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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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4 J3 H8 e2 _4 E" N# K6 F7 f作者: 希望义卖中心 2 h3 b  ]; u/ _  U* Z, J
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来源: 中国发展简报
4 }+ _" D% Y4 W9 X9 K( s- _0 S9 K! F" W* ]0 T. r' G
  机构介绍
, _8 C, _5 T5 F; Y$ p- x  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

8 Z5 p8 n: v+ y+ d5 F7 e7 Y4 H7 B8 t  --------------------------------------------------------------------------------7 I: \* g5 k. T7 w- `
  招聘信息2 u- R6 {0 r4 H9 x
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
9 n/ A  V0 t1 ?0 V  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
8 U' ^, I' I, X' n7 i  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)) R! ]! p* b* T9 F" Q
  岗位职责
6 ~: U. f/ G  `# R3 l# l% b: v  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
& Z0 l, {( }( B, O9 Z  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
- X  g9 U& Z( m2 n  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。! n0 m& m0 o+ Q( G/ {. `" n) ]
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。& U4 F8 V6 V2 Q! p6 Y3 I
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。. h) {9 M, z9 s" s' @9 f
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。! ^/ `+ f$ W1 B/ p
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
! }7 E  {& O7 X  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。6 ^" J  z: I( |! U6 V* ?
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。( k: H; l) \6 L4 F/ R9 y
  要求4 a6 Q4 Z% S  h4 Z+ u! u
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 * j9 d2 F0 H- f+ N) J. x
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。$ g" Z! t7 Z. G) c1 ]
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
/ f) @% J% P, K  ====岗位:高级管理人员====8 S6 `! t5 T, @  D1 [/ V
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;! D6 f0 v) C8 f+ H
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
2 C2 F) y7 e7 i6 b/ c1 B" n3 _  岗位职责4 ~$ L! Q: L6 |! Y7 G8 ~  L$ q
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
! k' Y' Q0 E" {  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
% G' r9 c& ]$ L+ X9 r+ t! y7 H  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
9 u  q7 h3 o1 V% p. T  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。2 m! g9 ?6 f  ]' U8 R
  5、对负责的工作目标和成果负责。
9 L; l) Q9 l% k  要求6 q3 ~) j+ ^9 @" I& z" G
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。- l: R  L) E: u( }+ b& z2 W
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
5 E# g/ Z0 N4 x! F+ T4 }  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
7 p2 d: Q$ N- Z- \5 _9 I/ n! P( a  4.有较强的公关协调能力。
- U( i8 M0 J  P& C3 K  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。& b% b7 |0 g( o
  6.能够经常出差。 3 y. N& u3 @' j$ u" [
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====0 r. x8 A8 y2 q: J" Y6 z
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
$ L" T: ~  U5 m  ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金! O6 f6 d! I/ {! ~' X7 f* ~
  用工形式:全日制劳动合同7 Q0 ]  _2 g1 Q1 \% j+ L
  岗位职责
* ?. w, |! M; z! a/ ]5 y  Q  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
4 q0 i0 d' Y! `) |+ R6 c: T& {  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
6 j6 e# }! d2 R1 K  a" Y- a1 ~  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
7 p' \% G# g% J$ o  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。7 e' V# w; k/ X" ?, B( c" K
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。! G, N! Y. \" y: [9 F; \
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。. n. F, O/ |' A" o' a) W6 d
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。0 x- u6 O! `+ _9 l. q) y  e* _
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。- c. I- b; q0 o% }( q
  要求
! I  @+ f" ]0 h* `( n  U+ A  d  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
; Z# v- k3 f. b  F4 [. A- N  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
5 b% u/ a* e! b# k  G  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
6 q3 |! u! ?" z7 @% y  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====  Y) P# L+ f1 L' \2 z
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
. Y" ]- f4 M  }  其他福利:缴纳城保及住房公积金& T9 {4 z% ^2 A- M6 _
  岗位职责+ o+ c/ p% W$ O' m
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
7 _/ l: l) w, n4 I' P) l  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% G- P* M& ]) b1 p. n# _' h
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。% U, T% t% x4 x( s2 o
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。4 @0 N  Y+ J: T0 d
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。2 G- W5 t& g+ v8 r6 |6 b
  要求# t! i: X/ B: D9 ^; u
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 4 O3 L: n* x  M7 _! c
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。% U% o) M- y$ ?1 V/ X3 j& |% b9 i. W3 J
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
0 [- ~+ s  m8 \# Q2 I. ~5 @: i  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
# R+ E+ J! k: `6 w2 N1 R  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
7 O" s* C; y; ~1 T& h* @1 {  其他福利:缴纳城保及住房公积金  M1 Y. ?2 |& z; m0 Y! A
  用工形式:全日制劳动合同9 Y: Q- x6 w& ]$ d1 m8 B' a
  岗位职责) m% O4 Y  f: [9 M
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。% q8 p! X" `, e
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
+ `$ m" y3 m: s4 G6 p  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
/ j) w. H& o! c. s) z& ~- ^1 i  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
9 L; m% l# T# P% A  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
3 _! p! V3 {% s. t! f  j$ u+ z  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。9 S9 K$ U) G+ k/ B! z; ^$ a/ ?8 x
  7、完成中心其他相关工作。8 N/ o3 b/ f" w3 F7 y" J
  要求: 
$ U* X* @( C. Q* U! |  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。* J8 r0 E% s$ O8 S  [' r
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 6 A4 V& i0 `: z+ X# u- o* v
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====" r. H6 e0 q: M. {9 V
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
$ W; r$ S; K; K8 Q! N  其他福利:缴纳城保及住房公积金; U+ q6 d$ ~! q9 P9 T6 B' ~
  用工形式:全日制劳动合同
8 J3 @8 f4 U7 Y  岗位职责0 d- c3 I$ X; U9 F2 c0 M
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。& _4 Y* M3 b! o& B  `
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
3 A( k: `: r7 w4 w5 n& c( _6 Q4 C  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
6 B. ~2 [5 `+ ]/ U7 b$ k* n  4.向上级部门呈报有关报表。
, c4 `; b( A6 ?" d2 A7 E( K  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。5 t4 f" `4 z! Z9 G
  6、完成领导交办的其他工作。3 C& n" q, M: E. w
  要求
. b1 K' v* ~5 {) u4 l$ @6 B  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
5 D7 [, K/ |7 g# j  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。0 x; L. f) W7 B
  3、有较强的文字写作能力。
/ ~0 C0 S# t1 J: e( i8 W  --------------------------------------------------------------------------------/ \& Q! R" Q/ Y( ]' ]  D
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
9 }. K+ m: j; \  联系电话:021-64755116、021-64701715       : ]9 |! [; n; Q* l% @- Q, }
  传    真:021-64701715      
  N1 y' a, m4 I9 p6 ]5 f  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰7 z. W5 d3 d, O1 i8 m- C! B
  电子邮箱:lby540305@sina.com
0 {  M% C: w1 _: `: J: c  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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