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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
3 m7 [# a) ?/ r& d' v. q+ d$ M- W9 K) ^- J
作者: 希望义卖中心 1 z7 ~* i. I0 Z# V0 C1 }, a( u

" ~& q. C# x+ B8 x来源: 中国发展简报 % F% C' t: F  V, `8 [/ M3 p6 n

& I1 p& z* @7 h& F  机构介绍
* i4 l. T1 i/ V; u& r" D# c8 g  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
. Y. @* b- u) ~. O; y
  --------------------------------------------------------------------------------
: T' r. A' \, h' B; `" [4 I  招聘信息: x2 [  B9 K( A/ P
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====, A* Y% ^; @% B
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;) B$ M+ X8 N- f' l& _
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)! [# b) Z) U  [
  岗位职责4 T' M0 a( H5 S  y4 }
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。2 P  v: F/ d# |5 X; l
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。. Z4 x) r, e6 P/ Q& F
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。0 I) B$ |+ m) a& @
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。9 I9 G' h! B1 b) p( F) D
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。3 u; F) h& c9 N6 O! ^% A2 g
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。" r# A2 |+ {) G' Y1 z
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。! G8 K& \2 l$ o5 J2 ?8 S3 }# K6 D; E
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。3 ^0 h- H# {8 H
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
# _$ ~6 D1 L3 `0 C( z3 i  要求# d) L5 b- h9 [
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
8 b$ B* n6 p0 H5 H2 ^$ V  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。5 Q! T8 A+ A6 B5 a4 b/ ^
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
6 ]; S$ A* }$ P) m6 x  ====岗位:高级管理人员====
# I5 W" V7 W. d% Y% k. x  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
+ j$ o% i" S0 C  p3 G% C& ^  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
5 B6 b" H  O  h. Q  岗位职责) {  O: k' S, d3 _4 j
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。: l% u6 S5 ?$ [; T7 F/ _
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
, U; c2 Y' _! }5 |& W  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 0 T0 W! R7 ?$ ]. C. |% c- s5 U
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
4 ~- m& @1 N6 C/ N3 x$ b' \  5、对负责的工作目标和成果负责。6 u" c7 ?1 H1 _! v, |, b1 A9 G
  要求
5 q# z- V3 a0 b7 J  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。6 V" s8 Z/ `. F% U5 K' ]
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 5 p; D/ d7 a& D7 z
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。! i1 G# r1 ~4 N, |" j5 A1 I
  4.有较强的公关协调能力。 9 V2 T6 c8 Q/ `4 `5 F
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
( t8 a0 N5 u; u4 G5 A  6.能够经常出差。
: y1 Q$ V5 g2 i$ u# M5 l  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====$ C" V! E. F5 O
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
% S: N. ]1 k0 n! q! q  其他福利:缴纳城保及住房公积金
/ M* K. L' j7 Z" I3 H- S& L  用工形式:全日制劳动合同/ [# M2 @7 b7 j; U
  岗位职责
+ p4 B, h" v4 ~  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
; y$ I# c3 z; u! F" d1 q: [- `  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
5 |% r0 E% D" ~( L6 O; x5 l) M  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
+ X- o! g1 w7 E6 O  ^9 e, x* {  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。7 A; a+ h0 @* O8 l
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。& Z- H  o# ^# b! c+ |, U
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。: c! _5 I0 ?' n5 L9 G) [
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
$ d2 `8 _& r) F5 u' \$ w! e  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。& b$ \* p* W% w& `  ?2 a
  要求
& z2 l7 C8 `  D* \  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 , f- ?& G+ O$ h4 G
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
& B9 f+ k" N  G) I2 s& ]& {, ]  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 . a. M9 M7 r# {0 t) }
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====& U  F8 E% z- j3 k' F7 d
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;3 e! s8 I3 L# k5 \. U
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
- k8 M+ f% X3 O* g5 R+ J' b  岗位职责) Q: j- f6 C: P
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
7 o' H" p7 N  _  ^, q! o& F  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
9 b0 H  R9 O; T  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
! P% J: P3 F' T  n1 {9 X  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
: m5 n% ~, P9 z$ L9 d- l  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
  I5 H" c2 X  I  要求: P% n) `4 h% X/ K! A+ o1 W- m1 l
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
6 s3 P: G1 z( [. k7 d% [  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
! x( R5 P0 V# J# e4 k/ x5 @4 B! x  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
/ W/ w) Y  G( j# t5 k  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
8 C  H/ n* a8 N& j2 ]6 X) }7 ~  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;# f$ q4 ?( z/ g0 s  k2 I& J
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
" R$ L' I( ^. a/ Y- B& e0 E  用工形式:全日制劳动合同
2 o% }: I) t$ j8 D  F  岗位职责
  k! I# \9 E! `! Q: c  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
" r0 a5 ]$ T+ C5 z. \4 E  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
, }8 }" {$ K/ n7 V4 G5 V# W6 V  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。4 m, Y! t/ w* p2 d+ d, B3 F4 g9 k7 X3 v
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
* m: t* h" H$ D, U  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
' ?8 t' b# A) ^7 f5 ]  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。) b4 n' Y5 W. V9 r1 I
  7、完成中心其他相关工作。
- D2 M( n: g+ q  要求: 
$ R( h7 }! i# e, q7 E& Q9 ?( j% D, m' C  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。% F/ R! W; I7 h4 P; m
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
, A8 j1 G; g( U8 C" H3 \7 c$ I  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====. j7 v* N! w& Z5 B8 L1 R
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;4 d( Y; Q  [3 ?' E: A
  其他福利:缴纳城保及住房公积金) m  u0 h6 U: q
  用工形式:全日制劳动合同
7 x  Z" ~$ J3 t' `( ?, Q- `6 k  岗位职责
0 `3 f, Y! t6 ]8 n' v( P$ d  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。/ f% t) l, V# a+ T( v9 c$ N/ n( {* z
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
% \8 Y  B) Q/ X* z6 e+ }  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。! ^- ~0 [! h8 p% y5 z% c
  4.向上级部门呈报有关报表。
& O! H# X8 U# f4 H0 H  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
! ]; |5 r1 i/ j/ r# a  6、完成领导交办的其他工作。' h5 c) G5 \2 l# f1 Z
  要求
! ~% }  \; a% {7 j+ d# N2 Z  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
  h2 C4 d+ T3 Q4 i7 g, A4 b  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。; G) Y4 Y! F" _7 ~; [. c9 ]
  3、有较强的文字写作能力。 7 \. F8 H1 K% r0 {' q! d" _2 F! \
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8 a& g2 u: l& V) `# }  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室0 O5 h, z; e" U" d& m& \/ z8 m
  联系电话:021-64755116、021-64701715       - p9 s2 }" }' V  Z
  传    真:021-64701715       2 D/ x$ e5 L: I$ Y, n' s
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰, M% ~, I2 }3 m
  电子邮箱:lby540305@sina.com
8 r) S+ p+ \1 `4 ]  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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