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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 # F" E$ n' x; D; @  C% I

' j7 a2 z0 _2 ]6 C- y2 o7 j( z作者: 希望义卖中心 + G7 \* z. l  S" M7 R6 P4 Z$ V
, B" u5 W' w. x* L2 |2 k7 @
来源: 中国发展简报
1 M0 t. ?8 n3 ]4 b4 f
6 N# p# W$ Z7 ]$ }+ V  m7 e  机构介绍% W& P1 @! ^, T! E3 I
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

; w3 Y0 M! |/ i, R  --------------------------------------------------------------------------------
. G. L; Z; W+ O5 T8 L8 Z  招聘信息
8 w# J; P% S" z0 s' _8 Z3 h  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
7 H8 x$ n2 N5 B  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;( g8 n1 F% h- N; i  L8 I
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
$ n' M3 W5 I# t" _& [4 q, y; ~5 E3 m4 i1 I  岗位职责
( i" g& O5 u) c  `( s  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
8 o6 H  s6 L+ n# f  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。! j( F4 y6 ?1 K; K% J
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
+ l5 D9 q9 }  `4 M  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
, O. W+ E  H- ]% }6 W7 S& ]$ f; m  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
5 W( D! a0 k  c- k3 B2 c3 r& [  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。9 g2 r5 i7 v! V2 B. W9 }/ r- h7 p
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
" u6 F1 a; O( Y( u$ O5 I  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。1 v  W' J- p6 p( V5 B% ^! e
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。1 Z, `8 f8 n/ @- S
  要求- _7 H. e* G) [
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 8 ?0 X0 c( j8 O! @% s1 {
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。& S; g; x4 I1 \6 u
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。# v, _5 f0 \6 n' C. i
  ====岗位:高级管理人员====' ^4 l; b7 b2 S! n  y5 W9 E7 A
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;/ o+ q3 b' N9 j
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)% `  U$ d& N: x7 a/ ]+ G
  岗位职责
5 D, v$ I! c- v( {" B. y; G  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
9 t9 o- c+ @1 a' O  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
* l0 g" A6 |0 t" K  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ; w" G& {9 q5 e1 S$ T# K
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
* |9 ?7 k7 ~& @: {  5、对负责的工作目标和成果负责。+ _8 s+ t4 D5 |/ g& j5 O  m! n# l
  要求( E; g1 W( [0 g
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。! |, G9 J! r9 K5 c6 F3 r
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
  i; K- [$ y, e- n$ s0 H) `7 I  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。6 @5 M$ t2 `0 M
  4.有较强的公关协调能力。 : Q: H; t: S! Z( p
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
; t6 @6 E3 c4 I  6.能够经常出差。
4 @. g0 P7 l4 n/ K  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
8 _! m/ H* |( B8 i  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
4 H( D  M" S0 N  其他福利:缴纳城保及住房公积金
/ f4 U8 s# {" t7 o$ F) H: @* u5 I  用工形式:全日制劳动合同' d' k0 l2 g; \% W! O
  岗位职责
. u( ]  K/ @  U1 e  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
; R& {+ @4 K+ H  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。% X. A5 i# ?2 X2 E
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。" n: B7 ~3 v8 }% L, i" M
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。; `. k( r2 u" L* W( Z- l( R& N
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
- B- R" {. Q6 T# x" }* W( N; f  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
! \& k' l8 j3 m9 l, j! B" O4 t  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
  T; Q" r- R* F% }1 V  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。0 `- O3 `  B* ~  M2 w  `
  要求
/ I8 C. I0 W9 J% m4 ]  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 : I7 U! U+ d8 }4 k+ R! t& O
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。! d! [% M/ ~9 F0 ]. ?
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 4 [1 D; m! \9 g+ ^3 O6 _1 Q
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
' r+ }" X: q! x9 E% t1 T  V  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
4 b" d- i# e, q2 O* R! G( `1 b! ?0 o' m  其他福利:缴纳城保及住房公积金
1 f1 I8 A# V- X. K4 t$ p* w  岗位职责
7 Z/ j* d0 K) d8 C  c1 K  1.在培训部部长的领导下开展工作。7 J+ t/ h$ Z4 {& Z7 [8 _
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
, J& ]1 G+ A5 H0 K  y! `# }  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。' n8 L7 p; r1 Z6 c
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
+ e- K% g, g3 m& t; a6 O  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。: w# S7 ?: K- A
  要求
0 U) j6 s% Q) a% O3 z  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
) ^3 V% W+ L! d/ K6 c* _( B4 U0 `  T7 ]  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。& f, m  N2 J# {
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 : B3 K' }% L# |+ c; T! `
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
! p# ^4 n2 D* @3 i8 H! J  K8 i  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;7 `6 [6 t# W! X$ M
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
; A. X3 f- e( z  用工形式:全日制劳动合同
+ m! w8 v) _6 k. q  岗位职责
2 e3 j) ?3 x9 t5 x* G: x  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
0 R; U% H: s; n1 C  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
: h% w7 w' z+ R. R$ V' }  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
/ y- E1 u3 W; k4 X  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
, `; ?! v7 y, q7 J  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
( ~. w/ f5 O2 Y) V" F  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。* R6 Y9 w3 `4 f0 D5 n3 t5 z/ N
  7、完成中心其他相关工作。* t' A& t  B3 w2 ]! Q1 }
  要求: 
9 v8 ?- t; }& ^9 T" |( s! Z  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。( |8 Z4 U* ]" t& j0 V6 r
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ! e  b8 l1 O& J, \) I; t6 W* R0 t
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
/ M7 {/ T; G8 g$ V3 e  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;$ V, c! h: h- z: g3 S4 k8 u7 Q* y9 l
  其他福利:缴纳城保及住房公积金0 b4 C. n- R8 g) S5 b0 U7 S
  用工形式:全日制劳动合同6 j: z2 i. Q2 S) V% A" V
  岗位职责
  C. M& b7 r) }6 G4 e2 F- U! m3 J+ i  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
" ^7 `/ M# z# p' O0 {. N  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
/ y+ F8 a/ \' u$ c  v! B$ y  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。# |; M9 r; }  J. A- V% P
  4.向上级部门呈报有关报表。
! l' d! w$ i% O: A3 k- G3 L( q+ |  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
# n, L0 J9 v3 S6 E  6、完成领导交办的其他工作。" s1 v, }; R, V$ U" h6 J, ]) B
  要求2 Q3 l* a# M0 m& _8 s+ M! y
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 7 }  O7 f( y9 [( ]
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" ]4 n5 ~% k' g8 [- v
  3、有较强的文字写作能力。
8 T7 W  Z4 K2 L1 J9 E! C  --------------------------------------------------------------------------------
. Z: G! R9 E2 S8 R( }' z  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
: l9 M# Q3 r3 {5 g3 m1 _  联系电话:021-64755116、021-64701715      
' d. S# v' y+ W9 W2 [. Y" t5 O  传    真:021-64701715      
/ t4 C% ^4 c: i8 @$ J0 V" j  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰$ _! G1 c' n1 i- z2 b) P( V- L# n
  电子邮箱:lby540305@sina.com) D, S0 C- S; k0 _5 r2 b
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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