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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
% a0 M1 l: E4 v% w+ u' Q6 G& r9 x6 u* s  T* ]4 a
作者: 希望义卖中心
! E7 E9 I7 H% q1 m- W
0 w7 S/ ]# `! O来源: 中国发展简报
6 e2 v) M( V7 A: P# l7 |1 }' ?/ n& o' @6 ^" F* f6 B
  机构介绍/ u6 K  u/ R. ~7 ~. Y
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

2 U* j2 ~" a- u( H  --------------------------------------------------------------------------------" `7 l! `" O1 W& a5 d
  招聘信息4 Q: U% W6 P6 N  p4 d- m
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====7 F9 H. ]! L1 K$ S0 [2 s" v
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
- g- V; r2 ~9 \4 q- q' s5 Z$ N  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)! M! u) l1 ~% B" F
  岗位职责
. g& p2 D; D1 Q2 }1 W  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
" X6 {. Z% z: Q' @2 m  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
. }$ }6 O8 |0 F8 l3 w9 I  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。8 Z4 |+ I) ]. j# n. _( E+ b
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。" O3 l; A' g" V
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。6 }& T  `  B4 c& h3 S
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。9 ]3 |% Y1 s! J
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
! r8 v$ y4 {$ ~: O; D  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。) J' b- p) I# H' N- P
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
# w. I4 u( i0 e! X2 P0 Q! t- y/ H  要求, U: r6 {9 Q/ R" e; s5 h! p
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 2 o8 D( m4 L2 x7 z- Y
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。1 v4 d, ^; H% o( X% [
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。  Y% T1 Y' j0 D0 n" _
  ====岗位:高级管理人员====
) n8 K1 z) e5 f; u4 |; P) o: I  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
! }; m* Y* ]- \  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
* [( z/ z, Z1 e7 u7 X+ N- s7 h  岗位职责3 P5 s. F* Y# W  P& O2 ~
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
0 E/ g, ^1 k- P# @, X# o  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 4 X- c  @- ^% G* `( z4 F
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
/ ^" g: D3 g: E; }) X7 x7 [  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
* w6 i# T2 |4 R( D4 G  5、对负责的工作目标和成果负责。
: H9 d+ j* j. q) y  要求
/ b% v# N1 y  X# q( n  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。& H9 {$ ~  r4 _& ^6 ~
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
5 ?1 K: ?+ F  w% r  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。: N! k3 y6 g- f
  4.有较强的公关协调能力。 + G3 L  L* H8 x4 j: F% C0 ?- T
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
! C$ f& }# K* `. D# V* g. I' m  6.能够经常出差。 1 p7 E/ ^9 I9 f. r8 Q8 x
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
% R3 b" m; L0 @3 [/ f% k  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;9 U  [8 E! D$ Q0 y) i$ z+ {
  其他福利:缴纳城保及住房公积金( v) s/ V; _9 S  O; j2 c# W8 r
  用工形式:全日制劳动合同
: V0 Y- t- i. ^6 Z2 J  岗位职责/ U& r" w% M; G& h* G4 E1 j& p
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
& k7 C# z, W( D/ v: E; B  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。  S' U; ]# K% }0 z5 Z# t1 G
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
2 j# r. `, j+ P. T" C4 @; r- s; Y  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。6 e: Q" T5 P& B. _1 x% q$ K$ F6 N
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。: G) Y5 x0 f# Z, B. R7 @
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
3 s7 ]7 i0 X2 g2 o9 F  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
/ o8 j4 h/ Y8 c% }! |  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。& X: g) A& L8 B
  要求
3 k# S6 G9 o: m. ^  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
4 T7 m% w3 B( P; L+ T% g1 E+ `  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。6 T  v  \4 F  m+ ]. U! n3 ]
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 ; V7 S/ [0 w5 K6 M" ^2 L, X
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
2 ]+ Q- `) H; W7 i  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
) z1 N3 ?! r% ?9 K  O: d  其他福利:缴纳城保及住房公积金
6 }+ E0 u$ M+ q" z) n5 c4 {  岗位职责, U, E0 M; w" X
  1.在培训部部长的领导下开展工作。. o& j% [  {" i8 @
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
# b+ S  v2 O% W9 F$ o  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。2 p# a. {1 @* R. ^
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。  Y/ S) O' e8 M  `
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
: R$ |: S6 B% P  要求
, Y: d: `6 _+ [& p# _  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
: I5 I2 ^: a* [5 h( F  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。) B  }; e. ~1 H3 u, E
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 3 Z1 Z2 `4 g* \! q: g
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
; D6 T1 p5 p- k7 D9 Z. O! N  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
% z  M& n# B- v4 `! m6 s" Y3 m% O" S  其他福利:缴纳城保及住房公积金# D6 v; _; k- {2 \. P
  用工形式:全日制劳动合同
/ D( r; Z4 J) t, d$ P  }9 o  岗位职责# C9 @( _0 C$ n. G( ?7 y( N. d! `- g
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。$ |, W# g$ B1 _$ d* w
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
* r0 j& G0 @% C  P* c5 I  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
9 U* X3 b0 ~( m( j* U4 Z& X  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
2 U$ Q& O- j/ _7 L) p# o; c+ V  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
; R4 n3 l) G* K. ?* g# R- ~  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
' P7 f, v' V6 a7 ]# z6 U) B! A  7、完成中心其他相关工作。
% V  P/ m- Z$ `9 |  要求: 
  r( B- t- N5 Z4 C  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
* [, s6 A$ _; H  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
" i9 E% ~% g3 O  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
8 r: M; p( p/ p$ f) y& [9 |  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
  ^" a# y$ r4 @0 x5 P. M# j  [3 g  其他福利:缴纳城保及住房公积金
4 r* h5 {  a9 d; |  用工形式:全日制劳动合同4 _* D0 t& S$ z  L
  岗位职责
5 M$ P3 F, N/ ?* C0 A) j7 I5 }  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
4 l# ~/ j8 F8 i0 p  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
4 ^* l8 t1 P' ?% ]( n  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。0 b( l* z4 T& \: M: j- z9 t
  4.向上级部门呈报有关报表。
/ J6 a+ Z4 {' G5 a3 d9 D1 M  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
9 S: ~4 N& |0 T4 A1 S3 R: B) o- O  6、完成领导交办的其他工作。) N/ p" S! e) i5 }$ b0 ~/ Y
  要求
( a' V( B+ c) }- t9 T  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 : @5 |! X" G+ N9 m% |
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。5 |0 J/ n  ~: [" B$ ^. S
  3、有较强的文字写作能力。 ! s5 T" n3 c" N' }, u
  --------------------------------------------------------------------------------, H9 \( r) ?* F8 {' P0 U
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室  E7 l& [9 }2 g$ n% m; e
  联系电话:021-64755116、021-64701715       / ?$ g4 }, f/ W' a+ v
  传    真:021-64701715       / R2 s4 u8 c$ \7 ^- o
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
) n2 H/ a- x6 h# t0 J  电子邮箱:lby540305@sina.com
: s8 ?3 h8 G* P, T! Y2 N  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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