北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

christy

北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
) t5 O; a' t$ \( e0 R4 A4 J- L　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
4 @" b# V7 |6 }9 U( P1 Y& R　　3、发展部活动项目经理；
* q& _( _/ ?0 \$ o1 F) W2 q　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
. V, n4 ]0 }  V4 z& u　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
/ \5 y% A* w( {6 d3 S) c9 V  x+ |　　1、运营长
　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
2 `; E" F; x+ }! r　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
9 F) T9 T) _" ?5 _6 I/ _( c3 s　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
6 y/ s/ [  H6 K1 V8 U　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
+ n' C( R) ~( z　　- 硕士以上学历；
　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
6 O/ `1 H- ]" P5 V# z　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
0 S1 ^  e  J# K　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
5 o9 G" `4 I& s5 ]+ [　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
' U8 U( B) M8 w; c9 Z9 G7 F$ ^　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
9 V; E7 c  ]2 w3 b6 S　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
, o' f9 I0 e# ?% D& U　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
+ F" n2 E5 m1 h5 A7 n　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
* T, z2 x1 F8 ^& ^% F+ s　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
' q6 o* |( X; |7 n; r# E+ ^7 g2 y2 V" ~, q' q　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
6 N& q$ _$ v- K# \$ O  b　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
% ?: g# o- O- \# d% B/ S2 h　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
9 q& Z# m$ U# p6 |　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
: C9 l, P5 U2 q& o9 \8 u& F: z' g! n　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
9 Y* X9 D: V( X4 g; Y' w: s　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
- v8 i: O  J. c# s　　- 有良好的组织能力；
, x! R$ b  `( x5 M5 X  E　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
5 J' i9 G; w" X! ^　　- 工作认真细致；
" \( \. s4 E. l1 `　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
3 o% X. Z3 p. [8 q4 `2 e% c　　薪酬待遇：
4 j. l' J7 ?1 |　　面议
　　3、发展部活动项目经理
3 R* A9 O; ]+ N; O$ Z4 L　　主要职责：
) g8 F; G1 M1 v　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
4 _& E9 T$ ~1 h! g" w4 ?1 r  g　　- 负责开发个人大客户；
' ~9 {+ e# g) t, I2 v* J/ q　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
) E: ~" q$ c3 \' ?' {! y　　- 大学本科以上学历；
# l; _* ]" a9 c; z　　- 有3年以上工作经验；
! N9 _1 }1 X: ^* K! j　　- 热心公益事业；
, Q5 s+ B( H4 ?( ?. J　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
. O, F; J7 ^; M' h5 l$ [2 e6 d　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
1 D+ W5 @$ Z% c3 i8 f+ B1 A　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
$ b, L1 @( G/ U- r+ Y* q5 @) u+ O　　- 能经常出差或加班；
+ f  @5 j$ r" Q& j7 J7 v　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
+ Z+ F+ O% l5 D. F/ J  s: M- b　　薪酬待遇：
　　面议
8 x; f, F; m. `* [% \7 n+ `7 D　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
- S+ `( R0 b) Y: v3 j* T0 `　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
* O* X# k% h; }- Z; [; U: O7 b# q　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
, }" D3 L6 ?( [2 |) r　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
2 x  }- L! i+ N% J/ a+ {  Q　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
　　- 大学及以上学历；
3 P+ ~& d# X8 n! z% X$ k  @) Q　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
. l/ U5 T& W) v　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
+ _" V" N# Z% }2 Z4 v9 T. ?9 A0 G　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
- U1 X+ W: u& N　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
& W- u6 H7 w' a, {& m　　薪酬待遇：
' `& K% \+ w7 ~; L) q2 J% b! z1 I　　面议
, d( S# m- B# m/ F3 N4 e4 p1 y　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
1 D* O  }% }; _( ~9 q% M7 i* `* _　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
; {2 V' A! j9 G$ r# b/ u# Y9 ?) B9 @　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
, Z9 H- ^& [7 }: ^- d　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
% T& `* V* |: O0 d+ q" f% [9 T2 q! P7 L　　面议
' T& }* L8 Y0 q( a; D1 v( L7 C　　6、患者支持与倡导项目经理
3 E& x  w# X8 }* U. J　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
+ N5 L9 p# s; a' G% m0 x　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
( r- t! A8 k0 c" w1 \7 M　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
% b8 n- @2 M' u　　主要要求：
" S7 f6 B" O# d" u9 P8 e6 _. x　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
6 r, N. m( t; v7 l　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
) A% B+ ?3 ]+ U1 [( S' w　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
# Q7 T: W' i( `1 r　　- 对患者需求等有较深的理解；
2 m  U7 e9 S# `, h+ N* N　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
: j4 t$ ]- ^, Z- w; Y7 n- B1 |8 T. g　　薪酬待遇：
　　面议
8 S! m- P" y# J. Q, K: G　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

7787446

看看，，，，，，，，，