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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 & E3 p" i1 z" Q5 f
- m3 I# [  J# P' \3 d8 o# l/ j9 W
作者: 希望义卖中心 - C# N$ L5 A& @1 H$ u0 _
- D9 j: a& B  {( _* \; y
来源: 中国发展简报 ' _4 Y& x; j4 r& C. `3 V2 H+ p& P
2 S8 O6 Q/ p) Q/ L6 N! Y  g& z0 }
  机构介绍
- S# N6 f5 Q# i  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

1 [3 k0 N+ V; D1 G  --------------------------------------------------------------------------------7 h( Z% E' W8 Z) D0 A
  招聘信息
4 A+ N' [6 B/ |$ K  h3 A  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
5 ^0 V' h" ]# y4 Q) k7 S  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
& T" U5 m9 z6 W7 t: Z  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
+ P+ ^  x8 G+ ^  岗位职责
/ ]) r0 {* w+ W. o1 L8 y  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。* x# T5 b6 Q# p
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。9 U8 k/ Q8 Z, s; r" G  H, P8 r5 N
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。& Z0 N$ l, }, }" ~5 j
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。4 Z) ^* H5 f: s4 A2 O, P
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。# r) \8 ?. N1 |& V5 _7 U4 i8 b/ s$ y
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。) s$ }( e9 A$ }
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
8 W5 G5 d2 F! ^5 y# c! S7 V- R  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
& a  p1 n3 }; f0 Q* T. ]  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
7 d! w* W  M$ ^. D  要求7 }) x/ d! C/ q) Y
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
: Z6 X$ R9 f* H( ~- L, R- l  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。1 p; u- e9 ?2 E/ O
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。: r% V1 T) m. ?& [7 X( d% k% K
  ====岗位:高级管理人员====; y9 N. R! w0 f' w
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
. g/ I& a6 O! t& ]. H' z$ J  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
9 E0 y4 Z* ?7 |: s, l  岗位职责
$ F8 H/ G$ R. p! v$ ~% x+ E/ _  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。% j- F2 y& u0 \8 ^6 w% t1 }) Y
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 6 M1 V) \  J3 \. Q6 ?$ G5 P
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 " B% `8 b# y5 B
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。( [# J: D4 a2 r* t5 l. f1 W: R# `
  5、对负责的工作目标和成果负责。9 g2 U( p& a+ q& e6 z  W
  要求+ b/ ^( z2 v( q% [/ H$ A
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
- U1 d3 o# B4 V* r6 e  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 + ?6 x- q* e, \8 Y9 j9 M+ x, m$ E
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
+ S% d+ Z5 w+ \  4.有较强的公关协调能力。   R; i: \/ x+ X/ S% {
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
2 N% _! T4 y9 `  6.能够经常出差。 - T5 D2 k- A. {, ?5 l& T
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
9 L- M* h3 l1 J  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 Q9 ]6 k4 u" ~: `. E
  其他福利:缴纳城保及住房公积金. T( a0 P& h; ^2 g4 ?- J
  用工形式:全日制劳动合同
  F3 @% O4 C. z+ m, k4 Z, L  岗位职责
' p- \% W4 G8 @3 v2 v( d2 N$ U5 E  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
: s( [6 L, h4 H" t8 }  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。, G" T: x( \# R' p& S9 w
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。6 S6 v  b8 J. J. U
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
# e  N0 a1 S/ I! r" u" a7 U  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。8 n% `/ p' E6 p
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。2 R! A& c4 ~- E+ q+ y5 {" L% B8 Y
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。7 P$ P+ [! Q) P% V$ S
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。( P# g, y( M$ c* Y
  要求
, n/ s$ ^# w- `7 y  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
: a/ [4 W5 l; z; J, x% E8 d  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。4 l% v2 e( k, \& j( _
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
$ ~6 E' C. m# _3 e  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====( C8 W0 E8 ~9 c$ ]# B5 v1 y- |5 j
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
7 ~( ?( I4 x+ O$ u' w  其他福利:缴纳城保及住房公积金: t/ H/ K$ K! s% |) X4 O
  岗位职责
6 P, ^+ }; Q" M  1.在培训部部长的领导下开展工作。! I4 l8 d1 r! c: O. r# [4 u( }
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。8 V, q9 ^& H8 F) W
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。7 }7 X3 f' ^1 q  p, p/ G9 `
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。! g* P- M5 m" [3 S5 h8 W* c
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
1 D1 N) t) e$ ]/ G' l( h; }, C  要求  r0 h' j6 C) N% M7 i/ l
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
% P! X4 D+ S: H, d6 N  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。# x4 _! t! O$ F( I6 r
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
* a: \3 M0 U- t  L. ?% b5 N  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
5 \+ R8 x* }% |5 d9 I  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
/ F2 A3 @+ e3 j, S$ j9 ~& c  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ ?' q/ V& M0 K& V7 O. j+ O  用工形式:全日制劳动合同4 S: M8 Y0 e0 Q9 Y4 i2 s0 S
  岗位职责6 o( q& V' e; ?* z
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
* d2 R8 f6 s  Q8 [: R  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
' e! R5 M* H, m1 a$ P! v; }; W  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
* _$ S( y) ]& }7 C' p% u  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
+ U/ B5 H8 |! P: _3 x% l. m2 s/ Z' Y8 F4 S" }  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。) ?7 n5 j, a$ b4 n" u+ j4 C
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
/ `9 k' C& w4 A2 Q7 {  7、完成中心其他相关工作。. t7 Y; t, \5 U; Z2 A9 r6 I
  要求: 
4 s* W3 {" _& e  C( R6 U  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。, Q1 z3 ?9 N) M2 h! {/ y3 G/ J
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
- ?' B0 ]) D$ _5 u  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
( F0 A3 U$ p! R. V  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
$ V0 F  _1 l3 p+ M2 v5 c+ p  其他福利:缴纳城保及住房公积金8 s' q! P2 C. c5 ?# m
  用工形式:全日制劳动合同
& _9 i* _8 U* \9 n! y  岗位职责' F1 |* F9 t- f* R0 o$ x( x; m
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
' S" m! F! q" j# ]) R  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
$ z' b0 m8 L' }- \  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。/ U% y, G& Y' d( `% v8 J2 A( ]
  4.向上级部门呈报有关报表。
# X( a# R" k! G/ n# f- {" f  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
# Q* r# n+ d# e  6、完成领导交办的其他工作。8 }# O6 {6 e5 @) T- ]' S. J
  要求" d: |: G+ T( @5 X* J. o
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 $ Z, p$ `, v/ r2 d  s
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
& A5 |2 M1 T4 n1 E3 W  3、有较强的文字写作能力。 1 q  \+ B( t& C# ^4 U/ J' e
  --------------------------------------------------------------------------------
, \1 G: x% V' E, Q3 i3 d+ e. j0 g$ y# m  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
$ O1 Q; p8 ?3 a; L# j  联系电话:021-64755116、021-64701715      
4 f# Y2 \4 [7 K# D8 i. L9 K5 }7 Z6 ^$ J  传    真:021-64701715       8 O$ e' }) q: s" j9 y# t) p; M. c
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰' E. r0 o; U) K% P! o5 Z
  电子邮箱:lby540305@sina.com2 s4 u+ @3 r8 H- O  L) T* u
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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