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希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04
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0 W* k' H; F. L1 i作者: 希望义卖中心 2 E5 l# y, \ w# u) G6 n' \6 A
) C7 ?4 ]+ U$ {* Q( Q, L来源: 中国发展简报
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) p& Q0 p8 M5 _/ F4 ~6 \0 k 机构介绍/ a: w/ d1 [1 Q X
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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招聘信息9 j9 ~& q! e: f: V9 K% l1 K
====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
3 v6 n, L1 ?1 V 薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；6 \1 i/ q; N$ V: v0 M
其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
8 K8 n5 N- J* }2 V- }# a3 D) b$ z 岗位职责：
$ {# _) N' R( S( d# \5 d, F 1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。6 L9 \- t; S/ Z U4 d, G2 @
2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
" ~1 B( _" W1 Y* g* J 3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。2 I' d7 F8 _8 x0 u
4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
& c$ f" C1 l7 ~6 K' L! Z0 L- p 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。7 g& O9 U3 O& }) B1 C: K S' Q
6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。) N; k0 g* B3 ]; ^; x/ H9 M, i
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。/ U; u# C# F' L L$ X
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
5 C: u( \" N1 w; Z c$ G. @- { 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。. {& q5 Q3 a7 `# ]3 m6 p
要求：0 h" w) h9 y" P7 g' A* u1 }5 r
1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 4 h4 u: G$ u% y) ]5 B" `% `
2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
/ k1 U, M+ o- T9 p& W! j! P. } 3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
6 q6 w# \1 d" r/ V: w ====岗位：高级管理人员====$ D2 L K/ i! a, I2 s
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；( W- Z3 P9 H- y! S( K5 [0 u* e
其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
! b3 q: K7 {9 _- k; A 岗位职责：
- u1 r6 n) _( P- D+ l# a 1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。* y" ~0 R( p5 d8 w
2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
/ M, e2 j# r' P( E5 i q" Q# H 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 4 e# ^+ F9 K' S' `
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
7 j4 o! M, l* @3 W; f O 5、对负责的工作目标和成果负责。
' f" v. M' ]/ P0 `' _ D' x. V 要求： 9 i1 Z' l k$ ?- p" @/ J
1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
7 d. h3 R2 x5 F2 ]4 Y 2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
# P4 l3 B/ R( j8 o0 s 3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
# v3 M# C4 X1 |, S& ?% ~ 4．有较强的公关协调能力。 * S3 ?; B0 C9 o, I! T- w
5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
8 X9 q, K2 l( i1 a2 l2 I6 g O 6．能够经常出差。
% p% s) N' B. g7 C* A7 G, I7 z ====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====$ P" C7 s5 k$ O
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；. w7 N7 K" V2 h3 d8 {( e6 G8 E
其他福利：缴纳城保及住房公积金* K+ N, i; @( W5 S/ @% u, A
用工形式：全日制劳动合同
! @& O5 I8 X) O0 r( q/ I! T8 D: V. _ p 岗位职责：
4 R, G$ ?, {% }9 R 1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。% ^1 Z* X, g- u7 u
2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
7 Q+ U8 C; s6 g6 P3 D3 O 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。8 m& y" u% r3 X) u5 K9 c3 J9 Q
4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
' N/ R) o2 E* J }/ Q1 ]6 W 5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。+ e* k5 C& Q* ]
6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
* F& Y6 R" s( N 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。9 \: y f6 E/ {# `
8、负责项目的策划、制定项目实施方案。3 L0 S4 B# L* n1 G7 y6 {
要求：
+ ?9 f/ v5 n! r4 {2 ? 1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 . V7 r! V1 H$ Y o# M) I: x& F: S9 v
2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。8 K4 k6 d! s, Y9 d* }. i \
3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。 , P" |, E& K" C7 `8 A! s2 x4 u8 d8 p
====岗位：教学主管 招聘人数：1人====# U9 L' O$ w% f4 \
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
6 b/ j' B1 E R4 D 其他福利：缴纳城保及住房公积金# w) T( Q5 R/ y/ A' T
岗位职责：, t$ H! o ?) M- N r. _. T7 C
1．在培训部部长的领导下开展工作。* h4 m+ s" m2 ~9 l: c% }
2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。3 W& l9 g" b7 _' F. C, I+ T
3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。" H# I. v' e/ o/ \8 `
4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
# H' S7 R2 ~# t' F( i# D 5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。* p# x) Y5 T5 p9 J
要求：: x. T5 S2 `' I- |; }8 i4 B
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 ' R3 z+ }) o6 Z2 F
2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
% l% G% X( t- E 3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。 ' ]4 F+ K) @+ h# L# O2 d- H+ F
====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====& M7 |. U) e) T/ J
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
8 A' X( H4 f3 T 其他福利：缴纳城保及住房公积金9 k0 `3 m% L0 w. x8 L* c
用工形式：全日制劳动合同
/ \# l6 U: I4 S8 k! O8 h 岗位职责：
* Z6 H8 r H! l9 T6 t4 U, I 1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。5 H. q9 {( A7 P' K7 ?6 z+ P
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
. S& B2 m. G7 Z4 S& G4 }9 h5 e9 g 3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。; P+ G2 {! d2 S) L' I
4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。* Q+ \6 W1 W! D! _4 W* R3 }1 T
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
0 t# E, A& P5 W1 `. R' W 6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
6 U% L7 Q6 e8 z' ^+ D$ `) q+ E 7、完成中心其他相关工作。$ n# e1 S$ n3 W7 p, s
要求： 1 @2 W% Y8 E0 c# ~6 u0 e6 R
1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。# L+ K" i: N; ]; u/ R: P. ?( Y. Y
2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。 3 t/ ^ r) Y0 V5 j. z$ R
====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====! L' z1 I1 t- L/ E3 S I
薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
t" F, u$ W4 y8 Y" |* i3 J 其他福利：缴纳城保及住房公积金/ t' E& P$ X$ e; X4 K! c4 X
用工形式：全日制劳动合同+ l- b$ ^- a% f+ [
岗位职责：
7 X* A; w1 a# x% \; K8 J 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。: P" [ [7 J" U. S0 Z7 ^5 N
2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。+ P4 n a. x w# C6 z! ~
3.负责单位工资方案、考核方案的制定。6 z/ a; E5 H5 R \5 C2 O& o
4.向上级部门呈报有关报表。6 j( r. x# z0 c) y( z$ S
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。+ d3 I, \8 d' u1 f, u8 Y" H& z# w
6、完成领导交办的其他工作。- ?$ T- j: f6 z( n& D6 w' s& p
要求：/ E: _% }6 A2 R1 o2 R$ [
1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
( Q7 K. Y6 ^* k3 m# p# O 2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。9 n# [" Q# @9 q2 F
3、有较强的文字写作能力。
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1 m7 I4 S2 D/ U% `# F9 [ E 联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
( g1 d3 E. y, D7 w8 i1 X! o 联系电话：021-64755116、021-64701715
9 k- a! a. h0 ^( I% G 传 真：021-64701715
~2 u1 T+ G- B9 i& t 联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
3 p0 a6 ?4 I; v* O 电子邮箱：lby540305@sina.com
3 V0 H0 T7 t& `/ X8 ?7 r7 S5 Z 交 通：92、92B、122、909、93等 |
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发表于 2009-8-7 16:13
