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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 , s' _; V4 s" U6 t

( L3 U+ B( _3 m4 C作者: 希望义卖中心 / U, {2 `: E' `) S

) F  o0 G9 N9 r  q& k9 L5 B6 e来源: 中国发展简报
; k- f- ]* \5 P2 D* t4 N. `  m/ e7 o. Y6 E
  机构介绍
& E$ r2 l, J* B6 d3 W# q1 M  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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  --------------------------------------------------------------------------------
6 v9 [/ b& b8 @* a  招聘信息
7 |, Y6 X  J3 x; D; ]  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====! F8 \3 X- j" E6 Y: i  a" [7 N
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;6 p$ J% f! k5 G7 H6 Y  X
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
, X3 [4 f  ~% w+ F# L  岗位职责
! o' v% Q7 p- Z: ]8 B; G: h+ j  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。7 n+ D7 u0 j. s2 Z: _$ T
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。) R. Q/ i% g& }' `, R
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。0 I: c; @  p6 Q; s& h) d) k
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。6 t4 Y! a/ H0 }) h' g! [! c8 a( D
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。8 Z! B) o& D+ ]# c: N9 S$ u0 J
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。& k# ]# D8 ]* t
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
, a9 @" P& @! Q, f4 R3 I" E9 M  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
* C* l0 ^. A  m5 @$ `* m  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
  A4 U5 _' N" N* D( B) G6 q: h  要求/ X  X  r# P5 q9 k" _) P
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 # P" I  {. e7 d- K
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
! o9 G0 R* d5 u/ X1 d( a4 h  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。+ q5 K( q  O. ?8 {9 {1 P
  ====岗位:高级管理人员====
& g! c$ _" N# l/ y) r  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;1 q: J  l4 [* U2 E! @0 e8 x3 J
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)% q3 m; z+ l! Q
  岗位职责
$ o7 [8 n* j! L; n/ Y  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
  b7 t: F; Z/ E+ o' X5 |& L2 k; M2 d  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
1 q  T' o) u$ m& f5 u- V  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
$ I/ _% x- L; c/ h' m  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。  M5 Z3 _3 z6 K+ t
  5、对负责的工作目标和成果负责。5 L6 Z4 i; v9 r0 n3 w! @* U
  要求
+ d& N, w) W' F+ b) p! r  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
, e7 }$ L/ s5 V: V* Y  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 7 ~+ g* |( p6 [- ?, W
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。" _, K0 q1 ]9 c- K$ Q4 B
  4.有较强的公关协调能力。
( k5 u# w' |% \3 I" S  q* j  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。4 v: W$ D7 ^4 J8 u) }
  6.能够经常出差。 2 _+ d3 L( n. [7 v* }5 x
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====; f3 O$ h+ h4 H9 X4 U
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;9 C2 a/ F6 }. ~( q
  其他福利:缴纳城保及住房公积金( e) V1 s2 k2 O
  用工形式:全日制劳动合同
  v: {; W4 o5 G1 K' u: B  岗位职责
+ x' a' u3 }# h- ?! N1 W  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
  I. c7 V4 k/ F4 h  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。0 S  L; @$ i5 l7 |/ j
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
( f* g* |$ x, n% q9 P& p6 Y5 a# N  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。6 W% `+ c3 d) Y; A8 f
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
0 ?) r% J4 o* V% S& e+ @  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。, H! v. c% Z5 }9 r4 H: L) [
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。7 F1 p  ~% E- Q/ p! [6 v) g& p5 C
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
) A# F" a) u' R0 W* {7 i3 C0 m  要求# [9 K6 N4 s1 C  ?7 F, X
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 3 |1 @/ R  N) H
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
9 B, d& ~! K4 O* v  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 $ F/ @" y- _; A5 g
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
2 q% r6 w+ u( H5 ^  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
- v4 j$ B# `! A' u  其他福利:缴纳城保及住房公积金, B4 X5 R6 o! c: F5 B; J
  岗位职责
/ W/ C  ^; L. |0 E  1.在培训部部长的领导下开展工作。! e  \9 V+ i( T, Z
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
9 s6 m( @# B+ e  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。+ z/ s! L, _' i
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
- E0 `9 R! }: T0 l. j$ V  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
" x  p% H# B3 y+ n% w  要求# U1 \- j6 j; o: }
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 , N# E5 k; l  e3 b/ U7 z3 R0 }6 O, ^& ~
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
; ~4 ~/ L& Q3 G, h  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 / {) E! C5 X6 p3 a0 f
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
/ O" I, e# I. Y  a) ]2 d: K; o, f  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
( v$ u, {& C0 E* n3 M$ `  其他福利:缴纳城保及住房公积金, V5 j" E/ H) S) I0 E$ D" a3 ]: F' v
  用工形式:全日制劳动合同# f0 @+ s1 \4 |5 m
  岗位职责
- z7 T5 |" ~# T% {# }4 f  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。0 B( T1 T# F) X) `8 W
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。( p" i- |; i5 E9 _- e, V( O1 `
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
7 f" T/ A9 t, H7 Q' W  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
- T! r, \- @/ R2 J9 l/ U$ C  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
% r/ X2 y1 X7 O  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。* P4 y8 A8 Q, c6 k& S2 ?
  7、完成中心其他相关工作。
+ ?- q& H1 w  [+ F# j% I* T* I  要求: 
1 m; K  R4 D+ Q  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
) f5 P" r: m; O9 @4 x2 G/ B/ A  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
3 y2 U! c: c6 w6 G: h" T: ^  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
* N, [& w) c/ Z8 l- M# Z. i- E) d  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
( L6 m- i& A3 x  其他福利:缴纳城保及住房公积金
, k. Y3 _* [8 ?) S* x: ]8 o4 z  用工形式:全日制劳动合同: P" G( U4 V  z$ j# S. v
  岗位职责
3 l  |5 @  C/ J  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
% H$ k/ K$ k& Z  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
5 [/ T9 h2 T" j1 l/ f9 |& q. C9 ~  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
' E4 b& x4 W! O6 o* V  4.向上级部门呈报有关报表。
/ s# L6 ^5 W  c! t  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。, |% U/ l! K5 S" R' E
  6、完成领导交办的其他工作。" S" x+ g. M( G: f. ^- P
  要求# k1 _6 O  O7 _) R$ F: ?; T
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 6 Y0 }" G6 L) q/ G/ V
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。' N. W, P  @$ m9 K, Z
  3、有较强的文字写作能力。
% G4 i5 P0 [. x6 g* C  e  --------------------------------------------------------------------------------7 u  _2 d' ~" ^+ i, R' [6 a" s$ y
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室, d  V  |2 v6 g* A3 `. D
  联系电话:021-64755116、021-64701715       / h, b( E- X% D1 F- m/ x$ `9 S
  传    真:021-64701715       0 t# t/ k) o5 C
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰3 G7 \2 w3 r# Q# D# ]! E9 ~
  电子邮箱:lby540305@sina.com7 ?  S+ \" ~) Q( y2 j: l! ]
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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