北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
8 {8 a5 s% t5 o4 i4 I0 W7 v6 E9 K　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
6 R1 P5 M6 c: G0 c( m　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
, l! F- ~" A6 q　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
& i6 M4 ^- m5 E6 w% g  J4 _　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
$ J, }4 Q+ J# Q. M3 N3 `4 H　　主要职责：
) H$ Q4 s8 O" H2 y; g　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
. D* V% m' p' P+ S) {! z5 U8 D　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
' V* k9 w; }; C/ F/ c0 r4 Z9 v( H　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
" Z) @2 K. m7 w　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
& }% t2 }! A- G$ G6 a1 ]9 K　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
! C& P1 }  Q3 f$ j& V. Q% X8 Q　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
) }1 R% r' z4 p6 }- g' X　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
　　- 能够经常出差；
: q; s( Q, X. [　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
3 R; m! I1 L; m1 z2 c; `2 x　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
1 i' [, E8 a' s/ t  L　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
1 o! q: P) Q+ t2 e- e　　主要职责：
$ d) L1 x. {+ {　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
+ {& p0 h# d: C  L　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
7 K% q% ^1 H9 l' ?  B$ S! W3 {　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
. U; V$ M' h8 K4 }! R　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
& I, g. G8 ~: J( Q3 f2 O+ s　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
% U* G1 O" ]3 {& o# e8 R( q9 }　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
* |  W" L, f( A3 z! l2 s1 o+ L3 ~7 t　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
  r* m* V+ S2 w4 U2 k( j# o+ Y　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
4 l% }# J' K9 P  A3 c; r　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
3 r% p! Z* E) S; A( [8 @, y' g6 s# Q　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
; M6 p$ q9 _- j& v　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
+ E" l1 A+ O5 |, l+ R1 s9 |　　- 有良好的组织能力；
( O1 P5 Z/ N& o! g9 ?  }　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
5 l% c/ w* ^6 H# j4 J　　3、发展部活动项目经理
% K! H( R# [! G+ B: F( P' C　　主要职责：
; W- y8 H6 j( Y. P- H　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
2 U$ R7 [. \+ V8 h2 B3 Q9 D　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
1 _; z0 Z* m  M　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
! X" N# m& U; P0 c# B　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
7 m( ^- G( C$ K7 T( r* h0 m8 G　　- 有计划和安排工作的能力；
7 ^9 v- j/ W" x# K" J　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
# ^3 L* H: j, x- h　　- 有团队精神
% D7 t7 x3 d. \' [　　- 能经常出差或加班；
: J7 ?1 s, x3 x8 _$ C0 q5 B　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
- G/ w; Z9 c* w! N4 I( d; E　　薪酬待遇：
; l' [; n" W) G( a" N　　面议
2 R  ^, P; |6 v: `1 A　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
( |2 a( P) y. W2 p4 z' c+ R1 J, W" y　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
9 p! F$ ]' `- J9 _9 N6 v　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
  S1 p9 D1 Y& O$ W　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
$ G& z: m; x& W0 G6 H　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
: w7 a& E) K2 ]4 D　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
0 b: W+ z  R( n# Z. j9 M! N$ B; q　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
　　- 大学及以上学历；
0 W* l, }$ [( O9 i+ G' s　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
/ n: Y, \- H; b+ p7 {2 p　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
+ Y7 k- R6 \; l% m9 U# A7 p　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
1 a( O$ }8 H! Z) \8 B: e　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
) F- Q* V8 e9 q+ I; u' G& }, W/ ^　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
# J* t/ Y1 ^  X* ^" s　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
% V& j* ^& [1 P! r& f5 B/ q2 s* n' j# h　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
' |" V$ U6 o! E# S　　- 能适应在多元文化环境中工作。
- ~3 [8 ]% p4 k7 J9 y$ F6 i+ f' z　　薪酬待遇：
! [$ H( E( L* m! i  H/ a" q　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
0 T/ n( C# l0 B7 P( o; V. V　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
- t. Z1 u: @. M4 o+ ?" A　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
+ l6 O; G. o9 ^4 _  K　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
- K& N  |* r/ \, a1 u　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
8 f; l$ B. n8 z　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
1 P3 m$ E3 j, l# h1 j　　面议
3 Z' o. v3 n: {  q/ J, Y　　6、患者支持与倡导项目经理
, ]3 W4 u7 l" p+ y1 p* q! L　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
2 Y5 Q; }: y+ v; }7 |" E- R　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
+ o9 T* G& ^& _1 O% o　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
$ B+ i( J4 [7 P, t　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
2 V; j" e1 Q7 K! e6 Y5 U, R1 h　　薪酬待遇：
" c/ q1 [; r& [& R　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
2 F0 B1 M0 E, L5 c6 i- k　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
$ c8 h* P  l2 q% J4 P7 ?( \& D　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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