北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
2 }& J" P7 M7 j- z- c; s( w" W/ V% {　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
5 Z% E  W( T# @6 c* e, D# B5 ^! b　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
3 m, y/ C$ q- T& ~# y　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
- ^3 b. v' j# v7 D7 N9 Y4 Z　　1、运营长
　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
8 z+ P0 f9 s/ s6 D　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
' s6 @$ a6 a2 I2 x　　主要要求：
' o( Q! i8 ]' t2 ~　　- 硕士以上学历；
+ w% s9 T, p; n0 w! N. Y/ H　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
8 k7 w6 Q8 M3 p  i7 V9 c8 j　　- 热心公益事业；
9 z, M8 b9 {" w/ E　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
1 d& m# a5 f  \6 c$ _　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
% H9 E4 Y, _3 y) l6 c　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
/ l7 l+ i. Z7 s+ x; b( q* d. k& z　　- 能够经常出差；
0 s% [6 O6 S- @! S　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
3 M7 g) }( }7 u4 x　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
* s3 `) v+ L& t　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
8 @$ \0 ]0 n, U1 Y6 T* o　　主要职责：
7 i2 h' G7 U- f4 Q# A. n　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
* {0 \$ t  h) B9 A) M4 i( Q7 X　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
' s6 B+ v% G# c, ?　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
' \. V& f9 K2 m　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
& ]) Z5 r6 K/ Q　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
) Z; ?  f- Z3 G9 b8 u　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
6 C- [6 D2 v" m* J! n+ w! Q0 d9 T3 C　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
7 [$ X$ G9 i" x/ l# D　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
3 j' }! k* X. Y0 ?+ m1 e, t# Y; _/ e　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
# |/ {  {5 L4 B: [- H! D　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
& w1 S0 i3 c0 {/ T5 D- K. i( z　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
- v/ v4 D) D7 l+ m　　- 能适应高强度工作的压力。
" r! v3 c9 g: u% p& L　　薪酬待遇：
# o; y7 `. l' \) R% ^7 E  p　　面议
　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
( ~4 `  t* ^1 V+ f5 k4 _　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
7 S+ c) e: l1 s6 t8 ]& _& ~  U/ Z4 |& a! P　　主要要求：
& I# Z* ~, q( Z0 I( A　　- 大学本科以上学历；
& l& C. d& N! C+ G& @" M9 j5 P　　- 有3年以上工作经验；
' G+ j9 u! X) G& d. a$ U　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
3 [- ?& e) R# s  w　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
# r* _1 R3 _5 Z2 D3 ~7 ]8 l) s1 R+ T7 g　　- 有计划和安排工作的能力；
2 W+ h, Y' D- Z/ r7 a9 |6 R　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
# ]$ Q8 j# |& I5 w+ g　　- 有团队精神
' W& e) C- b& A9 R9 M- A　　- 能经常出差或加班；
2 G2 v0 a/ U0 c; i5 Y# @' q4 h& y　　- 性格活泼开朗；
2 ?) u1 s  U9 j# x2 f5 J( I  R* X　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
: `* ~/ c6 ~: x　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
# k- n- d% F% z# T3 `. n　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
- t' \1 V/ q. @2 L4 u8 R* z  \　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
" @! ]+ p+ Q; e* U8 B( i( \% P　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
- F* {$ b, u' [  G& M, T: N　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
. j/ L* F2 x- K. F2 P7 i　　要求：
# b# O7 a9 O% O6 n　　- 大学及以上学历；
3 v4 ?' A  D" b. d1 K2 s5 Q* I　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
9 p  W* Z% I" _5 M5 h2 u, E9 w- x　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
* w' ~1 B9 S$ U7 N; ]　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
% S& t, x* J" t  y: Q- n3 Y　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
; c+ K6 A# f0 m$ B　　- 编写过赠款建议书和报告；
- }9 |4 k5 T2 R　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
" I# R# |1 k3 g2 A0 T, b" Z　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
, f* u5 B: t$ \9 [/ L! J" Z　　- 具有团队精神；
6 K* H  i, m( O- l2 A　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
2 s: Z6 L6 b! T) S0 Q4 F; I　　薪酬待遇：
: \6 P" W* m1 `5 T8 f　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
. s) J' M; u- z$ K4 C+ r8 g. x　　主要职责：
8 H' Y9 q) b% T6 o% d　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
, }) O4 _7 j8 s) P/ H　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
( f+ J* Y) h' V; j# u( j# ?　　- 3年以上工作经验；
0 Z( K; u8 U' m　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
/ l, g0 H( u' T　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
1 D* k' d( O3 |% M3 ^' a　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
+ J# N! w/ X" _$ O; w- ~$ V: i+ x　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
& @# T  U, e" r. Y  D3 Y; L　　面议
+ B  B6 Q$ ^. |: q( u, @　　6、患者支持与倡导项目经理
( W( u3 G5 }8 q; \: p1 [　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
9 y) ?0 Y; c" d1 V4 M　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
6 I. \2 x- `; m4 G7 m　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
% B+ P7 [( o! f, f8 S0 x　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
5 ^- l0 T/ p8 \: R# g　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
" q2 |5 i6 I, M# i! J; J8 ?( o　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
# V. D- g/ m- G0 `9 d+ e5 J: ?+ W5 k" n　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
5 z4 a0 N) y+ m# p　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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