f: e7 U7 c2 a) C　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
' K' s- W7 G5 z: V$ U$ C　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
) l: d7 k8 X$ J7 S　　薪酬待遇：
* n! r7 p6 n! x4 ?" E　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
+ W: N8 u' B* ^* G1 w# t; j/ ^　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
. c% Q+ s1 z! P0 Y: w! h( y　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
$ l! C- ]4 m5 {/ d6 u　　主要要求：
; p7 A( W9 M' P0 I, |　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
  H8 G/ h) Y3 [5 ]' O4 P　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
+ H9 S3 y- p7 ~; G  m7 ^　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
, `7 O4 g4 S( x" v　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
# K8 P; C( ?* D! ^$ G, x4 C　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
6 b5 @3 }6 T* O& G! d2 Y　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

7787446

看看，，，，，，，，，