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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
( S! v" Y4 ^/ C# _
6 d- b& t  A  |# @- v' E作者: 希望义卖中心
( e0 I" G$ G  T7 y! I' p. D/ @. U2 y1 L2 l% I
来源: 中国发展简报 9 ]% _6 `# ?0 M3 U

# v2 t8 U+ v; v! o' f  机构介绍+ D/ `# g  j/ w* s; n" B+ _0 x3 Y
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

! B, m  p: G. c& N( t  --------------------------------------------------------------------------------6 W& K- q( y8 C  t
  招聘信息& N( p; H' N) i2 M# H) Y9 y
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
2 P# g6 G3 @4 |; i  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
( E( D* D1 b$ p2 N4 T; f  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)0 ^: N0 \; C* `+ D# `5 o
  岗位职责' @+ X: f: _; x% h
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
% Z) H( C! I  ]  R9 j7 U  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
. B0 h' F2 a$ m; V7 J  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
$ U$ }" o! Y( e9 ~, u5 w  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
/ Y' R& i- i/ W% p% S  \  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
6 a; w# _0 X1 v( X( X  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
. y  G5 i2 Q) R6 Z  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。2 y* X& R" C0 V/ f3 @
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。# D, f' x& A% r% b
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。8 U0 }0 g: u7 d( g
  要求( C/ G4 d' B3 y  x
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
1 @% f. d6 \, K7 [  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
! j. }5 k# U" _6 u/ n, d. C+ g  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。7 B4 P. g- S$ f5 _2 l% ?! l
  ====岗位:高级管理人员====0 I% W  J4 Q1 Y: H
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
% h( E4 b! k) V  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同): T" F1 x. r6 b; D7 X
  岗位职责, C" R5 V- o6 x' K" \
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
" ^9 g& ?0 `* W) p7 f8 m  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
& k) V& D  N" N% x6 \4 F5 h  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。   g8 u" ?8 _( p% [3 `5 B0 s. q2 V
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。  A! Q- B3 Z+ |$ c/ w0 J+ I/ s+ O
  5、对负责的工作目标和成果负责。% s4 f! Q/ H0 S, a4 x6 L4 K
  要求
/ p; ~9 t5 c. Y/ G  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。  v4 I6 W" @( p9 z
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
  U# E1 U# ]- m- Y# ]  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。2 b- H, r  |9 a/ O5 j$ w/ i
  4.有较强的公关协调能力。
7 `4 [8 }. U2 e' g, B' y8 c: S6 f  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
: \, i6 r5 T- \& g9 `, n  6.能够经常出差。
- }! T, m) C' Z7 Q, U& y  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====) A2 o  ]' }5 M0 M" I/ U- X. g; \$ s
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
& r- A& m( w7 l) {% U: H  其他福利:缴纳城保及住房公积金- L! ^& F+ E) g8 q
  用工形式:全日制劳动合同1 L0 I) g8 E& U! i8 j" Z+ X
  岗位职责
( j: ^. S( V- h  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。# U6 j3 ^5 {3 @/ X6 i2 W9 _
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。; J9 y& e5 N7 y
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。& C/ U' D1 j  O; J" a" F
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
6 r2 L' r* p7 ^  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。0 n( h1 u" }& I( X4 `
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。7 X: H* K/ h2 `' N9 [
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
$ u2 V0 n7 B" l2 D+ t8 I' c3 N; t% @7 e  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
9 ?' E; ?! r4 b4 X' T- S  要求4 R' R" k/ W8 n& R% G& g9 B5 v
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 5 Y( \2 S% B- L% n/ B
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
* m5 x3 ]% H; q  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
; ], _8 d. u' U+ h8 {& p  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====) r# i, P! j0 W7 B; Z
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;  V& w+ ~$ \9 N4 J0 G* {
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
2 v7 g9 G0 l7 @2 j6 H  岗位职责
* O' d3 I1 n$ p. I6 ~4 ^6 J* j  1.在培训部部长的领导下开展工作。
/ L$ x0 N8 n6 W8 J2 d3 }  Z: Y6 S; g  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。  T: H! T. c) m7 y+ C
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。6 Y; O% y. s$ ]
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
9 H" I( a- [4 @4 ]  s4 U' i  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。4 `8 t$ J! m" s  ]3 ]) {9 r
  要求4 g9 @  ~& ^) _
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
7 |* G) w2 ~! }; V5 z$ Z) M  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
1 ]' }$ M* N  [, n& j  z6 E' @  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 1 _( ^- f, {2 }; S4 ]
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====: C. T, h9 D- O9 n
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
; u; z8 H- b. z  其他福利:缴纳城保及住房公积金
! Z  ^4 c3 ]$ x- I" s' F  用工形式:全日制劳动合同
  N, j( q( `! h2 b  岗位职责
& K0 q8 e* |1 ?+ |  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
3 T2 C8 `- g( C7 P  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。* {9 d9 S) `* K5 L1 R
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
& p! u$ b6 z+ C0 ?5 @4 {  e3 T  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。, a/ ?1 j) Q* D; B
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。( j1 T- S% ]/ s" A
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
) j; [7 ?4 A  r/ [2 S) B  7、完成中心其他相关工作。
0 F0 j" X  {2 ], j  要求: 
9 i8 [6 a# v4 q! b* j! r  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
6 {, m4 o( h& V. h* ?  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 / ^) s* k+ i( L0 m
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====9 ~* f/ I2 ^% L
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
% r* I4 K: T) P8 t* B  其他福利:缴纳城保及住房公积金
" q* q, w- d5 c; Q+ G  用工形式:全日制劳动合同* ^' t7 F" ^8 B- ~! d) G; X
  岗位职责
2 J/ c" n5 [* b$ J3 P# Z  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。. L. E1 D( i7 G; O' I* h% Y  o
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
& u: k9 {6 i7 T$ h. L7 {; [  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
8 W; G$ x# i6 y0 L8 t: N& u  4.向上级部门呈报有关报表。
# A$ B. b" I% ^# \" u. \0 O  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。! b) K6 }  V$ j+ v. `& E
  6、完成领导交办的其他工作。- G6 [  r9 O6 h1 O$ w6 r' e' J1 J; v6 o/ f
  要求
. g8 k4 Z. n0 E4 B7 J  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
* L- R$ M) x7 s. ?  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。+ E% X6 i& x: m
  3、有较强的文字写作能力。 2 A9 y" }, |; c- w. C, S3 c
  --------------------------------------------------------------------------------6 \/ R0 @1 w0 o6 o% W
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室, a# |9 {3 j" ?. c, z' W
  联系电话:021-64755116、021-64701715       7 x# [% O; x, Q/ y: v8 M+ i
  传    真:021-64701715      
+ ~" u' X$ c  B7 `- v  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰, e' O+ Y8 U, F! b9 x+ p  m8 g
  电子邮箱:lby540305@sina.com
% N( R8 J$ e& b; [  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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