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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 5 X- ?& e3 S% N  h( d

( H% N) h2 g* l" _  X9 T作者: 希望义卖中心 . Y9 a; i8 K8 V  o- n  S: d

, p9 v) Q; e) W0 Y来源: 中国发展简报 5 B  H9 a+ w0 w1 Q" ^  ~+ O; R
  {4 X8 A" O5 X! F* L0 b/ y  d, _& \
  机构介绍
9 i1 _  ~/ s5 O  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
4 Z  }+ y8 l8 d. |3 A  w4 R
  --------------------------------------------------------------------------------
( x0 n( r/ H: d' u  k' o/ A( a  招聘信息0 O; s/ t$ D  t* c
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
5 S' \& ?. e1 A" h2 E  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;  ~" q' n4 D( E: G7 t1 _
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)9 r0 ~+ |( O5 t) X1 m3 E; C
  岗位职责
2 ^: B/ b6 V. x" x  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
2 Q* [) ?. ?0 W1 d6 g  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。0 r4 ]& R) c2 _6 [3 h' `7 C' d: M
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。$ K% d4 c- B0 U# U9 _) t
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
3 n8 Q* j1 d0 V9 g3 d7 q; |  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。/ T/ ~, n& g+ X1 n
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
/ j7 H: G" i2 Y9 ^9 z% i7 ?% V  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。) y0 W- |+ T% {3 s0 V
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
" c+ }1 }6 z* t  p6 s; ?  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。0 n* A% `0 ?; S
  要求
9 T  b  ^8 u6 a6 F& ~1 G' ]% D% h3 p  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 $ s! Z# T! w7 _9 t4 h% f
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。5 N( j# K9 }' i# w8 a
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
) }  @7 }9 t) f" m' {  ====岗位:高级管理人员====
* @, {' O4 i4 d8 _+ A! ?7 C  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
' \) A* |8 k: B+ G8 e# Y8 v  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同), p" S+ d6 _- c( G$ v7 m) \2 {  m0 j
  岗位职责
& d- D2 I, r* e) f  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。' v. P8 b2 ]9 ~* f4 _' C
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
! S4 l4 F7 k! q# h0 ]* |% R" P  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ! A  s8 o2 n% e9 B, ^  r
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。: X0 h# z& _, O2 x  |) A& ^. c
  5、对负责的工作目标和成果负责。7 x- w  s" B5 M: I: S1 a# r
  要求
/ u9 Y* \% S2 a  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
# g( h  u5 M+ d* d  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 ( ?( a2 u: E$ y) e
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。1 E$ d: W5 ~. V7 b
  4.有较强的公关协调能力。
5 k9 L+ z" }0 J: F, [+ Z  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。* ]1 k* [# B" [9 N, F! V
  6.能够经常出差。 7 n0 O/ J! O: f& _, O( o
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====4 {4 v* i% X, F( S6 |
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;2 y8 a1 r, W; a$ M+ C
  其他福利:缴纳城保及住房公积金. L+ g# n7 \/ r8 ~+ }
  用工形式:全日制劳动合同
. `* g4 {: i1 a$ y0 x, p& ~  岗位职责
9 F! t5 e! e) ~1 K  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
# H& U% v$ ]  _, p  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
* x) E1 M( B, t/ |4 }  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。; T- x5 B( ]4 `. U, a
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。- k" m4 F8 {! A6 B. X2 d9 W
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。% z4 f. C" ~1 ]& O% g
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。. C# ^2 M8 Q) n' e. L
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。% |- Q  p' `3 E& E
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。( l! e8 H; @, v* S) F0 T4 b
  要求
; d  n; }3 z' v9 k- y+ h  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
/ R+ g; Z+ b' G" F; u: o8 ~! S  H/ g  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。9 d# n# n& {; |  y+ M. [, ^6 y
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
: b4 N, V/ K: d7 n5 H1 U+ g  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
- s. U( b$ H2 h6 q6 A0 ]  w  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;& q  u+ }) e! v' N: j) p
  其他福利:缴纳城保及住房公积金& y2 B7 C5 c3 p; o- V5 c$ ?
  岗位职责' r* Q' f/ T- J) `7 g/ s4 ~
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
+ y  Q$ P! |! e6 w6 l  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
5 F0 _; }  c( f  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。& f- a# v% b! N" I' O3 k
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。9 V. P& q8 _9 O, E+ a( J
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
& L2 c) p  U; {; e' D+ w  要求
" S5 d* V3 d$ L" L) G, `# k+ i$ d  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 . B7 K% c& e( j1 r2 n7 f; l
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。$ w% t1 V: ]* S  }2 n; y
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 6 @* D* ]8 m* O* ?: _4 t
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
6 h& d: n8 ]( s! E- O  ?  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
( A% h  H+ C/ W6 H1 p2 F/ S! ~: T  其他福利:缴纳城保及住房公积金' b5 A0 h2 o5 q
  用工形式:全日制劳动合同
/ [6 |- J9 R: l& m  岗位职责) W  U3 I* F4 s( t6 g: z/ M
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。/ U: _8 Y& z9 v: }+ }3 {' ^0 W
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
' O( S9 s1 [) d/ O9 [6 O  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
7 y4 I" a* Q8 r: m+ S7 i  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
4 K) j' Q& n4 P; c+ C  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。) [+ M% E$ l% X! k
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
) L& _- q1 a* R* a1 \; Z  7、完成中心其他相关工作。
+ R- d$ q. p3 Y8 N! I, n, f$ ~" ]# ~" D  要求: 
( C0 |0 ^0 l& n: _  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
& P; U/ s. L! k  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
+ B! G/ e  H4 ]$ |" S  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
; ~6 O1 S# _( l! C  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;) _9 z  q+ e  e# H$ F1 [. `
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 t' Y: x0 ^# k  x  用工形式:全日制劳动合同* ~& p4 P6 V3 K6 S1 q
  岗位职责
  s# i# I8 j. a) N) e2 I! t0 ]  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
# o% ]3 z3 I* O( a! P  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
' V  e9 v3 l5 w  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
- W( G) h- s, F/ W  4.向上级部门呈报有关报表。& C+ _7 y- B: @
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。( |* j; f, c3 h$ H
  6、完成领导交办的其他工作。
! d( R1 ], p* D  要求8 O3 f" x. @  J- K7 ~! |) F3 T+ h! c
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 8 ]- c7 m& O* [3 u
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
4 f4 J  R3 f8 j& J$ F  3、有较强的文字写作能力。 9 l& o* q. c6 i% E
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' i$ h( s0 y! ^$ P+ E; o  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室! w$ ^; J5 H3 h* O7 D
  联系电话:021-64755116、021-64701715       . b9 ]* C8 x- G0 T" a
  传    真:021-64701715      
7 p8 ]9 r, r( F- Z  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
7 v2 V/ ?  ]) K8 B2 @  电子邮箱:lby540305@sina.com7 Q' `! H) ?% R2 }+ t
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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