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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
4 X! c* V8 y$ t6 q- z+ N' c" J; i: K
% C$ Y  `& g9 h  R4 L0 @& k. P作者: 希望义卖中心 & Z, r& `5 y' [; K

; T0 p, {0 ]4 [* a. v来源: 中国发展简报 + A, Z4 ~5 \: @/ C% T2 N, r
% l# O9 C  D- }
  机构介绍
' x5 Z7 ]7 z9 Q5 G2 M9 ]" d  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
6 `, C0 U4 m* D5 ?
  --------------------------------------------------------------------------------1 p% Z# y7 a8 a" L% C: o7 H$ Q5 S
  招聘信息/ W7 ?* i+ r, o* x& D
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====4 L4 j$ W5 f- q  U
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;3 l7 \; g6 g, k: B, b6 e
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)/ @8 o, Z2 {4 \  w, o
  岗位职责
& m# b' M$ X4 `) p9 a+ G& @- N3 W  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。% b3 A: V" t7 v7 {- w; l3 R$ \4 q
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
& u9 N7 P5 m* ]2 K4 V$ n  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。$ s- o3 s1 a' b6 h! O- }
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
1 _+ A' c5 L1 h  s1 E  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
  ~" O, ?- Y, J4 Q  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
' }8 `& B6 d. u0 w  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
$ s& z$ |, Y' Y8 K  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
( r. A( s9 L2 x6 c( x: p4 I# q9 W5 W  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。& t( a$ [' N& J) H
  要求8 d7 N. V2 q# c; U! q  e
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 ) |4 f+ `( V2 W$ Q6 }- J8 i
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
2 r; [, T' z0 C5 T  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。8 R. `% g3 p" R1 r3 z" @
  ====岗位:高级管理人员====. h7 n. R! h! d5 E4 K7 W+ v
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
0 }  ^( o/ Y: h) g  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
* h, V( c: u+ _8 d2 X4 R" M7 u  岗位职责% m1 q' J$ X9 [8 A+ [% u
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。4 u& i4 o7 c: W: k; B( K! G/ o
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
' c- O) S, h" }" `( `1 J3 K6 o, z  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
- {* M) l$ x. e: J3 ^3 i$ {) P9 u  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。, u" z% i, Q7 M  `& Z/ j
  5、对负责的工作目标和成果负责。
( i. O8 X$ C1 o  要求8 t% M7 o" f; F' D7 ]9 p
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
! O4 W0 M9 Z$ n1 P: i5 L: X/ |, r  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 * u2 Q4 j4 k1 }* Q2 c- Z
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
6 P+ {& \; Y6 D+ H, _5 U  4.有较强的公关协调能力。
& j/ W6 O- d' `  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。% `" y# v& g" U; K
  6.能够经常出差。
: N# f# L/ f8 L% |  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====# ^. b" e: k; X0 x, B0 R* l
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
: j$ H/ ]6 G5 {0 L8 c+ W  其他福利:缴纳城保及住房公积金4 h4 c" _5 ?) x' Q# [& r* t
  用工形式:全日制劳动合同# B) p$ H. U& M2 M; y
  岗位职责, v+ J" D: m# \: r: ]
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。" i  r; P9 E+ d
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。; _  _+ N9 K6 d9 x( Y) c
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
! M, O! X2 c; G- o  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。, L) Q" d' q! a! b' F1 [- H
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
" I2 `& @% b2 }  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。# K) j; R* t0 |5 ~+ [0 X2 s" X
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
6 X8 Z* O; V6 K* f3 [8 V% {  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。$ V, k7 ^% }0 F4 m# {2 v& \
  要求( `# w4 C1 B* _' j& i
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
: h8 G8 i5 U9 y/ D4 {! W  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。) r4 B6 {& U7 u3 M$ r8 J1 Z- @6 x
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
  |$ z8 E) ?: T6 w& w  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====, n; D& M: u9 E' h7 H2 X. I
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
3 U% ~+ c( z' [- q7 `/ g1 G& O( c  其他福利:缴纳城保及住房公积金# M0 H  e% d. ?/ t' \. E
  岗位职责
: D) c3 w; Y3 o3 w  1.在培训部部长的领导下开展工作。) S$ S; N* W! I  D* ^7 D$ E* p0 U& I
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。; Q: l6 _. E( M1 N0 n5 @
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。- K  ~2 ^$ o$ H+ g# x- U! I* S5 \6 H
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
+ R$ B( t: M' \9 @* p  _6 j  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
, {; x% G% ^2 p6 P3 s  要求
* _& L9 o7 l' Z& C& O3 g  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
  _+ \: {1 Y  K% m9 K  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。# `$ E4 Q  l. q
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
9 ?0 c( c6 A& U4 [3 Q9 v2 e3 |' j) c  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====) E8 y# y/ n6 n& o6 U+ O
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;: ?+ o5 c3 S2 \) u% V( _
  其他福利:缴纳城保及住房公积金% W3 X5 h( y: Q  q3 Z- }3 L
  用工形式:全日制劳动合同% Q* p7 T4 L0 b0 v& R3 E1 D# q$ `9 S
  岗位职责
, ^9 w" \5 x9 K% L* K, N" t" @2 E  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
( q) U: ^% S/ k# \  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
, P6 R& }% l$ x7 F  R  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。5 N+ U7 j+ E1 w1 G
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。& Q2 s4 e# [( m- {( f/ t' O5 ]$ `; t/ A
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
8 P/ N* }3 t7 G; D8 `4 v) U  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
# u- ?# Y. b. d6 }, H! V  7、完成中心其他相关工作。& K/ p5 T5 u  S1 m& o* j
  要求: 
; \# N0 i! f, ?2 j7 n  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。; Y+ m; i: M( J& o, Z' }* Q
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ; M6 X) _# H; U1 Y: L$ \7 u
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
8 n  s! J. X/ Z6 K7 K7 `/ L+ ?( o* c  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
, I' n8 c  e$ D+ _" ~$ Y* R& f  其他福利:缴纳城保及住房公积金# F  x2 J1 `' z  {. A5 f: E' _
  用工形式:全日制劳动合同) B2 L9 r0 k  m5 e7 q: Z
  岗位职责
5 x, K! L2 Y1 v! A0 w  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。* I& t6 K: w9 ]+ `! u
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
; @% h' D3 U6 o# N  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
. \2 X8 C! D! {: H) \) [* w3 H7 j  4.向上级部门呈报有关报表。- x& n4 \) Y; y; i
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
0 B5 C& b- f) n) r' H3 N; x  6、完成领导交办的其他工作。& Y4 p! _, p* A( _* _
  要求
  a0 H) u4 p7 \6 _' n; y( u7 F* i  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
8 {5 P2 Z  U8 ^+ C; X6 q" i1 z+ n% t  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
1 y; N  F) D' b$ U- L1 Y  3、有较强的文字写作能力。
# U$ H  d* B" j+ _; ^7 ^  --------------------------------------------------------------------------------
& M7 M7 Y" @& J; l% s2 @  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室5 ?+ f" V+ a/ g8 l; _
  联系电话:021-64755116、021-64701715       & S0 [1 G1 J, `; Q/ [( q
  传    真:021-64701715       0 G) }4 F0 R+ Q& e3 F( b8 T- n7 W: V& L
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
0 B; ?1 C( c; M& v- y  电子邮箱:lby540305@sina.com$ m& U1 |; ^) W% j
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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