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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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+ U+ x: g8 b- n1 T2 n( S. Z作者: 希望义卖中心 ! g* v) Y( R8 _+ x$ H: u. {* H# N
9 Y- r$ _  K! r/ e# g& g
来源: 中国发展简报 1 j2 V6 ?* V( |( k  M, s1 |

# E, y! r( j2 v/ e5 V  机构介绍/ s+ U* Y+ Y5 y7 u- D6 Z  M$ @
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
) U* v7 U, F0 D/ q( W! v
  --------------------------------------------------------------------------------' M' [  i, v# X. K
  招聘信息8 O8 y/ [6 F  G7 r
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
& L; ?2 R2 a; O) o& G  z  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;: e1 f1 A5 C9 L0 M( X. W
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
: f8 B) k9 `! A- ?% |' A  m% w  岗位职责& A3 m6 \- ]  e. u0 F- M
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。# V3 x8 ?7 E2 ^; S, h& t5 o
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
4 h' y: b) a3 Y) g6 d  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
. u" z1 A' W+ B- f- E/ S( u) c$ J  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
9 h. u5 u% S" T% I  p% p4 C  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。' q! S) @  s( U% ~2 l0 `$ U* r( I
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
* S7 a5 C* ~( c" r$ R) @  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。" u3 y$ r# C' w: _& N3 C+ M0 n
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。" H: h' I5 Q6 Q
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。0 x$ V( b) \5 }. Q2 f
  要求# P* u' u: r# i" A: s9 S. L8 o
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
- k# o' Q9 P) V# R  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。# P! N: K* B2 P+ s+ b/ |  G
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
1 m: K( x8 T7 q8 F9 b! |) ~: O  ====岗位:高级管理人员====
6 ^0 O8 T) `8 R" `6 k8 p  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;3 ?2 u; |8 k8 W6 F4 P
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
* p8 J* y$ \7 h2 v  岗位职责2 g' G. O: v( a: O. c
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
! Z. f" e) k3 ]- i  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
' P9 |1 p8 W8 y$ b9 V  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 * X  @% _* T: o' `7 E
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。5 X2 _6 B4 M3 _7 i0 S5 `* r: B0 L
  5、对负责的工作目标和成果负责。' q* y8 p; T4 G+ N. W; c
  要求, B# o: X/ T7 X, N
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。1 f4 e5 ?' _! {
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 " {1 @8 e0 ?% a) |6 o
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
$ c% G3 c. L+ F$ D) {$ k0 P. ]  4.有较强的公关协调能力。 . R% ]1 X/ `1 j* k, e
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。* B6 e4 B& u2 N) B/ N
  6.能够经常出差。
4 L# b. J  \) O" s9 b# v  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====4 \3 T# |1 O( U1 l
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
/ n( j" F7 O+ m8 E# ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金" \- C4 \. e' [4 L
  用工形式:全日制劳动合同
( b( f- V: x0 D- [% n2 t  岗位职责
5 v. H2 f- u! g% _, }  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。" s9 U/ d! x$ h$ S* e% n4 U7 |9 W
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
# J3 ^1 H. ~7 A  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
. G& h8 y0 `# A  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
3 z; W* c0 y* F6 J! a+ ~! y4 n  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。! ]+ G8 g7 b% T$ k
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
  @- N  P# W$ e8 G  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。( U; Y7 |$ A' R" t
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
  z3 j+ t, N* Z/ q$ U9 _7 [  要求
/ T5 m1 B. b! Z* y9 L, W  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
3 n. a2 E& d4 R9 k7 [  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
5 d# \* I9 r- Y9 O  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
9 v; e3 g# V) K' E8 a5 m9 Q1 T9 A  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====" V. j. g! _: q/ Q) \7 @
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;4 w2 I9 z9 L$ p$ p* ?8 A' n
  其他福利:缴纳城保及住房公积金$ b. m' O. t+ x# j1 y
  岗位职责
. S+ y' B2 {; b- {& O  1.在培训部部长的领导下开展工作。
! \* R* g6 p3 f  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% R5 u  U6 d1 O: Q$ h2 O- Z
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
! n, j* D* C" L  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
0 @/ w# z5 f4 t; S5 v! b  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
5 _1 P5 h9 L+ g# e3 C  要求
8 Y0 ?7 o0 N2 y2 {  O8 R+ B1 r  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
% s& }' a% ?. t; `9 K8 T1 s9 y  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
5 F& a% T. Z' f* v; {/ c  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
3 v- @1 |4 Y9 I  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====; a) E) {8 n5 g. m; H
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;* @% f4 W" C; E+ S, q
  其他福利:缴纳城保及住房公积金6 \# K, F. u. y+ m% K- |
  用工形式:全日制劳动合同2 B! R4 y% ]9 k6 n5 T# z
  岗位职责( ^7 S3 c7 ]- }  o' u. P! F  C! z
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
$ f, z' s: a4 F  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。, Z: Q3 z9 S7 I
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。7 |1 R/ [- \- C7 o  z, U7 n  D* s
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
6 \$ j9 q1 |. h9 a# w1 r: ^3 K  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。, S) U" d3 h; k
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
; m. _  W1 S1 {: H" Q4 {% X' Z  7、完成中心其他相关工作。
7 C! G% x# A( J; B: i* v% H( |  要求: * F4 k; `6 e' T* {' w% |! P
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。  ]) s% k5 x) u0 a
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
- X: V! a. z, N* F" w& T  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
" ^) ~: k( c* c  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;8 k& Q1 n, S, U9 c" v
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
, F* B; e. `% T) i% k  用工形式:全日制劳动合同5 D0 b3 ]" }+ }8 U5 w3 N0 z
  岗位职责
5 D( D( Z8 v% t" _$ \/ L  X  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
4 E7 x& X' f5 L  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
% z( q( Y. Z1 M8 y  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。2 S4 D- j" E+ f: N- ]
  4.向上级部门呈报有关报表。  v$ G5 J- q. {. D* F
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
3 f; |) Q2 \. K6 V  6、完成领导交办的其他工作。
4 s) @/ o3 g" U% O6 h  要求
7 f: T# U8 m9 a5 S9 P7 [* [: ^+ D% s  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 - c$ r# e: P: r$ ~" p! m
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
' s1 x. r2 \4 ^/ F. l  3、有较强的文字写作能力。
7 t& K6 q+ @% p$ f7 w4 l  --------------------------------------------------------------------------------2 H& S6 `/ C" y8 H  \
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室1 I- j. o" @7 C$ v# @& C* ]6 y
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
7 n4 F8 c1 t5 m  传    真:021-64701715       ! C) W7 i7 Z) \0 y$ j& A7 o
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
5 q; `' v+ r% x# v1 V  电子邮箱:lby540305@sina.com
- {; e  G% \2 c" l  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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