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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 " I# T3 K0 i6 l7 V1 p% w5 e

) y9 T# x8 I9 w7 ]- I6 R! J7 V作者: 希望义卖中心
# E6 Y% ]$ ?6 ]& ?. j, {0 Q
# ]% k. q7 A1 g' y来源: 中国发展简报
% r& g. E3 [% s$ G, H- o* B# p; O) {% b  E
  机构介绍
" c5 X# O. D3 m  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

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! L, s& ~8 G: {  f7 U5 E! L( Y  招聘信息
% d, T) y: f( v) o' t4 l7 z  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====9 z5 c+ _- u  Z; \1 ?* b, w7 w
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;( w1 h, s; V% e% D
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)  l$ F  u0 h8 k, Q
  岗位职责
7 @; Q' ^1 r& I7 p3 c  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
" |2 k$ W5 @8 T& U$ Z# m1 X  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
$ _4 G0 T. h. ]3 _4 w  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
  L% z2 P6 j8 U  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
! v. X4 l% o$ O2 S/ i3 O. S0 J  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
7 x8 d3 W) M/ H+ ]4 B; K6 C  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
$ Y: s' R/ Z& I  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
) {3 `5 z2 @& r0 n  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。% ^  Q6 \! V) i
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。! `6 H( \  S3 ?1 [# o7 j& X
  要求
0 h9 |# i# J8 P+ D0 I  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
& O+ G4 J7 p# k( X- C  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
3 f+ {% d# H0 n& ^  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
3 g" P( g5 ]- \7 s8 Y& f  ====岗位:高级管理人员====  ^' Z" @0 ]. [9 U6 f5 U* s& f0 `
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
. R$ ~/ N$ ?% f0 m" P  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
! n$ w- g$ P) U  岗位职责( T* a  ?! _5 j4 W& s
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
; r: T2 l9 w' U! _# Q0 Z7 \  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 1 @/ ]! d) N9 o5 W& \
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ( Y/ |, [! B4 `! A
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。* @6 |4 p" ^6 ~" f# _4 a
  5、对负责的工作目标和成果负责。
6 g/ x7 M6 |9 `# i  a) V  要求/ [2 k, O$ c% L! n
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
3 F. f) Q- I" W8 r! e0 s" u* D  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
9 U( s" f$ v; p6 m) o6 z& e/ I# b  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。- k1 b' U$ _& q1 P
  4.有较强的公关协调能力。 - q7 e# M7 O" z. Q
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
: y# ^. y6 v( [8 A/ G% i. [3 ]  6.能够经常出差。
/ O1 p+ G+ u" J0 n  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
9 s3 D: o9 T4 @2 l3 Q* O  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 ]7 O3 W1 i4 Y( f( L9 O7 \
  其他福利:缴纳城保及住房公积金0 u. L! N; R0 G0 m( ^
  用工形式:全日制劳动合同" S% C- O: Q" i7 ?8 _* J  T+ E
  岗位职责" }7 C5 {" a7 i/ g
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
" ~. B* d; s! n7 M0 G' ~8 c  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
+ b, j7 Z8 C' z4 V' ~* G  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
  Y( o* w: @4 G$ h  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
2 ~' T, a, D' ]! b  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
5 y: ?9 `  \$ \) @6 e9 s. Q# S  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。; N8 m5 U6 H. A* c0 p/ _
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。, }4 W: l' J; o& W1 I
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。% u0 n7 ]+ [+ u+ |
  要求( T# i- W: J) b: H. ^- {
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 9 r; U) ?$ [: R2 M8 E
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。7 S- j( j5 D" |5 O7 k' F" p
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 6 N. H8 H  H1 X
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====8 c, v$ P. }7 R+ X; p
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;' P) T* T, ]# f# z
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
. K" V: H/ L  I* ~2 z' g9 w  岗位职责
' }( U7 S* u! O" q" O% b! S- C  1.在培训部部长的领导下开展工作。4 D& r1 t2 ~, V& \+ s: i
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
) t% @5 [6 W& H; l/ Q  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。9 b% C, g4 R9 y% ]$ T
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。0 H, R* C9 G5 {5 k! ?( m% }" P
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。2 i6 ~, {, F. E5 R/ u# J- ]3 r% w/ C
  要求) J% r9 ^- W$ K. K: ?1 x: N: E1 o4 r
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
1 V+ P4 q2 t0 D  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
# n6 j3 @5 L- w  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。   f4 [9 \0 `2 \9 L: m
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
% |: C9 A) x/ x/ o% r' J  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
! {9 o$ u8 O1 t& |& Y1 k% e  其他福利:缴纳城保及住房公积金6 d5 i1 r& C" B% F% }' \$ N
  用工形式:全日制劳动合同9 N$ L8 y# c8 t/ o
  岗位职责
6 d7 {: x5 C& S" |9 y  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。+ s8 |. U$ z; p' X
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。: O  _: H# S1 }' _. Q9 }% Q
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。+ X* w& g0 A7 f
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。# H: D% t6 I  a4 t4 ?
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。+ P% U- s# I& m: N8 V
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。% W5 F9 T2 G' {7 P9 |  _
  7、完成中心其他相关工作。
1 M% L& s) w/ w- H8 L  要求: 
3 m/ v( ~& z+ H, C  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。* W2 f& f3 F' |4 F) B; f2 f5 R
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
; U" P% W5 L5 c$ |  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====$ F- f3 V* _4 O* h
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
4 q0 y" e; j4 k1 R+ O  其他福利:缴纳城保及住房公积金0 C: r. K% e" R/ ]: g
  用工形式:全日制劳动合同
$ a6 z% [1 i+ \6 m% o6 k  岗位职责/ a: U2 z' Y3 s, T6 m3 O: d$ s' J2 C
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
* ~3 V" o, i- V! S  r" ~3 F2 [  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
5 g$ D% W, I: M& [0 L  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。6 [. r# u( E4 p/ n0 {7 D
  4.向上级部门呈报有关报表。" t. x7 [- ~& h
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。) T; ]6 z6 _4 k4 v
  6、完成领导交办的其他工作。  M/ _  @3 |9 ^4 O$ o: i3 M
  要求1 M: I  C* }# [- {8 f% x; _5 G
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
( V3 J2 `% D! h& P! b: c) Y  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
% j0 |9 h6 i" d! p% [7 d  3、有较强的文字写作能力。
  h  X+ x2 N2 z) q  e! }* t  --------------------------------------------------------------------------------
2 @5 q( m. Z+ @  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
% f! u4 g9 I- h! R; d  联系电话:021-64755116、021-64701715       * K- [% u. t$ M
  传    真:021-64701715       4 ~; ^: p6 k# p6 c4 w
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰4 Q) w+ y# m$ ^5 m9 C9 \' H# G
  电子邮箱:lby540305@sina.com' d: t2 C( x9 |+ N5 ?
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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